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배민, 지난해 점주·라이더 상생 위해 68억 지원

배달의민족(배민)이 지난해 외식업주와 라이더에게 68억원 규모의 의료비, 자녀 장학금 등을 지원한 것으로 조사됐다. 일회용 수저·포크 안 받기, 먹지 않는 기본찬 안 받기 기능을 통해선 총 2만8천여톤 이상 온실가스 감축 효과를 거둔 것으로 나타났다. 배민 운영사 우아한형제들은 6일 자원순환의 날을 맞아 이런 내용을 담은 가치경영 보고서인 '배민스토리 2023'을 발간했다. 이번 보고서는 배달업계와 학계, 환경·사회·지배구조(ESG) 전문가 등 인터뷰를 통해 배민 가치경영 활동에 대한 이해관계자들 목소리를 담았다. 우아한형제들 김봉진 창업자 사재, 법인기금으로 조성된 우아한 사장님·라이더 살핌기금을 통해 지난해까지 외식업주 668명, 라이더 193명이 총 32억가량 의료생계비를 지원받았다. 외식업주 자녀 장학금으로는 올해까지 619명 장학생에게 총 36억원이 지원됐다. 2014년부터 운영 중인 배민아카데미의 경우, 5월 기준 누적 참여 자영업자 수가 20만명을 넘어섰다. 배민 물류서비스 담당 회사인 우아한청년들이 운영하는 이륜차 안전교육기관 배민라이더스쿨에서 지난해 교육을 이수한 라이더는 총 5천412명으로, 전년 대비 2배 이상 늘어났다. 지난해 말 기준 누적 이수자는 7천700여명에 달했다. 연내 8천명까지 교육인원을 확대할 방침이다. 배민스토리 2023에서는 친환경 배달문화 정착을 위한 배민 노력, 성과도 담겼다. 일회용 수저·포크 안 받기 기능에 이어 재작년 도입한 먹지 않는 기본찬 안 받기 선택 기능은 일회용품과 음식쓰레기를 줄이기 위한 배민 대표적인 환경보호 활동으로 꼽힌다. 이를 통해 감축한 온실가스 배출량은 2만8천여 톤에 달한다. 친환경 배달 수단 확산에도 앞장서고 있다. 우아한청년들 산하 딜리버리N(앤)을 세워 직고용한 라이더들에게 무상으로 전기이륜차를 제공하고, 렌탈 업체와 제휴해 전기이륜차를 대여하는 라이더를 대상으로 연간 최대 96만원 렌탈료를 지원한다. 배민은 지난해 봄 경북, 강원 지역 산불 당시 이용자 참여 캠페인을 진행해 총 1억3천300만원을 기부했다. 점주 풍수해보험 가입 자기부담금 8억3천만원, 집중 호우로 인한 이재민을 위해 4억원 등 작년 한 해에만 재난 피해 관련 12억원을 지원하기도 했다. 이국환 우아한형제들 대표는 “배민스토리 2023에는 지속가능한 성장을 향한 우리 고민과 노력을 담았다”며 “앞으로도 배민은 다양한 이해관계자들과 함께 성장하고 발전하며 지속가능한 미래를 만들어 나가기 위해 노력할 것”이라고 말했다.

2023.09.06 09:13김성현

정하중 한국지멘스 대표, '쿨 코리아 챌린지' 동참

한국지멘스(대표 정하중)는 정하중 대표이사·사장이 에너지 절약을 위한 '쿨 코리아' 챌린지에 동참했다고 5일 밝혔다. 쿨 코리아 챌린지는 한국에너지공단과 패션그룹 형지가 함께 진행하는 에너지 절약 릴레이 캠페인으로, 간편한 옷차림으로 여름철 냉방 에너지를 절약하고, 환경을 보호하기 위해 시작됐다. 4일 정 대표는 글로벌 교통솔루션 전문기업 에스트래픽 문찬종 대표의 지목을 받아 동참, 임직원들과 함께 모여 간편한 옷차림으로 쿨 코리아 챌린지 참여 기념 촬영을 진행했다. 정 대표는 “지속 가능한 지구를 위한 쿨 코리아 캠페인에 동참할 수 있어 뜻깊게 생각한다”며, “지구온난화 및 기후 위기로 인해 에너지 절약의 중요성이 한 층 더 높아진 현재, 미래 세대가 살아갈 더 나은 환경을 만들기 위해서는 여름철은 물론 계절과 시기를 가리지 않고 에너지 절약에 적극적으로 동참하고자 한다”고 말했다. 이어 “지멘스는 앞으로도 사회적 책임을 다하는 기업으로서 미래 세대에게 더 좋은 환경을 남겨줄 수 있도록 에너지 절약에 적극 앞장설 것”이라고 전했다. 정 대표는 다음 주자로 글로벌 특수정밀화학기업 에보닉코리아 최윤영 대표를 지목했다.

2023.09.05 18:13남혁우

이투스에듀, '사랑愛 PC 나눔 사업' 참여… 데스크톱·모니터 200여대 기증

이투스에듀(대표 정선욱)가 저소득층 장애 아동, 청소년의 정보격차 해소를 돕기 위해 나섰다. 온오프라인 교육 플랫폼 기업 이투스에듀는 한국장애인정보화사업소가 진행하는 '사랑愛 PC 나눔 사업'에 참여해 노트북 1대, 데스크톱 81대, 모니터 127대를 기증한다고 5일 밝혔다. '사랑愛 PC 나눔 사업'은 재사용 가능한 PC나 주변기기 등을 기증받아 정보 소외계층인 저소득층 장애 아동, 청소년 등을 지원하는 사업이다. 서울특별시아동복지협회 산하 한국장애인정보화사업소가 진행하고 있다. 이투스에듀가 기증한 장비는 전국의 아동복지센터, 자립생활관, 보호치료시설 등에 전달돼 아동, 청소년 장애인의 정보화 교육 및 복지 증진을 위해 사용될 예정이다. 이투스에듀 김근욱 O2O플랫폼사업본부장은 "사랑愛 PC 나눔 사업을 통해 사회적으로 많은 어려움을 겪고 있는 장애 아동, 청소년을 도울 수 있게 돼 기쁘게 생각한다"며 "앞으로도 이투스에듀는 소외계층의 학습 결손 해소 및 복지 향상 등을 위해 노력하며 사회적 책임을 실천해 나가겠다"고 말했다.

