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"기후변화 우려, 생활 습관부터 자녀 계획까지 영향 미친다"

최근 수 년간 급격히 진행되는 기후변화가 부모들의 장기적인 가족계획까지 영향을 미친다는 설문조사 결과가 나왔다. HP가 최근 이같은 내용을 담은 보고서를 공개했다. HP는 지난 5월 여론조사업체 '모닝 컨설트'와 미국, 영국, 인도, 멕시코, 싱가포르 소재 5천여 명의 부모를 대상으로 기후변화 인식 관련 설문조사를 실시했다. 그 결과 응답자의 91%가 기후 위기에 대한 걱정으로 생활 및 소비 습관이 변했다고 답했으며, 53%는 이러한 우려가 자녀 계획에도 영향을 미쳤다고 답했다. 또 지속 가능한 제품 구매로 생활비가 증가하거나(84%) 환경친화적인 행동에 많은 시간이 소요되지만(57%) 지속 가능한 방식으로 생산되는 제품을 선택하겠다(64%)고 답했다. 기후변화 행동에 대한 책임 주체를 묻는 질문에는 절반 이상의 응답자가 '기업'(51%)이라고 답했다. '소비자'라고 답한 사람도 응답자 중 36%가 넘었다. 제임스 맥콜 HP 지속가능경영 최고책임자는 "지속 가능한 영향 이니셔티브와 지속 가능한 제품이 HP의 고객 유지, 매출 신기록 달성, 인재 영입에 기여하고 있다. 이번 설문조사는 HP의 사업과도 일맥상통하는 부분이 있다"고 밝혔다. 김대환 HP코리아 대표는 "현재 부모 세대가 부담을 느끼는 많은 부분 중 하나가 기후 위기이다. HP는 단순히 사업만을 위해서가 아닌, 인류와 지구 모두를 위해 더 나은 비즈니스를 만들어 가기 위해 노력을 이어 나갈 것"이라고 밝혔다. HP는 기후변화 설문조사와 함께 탄소 중립, 산림 환원, 순환 경제 조성, 평등 문화 구축, 디지털 형평성 가속화 등 기여도를 담은 '2022 지속 가능한 영향 보고서'를 공개했다. HP는 2040년까지 탄소 배출량 넷 제로 달성을 위해 2019년부터 2022년까지 탄소 발자국 18% 감축, 2018년 대비 일회용 플라스틱 포장재 사용을 55% 감소에 성공했다. 또 HP의 제품과 서비스에 필요한 용지 생산에 사용된 삼림 41% 규모의 재식림에 성공했으며 2030년까지 100% 달성을 목표로 하고 있다. 디지털 형평성 달성을 위해 현재까지 약 2천100만 명을 대상으로 관련 활동을 진행했으며, 2030년까지 1억 5천만 명을 대상으로 지속하는 것을 목표로 하고 있다.

2023.07.06 09:58권봉석

삼성전기, 창립 50주년 기념 '생활 속 ESG 실천' 캠페인 진행

삼성전기가 창립 50주년을 맞아 생활 속 ESG 실천을 위한 '제로 웨이브(Zero Wave)' 캠페인을 진행한다고 6일 밝혔다. 삼성전기는 종이 및 전기, 일회용품 줄이기 등 작은 실천을 통해 임직원 모두가 ESG 확산에 동참할 수 있는 다양한 프로그램을 지속 준비할 계획이다. 제로 웨이브 캠페인은 창립 50주년의 '50'을 상징해 5가지 ESG 실천 분야에서 '제로(0)'를 만들자는 취지에서 기획됐다. 임직원들이 자발적으로 ESG 경영을 실천할 수 있도록 ▲ Zero waste(쓰레기 배출 줄이기) ▲ Net Zero(탄소 절감하기) ▲ Zero bias(차별 줄이기) ▲ Zero Water scarcity(물 아껴 쓰기) ▲ Zero social distance(사회적 거리 줄이기) 등 총 5가지 분야에서 매월 한 가지씩 미션을 선정해 진행한다. 또 일상 속에서 자유롭게 실천 후 인증사진을 응모하거나 캠페인을 주변 동료에게 알리면 추첨을 통해 상품도 증정할 계획이다. 지난 6월은 'Zero Waste(쓰레기 배출 줄이기)' 활동 기간으로 업무 중 출력 용지 줄이기, 개인 텀블러 사용하기, 비닐봉지 대신 에코백 사용하기 등 쓰레기 감소를 위해 다양한 활동을 진행했다. 7월은 '플라스틱 프리 줄라이(Plastic Free July)' 챌린지 기간으로 삼성전기는 플라스틱 사용을 줄일 수 있는 습관을 만들기 위해 임직원 참여를 독려할 계획이다. '플라스틱 프리 줄라이'는 7월 한 달 동안 플라스틱 소비를 줄이거나 완전히 사용하지 않는 생활에 도전하는 캠페인으로 2011년 호주에서 시작되어, 최근에는 190여 개국에서 1억명 이상이 참가하는 규모로 확대됐다. 장덕현 삼성전기 대표이사 사장은 "삼성전기는 기업의 중요한 가치척도로 자리 잡고 있는 친환경 경영을 위해 기후 변화 대응 등 관련 경영활동 및 전략을 의사결정에 반영하고 있다"며 "삼성전기는 환경적 책임의 실현(Planet), 사회 구성원의 행복 추구(People), 지속가능한 성장(Progress)을 강화하여, 글로벌 시장에서 신뢰받는 기업으로 자리 잡겠다"라고 밝혔다.

2023.07.06 09:26이나리

SK실트론, ESG 릴레이 캠페인 '구미산단 함께 그린워킹' 참여

SK실트론은 구미국가산업단지(이하 구미산단) 민∙관 합동 ESG 협의체 '구미 산단 ESG 함께 ON+'가 개최한 '구미산단 함께 그린워킹'에 참여했다고 4일 밝혔다. '구미산단 ESG 함께 ON+'는 ESG를 실천하고 이를 산단 내 입주기업 전반으로 확산시키고자 ESG 캠페인을 준비했다. 향후 구미시의 기업 및 기관들을 중심으로 ESG 캠페인을 릴레이로 이어갈 계획이다. 4일 진행된 그린워킹 행사에는 구미시 지역구인 김영식 국회의원과 김장호 구미시장, 윤창배 한국산업단지공단 경북지역본부장, 이재웅 구미시설공단 이사장 등 구미 지역을 대표하는 이해관계자가 참석했다. 기업에서는 장용호 SK실트론 사장과 ㈜TSR, ㈜남선알미늄 자동차사업부문, 아주스틸㈜, 주광정밀㈜, 인탑스㈜ 등 총 10여개 기업의 임직원 100여명이 참석했다. 그린워킹 참석자들은 동락공원을 나서 구미산업3단지 일대 도로변을 약 1시간 동안 걸으며 쓰레기를 줍는 등 환경 정화에 나섰다. 뿐만 아니라 다가올 장마철 집중호우를 대비한 배수구 정리도 함께 진행했다. SK실트론은 '구미산단 ESG 함께 ON+'에 가장 먼저 참여한 후 적극적으로 활동을 이어나가고 있다. 해당 협의체는 구미산단의 ESG 경영 확산을 통해 자발적인 ESG 개선 활동과 온실가스 배출 절감 노력으로 ESG 경영혁신 기반을 구축하자는 목적으로 지난해 11월에 발족한 협의체다. SK실트론을 비롯한 구미산단 내 9개 기업과 구미시, 한국산업단지공단 경북지역본부, 구미시설공단, 경상북도 탄소중립지원센터 등 4개 기관이 참여하고 있다. ESG 협의체는 하반기에도 플로깅, 이계천 정화활동 등 다양한 친환경 활동을 지속하며 구미산단 내 ESG 경영을 확산해나갈 계획이다. 다음 행사는 오는 9월 구미시설공단이 플로깅 활동을 준비 중이다. 이번 그린워킹 행사를 준비한 윤창배 한국산업단지공단 경북지역본부장은 "작년 11월 출범한 구미산단 ESG 함께 ON+의 그린워킹을 시작으로 릴레이 캠페인을 진행할 계획"이라며 "ESG 경영사례가 산업단지 내 중소기업에도 전파될 수 있도록 민∙관 협력을 통해 함께 노력해 나가겠다"고 말했다.

