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레노버, 2022/23 회계연도 ESG 보고서 발간

레노버가 11일 2022/23 회계연도 ESG 보고서를 발간했다. 이번 보고서에 따르면 레노버는 2018/19 회계연도 이후 4년만에 태양광 에너지 생산량을 3배 늘렸다. 또 지난 1년간 3천만 달러(약 390억원) 상당의 자선 활동을 통해 전 세계 1천600만 명 대상 글로벌 프로그램과 파트너십 등을 진행했다. 레노버는 오는 2030년까지 탄소 직접 배출(스코프 1), 간접배출(스코프 2) 온실가스 배출량을 50% 줄이고 가치사슬 전반에서 발행하는 총 외부 배출량(스코프 3) 중 구매 제품 및 서비스 66.5%, 판매 상품35%, 유통 25%를 감축하겠다고 밝힌 바 있다. 양 위안칭 레노버 회장은 "레노버는 지난 회계연도에 업계 최초로 과학기반감축목표이니셔티브(SBTi) 검증 넷제로 표준에 기반해 2050년까지 넷제로에 도달하겠다는 목표를 설정했으며, 이와 같은 목표 달성에 다가서고 있다"고 밝혔다. 해당 ESG 보고서는 '레노버 ESG 글로벌 임팩트' 웹사이트에서 확인할 수 있다.

2023.07.11 12:48권봉석

LG전자, 'ESG 펀드' 신규 조성...협력사에 1000억 지원

LG전자가 협력사와 동반성장을 지속한다. LG전자는 협력사 ESG 경영 활동 지원을 위한 'ESG 펀드'를 신규로 조성했다. ESG 펀드 규모는 시중 은행과 예탁·출연금으로 1천억 원이다. 더불어 하반기에는 협력사 대상 스마트공장 구축 사업을 재협약할 예정이다. 협력사는 ESG 펀드를 이용하면 ESG 경영활동에 필요한 자금을 감면 금리로 조달해 금융 비용 부담을 줄일 수 있다. 협력사는 ESG 펀드를 ▲탄소감축 및 저탄소 관련 신기술 ▲재생 에너지 전환 ▲에너지 저감에 필요한 설비 투자 등 공급망 단계 온실가스 감축 활동에 활용하게 된다. 이를 통해 LG전자 협력사들은 최근 EU(유럽연합) 중심으로 강화되고 있는 ESG 관련 법안 등에 선제적으로 대응할 수 있다. LG전자는 협력사에게 지난 2010년부터 시중은행과 예탁·출연금으로 조성한 2천억 원 규모 상생협력펀드를 운영하며 저금리 대출을 지원해 왔다. 특히 올해는 지난해 대비 2배 이상 금리 감면율을 적용해 협력사의 금융비용 부담을 완화하기 위해 노력하고 있다. LG전자는 협력사를 대상으로 ▲ESG 교육 및 인증 심사지원 ▲탄소저감 컨설팅 ▲탄소배출량 조사 등 협력사 ESG 역량 강화를 위한 다양한 지원을 이어가고 있다. 지난 5월에는 동반성장위원회와 평택 LG디지털파크, 창원 LG스마트파크에서 협력사 대표 150명을 대상으로 'LG전자 협력사 동반성장∙ESG 교육'을 진행한 바 있다. 또한 협력사를 대상으로 잠재 위험을 점검하는 ESG 리스크 점검 활동을 1, 2차 협력사에서 올해부터 3차 협력사까지 대상을 확대 운영하고 있다. 한편 LG전자는 협력사 제조 경쟁력 강화에도 힘쓴다. LG전자는 2019년부터 중소벤처기업부와 공동 자금을 조성, 지난 4년간 200여 곳 협력사를 대상으로 스마트공장 구축 및 컨설팅을 지원해 왔다. 올해 하반기 협력사 대상 스마트공장 구축 사업 재협약을 체결할 계획이다. LG전자는 이번 재협약으로 27년까지 매년 심사를 거쳐 선정된 1∙2차 협력사 50여 곳에 5년간 총 125억 원을 지원한다. 사업장 내 자동화 장비, 시스템 정보화 연동 등 스마트 공장 구축 활동으로 협력사 제조 경쟁력을 강화한다는 방침이다. 왕철민 LG전자 글로벌오퍼레이션센터장 전무는 "협력사들의 ESG 경쟁력을 높이기 위한 금융 지원 등 다양한 활동을 지속하고 스마트공장 구축 사업을 통해 협력사의 제조 경쟁력 확보를 적극 지원할 것"이라고 말했다.

2023.07.11 10:00이나리

모노, 통합메시징솔루션 '페이퍼리스' 확산 지원

모노커뮤니케이션즈(대표 이형수)는 통합메시징솔루션(UMS)에 RCS 기능과 PDF개별전송 기능을 강화해 페이퍼리스 문화와 ESG경영 확산을 지원한다고 10일 밝혔다. RCS는 카카오 알림톡과 같이 이미지, 템플릿, 링크 버튼 등을 제공해 다양한 콘텐츠의 정보를 전달할 수 있는 문자메시징 서비스다. RCS를 이용하면 종이 소식지, 사보 등을 문자메시지로 대체해 기업과 공공기관의 탄소 절감을 도울 수 있다. PDF개별전송 기능은 PDF 문서를 이미지 파일로 자동 변환해 MMS 문자로 발송하는 기능이다. 수신자가 각각 다른 통지서, 고지서, 명세서 등의 PDF문서를 개별 수신자와 매칭해 대량 발송할 수 있어 시간과 비용을 줄일 수 있다. 지난해 수원시는 KT 양방향문자서비스를 이용해 군소음 피해보상금 통지서의 문자수신 동의 여부를 문자로 회신 받았다. 수신 동의한 5만여 명의 시민들에게 PDF개별전송 기능을 이용해 통지서를 문자로 발송했다. 이를 통해 수원시는 등기 발송비용 대비 1억6천만 원에 달하는 예산을 절감했고, 신속한 행정 서비스로 2022 하반기 수원시 적극행정 우수사례로 선정되기도 했다. 이형수 모노커뮤니케이션즈 대표는 ”모노 UMS의 RCS, PDF개별전송 등 확장기능을 이용하면 발송비용뿐만 아니라 종이의 낭비를 줄일 수 있어 환경적 가치가 매우 크다”면서 “기업과 기관들의 ESG경영에 도움을 줄 수 있는 메시징 솔루션을 개발하고 지원하도록 적극 노력하겠다”고 말했다.

