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롯데쇼핑 ESG 활동, 美 LACP '2022 비전 어워즈' 2개상 수상

롯데쇼핑이 지난 6월 발간한 '2022 지속가능경영보고서'가 미국 커뮤니케이션 연맹(LACP)이 주관하는 'LACP 2022 비전 어워즈' 2개 분야에서 각각 대상(플래티넘), 금상을 받았다. ESG보고서 부문에서는 대상(플래티넘)을, 지속가능보고서 부문에서는 지난 해 금상을 받은 데 이어 2년 연속 금상을 수상했다. LACP(League of American Communications Professionals)는 미국의 PR 및 마케팅 조사기관니자. LACP가 매년 발표하는 비전 어워즈는 전 세계 각 나라의 정부기관이나 기업, 단체 등이 발간하는 연례 보고서, 지속가능경영보고서, CSR 리포트 등을 평가하다는 경연 대회다. 올해 대회에는 전세계 20여 개 나라에서 1천개 이상의 기업 및 단체가 참여했다. 롯데쇼핑은 비전 어워즈 ESG리포트 부문에서 총 8개 평가 항목 중 표지 디자인, 이해관계자 대상 메시지, 서술능력, 재무 정보, 명확성 등 7개 항목에서 만점을 받아 99점(100점 만점)으로 대상(플래티넘)을 받았다. 지속가능보고서 부문에서는 6개 항목에서 만점을 획득, 98점으로 금상을 수상했다. 롯데쇼핑 사업부별 ESG 경영 목표와 폭넓은 활동내용, 그리고 재무적/비재무적 성과를 쉽게 설명한 점에서 높은 평가를 받은 것으로 회사는 풀이했다. 롯데쇼핑은 지난 해부터 ESG활동 내용을 담은 지속경영가능보고서를 발간해 고객과 주주 등 이해관계자들과 소통하고 있다. 올해 보고서에는 롯데백화점, 롯데마트, 롯데슈퍼, 롯데e커머스가 진행하고 있는 친환경 에너지 도입, 2040 탄소중립 로드맵 수립, 자원순환 프로젝트, RE:EARTH 캠페인 등 2022년에 시행한 주요 ESG 추진 사업 내용과 성과를 수록했다. 롯데쇼핑은 ESG 경영 강화를 위해 지속가능경영보고서 발간을 비롯해 다양한 활동들을 펼치고 있다. 기후변화 관련 재무정보 공개 협의체(TCFD,Task Force on Climate-related Financial Disclosures) 지지 선언을 했으며, 지난 8월 기후 리스크의 시나리오별 중장기 영향 분석 및 거버넌스, 전략, 리스크 관리, 지표와 목표 등 4개 영역에 대한 롯데쇼핑의 기후변화 대응전략을 담은 롯데쇼핑 2023 TCFD 보고서를 발간하기도 했다. 롯데 유통군HQ 이우경 마케팅혁신본부장은 “롯데쇼핑의 ESG활동이 2년 연속으로 세계적 인정을 받았다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 투명하고 체계적인 ESG경영 활동을 통해 지속가능한 사회를 만드는 데 기여할 수 있도록 노력할 것” 이라고 말했다.

2023.09.03 11:22백봉삼

코웨이 블루휠스, 영락고 학생 130명과 '휠체어농구' 체험

종합 가전기업 코웨이의 블루휠스 휠체어농구단이 청소년을 위한 장애 인식 개선 캠페인을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 캠페인은 코웨이 휠체어농구단의 재능기부 활동 일환이다. 청소년들에게 장애인과 비장애인이 함께하는 통합 체육 경험을 제공하고 장애인 스포츠에 대한 이해와 올바른 가치관 형성을 위해 마련했다. 코웨이 블루휠스 휠체어농구단은 지난 30일과 31일 서울 관악구 영락고등학교를 찾아 2학년 재학생 130명을 대상으로 첫 번째 캠페인 활동을 진행했다. 이번 영락고등학교 방문은 영락고 체육교사가 코웨이 블루휠스 휠체어농구단에 요청해 성사됐다. 코웨이 휠체어농구단은 요청에 화답하고자 해당 캠페인을 기획해 첫 번째 학교로 방문했다. 이번 캠페인 활동에서 영락고 학생들은 코웨이 선수들과 함께 휠체어농구를 체험하고 장애인 스포츠에 대해 이해하는 시간을 가졌다. 코웨이 블루휠스 휠체어농구단은 이번 활동을 시작으로 여러 청소년 교육기관과 연계해 미래 세대를 위한 장애 인식 개선 캠페인을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다. 코웨이 휠체어농구단에 방문을 요청한 최명수 영락고 체육교사는 "학생들이 장애인에 대한 이해와 인식을 높이고 신체 한계를 극복한 선수들의 도전정신을 몸소 느끼는 교육 시간이었다"고 말했다. 코웨이 블루휠스 관계자는 "평소 장애인 스포츠 종목을 접하기 어려운 청소년들을 찾아 체험의 기회를 제공하고 자연스럽게 장애에 대한 인식의 변화를 심어주기 위해 이번 캠페인을 진행하게 됐다"며 "코웨이는 앞으로도 ESG 경영을 기반으로 사회적 가치를 창출하는 활동을 적극적으로 펼처 나갈 계획"이라고 말했다. 한편 코웨이가 지난해 5월 창단한 블루휠스 휠체어농구단은 한국휠체어농구리그(KWBL)에 소속된 유일한 민간기업팀이다. 휠체어농구 국가대표 소속 지도자와 현역 선수 등 15명이 활동하고 있다. 창단 첫해 전국장애인체육대회 1위, 2022 KWBL 휠체어농구리그 챔피언전을 제패하며 신흥 강팀으로 주목받고 있다.