2023.09.05 14:45백봉삼

카카오게임즈, 상생 도모 후원활동 통해 ESG 경영 실천

카카오게임즈(대표 조계현)가 업계 및 사회 전반 상생을 도모하는 후원활동을 꾸준히 전개하며 ESG 경영을 차근차근 실천해 나가고 있다. 카카오게임즈는 올해 3월 임직원 참여형 나눔 프로젝트 '다가치 나눔파티'를 도입, 분기별 기부 프로그램을 운영하며 지역 상생을 위한 후원을 이어가고 있다. 지금까지 임직원 기부와 회사 매칭 그랜트로 모인 성금을 경기도 학대피해 장애아동 쉼터, 충남 지역 산림 생태계 보전 사업 등에 전달하며 복지 사각지대 해소와 친환경 측면에서 지역 상생을 도모했다. 이 회사는 2019년 10월부터 게임 문화 접근성이 낮은 지역사회 또는 장애 아동 및 청소년 등에게 게임 콘텐츠 체험 기회와 즐거움을 제공하는 '찾아가는 프렌즈게임 랜드'를 운영, 경기도 관내 복지관 및 지역센터에서 전라남도 장흥군 등으로 반경을 넓혀가며 지역사회 게임 접근성 향상에 기여하고 있다. 현재 카카오게임즈는 게임업계 상생을 위한 후원활동에도 힘쓰고 있다. 건강한 게임 생태계 조성을 위해 총 260억 원 규모의 상생펀드에 참여, 국내 소규모·인디게임 개발사들을 지원하고 있으며, 한국인터넷PC카페협동조합(이사장 김기홍)과 업무 협약을 맺고 건전한 게임 산업 활성화 및 PC카페 소상공인 지원 사업 등에 협력하고 있다. 이와 함께 미래 인재 양성을 통한 업계 상생도 도모한다. 지난 8월 29일과 30일 양일간 중소벤처기업부 주최, 코리아스타트업포럼 주관으로 열린 '제1회 벤처·스타트업 아카데미 해커톤 대회' 후원사로 참여, 글로벌 게임사로서 소프트웨어 개발자를 꿈꾸는 대학생 인재들에 대한 심사 및 시상을 진행했다. 또한 2021년 11월 '온라인 코딩파티 시즌2'의 '카카오프렌즈와 함께하는 코딩운동회' 프로그램을 시작으로, 2022년 12월 말부터 교육부의 인재 양성 사업 일환인 '방학중 SW/AI 교육 캠프'에 '카카오프렌즈' IP 적용을 지원한 게임형 코딩 교육 프로그램을 제공, 관련 분야 인재 양성을 도모하고 있다. 사회적으로 중요한 가치를 알리는 후원 이벤트에도 꾸준히 참여하고 있다. 카카오게임즈는 한국해비타트 주관으로 매년 광복절에 개최되는 '815런'에 지난해부터 후원사로 참여, 독립유공자 후손들의 보금자리 사업에 힘을 보태고 있다. 또한 2022년 11월 밀알복지재단 기빙플러스에 사내 재고 물품을 기부하고 올해초 임직원 물품을 기부 받아 아름다운가게에 전달하는 등 환경을 살리고 자원 선순환을 도모하는 물품 후원활동도 지속적으로 실시하고 있다. 물품 판매로 얻은 수익금은 모두 소외계층 이웃을 돕는 데 쓰였다. 이러한 나눔문화 활성화 기여 공로를 인정 받아, 카카오게임즈는 최근 경기 사랑의열매(회장 이순선)로부터 'ESG나눔기업패'를 수여 받았다. 카카오게임즈는 그간 성남시청소년재단과 함께 장애 청소년 및 학교 밖 청소년들을 대상으로 연말 맞이 나눔 캠페인을 진행하는 등 지역 상생을 위한 다채로운 사회공헌 활동을 전개한 바 있다. 카카오게임즈 관계자는 “카카오게임즈는 상생과 사회적 가치 확산을 위한 기부 및 후원 활동을 꾸준히 전개하며 글로벌 게임사 및 국내 상장사로서 사회적 책임을 다하고 있다”며 “다양한 영역에서 게임사로서 기여할 수 있는 사회공헌 활동을 지속 모색하며 ESG 경영을 강화해나갈 예정”이라고 말했다.

2023.09.05 13:48강한결

ASML코리아, '2023년 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

세계 최대 노광장비 기업 ASML의 한국 지사인 ASML코리아가 '2023년 대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다고 5일 밝혔다. ASML 코리아가 일자리 으뜸 기업으로 선정된 것은 2020년과 작년에 이어 3번째다. ASML 코리아는 국내에서 지속적으로 양질의 일자리 창출에 기여하고 있다. 지난 3년간 연평균 약 350명을 신규 채용했으며, 향후에도 신기술 개발 및 장비판매 등을 위해 고용규모를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 보상 측면에서도 장기적인 관점에서 임금인상률과 다양한 복지를 강화하고 있다. ASML 코리아는 전체적인 보상 수준을 높이는 일환으로 업계의 다운사이클에도 2년 연속 두 자릿수의 임금인상률을 단행했으며, 기념일 휴가 및 건강검진비용 증액 등 복리후생도 업계 내 경쟁력 있는 수준으로 높였다. 또한 일과 생활의 균형을 맞추는 다양한 제도로 직원 만족도를 높이고 있다. 대표적으로 엔지니어 직군을 대상으로 3~4일 근무 후 3일의 휴무를 제공하는 교대제와 4주 단위 선택적 근로시간제를 시행하고 있으며, 전사적으로는 주 2회 재택근무제를 운영하고 있다. 올해 6월에는 서울 강남에 허브 오피스를 마련해 직원들의 출퇴근 소요시간 단축 및 업무 편의성을 높였다. 이외에도 대중교통 이용 직원에게 수당을 지급하는 '그린마일리지' 제도를 시범 운영해 교통 및 주차난 해결, ESG경영, 직원만족도 제고 등 '1석3조'의 효과를 거두고 있다. 안전보건담당 인력도 꾸준히 늘리고 체계적인 안전점검을 실시하며 안전한 근무 환경을 구축에 앞장서고 있다. 지난 5월에는 경기도 용인시에 EUV 트레이닝 센터를 개소해 직원들의 직무능력 향상과 고객 지원(CS) 엔지니어를 위한 교육을 강화했으며, 국내 대학과 반도체 산학 협력 프로그램을 추진할 예정이다. 이우경 ASML코리아 대표이사는 "앞으로도 ASML코리아는 더 나은 일자리 환경을 조성함으로써 직원의 만족도를 향상시킬 방침"이라며 "이를 통해 고객사와의 동반성장, 그리고 국내 반도체 생태계 발전에 기여할 것"이라고 밝혔다.

2023.09.05 09:58장경윤

표준협회, '2023 순환 경제 표준화 포럼' 개최

한국표준협회(회장 강명수)는 국회미래연구원(원장 김현곤), 한국환경연구원(원장 이창훈)과 공등으로 8일 더케이호텔에서 '2023 순환 경제 표준화 포럼'을 개최한다고 4일 밝혔다. 이번 포럼은 'ESG 시대, 순환 경제의 미래와 표준화'를 주제로 ▲순환 경제 표준 및 인증제도 소개 ▲순환 경제 정책 및 동향 소개 ▲순환 경제 사례 발표 ▲패널 토론 순으로 진행한다. 포럼에서는 ISO/TC 323(순환 경제·Circular economy) 위원회에서 추진 중인 국제표준 개발 현황, 순환 경제와 연계된 국제 협약 및 EU‧미국‧일본‧프랑스 등 해외 정책과 동향을 소개한다. 또 순환 경제 관련 국내 정책·법 제정 현황과 산업에 미치는 영향, 잠재적 이슈 등을 설명하고 폐플라스틱‧폐배터리‧음식물 쓰레기 등의 자원화 및 제품화 우수 사례를 공유한다. 패널 토론에서 순환 경제에 대한 선제 대응 방안을 모색한다. 포럼 참가 신청은 한국표준협회 홈페이지에서 무료로 선착순 100명까지 가능하다. 강명수 한국표준협회 회장은 “순환경제 표준화 포럼에서 순환 경제에 대한 사회적 인식을 높이고 관련 표준 활성화에 최선을 다하겠다”고 말했다.