2023.07.05 10:44장경윤

카카오게임즈, 첫 번째 ESG 보고서 발간

카카오게임즈(대표 조계현)는 4일 첫 ESG 보고서를 발간하고, 게임 상장사로서 지속가능성을 추구하고 ESG 경영 실천을 강화해 나간다고 밝혔다. 카카오게임즈는 2022년 및 2023년 상반기 ESG 경영 전략과 성과, 향후 계획 및 지속가능경영 현황에 관한 주요 정보를 투명하게 담은 첫 ESG 보고서 '서스테이너블 플레이 포 올(Sustainable Play for All)'을 발간했다. 보고서는 약 70페이지 분량으로 친환경 정책의 일환으로 책자 대신 인터랙티브 PDF 형식으로 발간됐다. 보고서는 크게 ▲글로벌 성장, 소통, 일상이라는 핵심 키워드 별 회사의 주요 ESG 활동을 소개한 '서스테이너블 매니지먼트 스토리' ▲대내외 이해관계자 대상 설문 평가로 도출된 'ESG 중요 토픽'과 관련 성과를 담은 '카카오게임즈' 메테리얼 토픽스' ▲국제 지속가능성 보고 표준(GRI)에 따른 정량 데이터 중심의 ESG 경영 현황과 주요 정책 등 세 부분으로 구성됐다. 카카오게임즈는 ▲사회적 책임을 반영한 서비스 개발 및 제공 ▲데이터보호 및 정보보안 ▲인적 자본 개발 ▲안전한 근로환경 및 복지 개선을 'ESG 중요 토픽'으로 선정하고, 각 토픽 별 카카오게임즈의 노력과 성과를 소개했다. 회사는 향후 '모두를 위한 지속가능한 플레이' 목표 추구에 따라 'ESG 중요 토픽'을 고도화해 나갈 예정이다. 'ESG 중요 토픽'의 세부 내용으로, 카카오게임즈는 기술윤리와 이용자 권익 보호를 중심으로 조직을 개편하고 관련 정책 및 로드맵을 수립했으며, 정보보호를 위한 내부 관리체계를 강화하고 관련 교육을 실시하고 있다. 또한, 인재 파이프라인 개발과 성장을 도모할 수 있는 인사 제도와 성과평가, 보상체계를 마련, 운영하고 있으며, 산업안전보건체계를 갖추고 근로자 건강 증진을 위한 다양한 복지제도를 시행하고 있다. 또한 공정한 게임 환경 조성을 위해 보안 솔루션과 게임핵, 매크로 등의 사용을 차단할 수 있는 이상 탐지시스템을 지속 고도화 하고 있으며, 게임문화 사각지대를 대상으로 색다른 게임 문화 경험을 제공하는 사회공헌 활동을 꾸준히 전개하고 있다. 이 밖에도 환경 측면에서 사내 환경 관련 전담팀 신설, 플랜테리어 존 설치, 다회용컵 사용 도입 등 친환경 추구 활동을 이어가고 있으며, 자사 게임과 연계된 기부 캠페인, 임직원 참여형 기부 프로그램인 '다가치펀드' 운영(2020년 5월부터 2년간) 등 이용자 및 임직원 동참을 기반으로 한 ESG 경영 활동을 실천해왔다. 카카오게임즈는 지난해 이사회 산하 ESG위원회 설립, ESG전담팀 신설 등 조직 구성을 시작으로, ESG 활동과 관련한 주요 계획과 성과를 이사회와 위원회를 통해 지속 보고 및 논의하며 실질적인 ESG 경영 활동을 강화해왔다. 조계현 대표는 "카카오게임즈의 지속가능경영은 모든 이해관계자와 함께 성장하고 소통하며, 즐거움의 가치를 공유하는 과정으로 생각한다"며 "비즈니스 성장과 ESG 경영 고도화를 동시 추구해, 글로벌 수준의 서비스 역량과 ESG 경쟁력을 보유한 게임사로 거듭나고자 한다"고 밝혔다.

2023.07.04 15:53강한결

코웨이, 자회사 건물에 태양광 발전소 가동

종합 가전기업 코웨이가 경기도 파주시에 위치한 자회사 비렉스테크 건물 옥상에 태양광 발전소를 설치하고, 본격적인 가동에 들어갔다고 4일 밝혔다. 이번 태양광 발전소는 비렉스테크 건물 옥상 유휴부지를 활용해 3천832m2 면적에 약 800kWh급 용량으로 설치했다. 연간 예상 발전량은 966MWh다. 270여 가구가 한 해 동안 사용할 수 있는 용량이다. 코웨이는 ESG 환경 경영 일환으로 유구공장(49.5kWh), 인천공장(39kWh), 포천공장(45kWh), 유구 물류센터(1048.8kWh)에 태양광 발전소를 설치해 운영해오고 있다. 코웨이는 "사업장 사용 전력의 많은 부분을 태양광 발전 등 신재생 에너지로 전환하고자 노력하고 있다"며 "앞으로도 국내를 대표하는 친환경 기업으로서 책임감을 갖고 환경에 미치는 부정적인 영향을 줄이는 데 최선을 다할 것"이라고 말했다. 한편 코웨이는 2030년까지 2020년 온실가스 배출량 대비 50%를 감축하고, 2050년까지 100% 탄소 중립을 달성한다는 목표를 정한 바 있다.

2023.07.04 14:04신영빈

"美 탄소중립에 수백조 쏟아붓는데, 韓 정부지원 역부족"