2023.09.01 16:29신영빈

이원욱 의원, ESG경영 촉진법 제정안 대표발의

더불어민주당 이원욱 의원은 1일 환경사회지배구조경영 촉진법안, 이른바 EGS경영 촉진법 제정안을 대표발의 했다고 밝혔다. 투자원칙과 기업경영에 있어 ESG 대응이 크게 대두되고 있다. ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 말로 사람과 사회를 중심으로 하는 새로운 기준이 되고 있다. ESG 경영은 장기적 관점에서 지속가능성을 평가하는 척도가 되며, 이에 세계 주요 기업들이 환경보호, 사회공헌, 윤리경영 활동을 강화하고 있다. 제정안은 법제명을 통해서도 명확히 드러나듯이 기업의 ESG 경영 촉진에 중심을 두고 있다. 법안의 주요 내용은 ▲환경 사회 지배구조 경영 및 투자 촉진을 위한 국가, 지자체, 기업, 금융기관의 책무 규정 ▲정부는 환경 사회 지배구조 경영촉진 기본계획을 5년마다 수립 및 추진 ▲국무총리 소속으로 환경 사회 지배구조 경영 촉진위원회 운영 ▲ 환경 사회 지배구조 경영공시기준 마련 등이다. 특히 중소중견기업에 대한 지원을 담았다. 대표적 ESG 관련 제도로 분류되는 공급망실사법 적용에 대비하기 위해 대기업보다 상대적으로 준비 여력이 부족한 중견 중소기업에 대한 지원이 시급한 상황이기 때문이다. ESG 콘트롤타워가 부재하다는 문제점을 극복하기 위해 국무총리 산하에 관련 경영촉진위원회를 두었으며, 기본계획은 기획재정부 장관이 총괄해 작성하도록 했다. 기업뿐만 아니라 금융기관의 책무 역시 두고 관련 이행계획을 수립하고 금융상품을 개발할 수 있도록 했다. 금융지원도 강화했다. 공공금융기관이 ESG 선도기업에게 우선적으로 자금을 공급하도록 명시하고, 금융기관은 ESG 경영을 목표로 두고 노력하는 기업에게 금리우대 등 지원방안을 명시했다. 의무공시기업도 명시했으며 공시의무 기업이 공시를 하지 않거나 검증기관의 검증 없이 공시할 경우 명단 공개, 공시 권고 등의 규제도 담고 있다. 단 자발적 공시를 추동하기 위해 자발적 공시선언의 경우 행정적 및 재정적 지원을 할 수 있도록 했으며, 자발적 공시선언의 기준도 마련했다. 검증기관의 등록과 자격의 결격사유, 품질 기준, 검증보고서 내용 등도 적시해 검증기관 신뢰성 확보를 위한 조항도 두었으며, 등록 취소를 위한 조항도 두어 검증기관에 검증도 강화했다. 조기경보시스템 운영 관리, ESG 가치 반영 소비문화 확산을 통한 사회 전반의 ESG 적 가치 대응 및 확대를 꾀했으며, 그린워싱 등의 문제를 해소하기 위해 정부가 제품, 서비스판매, 광고와 홍보에 관해 조사하고, 공표할 수 있도록 했다. 이원욱 의원은 제정안의 완성도를 높이기 위해 지난 3월과 7월 두 차례 간담회를 통해 각계의 의견을 듣고 수렴하는 과정을 가졌다. 이 의원은 “제정안은 시장의 ESG 경영을 촉진해 기업의 글로벌 경쟁력을 높이고, 지속가능한 경영 체제 구축을 위해 만들었다”며 “ 정부의 ESG 경영 체제 구축 지원으로 기업들이 글로벌 경쟁력 우위를 갖출 수 있도록 발판이 되는 법으로 작동하길 바란다”고 말했다.

2023.09.01 14:56박수형

'ESG 평가기관 가이던스', 실효성 있을까

금융위원회가 주관하는 'ESG 평가기관 가이던스'가 시행된다. 금융위는 평가시장의 신뢰성과 투명성을 기대한다는 입장인 반면, ESG 평가업계에선 자율규제로 당장의 실효성을 기대하기 어려울 것이란 지적도 있다. 1일 금융업권에 따르면 금융위는 이날부터 'ESG 평가기관 가이던스'를 시행한다. 'ESG 평가기관 가이던스'란 ESG 평가기관이 평가업무 수행시 필요한 절차·기준 등에 대해 제시하는 평가업무 수행 모범규준을 말한다. 여기서 평가기관이란, 일반 기업들이 지속가능경영보고서를 발간하는 등의 방법으로 ESG 공시를 할때 공시 내용의 적합성 등을 평가하고 이를 제3자의 입장에서 인증하는 기관을 말한다. 일각에선 “ESG 평가기관의 평가방식이 투명하지 못하고 평가기준이 상이한 문제가 있다”고 지적하는 상황이다. 이러한 문제점을 개선하고자 금융위가 이번에 제시한 가이던스는 크게 ▲총칙 ▲내부통제체제의 구축 ▲원천데이터의 수집 및 비공개정보의 관리 ▲평가체계의 공개 ▲이해상충의 관리 ▲평가대상기업과의 관계 등 6개 장으로 구성됐다. 가장 특징적인 부분으로 ESG 평가기관은 평가방법론 등 구체적인 평가체계를 공개해야 한다. 이는 투자자가 각 기업의 ESG 평가정보를 접근할 때 객관적으로 투자 가치를 판단할 수 있게 만들겠다는 의미로 해석된다. 현재는 평가기관이 기업들의 ESG 검증을 실시할 때 탄소배출량 등 데이터 산정 방법론이 상이한 측면이 있는데 앞으로는 객관성을 담보하기 위해 원천데이터의 수집과 산정 방법 등을 투명하게 공개해야 한다. 또한 ESG 평가기관은 평가 대상 기업들의 내부통제기준 준수 여부를 점검하고 이들과의 이해상충을 관리하기 위한 일환으로 별도의 준법감시인을 두어야 한다. 금융위원회 관계자는 “이번 가이던스 시행으로 ESG 평가시장의 신뢰성과 투명성이 제고될 것으로 기대한다”며 “이를 바탕으로 ESG 생태계 전반에 대한 제도적 기반을 마련해 나갈 계획”이라고 설명했다. 다만 ESG 전문가들 사이에선 금융위가 이번 가이던스를 평가기관의 자율준수에 맡긴 만큼 당장의 실효성을 기대하기 힘들 것이란 지적이 있다. ESG 전문가 A 씨는 “기업이 ESG 실천을 약속하며 투자금을 유치 후 이를 시행하지 않을 경우 다음 ESG 투자 때 부터 투자자들이 해당 기업을 외면한다”고 설명했다. 그는 “하지만 정부가 이번에 제시한 가이던스는 자율규제인 만큼 평가기관이 이를 준수하지 않아도 제재를 가할 방법이 없는 것으로 보인다”고 덧붙였다.