2023.09.04 18:06주문정

SK하이닉스, '하인슈타인 해피드리밍' 봉사단 출범

SK하이닉스가 지난달 31일 경기도 이천 본사에서 '2023 하인슈타인 해피드리밍 봉사단 발대식'을 열었다고 4일 밝혔다. 이날 발대식에는 사회복지법인 하트-하트재단의 오지철 회장, 박용근 SK하이닉스 부사장(이천CPR담당)과 해피드리밍 봉사단원 60명(구성원 20명, 이공계 대학생 40명)이 참석했다. 해피드리밍 봉사단은 과학에 관심을 가진 초·중·고등학생을 대상으로 멘토링을 해줄 SK하이닉스 구성원과 이공계 대학생으로 구성된 조직이다. SK하이닉스는 지난 2018년부터 미래 ICT 인재 양성을 목표로 한 사회공헌 프로그램인 '하인슈타인(하이닉스+아인슈타인)'을 운영 중이며, 해피드리밍은 이 프로그램의 산하 활동 중 하나로 기획됐다. 대학생 봉사단 40명은 초·중·고등학생의 이공계 진로 멘토링과 학습 지원을 맡는다. 구성원 봉사단 20명은 대학생 봉사단이 체계적으로 활동할 수 있도록 교육을 진행하고, 취업과 진로에 대한 멘토링을 담당한다. 하인슈타인은 SK하이닉스 구성원의 자발적 참여로 조성된 행복나눔기금으로 운영되고 있다. 회사는 하인슈타인 프로그램을 통해 미래 기술과 사회적 가치를 결합해 초·중·고등학생 대상 수준별 과학 교육을 제공하는 'IT창의융합교육', 지역사회 문제해결 프로젝트 활동을 하는 우수 ICT 인재 동아리 '하이드리밍', 교육에 참여한 학생들이 성과를 발표하는 아이디어 경진대회 '올림피아드'를 운영하고 있다. 2018년 946명이었던 수혜 학생 수는 2022년 3천683명으로 증가했으며, 누적 인원은 총 1만 명에 육박한다. 이날 발대식에서는 2022년 하인슈타인 프로그램 성과 발표, 2023년 계획 안내, 해피드리밍 봉사단 임명장 수여 등이 진행됐다. 박용근 SK하이닉스 부사장은 "하인슈타인은 지역별 교육 격차를 해소하고 미래 ICT 인재를 양성하기 위해 많은 사람이 힘을 합쳐 운영되는 사회공헌 사업"이라며 "앞으로도 당사는 미래 ICT 인재 양성을 지원하고 사회의 긍정적 변화에 앞장설 것"이라고 말했다.

2023.09.04 10:48장경윤

손보익 LX세미콘 사장, '1회용품 제로 챌린지' 동참

LX세미콘은 손보익 LX세미콘 사장이 '1회용품 제로(ZERO) 챌린지'에 동참해 일상속에서 일회용품을 적극적으로 줄일 것을 다짐했다고 4일 밝혔다. 1회용품 제로 챌린지는 환경부 주관으로 시작된 범국민적 환경 캠페인이다. 일상 속 일회용품 사용을 줄이고, 다회용품 사용을 늘리겠다는 실천 약속을 사회관계서비스망(SNS)에 게재하는 동시에 다음 참여자를 지명하는 방식이다. 손보익 사장은 LX하우시스 한명호 사장의 지명을 받아 이번 챌리지에 동참했다. 다음 릴레이 참여자로는 정철동 LG이노텍 사장, 지종립 앰코테크놀로지코리아 사장을 추천했다. 손보익 사장은 "일회용품 사용 줄이기 등 더 나은 환경을 위한 실천은 선택의 문제가 아니다"며 "다음 세대에게 지속가능한 환경을 물려주고 우리 모두가 살아갈 가치가 있는 세상을 만드는 노력에 동참하겠다"고 말했다. LX세미콘은 직원들에게 재사용이 가능한 에코백을 나눠주고 신규 입사자에게 1회용 컵 대신 사용할 수 있는 머그컵을 제공하는 등 1회용품 줄이기를 적극 권장해 왔다. 또 최근에는 불필요한 종이 사용을 줄이기 위해 종이를 금같이 아끼자는 의미의 '지(紙)금(金)하자' 캠페인을 진행하기도 했다. LX세미콘은 '미래세대를 고려한 환경가치 제고'를 전사 환경경영 추진방향으로 설정하고, 국제표준인 ISO 14001(환경경영시스템) 인증 획득 확대를 통해 환경경영 체계를 강화하고 있다.

2023.09.04 10:44장경윤

롯데쇼핑 ESG 활동, 美 LACP '2022 비전 어워즈' 2개상 수상

롯데쇼핑이 지난 6월 발간한 '2022 지속가능경영보고서'가 미국 커뮤니케이션 연맹(LACP)이 주관하는 'LACP 2022 비전 어워즈' 2개 분야에서 각각 대상(플래티넘), 금상을 받았다. ESG보고서 부문에서는 대상(플래티넘)을, 지속가능보고서 부문에서는 지난 해 금상을 받은 데 이어 2년 연속 금상을 수상했다. LACP(League of American Communications Professionals)는 미국의 PR 및 마케팅 조사기관니자. LACP가 매년 발표하는 비전 어워즈는 전 세계 각 나라의 정부기관이나 기업, 단체 등이 발간하는 연례 보고서, 지속가능경영보고서, CSR 리포트 등을 평가하다는 경연 대회다. 올해 대회에는 전세계 20여 개 나라에서 1천개 이상의 기업 및 단체가 참여했다. 롯데쇼핑은 비전 어워즈 ESG리포트 부문에서 총 8개 평가 항목 중 표지 디자인, 이해관계자 대상 메시지, 서술능력, 재무 정보, 명확성 등 7개 항목에서 만점을 받아 99점(100점 만점)으로 대상(플래티넘)을 받았다. 지속가능보고서 부문에서는 6개 항목에서 만점을 획득, 98점으로 금상을 수상했다. 롯데쇼핑 사업부별 ESG 경영 목표와 폭넓은 활동내용, 그리고 재무적/비재무적 성과를 쉽게 설명한 점에서 높은 평가를 받은 것으로 회사는 풀이했다. 롯데쇼핑은 지난 해부터 ESG활동 내용을 담은 지속경영가능보고서를 발간해 고객과 주주 등 이해관계자들과 소통하고 있다. 올해 보고서에는 롯데백화점, 롯데마트, 롯데슈퍼, 롯데e커머스가 진행하고 있는 친환경 에너지 도입, 2040 탄소중립 로드맵 수립, 자원순환 프로젝트, RE:EARTH 캠페인 등 2022년에 시행한 주요 ESG 추진 사업 내용과 성과를 수록했다. 롯데쇼핑은 ESG 경영 강화를 위해 지속가능경영보고서 발간을 비롯해 다양한 활동들을 펼치고 있다. 기후변화 관련 재무정보 공개 협의체(TCFD,Task Force on Climate-related Financial Disclosures) 지지 선언을 했으며, 지난 8월 기후 리스크의 시나리오별 중장기 영향 분석 및 거버넌스, 전략, 리스크 관리, 지표와 목표 등 4개 영역에 대한 롯데쇼핑의 기후변화 대응전략을 담은 롯데쇼핑 2023 TCFD 보고서를 발간하기도 했다. 롯데 유통군HQ 이우경 마케팅혁신본부장은 “롯데쇼핑의 ESG활동이 2년 연속으로 세계적 인정을 받았다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 투명하고 체계적인 ESG경영 활동을 통해 지속가능한 사회를 만드는 데 기여할 수 있도록 노력할 것” 이라고 말했다.