2023.07.10 17:56남혁우

두산퓨얼셀, 2023 지속가능경영보고서 발간

두산퓨얼셀이 ESG(환경·사회·지배구조)경영 주요 성과와 계획을 담은 '2023 지속가능경영보고서'를 발간했다고 10일 밝혔다. 두산퓨얼셀은 이번 보고서에서 중장기 ESG 과제와 향후 성과 관리 방안을 소개했다. 특히 수소연료전지 테스트 공정에서 생산된 전력을 자체 소비함으로써 약 137.5톤의 온실가스 배출을 감축했다고 두산퓨얼셀 측은 설명했다. 두산퓨얼셀은 이외에도 친환경 수소연료전지 사업과 기술에 대해 소개하고, 수소연료전지가 창출할 수 있는 가치를 경제·사회·환경 부문으로 나눠 소개했다. 정형락 두산퓨얼셀 사장은 "두산퓨얼셀은 '지속가능한 미래를 실현하는 친환경 에너지 기업'이라는 ESG 비전을 수립하고 지속가능한 비즈니스 경쟁력 확보에 집중하고 있다"며 "앞으로도 친환경, 고효율 수소연료전지 개발, 육상 수소모빌리티 사업 전개, 이산화탄소 포집 및 활용(CCU) 기술 연계 청정수소 연료전지 개발 등 탄소중립에 기여할 수 있는 제품과 기술 확보에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2023.07.10 14:48신영빈

네이버, 해양수산부와 ESG 가치 확산 협력

네이버는 해양수산부와 해양수산 분야 환경·사회·지배구조(ESG) 가치 확산과 지속 가능한 발전 등을 위해 상호 협력하는 것을 골자로 한 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다. 이번 업무협약을 통해 네이버와 해양수산부는 해양·수산 분야 ESG 발전, 동반성장을 위해 다양한 협력을 이어갈 방침이다. 먼저 해양수산부가 제공하는 연안여객선 실시간 운항 정보들을 네이버 검색이나 지도 등을 통해 제공하는 것을 중점으로 추진한다. 이를 통해 도서 지역 거주민들의 정보 접근성과 도서 지역 관광 정보에 대한 접근성 모두 향상될 것으로 기대된다. 연안여객선 연평균 이용객은 1천300만명에 달한다. 이밖에도 해양 유해생물, 파도, 이안류, 해수면 높이, 방사능, 해수온 등 다양한 해양 관련 안전 정보들을 검색, 지도와 같은 네이버 플랫폼에서 제공하겠다는 계획이다. 가령 여름휴가철 특정 피서지 바닷가에서 조심해야 할 해양생물에 대한 정보를 간편하게 확인 가능해진다. 조승환 해양수산부 장관은 “이번 협약을 통해 국민들이 해양 안전정보 등 바다 관련 콘텐츠를 좀 더 쉽게 접근할 수 있을 것”이라며 “해양수산 분야에 보다 많은 기업이 참여하는 계기가 되길 희망한다.”라고 말했다. 채선주 네이버 대외·ESG 정책 대표는 “이번 협업을 통해 해양 교통 분야를 중심으로 해양 수산 분야에서도 정확하고 다양한 정보들을 사용자들에게 제공할 수 있게 될 것으로 기대한다”며 “보다 많은 이용자가 더욱 다양한 정보에 빠르게 접근하고 이를 잘 활용할 수 있도록 앞으로도 노력할 것”이라고 말했다.

2023.07.10 13:42김성현

현대엘리베이터, 2050년 탄소중립 선언

현대엘리베이터가 2022~2023년 ESG보고서를 발간했다고 10일 밝혔다. 이번 보고서는 기후변화 대응을 위해 과학 기반 감축목표 이니셔티브(SBTi) 1.5도 시나리오에 기반해 2050년 탄소중립을 달성한다는 선언을 담았다. 현대엘리베이터는 충주 스마트 캠퍼스를 구축한 지난해 탄소배출량을 기준으로 2030년 42%, 2040년까지 71%로 감축하고 2050년 탄소중립을 실현할 계획이다. 현대엘리베이터는 중·장기적인 온실가스 감축 목표 로드맵을 추가 수립하고, 재생에너지(태양광) 발전 시설 추가 설치할 계획이다. 또한 전기차·하이브리드 법인차량 확대, 에너지 절약 캠페인 등 투자·활동을 추진한다. 보고서는 이외에도 ▲현대엘리베이터 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영현황과 중요성 평가 등의 주요 이슈를 담은 'ESG 매니지먼트' 파트 ▲ESG 경영의 정성적 성과를 담은 'ESG 프로그레스' 파트 ▲정량적 성과를 담은 'ESG 팩트북' 파트로 구성했다. 조재천 현대엘리베이터 대표는 "연간 보고서 발간을 포함해 투명한 ESG 경영 활동으로 글로벌 시장에서 신뢰받고 지속가능한 미래를 열어 가는 기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 한편 현대엘리베이터는 지난달 이사회 산하에 ESG위원회를 출범했다.

2023.07.10 10:46신영빈

LG이노텍, 지난해 R&D 투자 전년比 33% 확대

LG이노텍은 2022~2023년 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과 및 미래 신성장동력 확보를 위한 노력을 담은 '지속가능성보고서'를 발간했다고 7일 밝혔다. LG이노텍은 원천기술 고도화 및 미래 성장분야 고부가가치 신사업 발굴을 위해 지난해 R&D에만 7천528억원을 투자했다. 2021년(5천642억원) 대비 약 33% 늘어난 수치다. 같은 기간 산학과제 건수도 2배 가까이 늘리는 등 산학협력을 대폭 확대했다. ESG 경영의 핵심 요소인 환경 분야에서는 'RE100' 가입을 통해 2030년까지 사업장 내 사용 전기를 100% 재생에너지로 전환하기로 했다. 나아가 2040년까지 탄소중립 100%를 달성하겠다고 선언했다. 과학 기반 감축목표 이니셔티브(SBTi)에도 가입해, 탄소중립을 위한 체계적인 활동에 나섰다. LG이노텍은 "회사는 이미 재생에너지 전환율 22%(RE22), 탄소중립 달성률 20%를 기록하며 목표를 빠르게 달성해 나가고 있다"고 설명했다. 또한 폐기물 관리시스템 구축, 공정 부자재 재사용, 플라스틱 포장재 사용량 감축 등 자원순환을 위한 노력을 인정받아 지난해 '자원순환 선도기업 환경부장관상'을 수상하기도 했다. 뿐만 아니라 LG이노텍 구미·평택·광주 사업장은 글로벌 안전인증기관인 'UL'로부터 '폐기물 매립 제로(ZWTL)' 인증을 획득했다. 특히 지난해 평택 사업장은 구미에 이어 자원순환 100%를 달성해, 최고 등급인 플래티넘 등급을 획득했다. 사회 분야에서는 임직원들의 사회공헌활동 참여도가 돋보였다. 지난해 사내 온라인 사회공헌 포털 개설을 계기로, 3천명이 넘는 임직원이 온라인 기부펀딩·비대면 봉사활동 등의 형태로 사회공헌 활동에 적극 동참했다. 이 밖에도 협력사와의 동반성장을 위한 지속적인 활동을 해오며, 지난해 6년 연속 동반성장지수 평가 최우수 등급을 획득했다. 또한 GPTW(Good Place To Work) Korea로부터 일하기 좋은 기업 '종합 대상'을 수상하며, 우수한 조직문화를 인정받았다. 지배구조 분야에서는 투명하고 건전한 경영환경 구축에 주력해왔다. 그 결과 지난해 ISO 37301(준법경영) 인증, UNGC(유엔글로벌콤팩트) 반부패 우수기업상, ISO 22301(사업연속성경영시스템) 인증 등을 받았다. 주주친화 정책도 확대했다. 지난해 배당금 총액은 982억원으로 전년(710억원) 대비 크게 늘었다. 이로써 2024년까지 배당 성향을 10% 이상 유지한다는 배당 정책을 실현했다. 정철동 사장은 "LG이노텍은 진정성 있는 ESG 경영을 이어가며 차별화된 고객가치를 제공하는 '글로벌 No.1 소재·부품 기업'으로 자리매김할 것"이라고 말했다.