2023.09.01 11:56조성진

LG, 10개 계열사 ESG 성과 재무 데이터처럼 관리

LG가 주요 계열사의 ESG 전략 및 성과 등의 데이터를 체계적으로 관리한다. LG가 31일 그룹 차원의 'ESG 보고서(Responsible Business, Sustainable Future)'를 발간했다. 지난해에 이어 두번째다. LG ESG 보고서는 그룹 차원의 ESG 경영 현황을 한 눈에 확인할 수 있도록 ㈜LG 뿐 아니라 LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG화학, LG에너지솔루션, LG생활건강, LG유플러스, LG CNS 등 주요 계열사의 ESG 전략 및 성과 등을 포함한다. LG는 ESG 정보 관리 시스템과 프로세스를 구축하며 비재무 데이터의 신뢰도를 유지하고, ESG 공시 의무화에도 선제적으로 대응한다. 먼저 LG는 비재무 데이터를 통합해 정확하게 측정하고 체계적으로 관리할 수 있는 ESG IT 플랫폼 'LG ESG 인텔리전스(Intelligence)'를 만들었다. 지난 6월 LG 10개사를 대상으로 정식 오픈한 ESG IT 플랫폼은 LG그룹의 ESG 데이터 현황과 변동 추이를 한 눈에 확인할 수 있으며, 빅데이터와 AI 솔루션을 활용한 외부 정보와 리스크 모니터링이 가능하다는 점이 특징이다. 또, ESG 성과를 일관성 있게 관리할 수 있도록 각 계열사별로 상이했던 ESG 관리 기준을 통일하기 위해 환경, 사회, 지배구조 영역에서 총 46개의 표준 지표를 수립했다. 이를 통해 다양한 이해관계자들에게 보다 투명하고 일관성 있는 ESG 성과와 정보를 전달할 예정이다. LG는 ESG 데이터가 생성되는 국내외 사업장은 물론, R&D, 판매, 물류 단계까지 ESG관련 데이터를 수집한다는 계획이다. 데이터 커버리지 확장을 통해 글로벌 공시 표준 및 평가지표에도 반영될 수 있도록 할 예정이다. LG는 ESG IT 플랫폼을 통해 ESG 성과의 정확한 측정, 데이터 신뢰성에 대한 검증 체계를 구축 및 운영하며 데이터 신뢰도를 높이고, 비재무 리스크에 대한 선제적인 감지 및 경영 의사결정 지원 기반을 마련해 지속가능한 성장을 이끌겠다는 방침이다. 이와 함께 신뢰도 높은 비재무 데이터를 제공할 수 있도록 내부통제 프로세스도 구축했다. 이를 통해 ESG 정보의 생성, 입력, 취합, 검증, 관리에 이르는 모든 과정에서 정보 누락 및 오기입을 방지하는 등 철저한 검증 과정을 거친다는 계획이다. ■ LG, 재생전력 사용량 2년만에 150배 늘어 LG는 환경 부문(E)에서 의미 있는 성과를 거뒀다. LG는 2050 넷제로 달성을 위해 재생에너지 전환을 가속화하고 있다. LG의 재생전력 사용량은 2020년 26GWh에서 2022년 3,894GWh로 2년만에 약 150배 증가했다. LG는 지난 2월 국내 최초로 발간한 그룹 차원의 넷제로 보고서에서 2050 탄소중립 달성을 위한 로드맵을 수립한 바 있다. LG는 국내외 사업장에서 발생하는 온실가스 배출량을 2018년 대비 2030년까지 27% 감축, 2040년까지 62% 감축해 2050년까지 탄소중립을 단계적으로 달성하겠다는 계획이다. 또, 직접배출량(Scope1)과 간접배출량(Scope2)을 합친 온실가스 배출량은 2021년 2,175만 4천톤(CO2eq) 대비 지난해 1,936만 5천톤(CO2eq)로 약 11%(239만톤(CO2eq)) 감소했다. 사회책임 부문(S)에서는 사회공헌 기부 및 투자 규모가 지속적으로 증가하고 있다. LG 계열사들이 지난해 약 1천663억원을 기부 또는 투자했다. 전년 대비 약 227억원 증가했다. 지배구조 부문(G)에서는 '23년 6월 기준 사외이사 가운데 32.4%를 여성 사외이사로 구성해 이사회 구성의 다양성을 확보했다. 이와 함께 보고서는 LG의 미래성장동력 분야인 ABC(AI, Bio, Cleantech) 분야에서 ▲개인 맞춤형 항암 백신 신항원, 차세대 OLED 고효율 발광 재료 발굴 등 산업 난제 해결을 위한 AI 기술 ▲혁신 신약 개발 연구 투자 ▲바이오·생분해 플라스틱 개발 ▲폐배터리 재활용 프로세스 사업 등 계열사들의 성과도 담았다. 한편, LG는 지난해 ESG 보고서를 통해 ESG 경영방침으로 '지속가능한 미래'를 지향점으로 삼고, 그 실천방식으로 '책임 있는 사업'을 통해 지속가능하고 장기적인 관점의 고객가치를 만들어 나갈 것을 밝혔다. 올해 보고서는 주요 계열사들의 ESG 활동 현황과 성과를 한 눈에 조망할 수 있도록 최근 3년간(2020~2022년)의 그룹 차원의 종합적인 ESG 경영 현황과 관련한 데이터를 담았다.

2023.09.01 10:00이나리

노준형 롯데정보통신 대표, '1회용품 제로 챌린지' 참여

롯데정보통신 노준형 대표이사가 친환경 경영 실천을 위해 '1회용품 제로 챌린지'에 동참했다고 31일 밝혔다. '1회용품 제로 챌린지'는 환경보호를 위해 일상 속 일회용품 사용을 줄이자는 취지로 23년 3월 환경부에서 시작한 릴레이 캠페인이다. 노준형 대표이사는 지난 17일 류열 에쓰오일(S-OIL) 사장의 지목으로 챌린지에 참여했으며, 후속 참여자로 포스코DX 정덕균 사장, 롯데GRS 차우철 대표를 지목했다. 롯데정보통신은 이번 챌린지를 통해 층별 텀블러 세척기나 우산빗물 제거기를 도입하는 등 기존 시행하고 있는 사내 친환경 캠페인을 보다 장려해 나간다는 계획이다. 롯데정보통신은 플라스틱 ZERO 캠페인, 친환경 녹색제품 적극 사용, 출퇴근 차량 5부제, 디지털 탄소 줄이기 등 임직원들이 주체적으로 친환경 캠페인을 전개해 왔다. 롯데정보통신은 이외에도 사업포트폴리오를 다각화하며 경영전반에 친환경 요소를 접목해오고 있다. 2020년부터는 친환경 전기차량인 자율주행셔틀 실증사업을 전개하며 세종, 순천, 강릉 등 대규모 지자체에서 다양한 관광객들에게 무공해 이동 서비스를 제공하고 있다. 작년 1월에는 국내 최초 전기차 충전기 제조사인 EVSIS(구 중앙제어)를 자회사로 인수해 미래 친환경 기조에 맞춰 EV-C 사업을 확대해오고 있으며, 이 밖에도 작년 9월 친환경 경영체제 국제 표준인 ISO14001을 인증 받으며 지역 사회와의 신뢰를 강화했다. 노준형 롯데정보통신 대표이사는 “환경 보호의 중요성을 인식하고 이를 실천하기 위해 직원들과 함께 캠페인을 추진해오고 있다”며 “앞으로도 지속가능한 사회적 가치 창출을 위해 좋은 취지의 활동들을 계속 확대해 나가겠다”고 전했다.