2023.09.03 11:22백봉삼

코웨이 블루휠스, 영락고 학생 130명과 '휠체어농구' 체험

종합 가전기업 코웨이의 블루휠스 휠체어농구단이 청소년을 위한 장애 인식 개선 캠페인을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 캠페인은 코웨이 휠체어농구단의 재능기부 활동 일환이다. 청소년들에게 장애인과 비장애인이 함께하는 통합 체육 경험을 제공하고 장애인 스포츠에 대한 이해와 올바른 가치관 형성을 위해 마련했다. 코웨이 블루휠스 휠체어농구단은 지난 30일과 31일 서울 관악구 영락고등학교를 찾아 2학년 재학생 130명을 대상으로 첫 번째 캠페인 활동을 진행했다. 이번 영락고등학교 방문은 영락고 체육교사가 코웨이 블루휠스 휠체어농구단에 요청해 성사됐다. 코웨이 휠체어농구단은 요청에 화답하고자 해당 캠페인을 기획해 첫 번째 학교로 방문했다. 이번 캠페인 활동에서 영락고 학생들은 코웨이 선수들과 함께 휠체어농구를 체험하고 장애인 스포츠에 대해 이해하는 시간을 가졌다. 코웨이 블루휠스 휠체어농구단은 이번 활동을 시작으로 여러 청소년 교육기관과 연계해 미래 세대를 위한 장애 인식 개선 캠페인을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다. 코웨이 휠체어농구단에 방문을 요청한 최명수 영락고 체육교사는 "학생들이 장애인에 대한 이해와 인식을 높이고 신체 한계를 극복한 선수들의 도전정신을 몸소 느끼는 교육 시간이었다"고 말했다. 코웨이 블루휠스 관계자는 "평소 장애인 스포츠 종목을 접하기 어려운 청소년들을 찾아 체험의 기회를 제공하고 자연스럽게 장애에 대한 인식의 변화를 심어주기 위해 이번 캠페인을 진행하게 됐다"며 "코웨이는 앞으로도 ESG 경영을 기반으로 사회적 가치를 창출하는 활동을 적극적으로 펼처 나갈 계획"이라고 말했다. 한편 코웨이가 지난해 5월 창단한 블루휠스 휠체어농구단은 한국휠체어농구리그(KWBL)에 소속된 유일한 민간기업팀이다. 휠체어농구 국가대표 소속 지도자와 현역 선수 등 15명이 활동하고 있다. 창단 첫해 전국장애인체육대회 1위, 2022 KWBL 휠체어농구리그 챔피언전을 제패하며 신흥 강팀으로 주목받고 있다.

2023.09.01 16:29신영빈

이원욱 의원, ESG경영 촉진법 제정안 대표발의

더불어민주당 이원욱 의원은 1일 환경사회지배구조경영 촉진법안, 이른바 EGS경영 촉진법 제정안을 대표발의 했다고 밝혔다. 투자원칙과 기업경영에 있어 ESG 대응이 크게 대두되고 있다. ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 말로 사람과 사회를 중심으로 하는 새로운 기준이 되고 있다. ESG 경영은 장기적 관점에서 지속가능성을 평가하는 척도가 되며, 이에 세계 주요 기업들이 환경보호, 사회공헌, 윤리경영 활동을 강화하고 있다. 제정안은 법제명을 통해서도 명확히 드러나듯이 기업의 ESG 경영 촉진에 중심을 두고 있다. 법안의 주요 내용은 ▲환경 사회 지배구조 경영 및 투자 촉진을 위한 국가, 지자체, 기업, 금융기관의 책무 규정 ▲정부는 환경 사회 지배구조 경영촉진 기본계획을 5년마다 수립 및 추진 ▲국무총리 소속으로 환경 사회 지배구조 경영 촉진위원회 운영 ▲ 환경 사회 지배구조 경영공시기준 마련 등이다. 특히 중소중견기업에 대한 지원을 담았다. 대표적 ESG 관련 제도로 분류되는 공급망실사법 적용에 대비하기 위해 대기업보다 상대적으로 준비 여력이 부족한 중견 중소기업에 대한 지원이 시급한 상황이기 때문이다. ESG 콘트롤타워가 부재하다는 문제점을 극복하기 위해 국무총리 산하에 관련 경영촉진위원회를 두었으며, 기본계획은 기획재정부 장관이 총괄해 작성하도록 했다. 기업뿐만 아니라 금융기관의 책무 역시 두고 관련 이행계획을 수립하고 금융상품을 개발할 수 있도록 했다. 금융지원도 강화했다. 공공금융기관이 ESG 선도기업에게 우선적으로 자금을 공급하도록 명시하고, 금융기관은 ESG 경영을 목표로 두고 노력하는 기업에게 금리우대 등 지원방안을 명시했다. 의무공시기업도 명시했으며 공시의무 기업이 공시를 하지 않거나 검증기관의 검증 없이 공시할 경우 명단 공개, 공시 권고 등의 규제도 담고 있다. 단 자발적 공시를 추동하기 위해 자발적 공시선언의 경우 행정적 및 재정적 지원을 할 수 있도록 했으며, 자발적 공시선언의 기준도 마련했다. 검증기관의 등록과 자격의 결격사유, 품질 기준, 검증보고서 내용 등도 적시해 검증기관 신뢰성 확보를 위한 조항도 두었으며, 등록 취소를 위한 조항도 두어 검증기관에 검증도 강화했다. 조기경보시스템 운영 관리, ESG 가치 반영 소비문화 확산을 통한 사회 전반의 ESG 적 가치 대응 및 확대를 꾀했으며, 그린워싱 등의 문제를 해소하기 위해 정부가 제품, 서비스판매, 광고와 홍보에 관해 조사하고, 공표할 수 있도록 했다. 이원욱 의원은 제정안의 완성도를 높이기 위해 지난 3월과 7월 두 차례 간담회를 통해 각계의 의견을 듣고 수렴하는 과정을 가졌다. 이 의원은 “제정안은 시장의 ESG 경영을 촉진해 기업의 글로벌 경쟁력을 높이고, 지속가능한 경영 체제 구축을 위해 만들었다”며 “ 정부의 ESG 경영 체제 구축 지원으로 기업들이 글로벌 경쟁력 우위를 갖출 수 있도록 발판이 되는 법으로 작동하길 바란다”고 말했다.