2023.07.07 08:43장경윤

SK하이닉스 협력사 13곳 사회적 가치 측정해보니…"지난해 1.5조원 창출"

6일 SK하이닉스는 공식 뉴스룸을 통해 협력사 13개사의 지난해 SV(사회적 가치) 성과 창출액이 1조4천698억원을 기록했다고 밝혔다. ESG 경영의 주요 요소인 SV는 기업의 경영활동이 사회문제 해결에 기여한 성과를 나타낸 지표다. 기업의 제품 및 서비에 따라 창출되는 사회성과, 기업의 사회공헌 활동, 경제에 간접적으로 미치는 영향 등을 포함한다. SK하이닉스는 SK그룹 멤버사 최초로 지난해 하반기부터 장비, 소재, 물류 등 협력사 13개 사에 대한 'SV 측정 컨설팅'을 진행했다. 이어 지난 6월에는 회사의 SV 성과를 발표할 때 협력사들의 성과 창출액도 함께 공개했다. 대상이 된 협력사는 대덕전자, 동우화인켐, 미코세라믹스, 베올리아산업개발코리아, 심텍, 원익머트리얼즈, 원익홀딩스, 유진테크, 케이씨텍, 코미코, 테크윙, 피앤에스로지스, 하나마이크론 등이다. 박철범 SK하이닉스 부사장(SV추진담당)은 "이번 컨설팅을 통해 13개 회사에서 총 1조 4천698억 원의 SV 창출 실적을 확인했다"며 "단순한 성과 측정을 넘어, 반도체 생태계 차원의 SV·ESG 경영 강화에 도움이 될 수 있도록 컨설팅을 더욱 고도화해 나갈 것"이라고 말했다. 심텍 이연수 대리는 "SK하이닉스의 컨설팅을 계기로 우리 회사가 어느 부분을 잘하고 있고 어떤 점이 부족한지 잘 알게 됐다"며 "덕분에 앞으로 SV와 ESG 관련 지표들을 체계적으로 관리해 나갈 수 있을 것으로 생각한다"고 밝혔다.

2023.07.06 10:10장경윤

"기후변화 우려, 생활 습관부터 자녀 계획까지 영향 미친다"

최근 수 년간 급격히 진행되는 기후변화가 부모들의 장기적인 가족계획까지 영향을 미친다는 설문조사 결과가 나왔다. HP가 최근 이같은 내용을 담은 보고서를 공개했다. HP는 지난 5월 여론조사업체 '모닝 컨설트'와 미국, 영국, 인도, 멕시코, 싱가포르 소재 5천여 명의 부모를 대상으로 기후변화 인식 관련 설문조사를 실시했다. 그 결과 응답자의 91%가 기후 위기에 대한 걱정으로 생활 및 소비 습관이 변했다고 답했으며, 53%는 이러한 우려가 자녀 계획에도 영향을 미쳤다고 답했다. 또 지속 가능한 제품 구매로 생활비가 증가하거나(84%) 환경친화적인 행동에 많은 시간이 소요되지만(57%) 지속 가능한 방식으로 생산되는 제품을 선택하겠다(64%)고 답했다. 기후변화 행동에 대한 책임 주체를 묻는 질문에는 절반 이상의 응답자가 '기업'(51%)이라고 답했다. '소비자'라고 답한 사람도 응답자 중 36%가 넘었다. 제임스 맥콜 HP 지속가능경영 최고책임자는 "지속 가능한 영향 이니셔티브와 지속 가능한 제품이 HP의 고객 유지, 매출 신기록 달성, 인재 영입에 기여하고 있다. 이번 설문조사는 HP의 사업과도 일맥상통하는 부분이 있다"고 밝혔다. 김대환 HP코리아 대표는 "현재 부모 세대가 부담을 느끼는 많은 부분 중 하나가 기후 위기이다. HP는 단순히 사업만을 위해서가 아닌, 인류와 지구 모두를 위해 더 나은 비즈니스를 만들어 가기 위해 노력을 이어 나갈 것"이라고 밝혔다. HP는 기후변화 설문조사와 함께 탄소 중립, 산림 환원, 순환 경제 조성, 평등 문화 구축, 디지털 형평성 가속화 등 기여도를 담은 '2022 지속 가능한 영향 보고서'를 공개했다. HP는 2040년까지 탄소 배출량 넷 제로 달성을 위해 2019년부터 2022년까지 탄소 발자국 18% 감축, 2018년 대비 일회용 플라스틱 포장재 사용을 55% 감소에 성공했다. 또 HP의 제품과 서비스에 필요한 용지 생산에 사용된 삼림 41% 규모의 재식림에 성공했으며 2030년까지 100% 달성을 목표로 하고 있다. 디지털 형평성 달성을 위해 현재까지 약 2천100만 명을 대상으로 관련 활동을 진행했으며, 2030년까지 1억 5천만 명을 대상으로 지속하는 것을 목표로 하고 있다.