"미국의 인플레이션감축법(IRA)과 EU의 탄소중립산업법(NZIA)는 탄소중립을 이루는 것을 목표로 함과 동시에 각국이 자기 산업을 성장시키고 지키려는 의도도 있습니다. 적극적으로 기업들의 탄소중립을 위한 대규모 지원을 하고 있으며, 미국만 해도 약 400조원을 투입합니다. 하지만 우리나라는 정부 차원의 대규모 지원이 부족합니다." 조영준 대한상공회의소 지속가능경영원장(이하 원장)은 지디넷코리아와의 인터뷰에서 이같이 말하며 정부의 장기적인 지원책이 절실히 필요하다고 역설했다. 지속가능경영원은 최태원 회장이 취임 1년 후 조직개편을 단행하며 부활한 조직이다. 국가발전 프로젝트의 사업화, ESG 경영, 탄소중립이행 등을 다룬다. 대한상의 사무실에서 만난 그의 책상에는 탄소중립 등 지속가능경영과 관련된 책이 수북이 쌓여있었다. 그는 현재 미국 바이든 행정부가 강력하게 추진 중인 탄소중립 정책의 정점인 IRA을 자주 언급했다. IRA에는 청정에너지, 배터리 등 탄소중립 관련 부문에 과감한 인센티브(보조금)을 지원하는 내용을 담고 있기 때문이다. 미국 의회예산처(CBO)는 향후 10년간 IRA의 청정에너지·산업 관련 예산을 약 4천억달러(약 523조원)로 추산한다. 하지만 실제로는 더 많은 자금을 투입할 것이란 전망도 있다. 골드만삭스는 IRA 집행을 위한 미 정부 예산이 1조6천억달러(약 2081조원)까지 늘어날 수 있다는 전망을 내놓기도 했다. 윤석열 정부도 지난 3월 '2050 탄소중립 달성과 녹색성장 실현'을 위한 탄소중립·녹색성장 청사진을 공개하며, 향후 5년간 약 90조원 규모의 예산을 투입한다고 밝혔다. 온실가스 감축 사업 예산은 5년간 54조6천억원이 투입될 예정이다. ■ "수소도 정부 지원 필요해" 하지만 기업들이 실질적으로 받을 수 있는 보조금 등의 금전적 지원혜택은 여전히 미미하다는 시각도 있다. 특히 수소 부문이 그렇다. 조 원장은 "탄소중립을 추진하는 데 있어서 수소는 굉장히 중요한 자원이며, 국내 기업들도 많은 투자를 하고 있다"며 "탄소를 발생시키지 않는 방식의 모든 에너지는 다 총동원해야 한다는 큰 전제하에 산업을 키우기 위한 정부의 대규모 지원이 필요하다"고 강조했다. 이어 "아직은 그린수소를 생산하는 데 여러 한계가 있다"며 "무탄소 에너지원에 대한 인허가 규제 지원 등이 적극적으로 이뤄질 필요가 있다"고 덧붙였다. 수소 생태계 활성화를 위해 SK그룹, 현대자동차그룹, 포스코그룹 등 국내 주요 기업들은 총수들이 직접 움직이고 있다. 이들은 지난달 열린 '코리아 H2 비즈니스 서밋'에서 정부가 수소 생태계를 돕기 위해 세액공제를 늘리고 수요처 확대를 위해 노력해야 한다고 한목소리를 냈다. 대한상의도 정부가 추진 중인 한국형 무탄소 에너지 CFE 인증제도에 기업들의 목소리를 전달하고 있다. 조 원장은 "IRA는 인센티브 혜택을 재생에너지에만 주는 것이 아니라 온실가스를 배출하지 않는 에너지에는 전부 다 혜택을 주는 접근법을 도입했다"며 "우리 정부도 더욱 과감한 지원이 필요하다"고 말했다. ■ ESG 공급망 실사법 여파…수출로 먹고사는 기업들 문의↑ EU의 공급망 실사법에 대한 국내 기업들의 관심도 커지고 있다. 유럽 등 해외 주요국에서 ESG 공시와 공급망 실사지침이 법제화되고 있기 때문이다. 올해 독일을 시작으로 내년 EU 전체로 확대될 예정이다. 현지 기업은 물론 유럽 기업과 거래하는 국내 중소·중견기업도 영향을 받게 된다. 대한상의도 대응에 분주하다. 대한상의는 지난해 11월 대한상의 ESG 공급망지원센터 출범 이후 올해 3월까지 전국 20여개 상공회의소 순회설명회를 통해 700여개 중소·중견기업 임직원을 대상으로 공급망 ESG 대응전략 설명회를 실시하고 있다. 조 원장은 "대기업들은 기구 등 별도 조직을 만들어 대응하지만, 중소·중견기업은 인력도 없고 자금도 없다"며 "수년 전만 해도 'ESG는 대기업들이나 신경 쓰는 거지'하는 반응이 많았다면, 지금은 오히려 지역마다 센터를 늘려달라 할 정도로 분위기가 많이 바뀌었다"고 말했다. 이어 "산업부와 협력해서 ESG 공급망대응센터를 만들고 기업들이 어떻게 대응할지 컨설팅을 해주는 등 지원 역할을 늘려나가려 한다"며 "ESG 관련 아카데미 시범사업도 준비 중인데 마감이 빨리될 정도로 기업들의 관심도가 높다"고 부연했다. 조 원장은 "지역상의에 전담 직원이 생길 정도로 컨설팅에 대한 기업들의 니즈가 많다"며 "기업들의 요청에 힘입어 내년에는 더 다양한 지원사업을 추진할 예정"이라고 밝혔다. ■ "ESG 공시, 기업들도 준비할 시간이 필요" 기업들은 ESG 공시 의무화에 대한 부담도 토로하고 있다. 정부는 지배구조와 관련 통일성 있는 상세 정보 제공을 통한 기업가치 제고를 목적으로 2019년 기업지배구조보고서의 단계적 의무화를 시작했고, 이에 따라 ESG 의무공시 대상도 확대 중이다. 조 원장은 "ESG가 세계적인 추세로 가고 있는 건 맞지만, 제도를 들여올 때 국내 상황에 맞게 도입해야 하는데 의무화의 기준을 높게 잡아버린다면 결국 비용 문제가 발생한다"며 "이는 기업의 경쟁력에도 영향을 미칠 수밖에 없다"고 지적했다. 이어 "사실 국내에서도 ESG에 대한 중요성이 언급되기 시작한 지 몇 년밖에 되지 않았다"며 "천지개벽하듯이 이뤄지는 것이 아니기에 기업들이 준비할 수 있는 충분한 시간이 필요하다"고 강조했다.

2023.07.04 13:25류은주

뜨거워진 K리그 열기…하나금융도 '탄력'

올해 K리그1(1부 리그) 전반기 누적 관중 수가 117만7천451명으로 역대 최다를 기록하는 등 팬들의 뜨거운 사랑을 받고 있는 가운데, 후원 기업들도 탄력을 받고 있다. 4일 금융업계선 꾸준히 축구에 대한 지원을 이어나갔던 하나금융지주와 하나은행이 이번 K리그 돌풍을 제대로 타지 않겠냐는 관측을 내놓고 있다. 하나금융지주는 2019년 8월부터 시민구단이었던 대전시티즌을 인수해 '대전하나시티즌'으로 운영 중이다. 선수에 대한 전격 투자를 단행하면서 대전하나시티즌은 8년 만에 1부 리그로 승격, 올 2월 첫 경기를 치루는 등 성과를 내고 있다. 이 때문에 구단 팬들은 하나금융지주의 투자를 반색하고 있다. 함영주 하나금융지주 회장을 연호하는 등 하나금융의 스폰서쉽을 호평하고 있는 것. 하나금융지주의 최대 자회사 하나은행도 한국 축구 국가대표 후원을 2033년까지 이어가기로 결정했다. 하나은행은 1998년 후원을 시작했으며, 지난 20일 후원은행 자격을 10년 더 연장했다. 하나금융 측은 "스포츠를 매개로 고객과 다양한 소통을 이어나갈 계획"이라며 "미래 인재 육성 및 장애인과 비장애인이 함께 되는 '모두의 축구장'사업 등을 통해 환경·사회·지배주조(ESG) 활동을 추진할 것"이라고 설명했다. 이밖에 하나은행은 디지털 플랫폼 '하나원큐'를 통해 더 많은 축구팬이 쉽게 축구를 접할 수 있도록 한다는 복안이다.

2023.07.04 09:04손희연

GS칼텍스, ESG 성과 담은 지속가능성보고서 발간

GS칼텍스가 지난 1년간의 ESG(환경·사회·지배구조) 분야 성과를 담은 '2022년 지속가능성보고서'를 발간했다고 3일 밝혔다. 올해로 18번째 발간된 이번 보고서에는 GS칼텍스가 지속가능한 성장을 위해 실행하고 있는 근원적 혁신, 딥 트랜스포메이션에 대한 소개와 ESG 각 영역별 주요 활동들이 담겨 있다. GS칼텍스는 급변하는 경영환경 속에서 지속가능한 성과를 창출하고 기후변화 대응과 에너지 전환을 위해 근원적 혁신, 딥 트랜스포메이션을 실행하고 있다. GS칼텍스의 딥 트랜스포메이션은 기존 사업 공급망 전반의 체질과 수익성을 개선하는 비즈니스 트랜스포메이션, 데이터를 전략적으로 활용해 비즈니스 밸류로 연결하는 디지털 트랜스포메이션, 그리고 탄소감축과 저탄소 신사업을 본격화하는 그린 트랜스포메이션 등 세 가지 영역에서 추진되고 있다. GS칼텍스는 ESG위원회를 통해 ESG 추진 전략과 다양한 실행방안들을 논의하고 성과를 창출하고 있다. 환경(E) 분야에서는 MACC(한계저감비용곡선)을 도출해 114건의 온실가스 감축 과제를 발굴했다. 사회(S) 분야 성과로는 GS칼텍스의 주요 사회공헌 활동으로 약 16만명과 사회적 가치를 나누었다. 최근 강화되고 있는 공급망 ESG 관리를 위해 협력사 행동규범을 바탕으로 ESG 교육 및 평가를 협력사 등 286개사에 실시하고 해외법인·자회사까지 평가 범위를 확대했다. 지배구조(G) 분야에서는 기업행동규범 실천 규정을 개정해 윤리경영 체계를 강화하는 등 건전하고 책임 있는 지배구조를 확립하고 있다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 “ESG 경영을 기반으로 에너지·화학 분야에서 업계 최고의 경쟁력을 갖춘 100년 기업으로 나아가겠다”며 “앞으로도 ESG 글로벌 트렌드에 대응하고, 다양한 이해관계자들과 진정성 있게 소통하겠다”고 말했다.