2023.09.01 14:56박수형

'ESG 평가기관 가이던스', 실효성 있을까

금융위원회가 주관하는 'ESG 평가기관 가이던스'가 시행된다. 금융위는 평가시장의 신뢰성과 투명성을 기대한다는 입장인 반면, ESG 평가업계에선 자율규제로 당장의 실효성을 기대하기 어려울 것이란 지적도 있다. 1일 금융업권에 따르면 금융위는 이날부터 'ESG 평가기관 가이던스'를 시행한다. 'ESG 평가기관 가이던스'란 ESG 평가기관이 평가업무 수행시 필요한 절차·기준 등에 대해 제시하는 평가업무 수행 모범규준을 말한다. 여기서 평가기관이란, 일반 기업들이 지속가능경영보고서를 발간하는 등의 방법으로 ESG 공시를 할때 공시 내용의 적합성 등을 평가하고 이를 제3자의 입장에서 인증하는 기관을 말한다. 일각에선 “ESG 평가기관의 평가방식이 투명하지 못하고 평가기준이 상이한 문제가 있다”고 지적하는 상황이다. 이러한 문제점을 개선하고자 금융위가 이번에 제시한 가이던스는 크게 ▲총칙 ▲내부통제체제의 구축 ▲원천데이터의 수집 및 비공개정보의 관리 ▲평가체계의 공개 ▲이해상충의 관리 ▲평가대상기업과의 관계 등 6개 장으로 구성됐다. 가장 특징적인 부분으로 ESG 평가기관은 평가방법론 등 구체적인 평가체계를 공개해야 한다. 이는 투자자가 각 기업의 ESG 평가정보를 접근할 때 객관적으로 투자 가치를 판단할 수 있게 만들겠다는 의미로 해석된다. 현재는 평가기관이 기업들의 ESG 검증을 실시할 때 탄소배출량 등 데이터 산정 방법론이 상이한 측면이 있는데 앞으로는 객관성을 담보하기 위해 원천데이터의 수집과 산정 방법 등을 투명하게 공개해야 한다. 또한 ESG 평가기관은 평가 대상 기업들의 내부통제기준 준수 여부를 점검하고 이들과의 이해상충을 관리하기 위한 일환으로 별도의 준법감시인을 두어야 한다. 금융위원회 관계자는 “이번 가이던스 시행으로 ESG 평가시장의 신뢰성과 투명성이 제고될 것으로 기대한다”며 “이를 바탕으로 ESG 생태계 전반에 대한 제도적 기반을 마련해 나갈 계획”이라고 설명했다. 다만 ESG 전문가들 사이에선 금융위가 이번 가이던스를 평가기관의 자율준수에 맡긴 만큼 당장의 실효성을 기대하기 힘들 것이란 지적이 있다. ESG 전문가 A 씨는 “기업이 ESG 실천을 약속하며 투자금을 유치 후 이를 시행하지 않을 경우 다음 ESG 투자 때 부터 투자자들이 해당 기업을 외면한다”고 설명했다. 그는 “하지만 정부가 이번에 제시한 가이던스는 자율규제인 만큼 평가기관이 이를 준수하지 않아도 제재를 가할 방법이 없는 것으로 보인다”고 덧붙였다.

2023.09.01 11:56조성진

LG, 10개 계열사 ESG 성과 재무 데이터처럼 관리

LG가 주요 계열사의 ESG 전략 및 성과 등의 데이터를 체계적으로 관리한다. LG가 31일 그룹 차원의 'ESG 보고서(Responsible Business, Sustainable Future)'를 발간했다. 지난해에 이어 두번째다. LG ESG 보고서는 그룹 차원의 ESG 경영 현황을 한 눈에 확인할 수 있도록 ㈜LG 뿐 아니라 LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG화학, LG에너지솔루션, LG생활건강, LG유플러스, LG CNS 등 주요 계열사의 ESG 전략 및 성과 등을 포함한다. LG는 ESG 정보 관리 시스템과 프로세스를 구축하며 비재무 데이터의 신뢰도를 유지하고, ESG 공시 의무화에도 선제적으로 대응한다. 먼저 LG는 비재무 데이터를 통합해 정확하게 측정하고 체계적으로 관리할 수 있는 ESG IT 플랫폼 'LG ESG 인텔리전스(Intelligence)'를 만들었다. 지난 6월 LG 10개사를 대상으로 정식 오픈한 ESG IT 플랫폼은 LG그룹의 ESG 데이터 현황과 변동 추이를 한 눈에 확인할 수 있으며, 빅데이터와 AI 솔루션을 활용한 외부 정보와 리스크 모니터링이 가능하다는 점이 특징이다. 또, ESG 성과를 일관성 있게 관리할 수 있도록 각 계열사별로 상이했던 ESG 관리 기준을 통일하기 위해 환경, 사회, 지배구조 영역에서 총 46개의 표준 지표를 수립했다. 이를 통해 다양한 이해관계자들에게 보다 투명하고 일관성 있는 ESG 성과와 정보를 전달할 예정이다. LG는 ESG 데이터가 생성되는 국내외 사업장은 물론, R&D, 판매, 물류 단계까지 ESG관련 데이터를 수집한다는 계획이다. 데이터 커버리지 확장을 통해 글로벌 공시 표준 및 평가지표에도 반영될 수 있도록 할 예정이다. LG는 ESG IT 플랫폼을 통해 ESG 성과의 정확한 측정, 데이터 신뢰성에 대한 검증 체계를 구축 및 운영하며 데이터 신뢰도를 높이고, 비재무 리스크에 대한 선제적인 감지 및 경영 의사결정 지원 기반을 마련해 지속가능한 성장을 이끌겠다는 방침이다. 이와 함께 신뢰도 높은 비재무 데이터를 제공할 수 있도록 내부통제 프로세스도 구축했다. 이를 통해 ESG 정보의 생성, 입력, 취합, 검증, 관리에 이르는 모든 과정에서 정보 누락 및 오기입을 방지하는 등 철저한 검증 과정을 거친다는 계획이다. ■ LG, 재생전력 사용량 2년만에 150배 늘어 LG는 환경 부문(E)에서 의미 있는 성과를 거뒀다. LG는 2050 넷제로 달성을 위해 재생에너지 전환을 가속화하고 있다. LG의 재생전력 사용량은 2020년 26GWh에서 2022년 3,894GWh로 2년만에 약 150배 증가했다. LG는 지난 2월 국내 최초로 발간한 그룹 차원의 넷제로 보고서에서 2050 탄소중립 달성을 위한 로드맵을 수립한 바 있다. LG는 국내외 사업장에서 발생하는 온실가스 배출량을 2018년 대비 2030년까지 27% 감축, 2040년까지 62% 감축해 2050년까지 탄소중립을 단계적으로 달성하겠다는 계획이다. 또, 직접배출량(Scope1)과 간접배출량(Scope2)을 합친 온실가스 배출량은 2021년 2,175만 4천톤(CO2eq) 대비 지난해 1,936만 5천톤(CO2eq)로 약 11%(239만톤(CO2eq)) 감소했다. 사회책임 부문(S)에서는 사회공헌 기부 및 투자 규모가 지속적으로 증가하고 있다. LG 계열사들이 지난해 약 1천663억원을 기부 또는 투자했다. 전년 대비 약 227억원 증가했다. 지배구조 부문(G)에서는 '23년 6월 기준 사외이사 가운데 32.4%를 여성 사외이사로 구성해 이사회 구성의 다양성을 확보했다. 이와 함께 보고서는 LG의 미래성장동력 분야인 ABC(AI, Bio, Cleantech) 분야에서 ▲개인 맞춤형 항암 백신 신항원, 차세대 OLED 고효율 발광 재료 발굴 등 산업 난제 해결을 위한 AI 기술 ▲혁신 신약 개발 연구 투자 ▲바이오·생분해 플라스틱 개발 ▲폐배터리 재활용 프로세스 사업 등 계열사들의 성과도 담았다. 한편, LG는 지난해 ESG 보고서를 통해 ESG 경영방침으로 '지속가능한 미래'를 지향점으로 삼고, 그 실천방식으로 '책임 있는 사업'을 통해 지속가능하고 장기적인 관점의 고객가치를 만들어 나갈 것을 밝혔다. 올해 보고서는 주요 계열사들의 ESG 활동 현황과 성과를 한 눈에 조망할 수 있도록 최근 3년간(2020~2022년)의 그룹 차원의 종합적인 ESG 경영 현황과 관련한 데이터를 담았다.