2023.07.06 09:58권봉석

삼성전기, 창립 50주년 기념 '생활 속 ESG 실천' 캠페인 진행

삼성전기가 창립 50주년을 맞아 생활 속 ESG 실천을 위한 '제로 웨이브(Zero Wave)' 캠페인을 진행한다고 6일 밝혔다. 삼성전기는 종이 및 전기, 일회용품 줄이기 등 작은 실천을 통해 임직원 모두가 ESG 확산에 동참할 수 있는 다양한 프로그램을 지속 준비할 계획이다. 제로 웨이브 캠페인은 창립 50주년의 '50'을 상징해 5가지 ESG 실천 분야에서 '제로(0)'를 만들자는 취지에서 기획됐다. 임직원들이 자발적으로 ESG 경영을 실천할 수 있도록 ▲ Zero waste(쓰레기 배출 줄이기) ▲ Net Zero(탄소 절감하기) ▲ Zero bias(차별 줄이기) ▲ Zero Water scarcity(물 아껴 쓰기) ▲ Zero social distance(사회적 거리 줄이기) 등 총 5가지 분야에서 매월 한 가지씩 미션을 선정해 진행한다. 또 일상 속에서 자유롭게 실천 후 인증사진을 응모하거나 캠페인을 주변 동료에게 알리면 추첨을 통해 상품도 증정할 계획이다. 지난 6월은 'Zero Waste(쓰레기 배출 줄이기)' 활동 기간으로 업무 중 출력 용지 줄이기, 개인 텀블러 사용하기, 비닐봉지 대신 에코백 사용하기 등 쓰레기 감소를 위해 다양한 활동을 진행했다. 7월은 '플라스틱 프리 줄라이(Plastic Free July)' 챌린지 기간으로 삼성전기는 플라스틱 사용을 줄일 수 있는 습관을 만들기 위해 임직원 참여를 독려할 계획이다. '플라스틱 프리 줄라이'는 7월 한 달 동안 플라스틱 소비를 줄이거나 완전히 사용하지 않는 생활에 도전하는 캠페인으로 2011년 호주에서 시작되어, 최근에는 190여 개국에서 1억명 이상이 참가하는 규모로 확대됐다. 장덕현 삼성전기 대표이사 사장은 "삼성전기는 기업의 중요한 가치척도로 자리 잡고 있는 친환경 경영을 위해 기후 변화 대응 등 관련 경영활동 및 전략을 의사결정에 반영하고 있다"며 "삼성전기는 환경적 책임의 실현(Planet), 사회 구성원의 행복 추구(People), 지속가능한 성장(Progress)을 강화하여, 글로벌 시장에서 신뢰받는 기업으로 자리 잡겠다"라고 밝혔다.

2023.07.06 09:26이나리

SK실트론, ESG 릴레이 캠페인 '구미산단 함께 그린워킹' 참여

SK실트론은 구미국가산업단지(이하 구미산단) 민∙관 합동 ESG 협의체 '구미 산단 ESG 함께 ON+'가 개최한 '구미산단 함께 그린워킹'에 참여했다고 4일 밝혔다. '구미산단 ESG 함께 ON+'는 ESG를 실천하고 이를 산단 내 입주기업 전반으로 확산시키고자 ESG 캠페인을 준비했다. 향후 구미시의 기업 및 기관들을 중심으로 ESG 캠페인을 릴레이로 이어갈 계획이다. 4일 진행된 그린워킹 행사에는 구미시 지역구인 김영식 국회의원과 김장호 구미시장, 윤창배 한국산업단지공단 경북지역본부장, 이재웅 구미시설공단 이사장 등 구미 지역을 대표하는 이해관계자가 참석했다. 기업에서는 장용호 SK실트론 사장과 ㈜TSR, ㈜남선알미늄 자동차사업부문, 아주스틸㈜, 주광정밀㈜, 인탑스㈜ 등 총 10여개 기업의 임직원 100여명이 참석했다. 그린워킹 참석자들은 동락공원을 나서 구미산업3단지 일대 도로변을 약 1시간 동안 걸으며 쓰레기를 줍는 등 환경 정화에 나섰다. 뿐만 아니라 다가올 장마철 집중호우를 대비한 배수구 정리도 함께 진행했다. SK실트론은 '구미산단 ESG 함께 ON+'에 가장 먼저 참여한 후 적극적으로 활동을 이어나가고 있다. 해당 협의체는 구미산단의 ESG 경영 확산을 통해 자발적인 ESG 개선 활동과 온실가스 배출 절감 노력으로 ESG 경영혁신 기반을 구축하자는 목적으로 지난해 11월에 발족한 협의체다. SK실트론을 비롯한 구미산단 내 9개 기업과 구미시, 한국산업단지공단 경북지역본부, 구미시설공단, 경상북도 탄소중립지원센터 등 4개 기관이 참여하고 있다. ESG 협의체는 하반기에도 플로깅, 이계천 정화활동 등 다양한 친환경 활동을 지속하며 구미산단 내 ESG 경영을 확산해나갈 계획이다. 다음 행사는 오는 9월 구미시설공단이 플로깅 활동을 준비 중이다. 이번 그린워킹 행사를 준비한 윤창배 한국산업단지공단 경북지역본부장은 "작년 11월 출범한 구미산단 ESG 함께 ON+의 그린워킹을 시작으로 릴레이 캠페인을 진행할 계획"이라며 "ESG 경영사례가 산업단지 내 중소기업에도 전파될 수 있도록 민∙관 협력을 통해 함께 노력해 나가겠다"고 말했다.