2023.08.31 15:58남혁우

원익IPS, 전사 품질경영 선언

반도체 장비업체 원익아이피에스(원익IPS)는 '2023년 전사품질경영 선포식'을 진행했다고 31일 밝혔다. 이날 선포식에서는 이현덕 대표이사를 포함한 사장단 모두가 참석해 품질 최우선 문화 창출에 뜻을 함께했다. 전사품질경영 선포식은 선언문 낭독으로 시작해, 제품의 품질 및 인식 변화를 위한 새로운 각오를 담은 기념촬영으로 마무리 됐다. 원익아이피에스는 선포식을 시작으로 전사 품질경영을 위해 품질 중심 문화, 종합적 선행관리 체계 구축, 개발프로세스 강건화, 부품 신뢰성 강화, 협력사 품질 관리 등을 중점 사항으로 잡고 세부적인 개선 계획을 통해 실질적 변화를 가져온다는 방침이다. 이날 현장에서 품질보증팀 차남현 팀장은 국내 타기업들의 품질 성공과 실패의 사례를 소개하고 품질경영의 마인드 제고 및 종합적인 선행관리 체계 구축 등 전사품질경영 도입의 필요성을 강조해 주목 받았다. 이현덕 원익아이피에스 대표는 "품질경영에 대한 높은 인식과 실천의지를 다지는 발판이 되길 바란다"며 "높은 품질 인식을 기반으로 한 자발적 활동과 협력 실현이 회사 경쟁력 향상의 가장 중요한 열쇠"라고 강조했다. 한편 원익아이피에스는 올해 환경부 주관 스마트 생태공장 구축기업 선정, 남녀고용평등 우수기관 장관상을 수상한 바 있다. 이외에도 다양한 조직문화 개선 활동을 통해 '일하기 좋은 행복한 회사'를 만들기 조성에도 힘쓰고 있다.

2023.08.31 15:15장경윤

남부발전, KB국민은행과 에너지 공급망 ESG 경영 확산 손잡아

남부발전이 KB국민은행과 손잡고 에너지 공급망 ESG 경영 확산을 통한 건강한 생태계 조성에 힘을 모은다. 한국남부발전(디표 이승우)은 지난 29일 KB국민은행(은행장 이재근)과 '에너지 분야 공급망의 ESG상생 확산을 위한 업무협약'을 체결했다고 30일 밝혔다. 최근 에너지 산업에 대한 환경·안전·윤리경영이 강조되면서 원청회사뿐만 아니라 공급망에 참여하는 협력사도 ESG 경영에 대한 사회적 요구가 강화되고 있으나 협력사는 원자재가격 인상과 인력 부족 등으로 체계적인 ESG 경영 대응이 어려운 상황이다. 남부발전과 KB국민은행은 ESG 경영 실천 의지는 높지만 여러 제약으로 한계를 가지고 있는 우수 협력사를 선정해 ESG 경영을 체계적으로 구축하는데 도움을 주고자 프로그램을 기획했다. 남부발전이 에너지 공급망에 참여하고 있는 우수 협력사를 선정해 추천하면 KB국민은행은 추천 우수 협력사에 KB ESG 컨설팅서비스인 'ESG 경영진단'과 'ESG 경영상담' 2개 분야를 제공한다. ESG 경영진단은 KB국민은행이 자체 개발한 ESG 진단항목으로 기업 비재무적 항목을 진단하고 현장 방문 등을 통해 개선사항과 솔루션을 제공한다. ESG 경영상담은 중소기업 임직원 대상 ESG 교육과 ESG 이슈 및 사례에 대한 정보를 제공하는 프로그램이다. KB국민은행은 ESG 진단 및 컨설팅을 성공리에 마무리한 기업에 'KB Green Wave ESG 우수 기업 대출 상품' 지원과 함께 금리우대 및 외환 수수료 감면 등을 지원한다. 남부발전은 해당 협력사가 각종 상생 사업에 신청하면 인센티브를 제공해 에너지 공급망에 ESG 경영을 확산할 예정이다. 이상대 남부발전 기획관리부사장은 “환경·안전·투명경영 등 ESG 경영은 선택이 아닌 글로벌 스탠더드로 자리 잡고 있다”며 “남부발전은 ESG 경영 확산을 통해 건강하고 든든한 에너지 공급망을 구축하는데 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 남부발전은 9월부터 '에너지 공급망 ESG상생사업' 공모·기업선정을 통해 10월부터 본격 추진해 KB국민은행과 에너지 분야 협력사와의 상생을 위한 다양한 사업을 추진할 예정이다.