2023.07.03 14:32이한얼

AMAT, 지역아동 창의력 '과학교실' 3년 연속 지원

어플라이드머티어리얼즈코리아는 초록우산어린이재단과 함께 '어플라이드와 함께하는 과학교실' 프로그램을 3년 연속 후원한다고 3일 밝혔다. 어플라이드와 함께하는 과학교실은 성남∙이천∙화성∙평택 등 경기 남부지역 소재 22개 지역아동센터 400여 초·중학생을 대상으로 여름 방학 기간에 진행된다. 이 프로그램의 목표는 학생들이 과학적 근거를 기반으로 문제를 해결하고 창의력을 높일 수 있도록 하기 위함이다. 참여 아동들은 전기 에너지와 신재생 에너지는 물론 생활 속 반도체에 대한 이해도를 높이는 체험형 교구를 통해 이론을 쉽게 학습하고 체험할 수 있다. 어플라이드 임직원은 올해 과학교실 프로그램에 다시 한번 참여한다. 어플라이드머티어리얼즈코리아는 지역사회와 함께하고 지역아동에게 과학, 예술 등 다양한 교육 기회를 제공하고자 과학교실, 스마트 리더 독서 교실, 위드 하모니 오케스트라 등 교육 프로그램 활동을 이어가고 있다. 박광선 어플라이드머티어리얼즈코리아 사장은 "지역아동들이 과학에 관심을 갖고 기술 분야 진로를 탐색하는 시간이 되길 바란다"며 "지역사회에 긍정적인 영향을 미치면서 아이들이 미래세대 주역으로 성장할 수 있도록 돕는 것은 기업 시민으로서 책임을 다하기 위한 어플라이드의 약속의 일부"라고 전했다.

2023.07.03 10:12장경윤

한화, 지속가능경영 보고서 발간…작년 온실가스 25만톤 감축

한화가 지난 6월 30일 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 향후 비전을 담은 2023년 지속가능경영보고서를 발간했다. 한화는 보고서에 '인류의 삶의 가치를 향상시키는 지속가능한 발전 실현'이라하는 ESG비전에 따라 환경, 사회, 지배구조 측면에서 이뤄온 주요 활동과 성과를 담았다. 한화는 지난 2021년부터 매년 보고서를 발간하고 있다. 작년 한화는 지속가능한 성장을 위한 방향성을 설정하고 사업구조 개편을 통해 방산부문을 매각하고 한화건설을 흡수 합병했다. 이에 따라 한화는 글로벌부문, 모멘텀부문, 건설부문이 각각 친환경 소재, 장비, 인프라에 집중해 '에센셜 솔루션 프로바이더(Essential Solution Provider)'로 진화해 나가고 있다. 한화는 환경 분야의 주요 내용으로 ▲2022년 온실가스 감축 실적(CDM) 25만톤(CO₂-eq) ▲풍력발전, 수처리시설 현대화, 2차전지·태양광 제조설비 등 저탄소 친환경 사업 확대 ▲녹색채권발행과 자원 순환활동 등 환경경영활동 성과를 담았다. 사회 분야에서는 ▲스마트 안전기술 도입 등 안전보건 관리 체계 강화 ▲우수인재 육성 및 조직문화 개선 ▲'함께 멀리' 정신을 바탕으로 한 상생협력과 사회공헌 활동 ▲혁신적 기술개발과 품질경영을 통한 미래성장 추진 체계를 소개했다. 또한 지배구조 분야에서는 ▲독립적이고 전문적인 이사회 구성과 주요 활동 ▲준법·윤리경영의 실천을 위한 컴플라이언스 관리 체계 ▲경영리스크의 선제적 관리 및 정보보호 관리체계 등을 담았다. 한화는 지난 2021년 3월 이사회 산하에 사외이사를 포함한 ESG위원회를 설립하고 지속가능경영 활동 및 친환경 전략의 전문적 심의와 의사결정을 위한 거버넌스를 구축했다. 특히, ESG 위원회의 위원 4명 가운데 위원장을 비롯한 3명을 사외이사로 구성, 객관성과 독립성을 높였다. 또한 ESG위원회 산하의 실무 추진 조직인 ESG협의체를 환경경영, 안전보건, 미래성장, 상생협력, 사회공헌, 인재경영, 지배구조, DS·DT, 컴플라이언스, 코디네이터의 10개 모듈로 구성했다. 이러한 노력을 바탕으로 한화는 작년 11월 한국ESG기준원에서 ESG평가등급 종합 A를 취득했다. 또한 2022년도 NICE신용평가의 ESG 평가 결과 우수(A) 등급을 획득했다. 김승모 한화 대표는 “지속가능경영보고서 발간을 통해 ESG 경영 성과를 주주, 고객, 협력사, 임직원 등 다양한 이해관계자들과 함께 공유하고자 한다”며 “글로벌부문, 모멘텀부문, 건설부문이 각각 친환경 소재, 장비, 인프라 분야에서 ESG생태계를 적극적으로 개척하고, 신성장 동력을 확보해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 한화의 지속가능경영보고서는 글로벌 지속가능경영 보고 기준인 GRI스탠다드를 따르고 있으며 국제연합(UN)의 지속가능발전목표(UN SDGs)의 지표도 함께 반영하고 있다. 또한 미국 지속가능회계기준위원회(SASB) 지표와 기후변화 재무정보공개 TF인 TCFD 권고안 등을 고려했다. 보고서의 데이터는 신한회계법인으로부터 제3자 검증을 완료해 객관성과 신뢰성을 확보했다.

2023.07.03 09:05류은주

삼성전자, 1년간 ESG 활동 담은 '지속가능경영보고서' 발간

삼성전자가 2023년 지속가능경영보고서를 30일 발간했다. 삼성전자는 이번 보고서를 통해 사람(People), 행성(Planet), 원칙(Principle) 분야별로 ESG(환경·사회·지배구조) 전략과 성과를 공개했다. 특히 △2022년 9월 발표한 신(新)환경경영전략의 진행 경과와 성과 △신규 제정한 '삼성전자 인권 기본 원칙' 공개를 포함한 인권경영 활동 등 최근 1년간 주요 활동의 결과를 담았다. 2022년 9월 발표한 新환경경영전략은 기후위기 극복과 순환경제 구축 등을 통해 2030년 DX(Device eXperience)부문부터 탄소중립을 우선 달성하고, DS(Device Solutions)부문을 포함한 전사는 2050년 탄소중립을 달성하겠다는 내용을 담고 있다. DX부문의 경우 2027년까지 국내외 재생에너지 전환을 목표로, 2022년에는 국내 전 사업장과 베트남·인도· 브라질의 사업장에서 100% 재생에너지 사용을 달성했다. 또한, 전자제품의 자원순환성을 위해 2030년까지 플라스틱 부품의 50%, 2050년까지 모든 플라스틱 부품에 재생레진 적용을 목표로, 2022년 재생레진 적용 플라스틱 사용량을 2021년 대비 3배로 확대했다. DS 부문은, 2030년까지 공정가스 처리효율을 대폭 개선할 혁신기술을 개발해 이를 적용한 탄소배출 저감시설을 라인에 확충할 계획이다. 이를 위해 공정가스 대용량 통합처리 시설(RCS, Regenerative Catalytic system) 설비 투자를 2022년 지속 확대해 온실가스 직접 배출을 감축했다. 삼성전자는 2040년까지 사업장 수질 오염물질을 '자연 상태' 수준으로 처리해 환원하겠다는 목표를 세우고 여러 방면에서 노력한 결과, 국제수자원관리동맹(Alliance for Water Stewardship, AWS)으로부터 최고 등급인 '플래티넘'을 획득했다. 삼성전자는 대외 이해관계자와의 협력도 지속적으로 확대하고 있다. 글로벌 이니셔티브인 RE100,아시아 청정에너지 연합(ACEC), 민관협력 순환경제 플랫폼(PACE)에 가입했으며, 파타고니아(Patagonia)와 협업해 세탁기의 미세 플라스틱 배출을 줄여주는 필터를 출시했다. 중요 이슈로 발굴된 인권경영과 인재양성 활동에 대해서도 상세히 소개했다. 삼성전자는 2023년 2월, UN 기업과 인권 이행 원칙(UNGPs)에 따른 글로벌 인권 원칙을 발표하며 국제 인권 기준과 원칙에 따라 모든 인권을 존중한다는 의지와 약속을 강조했다. 인재양성 활동으로는 임직원의 보다 많은 직무 전환 기회 부여와 국내-해외법인간 상호 교환근무 경험 확대를 위해 2022년 Free Agent(FA)와 Samsung Talent Exchange Program(STEP) 제도를 도입하는 한편, 직무·리더십 통합 교육을 위한 The UniverSE(The University of Samsung Electronics)를 출범시켰다. 또한, 조직과 임원의 경영성과 평가 시, 온실가스 감축, 재생에너지 전환, 에너지 효율형 제품 개발, 준법, 제품 접근성 등 환경과 사회 부문의 지속가능경영 항목들을 반영하고, 임직원들의 업무 특성에 맞게 지속가능경영 실행 역량을 강화하도록 했다. 한편, 삼성전자는 지난 2월 지속가능경영 관련 토탈 인포메이션(total information)웹사이트를 런칭했다. 이곳에서 지속가능경영 전략과 목표, 활동 및 성과, 지속가능한 제품 정보, 정책, ESG 데이터, 뉴스 및 비디오, 대외평가 및 수상 이력 등 모든 지속가능경영 관련 정보를 일목요연하고 시의성 있게 제공하고 있다. 2023년 삼성전자 지속가능경영보고서는 삼성전자 지속가능경영 홈페이지에서 열람할 수 있으며, 다운로드도 가능하다.