2023.09.01 10:00이나리

노준형 롯데정보통신 대표, '1회용품 제로 챌린지' 참여

롯데정보통신 노준형 대표이사가 친환경 경영 실천을 위해 '1회용품 제로 챌린지'에 동참했다고 31일 밝혔다. '1회용품 제로 챌린지'는 환경보호를 위해 일상 속 일회용품 사용을 줄이자는 취지로 23년 3월 환경부에서 시작한 릴레이 캠페인이다. 노준형 대표이사는 지난 17일 류열 에쓰오일(S-OIL) 사장의 지목으로 챌린지에 참여했으며, 후속 참여자로 포스코DX 정덕균 사장, 롯데GRS 차우철 대표를 지목했다. 롯데정보통신은 이번 챌린지를 통해 층별 텀블러 세척기나 우산빗물 제거기를 도입하는 등 기존 시행하고 있는 사내 친환경 캠페인을 보다 장려해 나간다는 계획이다. 롯데정보통신은 플라스틱 ZERO 캠페인, 친환경 녹색제품 적극 사용, 출퇴근 차량 5부제, 디지털 탄소 줄이기 등 임직원들이 주체적으로 친환경 캠페인을 전개해 왔다. 롯데정보통신은 이외에도 사업포트폴리오를 다각화하며 경영전반에 친환경 요소를 접목해오고 있다. 2020년부터는 친환경 전기차량인 자율주행셔틀 실증사업을 전개하며 세종, 순천, 강릉 등 대규모 지자체에서 다양한 관광객들에게 무공해 이동 서비스를 제공하고 있다. 작년 1월에는 국내 최초 전기차 충전기 제조사인 EVSIS(구 중앙제어)를 자회사로 인수해 미래 친환경 기조에 맞춰 EV-C 사업을 확대해오고 있으며, 이 밖에도 작년 9월 친환경 경영체제 국제 표준인 ISO14001을 인증 받으며 지역 사회와의 신뢰를 강화했다. 노준형 롯데정보통신 대표이사는 “환경 보호의 중요성을 인식하고 이를 실천하기 위해 직원들과 함께 캠페인을 추진해오고 있다”며 “앞으로도 지속가능한 사회적 가치 창출을 위해 좋은 취지의 활동들을 계속 확대해 나가겠다”고 전했다.

2023.08.31 15:58남혁우

원익IPS, 전사 품질경영 선언

반도체 장비업체 원익아이피에스(원익IPS)는 '2023년 전사품질경영 선포식'을 진행했다고 31일 밝혔다. 이날 선포식에서는 이현덕 대표이사를 포함한 사장단 모두가 참석해 품질 최우선 문화 창출에 뜻을 함께했다. 전사품질경영 선포식은 선언문 낭독으로 시작해, 제품의 품질 및 인식 변화를 위한 새로운 각오를 담은 기념촬영으로 마무리 됐다. 원익아이피에스는 선포식을 시작으로 전사 품질경영을 위해 품질 중심 문화, 종합적 선행관리 체계 구축, 개발프로세스 강건화, 부품 신뢰성 강화, 협력사 품질 관리 등을 중점 사항으로 잡고 세부적인 개선 계획을 통해 실질적 변화를 가져온다는 방침이다. 이날 현장에서 품질보증팀 차남현 팀장은 국내 타기업들의 품질 성공과 실패의 사례를 소개하고 품질경영의 마인드 제고 및 종합적인 선행관리 체계 구축 등 전사품질경영 도입의 필요성을 강조해 주목 받았다. 이현덕 원익아이피에스 대표는 "품질경영에 대한 높은 인식과 실천의지를 다지는 발판이 되길 바란다"며 "높은 품질 인식을 기반으로 한 자발적 활동과 협력 실현이 회사 경쟁력 향상의 가장 중요한 열쇠"라고 강조했다. 한편 원익아이피에스는 올해 환경부 주관 스마트 생태공장 구축기업 선정, 남녀고용평등 우수기관 장관상을 수상한 바 있다. 이외에도 다양한 조직문화 개선 활동을 통해 '일하기 좋은 행복한 회사'를 만들기 조성에도 힘쓰고 있다.

2023.08.31 15:15장경윤

남부발전, KB국민은행과 에너지 공급망 ESG 경영 확산 손잡아

남부발전이 KB국민은행과 손잡고 에너지 공급망 ESG 경영 확산을 통한 건강한 생태계 조성에 힘을 모은다. 한국남부발전(디표 이승우)은 지난 29일 KB국민은행(은행장 이재근)과 '에너지 분야 공급망의 ESG상생 확산을 위한 업무협약'을 체결했다고 30일 밝혔다. 최근 에너지 산업에 대한 환경·안전·윤리경영이 강조되면서 원청회사뿐만 아니라 공급망에 참여하는 협력사도 ESG 경영에 대한 사회적 요구가 강화되고 있으나 협력사는 원자재가격 인상과 인력 부족 등으로 체계적인 ESG 경영 대응이 어려운 상황이다. 남부발전과 KB국민은행은 ESG 경영 실천 의지는 높지만 여러 제약으로 한계를 가지고 있는 우수 협력사를 선정해 ESG 경영을 체계적으로 구축하는데 도움을 주고자 프로그램을 기획했다. 남부발전이 에너지 공급망에 참여하고 있는 우수 협력사를 선정해 추천하면 KB국민은행은 추천 우수 협력사에 KB ESG 컨설팅서비스인 'ESG 경영진단'과 'ESG 경영상담' 2개 분야를 제공한다. ESG 경영진단은 KB국민은행이 자체 개발한 ESG 진단항목으로 기업 비재무적 항목을 진단하고 현장 방문 등을 통해 개선사항과 솔루션을 제공한다. ESG 경영상담은 중소기업 임직원 대상 ESG 교육과 ESG 이슈 및 사례에 대한 정보를 제공하는 프로그램이다. KB국민은행은 ESG 진단 및 컨설팅을 성공리에 마무리한 기업에 'KB Green Wave ESG 우수 기업 대출 상품' 지원과 함께 금리우대 및 외환 수수료 감면 등을 지원한다. 남부발전은 해당 협력사가 각종 상생 사업에 신청하면 인센티브를 제공해 에너지 공급망에 ESG 경영을 확산할 예정이다. 이상대 남부발전 기획관리부사장은 “환경·안전·투명경영 등 ESG 경영은 선택이 아닌 글로벌 스탠더드로 자리 잡고 있다”며 “남부발전은 ESG 경영 확산을 통해 건강하고 든든한 에너지 공급망을 구축하는데 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 남부발전은 9월부터 '에너지 공급망 ESG상생사업' 공모·기업선정을 통해 10월부터 본격 추진해 KB국민은행과 에너지 분야 협력사와의 상생을 위한 다양한 사업을 추진할 예정이다.