2023.08.30 18:19주문정

산단공, 산업단지 중소 수출기업 ESG 경영 돕는다

# 주안국가산업단지에 입주한 고로·냉각반 업체 A사는 한국산업단지공단의 ESG 컨설팅을 받고 외국인 근로자 인종차별 금지를 위한 사내 규정을 신설하고, 일 가정 양립을 위해 주 1회 정시 퇴근하는 '가정의 날'을 신설하는 등 사회적 요구에 부응했다. 이후 대외적으로 회사 명예가 올라가고 거래처에 좋은 이미지를 심어줬다는 평가를 받았다. # 울산·미포국가산업단지에 소재한 중소기업 B사는 산단공의 컨설팅 지원사업으로 'ESG 경영보고서'를 발간하고 반도체·디스플레이 소재 부품 수출 공급망 ESG 리스크를 성종적으로 해결해 동반성장위원회 ESG 지원사업 우수사례로 선정됐다. 유럽연합(EU)가 공급망실사법에 더 강한 기준을 적용하기로 하는 등 ESG(환경·사회·지배구조)에 대한 국제 기준이 강화하면서 국내 중소 수출기업의 대응 역량 강화가 화두로 떠오른 가운데 산업단지 전문기관이 한국산업단지공단(이사장 이상훈)이 중소기업을 대상으로 한 ESG 지원이 눈길을 끈다. 산단공은 산업단지 중소기업과 협력사 ESG 경영 도입을 유도하고 수출기업을 대상으로 다양한 공급망 실사 대응을 지원하고자 산업단지에 입주한 수출 중소·중견기업을 대상으로 ESG 수준을 진단할 수 있도록 'ESG 자가진단 서비스'를 제공하고 있다. 자가진단 서비스는 산단공 홈페이지에서 확인할 수 있다. 산단공이 제공하는'산업단지 ESG 자가진단 지표'는 산업통상자원부 공급망 대응 'K-ESG 가이드라인'을 기초로 산업단지 주력 업종과 뿌리산업 업종을 세분화해 지표에 반영했다. 산업단지만의 특화 서비스를 제공하는 게 특징이다. 세부 지표 항목은 업종에 따라 ▲전체 업종 대상 공통지표 40개 ▲제조업 15개 업종별 최대 63개 ▲비제조업 4개 업종별 최대 57개로 구성돼 있다. 항목별 진단 결과에 따른 개선 의견을 제공한다. 산업단지 입주기업의 ESG 경영 확산을 위한 맞춤형 컨설팅도 지원하고 있다. 동반성장위원회·한국표준협회와 공동으로 중소기업을 대상으로 ESG 진단지표를 개발하고 종합 컨설팅을 제공하고 있다. 지난 7월 11일에는 동반성장위원회와 업무협약을 체결하고 공동 지원에 나서고 있다. 올해로 3년 연속 사업에 참여하고 있다. 협약에 따라 산단공은 올해 상생협력기금 1억3천100만원을 출연하고 동반위와 함께 ▲기업별 맞춤형 ESG 평가지표 개발 ▲ESG 교육 및 역량진단 ▲현장실사 ▲우수기업 인증 등을 종합 지원할 계획이다. 지난해에는 참여기업 61곳을 대상으로 컨설팅을 제공한 결과, ESG 경영 준수율이 평균 18.9% 포인트 개선됐다. 부문별 준수율은 환경(E)이 54.9%에서 77.6%로 22.7% 포인트, 사회(S)는 69.4%에서 98.1%로 28.7% 포인트, 지배구조(G)는 24.3%에서 53.0%로 28.7% 포인트 개선됐다. 61개 기업을 2차 진단한 결과, 1차 진단 때 보다 ESG 경영준수율이 62.0%에서 80.9%로 18.9% 포인트 개선됐다. 산단공은 공급망 내 ESG 경영 미흡으로 어려움을 겪는 국내 수출기업을 위한 글로벌 ESG 지원에도 나서고 있다. 산업단지 내 수출 중소·중견기업에 필요한 ESG 경영을 지원하기 위해 ▲산업단지 수출기업 ESG 모의실사 ▲산업단지 입주기업 ESG 경영 심화 컨설팅 프로그램을 마련했다. 우선 EU 등 글로벌 공급망 실사 의무 도입에 영향을 받게 될 수출기업을 위해 '산업단지 수출기업 ESG 모의실사' 사업을 진행한다. 지원기업은 평가를 거쳐 최종 30곳 내외로 선정할 계획이다. 선정기업에는 400만원 상당의 주요국 ESG 실사 지침을 기초로 한 ESG 모의실사 컨설팅과 함께 기업별 ESG 주요 이슈와 시사점이 포함된 결과보고서를 지원받을 수 있다. '산업단지 입주기업 ESG 경영 심화컨설팅' 사업은 ESG 경영을 도입하기 시작한 산업단지 입주기업의 ESG 고도화를 지원하는 사업이다. 지원 대상은 산업단지 입주기업이면 참여 가능하며 9월 22일까지 신청기업을 모집하고 있다. 평가를 통해 선정된 기업에는 최대 900만원 상당 ESG 경영 정보공개 관련한 안전&환경 인증 획득과 최대 1천800만원까지의 지속가능경영보고서 발행을 지원받게 된다. 산단공은 기업과 지역 ESG 확산에 기여한 공로로 지난해 중소벤처기업부가 주관한 '2022년도 공공기관 동반성장 평가'에서 최우수 등급을 달성한 바 있다. 이상훈 산업단지공단 이사장은 “글로벌 공급망의 ESG 경영 요구가 증가함에 따라 산업단지 중소기업을 위한 실질적인 지원이 필요한 시점”이라면서 “산업단지 지원기관으로서 중소기업 ESG 경영 도입은 물론 산업단지 ESG 문화 확산을 위해서도 힘써 나가겠다”고 밝혔다. ◆지디넷코리아-한국산업단지공단 공동기획

2023.08.30 15:20주문정

카카오 ESG보고서, 글로벌 경연대회서 최고등급 수상

카카오는 5월 발간한 환경·사회·지배구조(ESG) 보고서 '2022 카카오의 약속과 책임'이 글로벌 지속가능경영보고서 경연 대회인 ARC어워드와 LACP 비전 어워드에서 각각 최고등급 금상, 대상을 수상했다고 30일 밝혔다. ARC 어워드는 미국 기업 커뮤니케이션 전문 평가 기관인 머콤사가 주관하는 연차보고서 경연 대회다. 카카오는 ESG 리포트와 지속가능성(Sustainability) 리포트 아시아퍼시픽 2개 부문에서 최고등급인 금상을 수상했다. 지속가능성 리포트 부문에서는 지난해 이어 2년 연속 수상했다. 마케팅 조사 기관 LACP가 진행하는 비전 어워드에서는 통신(Telecommunications) 산업 분야에서 ESG 리포트 부문 대상을, 지속가능성 부문에서 금상을 받았다. 두 기관 모두 카카오 ESG 보고서가 메시지 명확성과 정보 접근성, 이용자 편의성 등을 충실히 반영하고 있다고 평가했다. 육심나 카카오 ESG사업실장은 “우리가 사회에 제공하고자 하는 가치와 책임을 이해관계자에게 명확하게 전달하고, 사회에 대한 약속들이 제대로 이행되고 있는지 투명하게 공개해 공유한 노력의 결과물”이라며 “앞으로도 사회와 소통하며 우리 ESG 활동들이 지속가능한 사회를 만드는 데 기여할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