2023.07.03 08:55이나리

SK슈가글라이더즈, 광명시민과 ESG 실천 앞장

SK엔무브 여자 핸드볼구단 SK슈가글라이더즈가 27일 연고지인 광명시 일대에서 지역사회와 함께하는 ESG 실천에 앞장섰다. SK슈가글라이더즈는 광명시 목감천에서 광명시민, 핸드볼 팬들과 산해진미 플로깅을 진행했다고 29일 밝혔다. 행사에는 광명시자원봉사센터, 광명도시공사, 광명시니어클럽, SK슈가글라이더즈 팬 서포터즈 등 지역 협력기관을 포함해 총 80여 명이 참여해 지역상생의 의미를 더했다. 산해진미는 환경오염의 주범인 폐플라스틱과 쓰레기로부터 산(山)과 바다(海)를 지켜 참으로(眞) 아름다운(美) 지구를 만든다는 SK이노베이션의 실천적 ESG 활동으로, 올해로 3년째를 맞았다. 자원봉사자들은 산해진미 플로깅을 하며 하천 정화를 위한 EM(Effective Micro-organisms)흙공을 던지기도 했다. EM흙공은 황토와 미생물이 포함된 EM원액을 섞은 발효물로 수질 정화와 악취 제거, 유기물 발효/분해에 탁월한 효과가 있다고 알려졌다. SK슈가글라이더즈 선수단은 환경정화 활동에 이어 사단법인 경기장애인부모연대 광명시지부와 협력해 인근 캠핑장에서 발달장애인들과 힐링캠프도 함께했다. 김정훈 SK슈가글라이더즈 단장은 “앞으로도 팬과 적극적으로 소통하는 핸드볼구단, 사회적가치를 창출하며 지역사회와 상생하는 핸드볼구단으로 계속 성장해가겠다”고 말했다.

2023.06.29 16:20이한얼

손보익 LX세미콘 사장 "ESG는 회사 성장의 필수 요소"

LX세미콘이 ESG 경영 고도화를 위한 중장기 로드맵을 공개했다. 2030년까지 탄소배출량을 20% 저감하고, 2050년에는 100% 탄소중립을 실현한다는 계획이다. LX세미콘은 회사의 ESG 관련 성과를 담은 두 번째 지속가능경영보고서를 발간했다고 29일 밝혔다. 이번 보고서는 '최고의 기술을 기반으로 더 나은 미래를 지향합니다'라는 ESG 비전 아래 지난해 LX세미콘이 환경, 사회, 지배구조 각 영역 별로 추진했던 주요성과와 활동을 담고 있다. 환경 영역에서는 환경경영 추진체계, 기후변화 대응, 자원사용 및 오염저감 등을 위한 노력을 소개했다. 특히 2030년까지 탄소배출량을 배출 예상량 대비 20% 저감하고, 2050년까지 탄소중립을 달성하기 위한 로드맵을 공개했다. LX세미콘은 2050년 탄소중립 실현을 위해 태양광 발전설비 도입, 재생 에너지 공급인증서(REC) 구매, 재생에너지 전력구매계약(PPA) 등을 통해 재생에너지 사용을 추진한다. 또한 에너지 설비 고효율화, 친환경 차량 전환, 저탄소 설비 전환 등 내부 감축도 병행할 예정이다. 사회 영역은 구성원, 인재육성, 인권, 사회공헌, 안전보건, 공급망 관리, 분쟁광물 등 LX세미콘이 추진하고 있는 다양한 내용을 담고 있다. 지배구조 영역에서는 이사회·위원회 현황, 정도경영, 준법경영 등의 내용을 포함했다. 지난해 신설한 ESG위원회 활동내역을 비롯해 LX세미콘의 지배구조 개선을 위한 노력도 함께 소개했다. LX세미콘은 체계적인 ESG 경영활동을 위해 다양한 국제표준인증도 획득했다. 지난해 안전보건 관리체계를 강화를 위해 안전보건경영시스템 인증(ISO 45001)과 반도체 설계 핵심기술 보호를 위해 정보보안경영시스템 인증(ISO 27001)을 획득했다. 특히 최근 기후변화 대응기반을 강화하기 위해 에너지경영시스템(ISO 50001)을 추가 획득해 ESG 경영을 가속화하고 있다. ISO 50001 국제표준은 회사 내 주요 건물의 에너지 사용 현황 및 에너지 관리를 위한 내부 프로세스를 점검해 효율적인 에너지 경영을 실천하는 회사에 인증서를 발급해 주는 국제표준 인증제도다. 손보익 LX세미콘 대표이사 사장은 "ESG 경영은 회사가 성장하기 위해 반드시 거쳐야 하는 과정"이라며 "ESG 경영 체계를 고도화하고, 정도경영을 통해 투명하고 윤리적인 기업활동을 지속 실천하겠다"고 강조했다. 한편 LX세미콘은 2021년 국내 팹리스 기업 가운데 처음으로 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입해 다양한 활동에 적극 참여하고 있다.

2023.06.29 11:05장경윤

SK-신한은행, ESG 우수협력사 저금리 대출 지원

SK와 신한은행이 ESG(환경·사회·지배구조) 우수협력사들에게 저금리 대출을 해주기 시작했다. 양사는 올 연말까지 ESG 관련 저금리 대출을 최대 수 백억원까지 지속적으로 늘려 나가는 동시에 중소협력사 대상 ESG 컨설팅 등도 지원한다. SK와 신한은행은 지난 5월 SK텔레콤 협력사인 다솜에스엔씨에 무이자로 10억원을 대출해준 것을 시작으로 이달까지 SK C&C, SK E&S, SK네트웍스 협력사인 대연, 인피니티컨설팅 등 총 4개사에 평균 3.4%p 낮은 금리로 18억원의 대출을 실행했고 10여개 협력사에 대한 대출을 추가 심사중이라고 29일 밝혔다. 이들 협력사들은 모두 SK가 실시한 ESG 진단평가에서 우수 등급을 받아 1차 금융지원 대상에 포함됐다. 앞서 SK와 신행은행은 지난해 9월 SK 협력사들의 ESG 경영 확대를 위한 양해각서(MOU)를 체결하고, 협력사에 대한 ESG 진단을 벌여왔다. 진단 등급별로 협력사들은 각각 1.2~2.0%p의 이자를 감면한 저금리 대출을 받을 수 있고, 특히 최우수 등급을 받거나 ESG 등급 상승률이 높은 협력사에 대해서는 SK의 추가 지원을 통해 무이자 대출도 가능토록 했다. SK는 이 같은 대출이자 감면 프로그램 실행을 위해 대·중소기업·농어업협력재단에 기금 10억원을 출연했고, 이에 매칭해 신한은행 역시 10억원 한도 내에서 금리감면 혜택을 제공한다. 이에따라 ESG 심사에서 A등급을 받은 협력사에 제공되는 감면 이자율 2.0%p를 적용할 경우, 양사가 SK 협력사들에 제공할 수 있는 총 대출액은 1천억원에 달하게 된다. 국내 ESG 경영을 선도해 온 SK는 최근 수 년간 협력사들의 ESG 경영 개선 지원을 위해 ▲ESG 정책수립 ▲관리지표 개발 ▲인센티브 지원 방안 등을 적극 추진해 왔다. 특히 지난해 6월 SK 자체 ESG 진단 플랫폼인 '클릭 ESG'를 오픈하고, 이를 통해 협력사 ESG 진단을 진행했다. SK에 따르면 1천여개가 넘는 ESG 진단 대상 협력사 중에 45% 가량이 진단을 완료했고, 각 협력사들은 부여받은 등급별로 대출 신청에 나서고 있다. 이에따라 올 연말까지 ESG 관련 대출은 최대 수 백억원까지 늘어날 것으로 예상된다. SK 협력사들이 ESG 경영을 조속히 실천해 나갈 수 있도록 실질적 도움을 주는 ESG 컨설팅도 계속해 진행된다. SK의 170여개 협력사는 지난해 ESG 경영진단 결과를 토대로 ESG 전략 및 로드맵, 개선방안 수립, 공시 등 관련 무료 컨설팅을 받았다. 또 올해 ESG 경영진단을 새로 받는 협력사들에 대해서는 ▲폐기물 감축 및 관리 ▲자원순환 ▲안전 및 보건 ▲이사회 독립성 강화 등 ESG 구체적 사안에 관련한 컨설팅도 실시할 계획이다. SK수펙스추구협의회 김광조 SV추진팀장(부사장)은 “글로벌 공급망 관련 대기업과 중소협력사들은 이해관계가 같다”면서 “이번 금융지원 프로그램이 ESG 상생의 모범 사례가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