2023.08.30 18:19주문정

산단공, 산업단지 중소 수출기업 ESG 경영 돕는다

# 주안국가산업단지에 입주한 고로·냉각반 업체 A사는 한국산업단지공단의 ESG 컨설팅을 받고 외국인 근로자 인종차별 금지를 위한 사내 규정을 신설하고, 일 가정 양립을 위해 주 1회 정시 퇴근하는 '가정의 날'을 신설하는 등 사회적 요구에 부응했다. 이후 대외적으로 회사 명예가 올라가고 거래처에 좋은 이미지를 심어줬다는 평가를 받았다. # 울산·미포국가산업단지에 소재한 중소기업 B사는 산단공의 컨설팅 지원사업으로 'ESG 경영보고서'를 발간하고 반도체·디스플레이 소재 부품 수출 공급망 ESG 리스크를 성종적으로 해결해 동반성장위원회 ESG 지원사업 우수사례로 선정됐다. 유럽연합(EU)가 공급망실사법에 더 강한 기준을 적용하기로 하는 등 ESG(환경·사회·지배구조)에 대한 국제 기준이 강화하면서 국내 중소 수출기업의 대응 역량 강화가 화두로 떠오른 가운데 산업단지 전문기관이 한국산업단지공단(이사장 이상훈)이 중소기업을 대상으로 한 ESG 지원이 눈길을 끈다. 산단공은 산업단지 중소기업과 협력사 ESG 경영 도입을 유도하고 수출기업을 대상으로 다양한 공급망 실사 대응을 지원하고자 산업단지에 입주한 수출 중소·중견기업을 대상으로 ESG 수준을 진단할 수 있도록 'ESG 자가진단 서비스'를 제공하고 있다. 자가진단 서비스는 산단공 홈페이지에서 확인할 수 있다. 산단공이 제공하는'산업단지 ESG 자가진단 지표'는 산업통상자원부 공급망 대응 'K-ESG 가이드라인'을 기초로 산업단지 주력 업종과 뿌리산업 업종을 세분화해 지표에 반영했다. 산업단지만의 특화 서비스를 제공하는 게 특징이다. 세부 지표 항목은 업종에 따라 ▲전체 업종 대상 공통지표 40개 ▲제조업 15개 업종별 최대 63개 ▲비제조업 4개 업종별 최대 57개로 구성돼 있다. 항목별 진단 결과에 따른 개선 의견을 제공한다. 산업단지 입주기업의 ESG 경영 확산을 위한 맞춤형 컨설팅도 지원하고 있다. 동반성장위원회·한국표준협회와 공동으로 중소기업을 대상으로 ESG 진단지표를 개발하고 종합 컨설팅을 제공하고 있다. 지난 7월 11일에는 동반성장위원회와 업무협약을 체결하고 공동 지원에 나서고 있다. 올해로 3년 연속 사업에 참여하고 있다. 협약에 따라 산단공은 올해 상생협력기금 1억3천100만원을 출연하고 동반위와 함께 ▲기업별 맞춤형 ESG 평가지표 개발 ▲ESG 교육 및 역량진단 ▲현장실사 ▲우수기업 인증 등을 종합 지원할 계획이다. 지난해에는 참여기업 61곳을 대상으로 컨설팅을 제공한 결과, ESG 경영 준수율이 평균 18.9% 포인트 개선됐다. 부문별 준수율은 환경(E)이 54.9%에서 77.6%로 22.7% 포인트, 사회(S)는 69.4%에서 98.1%로 28.7% 포인트, 지배구조(G)는 24.3%에서 53.0%로 28.7% 포인트 개선됐다. 61개 기업을 2차 진단한 결과, 1차 진단 때 보다 ESG 경영준수율이 62.0%에서 80.9%로 18.9% 포인트 개선됐다. 산단공은 공급망 내 ESG 경영 미흡으로 어려움을 겪는 국내 수출기업을 위한 글로벌 ESG 지원에도 나서고 있다. 산업단지 내 수출 중소·중견기업에 필요한 ESG 경영을 지원하기 위해 ▲산업단지 수출기업 ESG 모의실사 ▲산업단지 입주기업 ESG 경영 심화 컨설팅 프로그램을 마련했다. 우선 EU 등 글로벌 공급망 실사 의무 도입에 영향을 받게 될 수출기업을 위해 '산업단지 수출기업 ESG 모의실사' 사업을 진행한다. 지원기업은 평가를 거쳐 최종 30곳 내외로 선정할 계획이다. 선정기업에는 400만원 상당의 주요국 ESG 실사 지침을 기초로 한 ESG 모의실사 컨설팅과 함께 기업별 ESG 주요 이슈와 시사점이 포함된 결과보고서를 지원받을 수 있다. '산업단지 입주기업 ESG 경영 심화컨설팅' 사업은 ESG 경영을 도입하기 시작한 산업단지 입주기업의 ESG 고도화를 지원하는 사업이다. 지원 대상은 산업단지 입주기업이면 참여 가능하며 9월 22일까지 신청기업을 모집하고 있다. 평가를 통해 선정된 기업에는 최대 900만원 상당 ESG 경영 정보공개 관련한 안전&환경 인증 획득과 최대 1천800만원까지의 지속가능경영보고서 발행을 지원받게 된다. 산단공은 기업과 지역 ESG 확산에 기여한 공로로 지난해 중소벤처기업부가 주관한 '2022년도 공공기관 동반성장 평가'에서 최우수 등급을 달성한 바 있다. 이상훈 산업단지공단 이사장은 “글로벌 공급망의 ESG 경영 요구가 증가함에 따라 산업단지 중소기업을 위한 실질적인 지원이 필요한 시점”이라면서 “산업단지 지원기관으로서 중소기업 ESG 경영 도입은 물론 산업단지 ESG 문화 확산을 위해서도 힘써 나가겠다”고 밝혔다. ◆지디넷코리아-한국산업단지공단 공동기획