2023.08.30 13:36김성현

코웨이, 2023 리버 플로깅 캠페인 성료

종합 가전기업 코웨이가 친환경 ESG 활동으로 진행한 '2023 코웨이 리버 플로깅 캠페인'을 성황리에 마쳤다고 30일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 코웨이 리버 플로깅 캠페인은 물이 있는 곳 주변에서 달리기나 산책하며 쓰레기를 줍는 친환경 행사다. 올해 행사는 고객 참여형 '리버 플로깅 챌린지'와 임직원 수중 정화 '플로빙' 봉사활동을 진행했다. 리버 플로깅 챌린지는 코웨이 임직원과 일반 참가자를 대상으로 지난 7월 10일부터 8월 27일까지 개최했다. 챌린지는 플로깅 사진을 필수 해시태그와 함께 참가자 개인 인스타그램에 올리는 방식으로 운영했다. 올해 코웨이는 신청자를 대상으로 생분해성 봉투와 집게, 장갑 등으로 구성된 코웨이 플로깅 키트를 무상 증정해, 챌린지 기간 외에도 환경보호 활동을 지속할 수 있도록 했다. 올해 챌린지는 참여 인원이 전년 대비 41% 증가했다. 수중 정화 플로빙 봉사활동은 지난달 강원도 고성 송지호해변에서 다이빙 자격증을 소유한 코웨이 임직원 봉사단과 함께 전개했다. 참가자들은 페트병, 칫솔, 어망, 부표, 낚시용품 등 수중 쓰레기를 수거했다. 코웨이 관계자는 "임직원뿐만 아니라, 여러 참가자분들이 물 주변 쓰레기 줍기에 동참해 주신 덕분에 2023 코웨이 리버 플로깅 캠페인이 성황리에 마무리됐다"며 "앞으로도 지속 가능한 미래를 위한 다양한 친환경 활동을 이어 나가겠다"고 말했다. 한편 코웨이는 환경보호에 동참하기 위해 다양한 대내외 친환경 ESG 활동들을 펼치고 있다. 올해 초등학교에 공기정화식물을 기부하고 환경 교육을 제공하는 '청정학교 교실숲 프로젝트', 물 정화와 이산화탄소 흡수원 확충을 돕는 'EM흙공 던지기' 등을 진행하고 있다.

2023.08.30 10:16신영빈

삼성전기, 국내 全사업장 '폐기물 매립 제로' 최고 등급 획득

삼성전기는 자사의 세종·부산사업장이 글로벌 안전과학 회사인 UL솔루션즈로부터 '폐기물 매립 제로' 플래티넘 등급을 취득했다고 30일 밝혔다. 全 삼성전기 수원사업장의 평균 자원순환율은 지난해에 이어 올해도 100%를 달성해 2년 연속 플래티넘 등급 취득에 성공했다. 세종·부산사업장도 올해 플래티넘 등급을 취득하며 국내 전(全) 사업장 최고 등급 획득을 달성했다. UL솔루션즈가 평가하는 '폐기물 매립 제로는 사업장에서 발생하는 폐기물을 다시 자원으로 활용하는 비율에 따라 플래티넘(100%), 골드(99~95%), 실버(94~90%) 등급을 부여한다. 기업의 자원순환 노력을 평가하는 글로벌 지표로 활용된다. 삼성전기는 2019년부터 폐기물 배출 제로 목표 수립 후 폐기물 재활용 시설에 대한 투자를 늘리고 있다. 폐수 슬러지에 있는 미량의 구리를 재활용하기 위해 폐수처리장의 구리 응집 시설을 보완하고, 고효율 탈수 시설을 설치해 매월 150톤의 폐수 슬러지를 재활용할 수 있는 시스템을 구축했다. 특히 이번에 새로 플래티넘 등급을 취득한 세종과 부산사업장은 폐기물 분류 시스템을 개선해 기존 매립처리하던 폐유리 및 폐석고보드를 각각 유리 원료와 시멘트 부원료로 재활용 했다. 또한 삼성전기는 임직원들의 자원순환 인식을 제고하기 위해 다양한 캠페인 및 사회 공헌 활동을 진행하고 있다. 폐휴대폰을 회수해 재활용하는 '폐휴대폰 수거 캠페인'을 통해 2년간 1천357개 휴대폰을 수거했고, 우유팩을 롤휴지로 재생해 1천187개를 취약계층에 기부했다. 한편 삼성전기는 창립 50주년을 맞아 임직원 참여형 ESG 활동인 '제로웨이브'를 6월부터 진행하고 있다. Zero waste(쓰레기 배출 줄이기), Net Zero(탄소 절감하기), Zero bias(차별 줄이기) , Zero Water scarcity(물 아껴 쓰기), Zero social distance(사회적 거리 줄이기) 등 5가지 ESG 실천 분야에서 '제로(0)' 만들기 캠페인에 동참하고 있다. 장덕현 삼성전기 사장은 "삼성전기는 글로벌 시장에서 신뢰받고 정직한 기업으로 자리매김하기 위해 환경적 책임의 실현, 사회 구성원의 행복 추구, 지속 가능한 성장을 최우선으로 하고 있다"며 "탄소 중립을 위한 비즈니스 활동뿐만 아니라 지구환경을 생각하는 제품 개발 및 생산을 위한 투자 또한 적극적으로 강화하겠다"고 밝혔다. 한편 삼성전기의 지속가능경영 활동은 다양한 평가 기관으로부터 성과를 인정받고 있다. 국내 최초로 'DJSI 월드지수' 14년 연속 편입, 업계 최초로 카본트러스트 '탄소 발자국' 인증, FTSE4Good 13년 연속 편입 등이 대표적인 사례다.

2023.08.30 09:00장경윤

SK이노-국민대, '행복그린디자인展' 시상식 개최

SK이노베이션은 국민대학교와 협업한 '행복그린디자인 전시회' 시상식을 지난 29일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 개최했다고 30일 밝혔다. 행복그린디자인 전시회는 SK이노베이션과 국민대가 '그린 디자인'을 주제로 진행한 산학협동 프로젝트 결과물을 소개한 행사다. SK이노베이션은 올해 3월 국민대와 '그린 ESG 디자인 개발산학협동 업무협약(MOU)'을 체결, 친환경과 탄소감축 노력에 대한 대국민 인식 변화를 목표로 산학공동 연구를 진행했다. SK이노베이션과 국민대는 지난 8일부터 13일까지 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 국민대 조형대 학부, 테크노디자인전문대학원(TED) 등에서 학생 414명이 참여한 263개 작품을 전시한 바 있다. 출품작은 SK이노베이션 계열 구성원, 외부 이해관계자, 지도교수진의 심사와 관람객의 평가를 거쳐 '행복그린'과 '기술이전' 부문에서 금, 은, 동상을 포함한 우수작 19개가 선정됐다. 행복그린은 학생들의 그린 디자인 창의성을, 기술이전은 경영 현장에서 SK이노베이션 ESG 경영 의지를 소통하는데 직접 활용 가능한지 여부를 중점 평가했다. 행복그린 부문에서는 행코(행복코끼리)와 함께 탄소를 잡고 지구를 지키자는 의지를 담은 '행코 슈퍼사인'이, 기술이전 부문에서는 넷제로를 직관적으로 시각화한 'SK이노베이션 ZERO 기업전용 서체'가 금상을 수상했다. SK이노베이션은 기술이전 부문 수상작 9개 작품의 기술이전을 통해 여러 이해관계자들에게 ESG 경영의 진정성을 전하는 데 활용할 계획이다. 김준 SK이노베이션 부회장은 “SK이노베이션 ESG 경영의 진정성이 학생들의 멋진 작품으로 표현돼 인상적이었다”며, “ESG와 탄소감축에 공감하는 학생들이 디자인의 힘으로 미래를 위한 청사진을 보여주길 바란다”고 말했다.