2023.06.29 09:27류은주

업스테이지-KT "AI로 종이 없는 사무실 만들 것"

업스테이지(대표 김성훈)는 KT와 손잡고 '인공지능(AI) 기반 문서전자화' 사업 확대에 나선다고 28일 밝혔다. 업스테이지와 KT는 'ESG 지속가능 경영을 위한 인공지능(AI) 기반 페이퍼리스DX 사업협력을 위한 양해각서'를 체결했다. 두 기업은 27일 서울 KT 송파빌딩에서 협약식을 진행했다. 협약식에는 김성훈 업스테이지 대표와 KT 박정준 기업고객본부장을 비롯한 기업 관계자가 참석했다. 양사는 이번 협약으로 ▲ ESG 공시 의무화 관련 전자문서 전환 및 저장 수요 공략 ▲ AI 광학문자인식(OCR) 기술 발전에 따른 B2B 업무 효율제고 ▲ B2B 시장 디지털 전환 가속화에 따른 융복합형 사업 등 다양한 분야에서 급변하는 B2B 시장 환경에 함께 대응하기로 했다. 이번 협약을 통해 두 기업은 앞으로 B2B 고객 업무 자동화, 중견·중소기업 대상 클라우드 기반 페이퍼리스 솔루션 강화 등 디지털전환 융복합형 사업 기회를 발굴할 방침이다. 금융·IT·제조·유통업 등 다양한 산업계를 망라한 기업고객 대상 영업 및 마케팅을 공동으로 추진한다. 업스테이지는 KT의 AI 기술 자문 파트너로서 그룹 전자화 작업장 내 업스테이지 OCR 탑재 등을 지원할 계획이다. 최근 정부가 'ESG 공시 의무화'를 도입했다. 기업들은 전자문서 전환으로 불필요한 문서 배출을 최소화하는 등 지속가능성 체질 개선에 나섰다. 현재 문자를 텍스트 데이터로 읽고 원하는 항목의 데이터를 추출하는 OCR 기술을 활용해 서류를 효율적으로 처리하려는 '페이퍼리스' 솔루션 수요가 늘었다. 김성훈 업스테이지 대표는 "KT와 협력해 업스테이지 OCR 기술을 활용한 B2B 사업을 추진해 기쁘다"며 "앞으로도 업스테이지는 세계 최고 수준의 AI 기술력을 바탕으로 다양한 기업 고객의 AI 혁신을 지원하는 데 앞장설 것"이라고 밝혔다. KT 박정준 기업고객본부장은 "업스테이지와 협력을 통해 기업의 지속가능한 ESG 경영을 위한 전자문서의 생성, 유통, 보관 등 생애주기 전반에 디지털 전환을 제공하겠다"며 "앞으로 다양한 산업 분야에서 다각적인 협업을 통해 B2B 시장의 디지털 혁신 가속화를 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다.

2023.06.28 13:48김미정

폐플라스틱·폐배터리 활용 등 ESG 신사업 돈 된다

ESG 관련 신사업에 대한 잠재력이 높다는 전문가들의 전망이 나왔다. 대한상공회의소는 산업통상자원부, EY한영과 공동으로 28일 서울 상의회관에서 '제14차 대한상의 ESG경영 포럼'을 개최하고 ESG 기반 신사업 창출전략 등 최근 ESG 현안과 시사점에 대해 논의했다고 밝혔다. 온라인으로 중계된 이날 회의에는 우태희 대한상공회의소 상근부회장, 이한철 산업통상자원부 산업환경과 과장, 박재흠 EY한영 전무, 박용진 EY한영 파트너, 엄지용 카이스트 교수, 이종익 한국사회투자 대표, 김해원 땡스카본 대표, 문성후 원법무법인 ESG센터장, 이한경 에코앤파트너스 대표 등이 자리를 함께 했다. ESG 기반 신사업 창출 전략'에 대해 발제를 맡은 박재흠 EY한영 전무는 “최근 세계경제가 둔화세를 보이고 있는 가운데 원자재 가격이 급등하고 환경·사회 관련 무역장벽까지 강화되고 있다”며, “ESG 관련 신사업 진출이 이러한 불확실성의 시대를 극복할 수 있는 새로운 돌파구가 될 수 있다”고 말했다. 또한 그는 “최근 매력적인 ESG 신사업 영역으로 순환경제, 친환경에너지, 2차전지, 친환경운송수단, CCUS(탄소 포집·활용·저장 기술) 등 5가지가 꼽히고 있다”며, “향후 성장 잠재력이 무궁무진하기 때문에 각 기업의 사업모델과 관련성이 깊은 ESG 사업 분야를 파악하고 단기간 역량 확보를 위한 M&A, 조인트 벤처 설립 등 적극적인 투자를 시행할 필요가 있다”고 조언했다. 이어 그는 “특히 자원을 재활용하는 순환경제의 경우 2030년까지 플라스틱 재활용 시장은 연평균 17%, 배터리 재활용 시장은 연평균 21%로 각각 성장할 것으로 전망되는 등 높은 시장잠재력을 가지고 있기에 우리 기업들의 새로운 수익원으로 주목을 받고 있다”고 말했다. 다음으로 'ESG와 탄소중립 관련 기술 동향과 시사점'을 주제로 발표에 나선 엄지용 카이스트 교수는 “탄소중립은 우리 경제의 포괄적이고 급속한 전환을 요구하는데 이를 실현하려면 기후테크 확보가 관건이다”며 “맥킨지는 탄소중립 전환이 2050년까지 연평균 9조2천억달러의 투자를 필요로 하는데 그 중에 저탄소 기술에 대한 투자가 6.5조 달러를 차지할 것으로 전망했다”고 설명했다. 또한 그는 “기후테크 기반 탄소중립 전환을 성공하기 위해선 정책이 끌어주고, 기술이 밀어주며, 금융이 촉진하는 정책-기술-금융 세 박자가 맞아 떨어져야 한다”며 “정부의 일관성 있는 탄소가격 정책이 기후테크 투자 수요를 견인해야 하고, 민간의 기후테크 개발이 정책의 실현가능성은 물론 산업경쟁력을 제고해야 하며, 정부와 민간의 금융혁신이 이를 위한 재원을 공급해야 한다”고 조언했다. 마지막으로 'ESG 벤처스타트업 동향과 시사점'을 발표한 이종익 한국사회투자 대표는 “ESG 분야 벤처스타트업이 늘어나고 있지만 그 중에서도 특히 탄소감축, 에너지절감 등의 기후테크 분야가 각광받고 있다”며 “글로벌 리서치 업체인 HolonIQ에 따르면 2022년 기후테크 벤처투자 규모는 약 701억달러를 기록했는데 이는 전년대비 89% 증가한 수치로 이러한 추세는 당분간 이어질 것으로 전망된다”고 말했다. 이어 그는 “기후테크 분야에서 우리나라가 세계 시장을 선도하려면 많은 스타트업이 나와야 하고 이를 위해선 대기업의 오픈 이노베이션이나 전용 펀드가 활성화돼야 할 필요가 있다”며, “정부는 기후테크를 중점 육성산업으로 정하고 대기업, 금융기관 등 민간과 공동으로 관련 생태계를 구축하는데 적극적인 투자와 지원을 해야할 것이다”고 조언했다. 주제발표 후 이어진 자유토론에서 참석자들은 ESG 관련 산업의 시장 잠재력이 높다는데 공감대를 형성하고 지금의 어려운 경제 여건을 극복하기 위해 ESG를 적극 활용할 필요가 있다는데 의견을 같이 했다. 회의를 주재한 우태희 대한상의 상근부회장은 “전세계적으로 경제성장이 둔화되고 있는 가운데 ESG 관련 신사업, 특히 친환경시장 분야에 많은 관심과 자금이 몰리고 있다”며 “기업들도 이젠 ESG를 단순 도입하는 단계에서 벗어나 사업모델 발굴 및 신시장 개척에 ESG를 적극 활용할 필요가 있다”고 밝혔다. 대한상의 ESG 포럼은 2021년 4월에 처음으로 개최된 이후 최신 ESG 이슈를 다루며 정기적으로 개최됐고, 이번에 14회째를 맞이하고 있다.