2023.07.05 10:44장경윤

카카오게임즈, 첫 번째 ESG 보고서 발간

카카오게임즈(대표 조계현)는 4일 첫 ESG 보고서를 발간하고, 게임 상장사로서 지속가능성을 추구하고 ESG 경영 실천을 강화해 나간다고 밝혔다. 카카오게임즈는 2022년 및 2023년 상반기 ESG 경영 전략과 성과, 향후 계획 및 지속가능경영 현황에 관한 주요 정보를 투명하게 담은 첫 ESG 보고서 '서스테이너블 플레이 포 올(Sustainable Play for All)'을 발간했다. 보고서는 약 70페이지 분량으로 친환경 정책의 일환으로 책자 대신 인터랙티브 PDF 형식으로 발간됐다. 보고서는 크게 ▲글로벌 성장, 소통, 일상이라는 핵심 키워드 별 회사의 주요 ESG 활동을 소개한 '서스테이너블 매니지먼트 스토리' ▲대내외 이해관계자 대상 설문 평가로 도출된 'ESG 중요 토픽'과 관련 성과를 담은 '카카오게임즈' 메테리얼 토픽스' ▲국제 지속가능성 보고 표준(GRI)에 따른 정량 데이터 중심의 ESG 경영 현황과 주요 정책 등 세 부분으로 구성됐다. 카카오게임즈는 ▲사회적 책임을 반영한 서비스 개발 및 제공 ▲데이터보호 및 정보보안 ▲인적 자본 개발 ▲안전한 근로환경 및 복지 개선을 'ESG 중요 토픽'으로 선정하고, 각 토픽 별 카카오게임즈의 노력과 성과를 소개했다. 회사는 향후 '모두를 위한 지속가능한 플레이' 목표 추구에 따라 'ESG 중요 토픽'을 고도화해 나갈 예정이다. 'ESG 중요 토픽'의 세부 내용으로, 카카오게임즈는 기술윤리와 이용자 권익 보호를 중심으로 조직을 개편하고 관련 정책 및 로드맵을 수립했으며, 정보보호를 위한 내부 관리체계를 강화하고 관련 교육을 실시하고 있다. 또한, 인재 파이프라인 개발과 성장을 도모할 수 있는 인사 제도와 성과평가, 보상체계를 마련, 운영하고 있으며, 산업안전보건체계를 갖추고 근로자 건강 증진을 위한 다양한 복지제도를 시행하고 있다. 또한 공정한 게임 환경 조성을 위해 보안 솔루션과 게임핵, 매크로 등의 사용을 차단할 수 있는 이상 탐지시스템을 지속 고도화 하고 있으며, 게임문화 사각지대를 대상으로 색다른 게임 문화 경험을 제공하는 사회공헌 활동을 꾸준히 전개하고 있다. 이 밖에도 환경 측면에서 사내 환경 관련 전담팀 신설, 플랜테리어 존 설치, 다회용컵 사용 도입 등 친환경 추구 활동을 이어가고 있으며, 자사 게임과 연계된 기부 캠페인, 임직원 참여형 기부 프로그램인 '다가치펀드' 운영(2020년 5월부터 2년간) 등 이용자 및 임직원 동참을 기반으로 한 ESG 경영 활동을 실천해왔다. 카카오게임즈는 지난해 이사회 산하 ESG위원회 설립, ESG전담팀 신설 등 조직 구성을 시작으로, ESG 활동과 관련한 주요 계획과 성과를 이사회와 위원회를 통해 지속 보고 및 논의하며 실질적인 ESG 경영 활동을 강화해왔다. 조계현 대표는 "카카오게임즈의 지속가능경영은 모든 이해관계자와 함께 성장하고 소통하며, 즐거움의 가치를 공유하는 과정으로 생각한다"며 "비즈니스 성장과 ESG 경영 고도화를 동시 추구해, 글로벌 수준의 서비스 역량과 ESG 경쟁력을 보유한 게임사로 거듭나고자 한다"고 밝혔다.

2023.07.04 15:53강한결

코웨이, 자회사 건물에 태양광 발전소 가동

종합 가전기업 코웨이가 경기도 파주시에 위치한 자회사 비렉스테크 건물 옥상에 태양광 발전소를 설치하고, 본격적인 가동에 들어갔다고 4일 밝혔다. 이번 태양광 발전소는 비렉스테크 건물 옥상 유휴부지를 활용해 3천832m2 면적에 약 800kWh급 용량으로 설치했다. 연간 예상 발전량은 966MWh다. 270여 가구가 한 해 동안 사용할 수 있는 용량이다. 코웨이는 ESG 환경 경영 일환으로 유구공장(49.5kWh), 인천공장(39kWh), 포천공장(45kWh), 유구 물류센터(1048.8kWh)에 태양광 발전소를 설치해 운영해오고 있다. 코웨이는 "사업장 사용 전력의 많은 부분을 태양광 발전 등 신재생 에너지로 전환하고자 노력하고 있다"며 "앞으로도 국내를 대표하는 친환경 기업으로서 책임감을 갖고 환경에 미치는 부정적인 영향을 줄이는 데 최선을 다할 것"이라고 말했다. 한편 코웨이는 2030년까지 2020년 온실가스 배출량 대비 50%를 감축하고, 2050년까지 100% 탄소 중립을 달성한다는 목표를 정한 바 있다.

2023.07.04 14:04신영빈

"美 탄소중립에 수백조 쏟아붓는데, 韓 정부지원 역부족"