2023.08.30 08:52이한얼

SK스퀘어, MSCI ESG평가 2단계 상승

SK스퀘어는 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)의 ESG 평가에서 기존 대비 2단계 상향된 'A 등급'을 받았다고 28일 밝혔다. MSCI는 1999년부터 세계 상장기업을 대상으로 ESG 경영 성과를 평가해 AAA부터 CCC까지 7단계 등급을 부여한다. MSCI ESG 평가는 기관투자가들의 투자 참고 자료로 널리 활용되는 등 공신력이 높은 편이다. SK스퀘어는 ▲'Net Zero 2040' 추진 ▲구성원 인권 선언 및 인권영향평가 선제 시행 ▲정보보호 프로세스 개선 노력 ▲이사회 중심 책임경영 실천 등의 적극적인 ESG 경영 활동이 MSCI의 높은 평가를 받았다고 설명했다. 실제 SK스퀘어는 환경분야에서 법인차량 전기차 전환, 재생에너지 구매를 통해 2040년까지 온실가스 순 배출량을 '0'으로 만드는 'Net Zero 2040'을 추진하는 등 화석연료 소비를 줄이기 위한 활동을 이어가고 있다. 사회분야에서는 구성원을 위한 인권 선언 및 인권영향평가 등을 선제적으로 시행했고, 정보보호경영시스템(ISO27001) 인증을 획득하는 등 기업의 정보자산 처리를 보호하는 정보보호 프로세스 개선도 진행했다. 지배구조 분야에서는 이사회를 최고의사결정기구로 하는 이사회 중심 책임경영을 실천하고 있으며, 반부패 경영체계의 고도화와 국제적 신뢰 확보를 위해 반부패경영시스템(ISO 37001) 인증을 획득하였다. 이와 함께 SK스퀘어는 ESG경영과 사회적 책임 실천 강화를 위해 UNGC에도 가입했다. UNGC는 기업이 사회적 책임을 실천하고 지속가능성에 기여할 수 있도록 네트워킹 및 지식공유를 지원하는 세계 최대의 자발적 국제협약이다. 2000년 뉴욕에서 발족해 현재 전 세계 166개국 2만여 개 회원사가 참여하고 있다. SK스퀘어는 UNGC 가입으로 환경, 인권, 노동, 반부패 등 UNGC가 표명하는 10대 원칙을 준수하고, 매년 이행보고서(CoP)를 제출해 UN의 지속가능발전목표(SDGs)를 달성하기 위한 활동들을 이해관계자에게 투명하게 공개할 예정이다. 정재헌 SK스퀘어 투자지원센터장은 “MSCI A등급 획득은 회사 설립 이후 짧은 기간 동안 ESG 경영체계 구축을 위해 전사적으로 노력한 결과”라며 “앞으로도 ESG 경영 선도를 지속해 기업가치 제고에 힘쓰겠다”고 말했다.

2023.08.28 10:52박수형

남부발전, 부산시·8개 기관과 중소·벤처기업 ESG 경영 지원

부산광역시와 한국남부발전 등 부산 지역 9개 기관이 기금조성과 기관별 전문역량을 활용해 지역경제 활성화와 중소·벤처기업의 ESG 경영 확산 추진에 힘을 모은다. 한국남부발전(대표 이승우)과 기술보증기금·부산도시공사·부산항만공사·주택도시보증공사·한국예탁결제원·한국자산관리공사·한국주택금융공사·한국해양진흥공사 등 9개 기관은 24일 부산시와 이와 같은 내용으로 '부산지역 민간경제 활성화 지원을 위한 업무협약'을 체결했다고 25일 밝혔다. 이날 업무협약은 부산지역 혁신성장 생태계 조성을 통한 경제 활성화와 중소·벤처기업의 ESG 경영 확산을 위한 효율적 지원을 위해 9개 기관이 뜻을 모아 마련됐다. 9개 기관은 협약에 따라 '부산경제 활성화 지원기금(BEF·Busan ESG Fund)'을 공동 조성하고 2027년까지 5년간 창업·벤처 등 중소기업과 사회적경제기업의 ESG 경영과 혁신 활동에 집중 투자한다. 올해는 11조7천억원을 조성해 세계적으로 표준이 되고 있는 ESG경영 확산 기조에 발맞춰 ▲중소기업의 환경·안전·투명경영을 위한 ESG경영 바우처 제공 ▲에너지·환경·건설·해양·항만업 관련 ESG 분야 스타트업 엑셀러레이팅 ▲사회적경제기업의 혁신성장 지원 등에 활용한다. 9개 기관별로 지역 ESG 경영 확산을 위해 기관이 보유한 인프라와 전문역량을 활용한다. 또 전문적인 사업추진을 위해 중소·벤처기업 성장지원은 부산창조경제혁신센터가, 사회적경제기업의 혁신성장 지원은 사회적기업연구원이 수행한다. 이성권 부산시 경제부시장은 “ESG 경영이 세계적으로 급부상하는 시점에서 부산경제를 든든히 받치고 있는 9개 기관이 ESG 확산에 뜻을 모아 지역 산업과 기업을 지원하는 이 사업은 지역경제 활성화와 ESG 상생협력을 위해 매우 의미가 크다”며 “부산시에서도 적극적으로 협업하고 각종 정책발굴 및 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 김일호 부산지방중소벤처기업청장은 “정부와 지자체, 그리고 공공기관이 함께 ESG 확산을 위해 노력해 줄 것”을 당부했다. 이승우 남부발전 사장은 “BEF는 '베프'라는 이름답게 민·관·공이 함께 지역경제 활성화와 ESG 경영 확산이라는 두 마리 토끼를 잡는 사업”이라며 “올해 사업을 성공적으로 추진해 중소·벤처기업의 혁신성장 생태계 조성의 마중물 역할은 물론 공공기관의 모범적인 협업 모델로 성장할 수 있도록 키워 나가겠다”고 말했다.