2023.08.30 15:20주문정

카카오 ESG보고서, 글로벌 경연대회서 최고등급 수상

카카오는 5월 발간한 환경·사회·지배구조(ESG) 보고서 '2022 카카오의 약속과 책임'이 글로벌 지속가능경영보고서 경연 대회인 ARC어워드와 LACP 비전 어워드에서 각각 최고등급 금상, 대상을 수상했다고 30일 밝혔다. ARC 어워드는 미국 기업 커뮤니케이션 전문 평가 기관인 머콤사가 주관하는 연차보고서 경연 대회다. 카카오는 ESG 리포트와 지속가능성(Sustainability) 리포트 아시아퍼시픽 2개 부문에서 최고등급인 금상을 수상했다. 지속가능성 리포트 부문에서는 지난해 이어 2년 연속 수상했다. 마케팅 조사 기관 LACP가 진행하는 비전 어워드에서는 통신(Telecommunications) 산업 분야에서 ESG 리포트 부문 대상을, 지속가능성 부문에서 금상을 받았다. 두 기관 모두 카카오 ESG 보고서가 메시지 명확성과 정보 접근성, 이용자 편의성 등을 충실히 반영하고 있다고 평가했다. 육심나 카카오 ESG사업실장은 “우리가 사회에 제공하고자 하는 가치와 책임을 이해관계자에게 명확하게 전달하고, 사회에 대한 약속들이 제대로 이행되고 있는지 투명하게 공개해 공유한 노력의 결과물”이라며 “앞으로도 사회와 소통하며 우리 ESG 활동들이 지속가능한 사회를 만드는 데 기여할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

2023.08.30 13:36김성현

코웨이, 2023 리버 플로깅 캠페인 성료

종합 가전기업 코웨이가 친환경 ESG 활동으로 진행한 '2023 코웨이 리버 플로깅 캠페인'을 성황리에 마쳤다고 30일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 코웨이 리버 플로깅 캠페인은 물이 있는 곳 주변에서 달리기나 산책하며 쓰레기를 줍는 친환경 행사다. 올해 행사는 고객 참여형 '리버 플로깅 챌린지'와 임직원 수중 정화 '플로빙' 봉사활동을 진행했다. 리버 플로깅 챌린지는 코웨이 임직원과 일반 참가자를 대상으로 지난 7월 10일부터 8월 27일까지 개최했다. 챌린지는 플로깅 사진을 필수 해시태그와 함께 참가자 개인 인스타그램에 올리는 방식으로 운영했다. 올해 코웨이는 신청자를 대상으로 생분해성 봉투와 집게, 장갑 등으로 구성된 코웨이 플로깅 키트를 무상 증정해, 챌린지 기간 외에도 환경보호 활동을 지속할 수 있도록 했다. 올해 챌린지는 참여 인원이 전년 대비 41% 증가했다. 수중 정화 플로빙 봉사활동은 지난달 강원도 고성 송지호해변에서 다이빙 자격증을 소유한 코웨이 임직원 봉사단과 함께 전개했다. 참가자들은 페트병, 칫솔, 어망, 부표, 낚시용품 등 수중 쓰레기를 수거했다. 코웨이 관계자는 "임직원뿐만 아니라, 여러 참가자분들이 물 주변 쓰레기 줍기에 동참해 주신 덕분에 2023 코웨이 리버 플로깅 캠페인이 성황리에 마무리됐다"며 "앞으로도 지속 가능한 미래를 위한 다양한 친환경 활동을 이어 나가겠다"고 말했다. 한편 코웨이는 환경보호에 동참하기 위해 다양한 대내외 친환경 ESG 활동들을 펼치고 있다. 올해 초등학교에 공기정화식물을 기부하고 환경 교육을 제공하는 '청정학교 교실숲 프로젝트', 물 정화와 이산화탄소 흡수원 확충을 돕는 'EM흙공 던지기' 등을 진행하고 있다.

2023.08.30 10:16신영빈

삼성전기, 국내 全사업장 '폐기물 매립 제로' 최고 등급 획득

삼성전기는 자사의 세종·부산사업장이 글로벌 안전과학 회사인 UL솔루션즈로부터 '폐기물 매립 제로' 플래티넘 등급을 취득했다고 30일 밝혔다. 全 삼성전기 수원사업장의 평균 자원순환율은 지난해에 이어 올해도 100%를 달성해 2년 연속 플래티넘 등급 취득에 성공했다. 세종·부산사업장도 올해 플래티넘 등급을 취득하며 국내 전(全) 사업장 최고 등급 획득을 달성했다. UL솔루션즈가 평가하는 '폐기물 매립 제로는 사업장에서 발생하는 폐기물을 다시 자원으로 활용하는 비율에 따라 플래티넘(100%), 골드(99~95%), 실버(94~90%) 등급을 부여한다. 기업의 자원순환 노력을 평가하는 글로벌 지표로 활용된다. 삼성전기는 2019년부터 폐기물 배출 제로 목표 수립 후 폐기물 재활용 시설에 대한 투자를 늘리고 있다. 폐수 슬러지에 있는 미량의 구리를 재활용하기 위해 폐수처리장의 구리 응집 시설을 보완하고, 고효율 탈수 시설을 설치해 매월 150톤의 폐수 슬러지를 재활용할 수 있는 시스템을 구축했다. 특히 이번에 새로 플래티넘 등급을 취득한 세종과 부산사업장은 폐기물 분류 시스템을 개선해 기존 매립처리하던 폐유리 및 폐석고보드를 각각 유리 원료와 시멘트 부원료로 재활용 했다. 또한 삼성전기는 임직원들의 자원순환 인식을 제고하기 위해 다양한 캠페인 및 사회 공헌 활동을 진행하고 있다. 폐휴대폰을 회수해 재활용하는 '폐휴대폰 수거 캠페인'을 통해 2년간 1천357개 휴대폰을 수거했고, 우유팩을 롤휴지로 재생해 1천187개를 취약계층에 기부했다. 한편 삼성전기는 창립 50주년을 맞아 임직원 참여형 ESG 활동인 '제로웨이브'를 6월부터 진행하고 있다. Zero waste(쓰레기 배출 줄이기), Net Zero(탄소 절감하기), Zero bias(차별 줄이기) , Zero Water scarcity(물 아껴 쓰기), Zero social distance(사회적 거리 줄이기) 등 5가지 ESG 실천 분야에서 '제로(0)' 만들기 캠페인에 동참하고 있다. 장덕현 삼성전기 사장은 "삼성전기는 글로벌 시장에서 신뢰받고 정직한 기업으로 자리매김하기 위해 환경적 책임의 실현, 사회 구성원의 행복 추구, 지속 가능한 성장을 최우선으로 하고 있다"며 "탄소 중립을 위한 비즈니스 활동뿐만 아니라 지구환경을 생각하는 제품 개발 및 생산을 위한 투자 또한 적극적으로 강화하겠다"고 밝혔다. 한편 삼성전기의 지속가능경영 활동은 다양한 평가 기관으로부터 성과를 인정받고 있다. 국내 최초로 'DJSI 월드지수' 14년 연속 편입, 업계 최초로 카본트러스트 '탄소 발자국' 인증, FTSE4Good 13년 연속 편입 등이 대표적인 사례다.

2023.08.30 09:00장경윤

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