2023.06.28 09:11류은주

SK(주) C&C, 중소·중견기업 ESG 경영 컨설팅 지원

SK(주) C&C(대표 윤풍영)는 충남북부, 대전, 화성 등 지역 상공회의소 회원기업 10곳을 대상으로 '클릭 이에스지(Click ESG) 경영 컨설팅 지원 사업'에 착수한다고 27일 밝혔다. SK㈜ C&C는 지난해부터 지역 상공회의소와 협력해 관내 수출 기업들이 ESG 경영 역량을 강화할 수 있도록 지원하고 있다. EU, 미국 등 주요 수출 대상 국가들이 자국 수입 제품에 대한 ESG 공급망 실사를 의무화하는 것에 발맞춰 국내 수출 중소, 중견기업들에게 실질적인 대응책을 지원하고 있다. ESG 컨설팅 대상 기업은 ▲대일공업(자동차 부품 및 장비), 동남수출포장(포장재), 제이비주식회사(도시가스 공급), 신라정밀(산업용 기계), 온셀텍(전자부품), 지아이텍(산업용 기계) 등 충남북부상공회의소 회원사 6곳 ▲케이세라셀(전기부품ᆞ장비), 리니어㈜(건축자재), 대한폴리텍(건축제품) 등 대전상공회의소 회원사 3곳 ▲화성상공회의소 회원사인 티아이에스(반도체 장비) 등 총 10곳이다. SK㈜ C&C는 '클릭 이에스지'를 활용해 기업 맞춤형 ESG 경영 컨설팅 서비스를 제공한다. '클릭 이에스지'는 환경사〮회거〮버넌스 관련 항목 데이터를 입력하면 ▲산업별 ESG 핵심 지표에 따른 결과 확인 ▲동종 업계와의 객관적 수준 비교 ▲세부 개선 영역 도출 등 ESG 진단 종합 시뮬레이션 결과를 몇 분 안에 알려준다. 진단 결과를 토대로 ESG 경영실천을 위한 개선 과제를 도출하고, 현장 이행 조치 및 개선 계획 가이드 등 ESG 활동 전반을 지원한다. 클릭 이에스지 경영 컨설팅은 국내외 ESG 이니셔티브 및 평가기관 가이드라인과 법규에 근거해 도출된 진단 항목을 기반으로 진행된다. 산업통상자원부 'K-ESG 가이드라인'은 물론, 기업의 사회적 책임을 강조하는 글로벌 기업 협의체 '책임감 있는 비즈니스 연합(RBA)' 등 글로벌 ESG 평가기관에서 정한 ESG 진단 지표를 준용한다. 이를 통해 ▲환경경영 관리, 온실가스 소비, 폐기물∙유해물질 관리, 원부자재, 친환경 제품 등 환경 분야 10개 항목 ▲정보보호, 인권, 보건안전, 사회공헌 등 사회 분야 8개 항목 ▲정보 공시, 감사, 윤리경영 등 거버넌스 4개 항목 등 중점 관리가 필요한 총 22개 분류 항목의 66개 세부 지표를 진단한다. 클릭 이에스지는 국내 1천여 곳에 달하는 중소∙중견기업 대상 ESG 경영 진단을 통해 확보한 데이터로 진단 지표의 정확도도 높였다. 중복진단 지표를 통폐합하거나, 진단 제외 지표 요건 등을 명확하게 정의해 개별 기업마다 평가 지표의 정확도와 변별력을 갖추도록 했다. SK㈜ C&C는 광주상공회의소 등 다른 지역 상공회의소와도 협력해 ESG 경영에 어려움을 겪는 지역 중견중〮소기업을 대상으로 '클릭 이에스지 경영 컨설팅 사업'을 지속 확대한다는 방침이다. SK㈜ C&C 방수인 프로페셔널 서비스 그룹장은 “공급망 ESG 실사와 관련한 글로벌 규제는 이제 우리 수출 기업들이 직면한 현실이자, 새로운 도전의 기회가 됐다” 며 “이번 클릭 이에스지 종합 컨설팅을 통해 우리 기업들이 글로벌 수준의 ESG 경영 환경을 갖출 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

2023.06.27 10:25남혁우

공영홈쇼핑, ESG 경영 위한 임직원 교육 실시

공영홈쇼핑은 26일부터 다음달 7일까지 12일간 전 임직원 대상으로 'ESG 온라인교육'을 진행한다. 이번 교육은 ESG에 대한 임직원들의 이해를 높이고, 이를 바탕으로 ESG경영기반을 구축한다는 목적에서 이뤄진다. 이번 임직원 ESG 교육의 주제는 'ESG경영 내재화'다. 주변에서 쉽게 접할 수 있는 환경(E)분야를 시작으로 사회가치(S), 투명경영(G)에 관해 전문가의 사례 중심 강의로 진행한다. 앞서 공영홈쇼핑은 ESG경영 내재화를 목표로 ESG경영 확대를 위한 다양한 노력을 해왔다. 특히 2022년 신년사를 통해 ESG경영 도입을 발표, 친환경 경영체계 구축, 지속가능한 ESG 동반성장, 투명&공정의 기관운영 등 목표를 설정했다. 이를 위해 ▲친환경 문화 확산 ▲녹색제품의 판매 및 구매 확대 ▲중소기업 판로지원 확대 ▲상생결제·상생펀드 등 상생금융지원 도입, ▲사회공헌 및 지역사회 환원활동 강화, ▲동반성장을 위한 협력사 ESG 지원체계 구축 ▲인권경영 추진 ▲윤리경영 및 청렴문화 확산 등 ESG 핵심 추진과제를 지속 실천하고 있다. 특히 임직원들이 ESG에 대한 인식과 중요성을 체감하는 참여형 사회공헌 캠페인 활동을 적극 개발, 추진해 나갈 예정이다. 조성호 공영홈쇼핑 대표는 "ESG 내재화를 위해서는 ESG에 대한 전문교육이 필수”라며 “공영홈쇼핑 전반에 공공기관 ESG경영의 가치실현, 세부필수과제에 대한 성실한 실천, 건전한 공공의 ESG 역량강화 등을 통해 국가와 지역사회에 기여할 수 있도록 노력해 나가겠다”고 말했다.