"미국의 인플레이션감축법(IRA)과 EU의 탄소중립산업법(NZIA)는 탄소중립을 이루는 것을 목표로 함과 동시에 각국이 자기 산업을 성장시키고 지키려는 의도도 있습니다. 적극적으로 기업들의 탄소중립을 위한 대규모 지원을 하고 있으며, 미국만 해도 약 400조원을 투입합니다. 하지만 우리나라는 정부 차원의 대규모 지원이 부족합니다." 조영준 대한상공회의소 지속가능경영원장(이하 원장)은 지디넷코리아와의 인터뷰에서 이같이 말하며 정부의 장기적인 지원책이 절실히 필요하다고 역설했다. 지속가능경영원은 최태원 회장이 취임 1년 후 조직개편을 단행하며 부활한 조직이다. 국가발전 프로젝트의 사업화, ESG 경영, 탄소중립이행 등을 다룬다. 대한상의 사무실에서 만난 그의 책상에는 탄소중립 등 지속가능경영과 관련된 책이 수북이 쌓여있었다. 그는 현재 미국 바이든 행정부가 강력하게 추진 중인 탄소중립 정책의 정점인 IRA을 자주 언급했다. IRA에는 청정에너지, 배터리 등 탄소중립 관련 부문에 과감한 인센티브(보조금)을 지원하는 내용을 담고 있기 때문이다. 미국 의회예산처(CBO)는 향후 10년간 IRA의 청정에너지·산업 관련 예산을 약 4천억달러(약 523조원)로 추산한다. 하지만 실제로는 더 많은 자금을 투입할 것이란 전망도 있다. 골드만삭스는 IRA 집행을 위한 미 정부 예산이 1조6천억달러(약 2081조원)까지 늘어날 수 있다는 전망을 내놓기도 했다. 윤석열 정부도 지난 3월 '2050 탄소중립 달성과 녹색성장 실현'을 위한 탄소중립·녹색성장 청사진을 공개하며, 향후 5년간 약 90조원 규모의 예산을 투입한다고 밝혔다. 온실가스 감축 사업 예산은 5년간 54조6천억원이 투입될 예정이다. ■ "수소도 정부 지원 필요해" 하지만 기업들이 실질적으로 받을 수 있는 보조금 등의 금전적 지원혜택은 여전히 미미하다는 시각도 있다. 특히 수소 부문이 그렇다. 조 원장은 "탄소중립을 추진하는 데 있어서 수소는 굉장히 중요한 자원이며, 국내 기업들도 많은 투자를 하고 있다"며 "탄소를 발생시키지 않는 방식의 모든 에너지는 다 총동원해야 한다는 큰 전제하에 산업을 키우기 위한 정부의 대규모 지원이 필요하다"고 강조했다. 이어 "아직은 그린수소를 생산하는 데 여러 한계가 있다"며 "무탄소 에너지원에 대한 인허가 규제 지원 등이 적극적으로 이뤄질 필요가 있다"고 덧붙였다. 수소 생태계 활성화를 위해 SK그룹, 현대자동차그룹, 포스코그룹 등 국내 주요 기업들은 총수들이 직접 움직이고 있다. 이들은 지난달 열린 '코리아 H2 비즈니스 서밋'에서 정부가 수소 생태계를 돕기 위해 세액공제를 늘리고 수요처 확대를 위해 노력해야 한다고 한목소리를 냈다. 대한상의도 정부가 추진 중인 한국형 무탄소 에너지 CFE 인증제도에 기업들의 목소리를 전달하고 있다. 조 원장은 "IRA는 인센티브 혜택을 재생에너지에만 주는 것이 아니라 온실가스를 배출하지 않는 에너지에는 전부 다 혜택을 주는 접근법을 도입했다"며 "우리 정부도 더욱 과감한 지원이 필요하다"고 말했다. ■ ESG 공급망 실사법 여파…수출로 먹고사는 기업들 문의↑ EU의 공급망 실사법에 대한 국내 기업들의 관심도 커지고 있다. 유럽 등 해외 주요국에서 ESG 공시와 공급망 실사지침이 법제화되고 있기 때문이다. 올해 독일을 시작으로 내년 EU 전체로 확대될 예정이다. 현지 기업은 물론 유럽 기업과 거래하는 국내 중소·중견기업도 영향을 받게 된다. 대한상의도 대응에 분주하다. 대한상의는 지난해 11월 대한상의 ESG 공급망지원센터 출범 이후 올해 3월까지 전국 20여개 상공회의소 순회설명회를 통해 700여개 중소·중견기업 임직원을 대상으로 공급망 ESG 대응전략 설명회를 실시하고 있다. 조 원장은 "대기업들은 기구 등 별도 조직을 만들어 대응하지만, 중소·중견기업은 인력도 없고 자금도 없다"며 "수년 전만 해도 'ESG는 대기업들이나 신경 쓰는 거지'하는 반응이 많았다면, 지금은 오히려 지역마다 센터를 늘려달라 할 정도로 분위기가 많이 바뀌었다"고 말했다. 이어 "산업부와 협력해서 ESG 공급망대응센터를 만들고 기업들이 어떻게 대응할지 컨설팅을 해주는 등 지원 역할을 늘려나가려 한다"며 "ESG 관련 아카데미 시범사업도 준비 중인데 마감이 빨리될 정도로 기업들의 관심도가 높다"고 부연했다. 조 원장은 "지역상의에 전담 직원이 생길 정도로 컨설팅에 대한 기업들의 니즈가 많다"며 "기업들의 요청에 힘입어 내년에는 더 다양한 지원사업을 추진할 예정"이라고 밝혔다. ■ "ESG 공시, 기업들도 준비할 시간이 필요" 기업들은 ESG 공시 의무화에 대한 부담도 토로하고 있다. 정부는 지배구조와 관련 통일성 있는 상세 정보 제공을 통한 기업가치 제고를 목적으로 2019년 기업지배구조보고서의 단계적 의무화를 시작했고, 이에 따라 ESG 의무공시 대상도 확대 중이다. 조 원장은 "ESG가 세계적인 추세로 가고 있는 건 맞지만, 제도를 들여올 때 국내 상황에 맞게 도입해야 하는데 의무화의 기준을 높게 잡아버린다면 결국 비용 문제가 발생한다"며 "이는 기업의 경쟁력에도 영향을 미칠 수밖에 없다"고 지적했다. 이어 "사실 국내에서도 ESG에 대한 중요성이 언급되기 시작한 지 몇 년밖에 되지 않았다"며 "천지개벽하듯이 이뤄지는 것이 아니기에 기업들이 준비할 수 있는 충분한 시간이 필요하다"고 강조했다.

2023.07.04 13:25류은주

뜨거워진 K리그 열기…하나금융도 '탄력'

올해 K리그1(1부 리그) 전반기 누적 관중 수가 117만7천451명으로 역대 최다를 기록하는 등 팬들의 뜨거운 사랑을 받고 있는 가운데, 후원 기업들도 탄력을 받고 있다. 4일 금융업계선 꾸준히 축구에 대한 지원을 이어나갔던 하나금융지주와 하나은행이 이번 K리그 돌풍을 제대로 타지 않겠냐는 관측을 내놓고 있다. 하나금융지주는 2019년 8월부터 시민구단이었던 대전시티즌을 인수해 '대전하나시티즌'으로 운영 중이다. 선수에 대한 전격 투자를 단행하면서 대전하나시티즌은 8년 만에 1부 리그로 승격, 올 2월 첫 경기를 치루는 등 성과를 내고 있다. 이 때문에 구단 팬들은 하나금융지주의 투자를 반색하고 있다. 함영주 하나금융지주 회장을 연호하는 등 하나금융의 스폰서쉽을 호평하고 있는 것. 하나금융지주의 최대 자회사 하나은행도 한국 축구 국가대표 후원을 2033년까지 이어가기로 결정했다. 하나은행은 1998년 후원을 시작했으며, 지난 20일 후원은행 자격을 10년 더 연장했다. 하나금융 측은 "스포츠를 매개로 고객과 다양한 소통을 이어나갈 계획"이라며 "미래 인재 육성 및 장애인과 비장애인이 함께 되는 '모두의 축구장'사업 등을 통해 환경·사회·지배주조(ESG) 활동을 추진할 것"이라고 설명했다. 이밖에 하나은행은 디지털 플랫폼 '하나원큐'를 통해 더 많은 축구팬이 쉽게 축구를 접할 수 있도록 한다는 복안이다.

2023.07.04 09:04손희연

GS칼텍스, ESG 성과 담은 지속가능성보고서 발간

GS칼텍스가 지난 1년간의 ESG(환경·사회·지배구조) 분야 성과를 담은 '2022년 지속가능성보고서'를 발간했다고 3일 밝혔다. 올해로 18번째 발간된 이번 보고서에는 GS칼텍스가 지속가능한 성장을 위해 실행하고 있는 근원적 혁신, 딥 트랜스포메이션에 대한 소개와 ESG 각 영역별 주요 활동들이 담겨 있다. GS칼텍스는 급변하는 경영환경 속에서 지속가능한 성과를 창출하고 기후변화 대응과 에너지 전환을 위해 근원적 혁신, 딥 트랜스포메이션을 실행하고 있다. GS칼텍스의 딥 트랜스포메이션은 기존 사업 공급망 전반의 체질과 수익성을 개선하는 비즈니스 트랜스포메이션, 데이터를 전략적으로 활용해 비즈니스 밸류로 연결하는 디지털 트랜스포메이션, 그리고 탄소감축과 저탄소 신사업을 본격화하는 그린 트랜스포메이션 등 세 가지 영역에서 추진되고 있다. GS칼텍스는 ESG위원회를 통해 ESG 추진 전략과 다양한 실행방안들을 논의하고 성과를 창출하고 있다. 환경(E) 분야에서는 MACC(한계저감비용곡선)을 도출해 114건의 온실가스 감축 과제를 발굴했다. 사회(S) 분야 성과로는 GS칼텍스의 주요 사회공헌 활동으로 약 16만명과 사회적 가치를 나누었다. 최근 강화되고 있는 공급망 ESG 관리를 위해 협력사 행동규범을 바탕으로 ESG 교육 및 평가를 협력사 등 286개사에 실시하고 해외법인·자회사까지 평가 범위를 확대했다. 지배구조(G) 분야에서는 기업행동규범 실천 규정을 개정해 윤리경영 체계를 강화하는 등 건전하고 책임 있는 지배구조를 확립하고 있다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 “ESG 경영을 기반으로 에너지·화학 분야에서 업계 최고의 경쟁력을 갖춘 100년 기업으로 나아가겠다”며 “앞으로도 ESG 글로벌 트렌드에 대응하고, 다양한 이해관계자들과 진정성 있게 소통하겠다”고 말했다.

2023.07.03 14:32이한얼

AMAT, 지역아동 창의력 '과학교실' 3년 연속 지원

어플라이드머티어리얼즈코리아는 초록우산어린이재단과 함께 '어플라이드와 함께하는 과학교실' 프로그램을 3년 연속 후원한다고 3일 밝혔다. 어플라이드와 함께하는 과학교실은 성남∙이천∙화성∙평택 등 경기 남부지역 소재 22개 지역아동센터 400여 초·중학생을 대상으로 여름 방학 기간에 진행된다. 이 프로그램의 목표는 학생들이 과학적 근거를 기반으로 문제를 해결하고 창의력을 높일 수 있도록 하기 위함이다. 참여 아동들은 전기 에너지와 신재생 에너지는 물론 생활 속 반도체에 대한 이해도를 높이는 체험형 교구를 통해 이론을 쉽게 학습하고 체험할 수 있다. 어플라이드 임직원은 올해 과학교실 프로그램에 다시 한번 참여한다. 어플라이드머티어리얼즈코리아는 지역사회와 함께하고 지역아동에게 과학, 예술 등 다양한 교육 기회를 제공하고자 과학교실, 스마트 리더 독서 교실, 위드 하모니 오케스트라 등 교육 프로그램 활동을 이어가고 있다. 박광선 어플라이드머티어리얼즈코리아 사장은 "지역아동들이 과학에 관심을 갖고 기술 분야 진로를 탐색하는 시간이 되길 바란다"며 "지역사회에 긍정적인 영향을 미치면서 아이들이 미래세대 주역으로 성장할 수 있도록 돕는 것은 기업 시민으로서 책임을 다하기 위한 어플라이드의 약속의 일부"라고 전했다.

2023.07.03 10:12장경윤

한화, 지속가능경영 보고서 발간…작년 온실가스 25만톤 감축

한화가 지난 6월 30일 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 향후 비전을 담은 2023년 지속가능경영보고서를 발간했다. 한화는 보고서에 '인류의 삶의 가치를 향상시키는 지속가능한 발전 실현'이라하는 ESG비전에 따라 환경, 사회, 지배구조 측면에서 이뤄온 주요 활동과 성과를 담았다. 한화는 지난 2021년부터 매년 보고서를 발간하고 있다. 작년 한화는 지속가능한 성장을 위한 방향성을 설정하고 사업구조 개편을 통해 방산부문을 매각하고 한화건설을 흡수 합병했다. 이에 따라 한화는 글로벌부문, 모멘텀부문, 건설부문이 각각 친환경 소재, 장비, 인프라에 집중해 '에센셜 솔루션 프로바이더(Essential Solution Provider)'로 진화해 나가고 있다. 한화는 환경 분야의 주요 내용으로 ▲2022년 온실가스 감축 실적(CDM) 25만톤(CO₂-eq) ▲풍력발전, 수처리시설 현대화, 2차전지·태양광 제조설비 등 저탄소 친환경 사업 확대 ▲녹색채권발행과 자원 순환활동 등 환경경영활동 성과를 담았다. 사회 분야에서는 ▲스마트 안전기술 도입 등 안전보건 관리 체계 강화 ▲우수인재 육성 및 조직문화 개선 ▲'함께 멀리' 정신을 바탕으로 한 상생협력과 사회공헌 활동 ▲혁신적 기술개발과 품질경영을 통한 미래성장 추진 체계를 소개했다. 또한 지배구조 분야에서는 ▲독립적이고 전문적인 이사회 구성과 주요 활동 ▲준법·윤리경영의 실천을 위한 컴플라이언스 관리 체계 ▲경영리스크의 선제적 관리 및 정보보호 관리체계 등을 담았다. 한화는 지난 2021년 3월 이사회 산하에 사외이사를 포함한 ESG위원회를 설립하고 지속가능경영 활동 및 친환경 전략의 전문적 심의와 의사결정을 위한 거버넌스를 구축했다. 특히, ESG 위원회의 위원 4명 가운데 위원장을 비롯한 3명을 사외이사로 구성, 객관성과 독립성을 높였다. 또한 ESG위원회 산하의 실무 추진 조직인 ESG협의체를 환경경영, 안전보건, 미래성장, 상생협력, 사회공헌, 인재경영, 지배구조, DS·DT, 컴플라이언스, 코디네이터의 10개 모듈로 구성했다. 이러한 노력을 바탕으로 한화는 작년 11월 한국ESG기준원에서 ESG평가등급 종합 A를 취득했다. 또한 2022년도 NICE신용평가의 ESG 평가 결과 우수(A) 등급을 획득했다. 김승모 한화 대표는 “지속가능경영보고서 발간을 통해 ESG 경영 성과를 주주, 고객, 협력사, 임직원 등 다양한 이해관계자들과 함께 공유하고자 한다”며 “글로벌부문, 모멘텀부문, 건설부문이 각각 친환경 소재, 장비, 인프라 분야에서 ESG생태계를 적극적으로 개척하고, 신성장 동력을 확보해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 한화의 지속가능경영보고서는 글로벌 지속가능경영 보고 기준인 GRI스탠다드를 따르고 있으며 국제연합(UN)의 지속가능발전목표(UN SDGs)의 지표도 함께 반영하고 있다. 또한 미국 지속가능회계기준위원회(SASB) 지표와 기후변화 재무정보공개 TF인 TCFD 권고안 등을 고려했다. 보고서의 데이터는 신한회계법인으로부터 제3자 검증을 완료해 객관성과 신뢰성을 확보했다.