2023.06.26 17:00백봉삼

최진식 중견련 회장 "'중견기업 특별법' 구체적인 정책 변화 서둘러야”

최진식 한국중견기업연합회 회장은 26일 “3월 30일 상시법으로 전환한 '중견기업 특별법'이 경제 재도약의 원점으로 기록될 수 있도록, 구체적이고 전향적인 정책 노력을 서둘러야 한다”고 밝혔다. 최 회장은 이날 '추경호 부총리 중견기업인과의 대화'에서 이같이 밝히고 “'중견기업 특별법'은 중견기업의 가치와 위상에 대한 형식적인 재조명이 아닌, 위기 극복은 물론 지속가능한 성장을 뒷받침할 안정적인 경제시스템을 가장 빠르고 효과적으로 구축할 실질적인 처방”이라며 이같이 말했다. 최 회장은 “글로벌 경기 부진, 급격한 공급망 재편, 에너지·기후 위기 등 심각한 대내외 경제 상황을 타개할 핵심 주자는 수많은 실패와 더 많은 성공의 경험을 통해 도전과 혁신의 가치를 체화한 중견기업”이라면서 “세제·금융·수출·승계 등 정책 부문 전반을 철저히 점검하고, 과감하고 적극적인, 현장의 구체적인 필요에 걸맞은 획기적인 변화를 통해 중견기업의 활력과 성과를 극대화해야 할 것”이라고 강조했다. 지난 4월 중견련이 발표한 '2023년 중견기업 투자 전망 조사'에 따르면 글로벌 경기 둔화 우려에도 중견기업의 89.5%가 올해 투자 규모가 지난해 수준이거나 확대될 것이라고 전망했다. 중견기업인들은 투자 활성화를 위한 ▲금융 지원 확대(22.4%) ▲물가 안정 및 내수 시장 활성화(22.0%) ▲투자·연구개발(R&D) 등 세제 지원 강화(16.4%) ▲기업 규제 완화(12.7%) 등을 시급한 정책 과제로 꼽았다. 추경호 부총리와의 '대화'는 '2023년 하반기 경제정책방향' 발표에 앞서 중견기업의 현실 인식을 공유하고, 중견기업 정책 개선 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 최 회장과 추경호 경제부총리를 비롯해 구자관 삼구아이앤씨 책임대표사원, 박진선 샘표식품 사장, 유경선 유진그룹 회장, 조문수 한국카본 회장, 정구용 인지컨트롤스 회장, 이형일 기획재정부 차관보, 고광효 세제실장, 김범석 정책조정국장 등 중견기업 및 정부 관계자 20여 명이 참석했다. 중견련은 추경호 부총리에게 투자 활성화 촉진, 노동 정책 선진화 및 일자리 창출 지원, 지속가능경영 지원 등 네 개 분야 스물다섯 건의 정책 과제로 구성한 '투자 촉진 및 경제 활성화를 위한 중견기업 정책 건의'를 전달했다. 현장에 참석한 중견기업인들은 전략 산업에 대한 과감한 세제 지원, 핵심 기술 유출 처벌 강화, 법인세 과표 구간 단순화 및 세율 인하, 근로시간제도 유연화, 중대재해처벌법 보완 입법, 외국인근로자 고용허가제 개선, 지방투자촉진특별법 입법화, 상속세율 인하, 비상장주식 담보 상속세 연부연납 허용 등 과감한 제도 개선 및 입법·정책 추진을 촉구했다. 추경호 경제부총리는 “기업 활동의 걸림돌 제거 등 경제 규제 혁신에 더욱 매진하겠다”면서 “중견기업들이 글로벌 공급망 재편, 디지털·그린 전환, ESG 확산 등 외부 환경 변화에 빠르게 적응할 수 있도록 경영 혁신과 기술·공정 고도화 지원을 더욱 강화하겠다”고 밝혔다. 최 회장은 “중견기업은 물론 모든 기업의 끊임없는 혁신과 성취를 극대화할 수 있도록, 지금까지 그래왔던 것처럼 불합리한 규제를 지속해서 개선하고, 예측 가능한 법·제도 환경을 조성하는 데 정부가 적극 나서주길 바란다”면서 “중견기업계는 우리 경제의 '허리'로서 사명감을 명확히 인식하고, 적극적인 투자와 보다 많은 양질의 일자리 창출, 글로벌 경쟁력 강화를 통해 위기 극복과 경제 재도약에 기여할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 덧붙였다.

2023.06.26 10:48주문정

롯데하이마트, 2022 지속가능경영보고서 발간

롯데하이마트가 지난 23일 '2022 지속가능경영보고서'를 발간했다. 롯데하이마트는 이번 보고서에 작년 주요 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동과 성과를 담고 ESG 경영 의지를 드러냈다. 보고서는 ESG펀더멘탈, 환경, 사회, 지배구조 챕터로 구성했다. ESG 펀더멘탈은 지난해 ESG위원회 활동, ESG 경영을 위한 실천 내용을 담아 임직원들에게 공표한 'ESG 액션 플랜', 직군별 ESG 교육 실시 등 사내 확산 노력을 담았다. 환경 부문은 환경 경영 추진 체계, 친환경 제품·서비스, 폐가전 회수 등 자원 순환을 위한 노력을 소개했다. 사회 부문은 고객만족 경영 활동, 사업장 안전 보건, 파트너사·지역사회와의 상생, 정보보호·데이터 보안 등 사회적 책임을 다하기 위한 노력을 설명했다. 지배구조 부문은 이사회 운영현황, 윤리경영 등 지속가능 경영을 위한 지배구조 부문 실천 내용을 서술했다. 롯데하이마트는 '이중 중대성' 평가를 도입해 ESG 중대 이슈를 선정했다. 이중 중대성이란 기업 재무 상태에 영향을 미치는 외부 환경과 기업 경영활동이 사회·환경에 미치는 영향을 모두 고려한다는 개념이다. 롯데하이마트는 이를 통해 ▲제품 안전 및 품질 보장 ▲안전한 일터 보장 ▲고객만족도 및 접근·편의성 향상 ▲고객 개인정보보호 ▲투명하고 효율적인 지배구조 ▲윤리 및 준법 경영 ▲파트너사 ESG 관리 ▲공정거래 준수 ▲폐기물 발생 저감 등 9가지 과제를 도출했다. 이번 지속가능경영보고서는 새롭게 도출한 9가지 핵심과제를 중심으로 지난해 진행한 활동을 기록했다. PB 안전인증정보 관리제도 도입, 분기별 산업안전보건위원회 진행, 세이프마스터 자격제도 운영, 개인정보보안을 위한 내·외부 점검 체계 수립, 정기 감사 실시를 통한 비윤리행위 모니터링 운영, 파트너사 ESG 지원사업 진행, 민관 합동 폐가전 회수 체계 구축 등이다. 특히 롯데하이마트는 가전 판매업이라는 기업 특성을 살려 폐가전 회수로 자원 순환 활동에 앞장 서고 있다고 강조했다. 신제품 배송 설치 시 기존에 사용하던 폐가전을 무상으로 수거하는 서비스가 대표적인 사례다. 또한 전국 오프라인 매장에 소형 폐가전 수거함을 설치해 운영하고 있다. 이외에도 올바른 폐가전 회수 문화 확산을 위해 중·고등학생 대상 인식 개선 교육을 진행하기도 했다. 롯데하이마트는 최근 3년간 연 평균 폐가전 3만5천 톤을 회수했다. 보고서는 국제 지속가능경영보고서 작성 지침인 'GRI 스탠다드 2021' 미국 지속가능회계기준위원회(SASB) 기준, TCFD 권고안, UN지속가능발전목표 등 기준을 반영했다. 또한 전문 검증기관 영국왕립표준협회(BSI Group Korea) 제3자 검증을 받았다. 보고서는 인터랙티브PDF 형식을 적용해 접근성을 높였다. 조광규 롯데하이마트 경영지원부문장은 "주주, 고객, 임직원 등 다양한 이해관계자와 당사 ESG 경영 성과에 대한 커뮤니케이션을 위해 올해도 지속가능경영보고서를 발간했다"며 "롯데하이마트는 앞으로도 내실 있는 ESG 경영으로 고객과 주주의 미래 가치를 창출할 것"이라고 말했다. 한편 롯데하이마트는 2021년부터 매년 지속가능경영보고서를 발간해 오고 있다. 2021년 9월에는 이사회 산하에 ESG위원회를 설치했다. 가전제품 속 과학 원리를 배울 수 있는 '하이 과학 콘서트', 한부모 가정을 지원하는 '맘편한 하이드림' 사업 등을 진행해왔다.

2023.06.25 06:00신영빈

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