2023.07.03 09:05류은주

삼성전자, 1년간 ESG 활동 담은 '지속가능경영보고서' 발간

삼성전자가 2023년 지속가능경영보고서를 30일 발간했다. 삼성전자는 이번 보고서를 통해 사람(People), 행성(Planet), 원칙(Principle) 분야별로 ESG(환경·사회·지배구조) 전략과 성과를 공개했다. 특히 △2022년 9월 발표한 신(新)환경경영전략의 진행 경과와 성과 △신규 제정한 '삼성전자 인권 기본 원칙' 공개를 포함한 인권경영 활동 등 최근 1년간 주요 활동의 결과를 담았다. 2022년 9월 발표한 新환경경영전략은 기후위기 극복과 순환경제 구축 등을 통해 2030년 DX(Device eXperience)부문부터 탄소중립을 우선 달성하고, DS(Device Solutions)부문을 포함한 전사는 2050년 탄소중립을 달성하겠다는 내용을 담고 있다. DX부문의 경우 2027년까지 국내외 재생에너지 전환을 목표로, 2022년에는 국내 전 사업장과 베트남·인도· 브라질의 사업장에서 100% 재생에너지 사용을 달성했다. 또한, 전자제품의 자원순환성을 위해 2030년까지 플라스틱 부품의 50%, 2050년까지 모든 플라스틱 부품에 재생레진 적용을 목표로, 2022년 재생레진 적용 플라스틱 사용량을 2021년 대비 3배로 확대했다. DS 부문은, 2030년까지 공정가스 처리효율을 대폭 개선할 혁신기술을 개발해 이를 적용한 탄소배출 저감시설을 라인에 확충할 계획이다. 이를 위해 공정가스 대용량 통합처리 시설(RCS, Regenerative Catalytic system) 설비 투자를 2022년 지속 확대해 온실가스 직접 배출을 감축했다. 삼성전자는 2040년까지 사업장 수질 오염물질을 '자연 상태' 수준으로 처리해 환원하겠다는 목표를 세우고 여러 방면에서 노력한 결과, 국제수자원관리동맹(Alliance for Water Stewardship, AWS)으로부터 최고 등급인 '플래티넘'을 획득했다. 삼성전자는 대외 이해관계자와의 협력도 지속적으로 확대하고 있다. 글로벌 이니셔티브인 RE100,아시아 청정에너지 연합(ACEC), 민관협력 순환경제 플랫폼(PACE)에 가입했으며, 파타고니아(Patagonia)와 협업해 세탁기의 미세 플라스틱 배출을 줄여주는 필터를 출시했다. 중요 이슈로 발굴된 인권경영과 인재양성 활동에 대해서도 상세히 소개했다. 삼성전자는 2023년 2월, UN 기업과 인권 이행 원칙(UNGPs)에 따른 글로벌 인권 원칙을 발표하며 국제 인권 기준과 원칙에 따라 모든 인권을 존중한다는 의지와 약속을 강조했다. 인재양성 활동으로는 임직원의 보다 많은 직무 전환 기회 부여와 국내-해외법인간 상호 교환근무 경험 확대를 위해 2022년 Free Agent(FA)와 Samsung Talent Exchange Program(STEP) 제도를 도입하는 한편, 직무·리더십 통합 교육을 위한 The UniverSE(The University of Samsung Electronics)를 출범시켰다. 또한, 조직과 임원의 경영성과 평가 시, 온실가스 감축, 재생에너지 전환, 에너지 효율형 제품 개발, 준법, 제품 접근성 등 환경과 사회 부문의 지속가능경영 항목들을 반영하고, 임직원들의 업무 특성에 맞게 지속가능경영 실행 역량을 강화하도록 했다. 한편, 삼성전자는 지난 2월 지속가능경영 관련 토탈 인포메이션(total information)웹사이트를 런칭했다. 이곳에서 지속가능경영 전략과 목표, 활동 및 성과, 지속가능한 제품 정보, 정책, ESG 데이터, 뉴스 및 비디오, 대외평가 및 수상 이력 등 모든 지속가능경영 관련 정보를 일목요연하고 시의성 있게 제공하고 있다. 2023년 삼성전자 지속가능경영보고서는 삼성전자 지속가능경영 홈페이지에서 열람할 수 있으며, 다운로드도 가능하다.

2023.07.03 08:55이나리

SK슈가글라이더즈, 광명시민과 ESG 실천 앞장

SK엔무브 여자 핸드볼구단 SK슈가글라이더즈가 27일 연고지인 광명시 일대에서 지역사회와 함께하는 ESG 실천에 앞장섰다. SK슈가글라이더즈는 광명시 목감천에서 광명시민, 핸드볼 팬들과 산해진미 플로깅을 진행했다고 29일 밝혔다. 행사에는 광명시자원봉사센터, 광명도시공사, 광명시니어클럽, SK슈가글라이더즈 팬 서포터즈 등 지역 협력기관을 포함해 총 80여 명이 참여해 지역상생의 의미를 더했다. 산해진미는 환경오염의 주범인 폐플라스틱과 쓰레기로부터 산(山)과 바다(海)를 지켜 참으로(眞) 아름다운(美) 지구를 만든다는 SK이노베이션의 실천적 ESG 활동으로, 올해로 3년째를 맞았다. 자원봉사자들은 산해진미 플로깅을 하며 하천 정화를 위한 EM(Effective Micro-organisms)흙공을 던지기도 했다. EM흙공은 황토와 미생물이 포함된 EM원액을 섞은 발효물로 수질 정화와 악취 제거, 유기물 발효/분해에 탁월한 효과가 있다고 알려졌다. SK슈가글라이더즈 선수단은 환경정화 활동에 이어 사단법인 경기장애인부모연대 광명시지부와 협력해 인근 캠핑장에서 발달장애인들과 힐링캠프도 함께했다. 김정훈 SK슈가글라이더즈 단장은 “앞으로도 팬과 적극적으로 소통하는 핸드볼구단, 사회적가치를 창출하며 지역사회와 상생하는 핸드볼구단으로 계속 성장해가겠다”고 말했다.

2023.06.29 16:20이한얼

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