2023.08.25 13:27주문정

알고케어-한국렌탈, 건강친화경영 확산 맞손

헬스케어 스타트업 알고케어는 건강친화경영을 선도하기 위해 한국렌탈과 ESG 업무협약을 체결했다고 23일 밝혔다. 양사는 이번 협약으로 ESG 경영 문화에 대해 홍보 활동을 공동으로 전개한다. 업무협약 체결식은 지난 22일 진행했다. 정지원 알고케어 대표, 이상열 한국렌탈 사업총괄 본부장 등이 참석했다. 한국렌탈은 1989년 설립된 기업용 렌탈 서비스 회사다. IT 기기, 안전·건설장비, 계측기기 등 다양한 제품의 렌탈 서비스를 제공하고 있다. 한국렌탈은 지난해 6월부터 ESG 경영을 실천하는 캠페인을 시작했다. 올해는 ESG 전략 태스크포스(TF)를 출범했다. 고객사가 ESG 경영을 실천할 수 있도록 다양한 지원책을 개발·제공하고 있다. 알고케어는 AI 기술을 활용한 맞춤형 영양관리 서비스를 제공한다. 영양관리 솔루션 나스(NaaS)를 자체 개발했다. 사용자가 매일 건강 상태를 입력하면 이를 분석해 영양제를 실시간 조합해준다. 알고케어는 지난 3월 기업 대상 영양관리 서비스 '알고케어 앳 워크'를 출시했다. 기업이 직원 대상으로 맞춤 영양관리를 제공할 수 있도록 돕고 있다. 정지원 알고케어 대표는 "ESG 경영에 대한 사회적 관심이 늘어나고 있지만 건강친화 경영에 대한 인지도는 아직 미비한 상황"이라며 "알고케어는 기업이 자사와 고객사를 넘어 사회 전반 건강을 증진시키기 위한 경영활동을 실시할 수 있도록 다양한 활동을 진행하고 있다"고 말했다. 한편 알고케어는 가정 환경에 적합한 '알고케어 앳 홈' 서비스를 내년 상반기 출시할 예정이다.

2023.08.24 00:09신영빈

대한상의, 전국 26개 지역 '공급망 ESG 지원센터' 출범

EU 등 주요 선진국발 ESG 규범화에 따라 글로벌 공급망 내 수출 중소·중견기업도 환경, 노동인권, 준법경영 등 ESG 관련 부담이 커지자 대한상공회의소가 권역별 지원거점을 마련했다. 대한상공회의소는 23일 상의회관에서 전국상의 권역별 공급망 ESG 지원센터 출범식을 개최했다. 조영준 대한상의 지속가능경영원장은“대한상의 차원에서 지난해 11월 공급망ESG지원센터를 먼저 신설해 전국순회설명회, ESG 아카데미, 업종별 ESG워킹그룹 운영, 중소·중견기업 ESG 컨설팅 등 다양한 활동을 해 오고 있는데 이 같은 기능이 지역에도 필요하다는 지방상의 요청에 따라 전국 거점지역으로 확대하게 됐다”며 출범 배경을 설명했다. 이번에 지정된 지역은 광역시와 산업단지 소재 상의 중심으로 부산, 대구, 광주, 충남북부, 전주 등 전국 거점지역상의 26개를 지정해 전국 단위의 ESG 경영 지원을 위한 얼라이언스가 만들어지게 됐다. 올해 독일을 시작으로 내년부터 EU 수출·투자기업 중 글로벌 매출 1억5천억유로 및 종업원수 500명이상인 경우 공급망 내 협력업체의 인권, 환경 실사를 통해 잠재적인 위험요소를 파악·개선하고 보고서를 제출해야 하는 의무가 부과되는 공급망 ESG 실사법이 시행되는데, 만일 우리기업이 ESG 실사 대응을 제대로 못한다면 EU로부터 납품·거래관계가 끊어지는 등 불이익을 받을 수 있기에 이에 대한 철저한 대비가 필요하다. 주요 글로벌 기업들은 이미 탄소배출이나 유해물질 관리 등을 포함한 환경과 노동인권, 준법경영, 생물다양성 등 EU 공급망실사법에 대비한 관리체계를 구축하고 있는데 반해 우리나라의 경우 대기업을 제외한 중소․중견기업의 ESG 경영 역량은 아직 부족한 실정이다. 이러한 점을 감안해 권역별 공급망 ESG 지원센터는 ▲국내 수출 중소·중견기업 ESG 진단 및 컨설팅 지원 ▲시·도 등 지자체, 유관기관 대외협력 창구 ▲지방 중소기업 실무자 교육 및 청년 ESG 인턴십 통한 전문인력양성 ▲EU 공급망실사·CBAM 관련 기업애로 정책건의 창구로 지방소재 수출 중소·중견기업의 ESG 경영을 적극 도울 예정이다. 이날 출범식에는 우태희 대한상의 상근부회장, 주영준 산업부 산업정책실장을 비롯해 권역별 공급망ESG센터로 지정된 전국상의 관계자 등 50여명이 자리했다. 우태희 대한상의 상근부회장은“전국 단위 상의 ESG 네트워크가 생겨서 의미가 크다”며, “경영여건이 녹록치 않은 가운데 우리 수출 중소·중견기업들이 ESG 이슈에 잘 대비하고 고객사의 공급망 ESG 실사에 따른 불이익을 입지 않도록 권역별 센터를 통해 다각적으로 지원해 나갈 것”이라고 말했다.

2023.08.23 14:00류은주

SK하이닉스, 무더위 속 봉사활동 '구슬땀'

SK하이닉스는 이달 초 '푸르메소셜팜'과 '행복만빵'에서 회사 구성원들이 특별한 봉사활동을 진행했다고 23일 공식 뉴스룸을 통해 밝혔다. 경기 여주시 외곽에 위치한 푸르메소셜팜은 발달장애인들의 자립을 위해 SK하이닉스와 푸르메재단이 함께 조성한 스마트 농장이다. 현재 53명의 발달장애 청년들이 땀 흘려 일하고 있다. 이곳에서 재배되는 방울토마토는 SK하이닉스가 전량 구매해 구성원들의 간편식으로 제공한다. 봉사단은 SK하이닉스 품질관리담당 조직에서 자발적으로 지원한 구성원들로, 지난 8일 푸르메소셜팜에서 방울토마토를 수확했다. 봉사자 중에는 휴가 중인 구성원도 있었다. 모집 공고를 보고 휴가를 알차게 보내고 싶어 지원했다는 김나윤 기장은 "매일 먹던 간편식의 방울토마토가 이렇게 사람의 손길이 하나하나 닿은 작물이라 생각하니 고마운 마음이 먼저 든다"며 "봉사활동을 통해 조금이라도 도움을 줄 수 있어 다행"이라고 말했다. 김병두 푸르메소셜팜 대표는 "스마트 농장도 한여름에는 온도가 상당히 높아져 우리 직원만으로는 수확과 재배 작업을 제때 수행하는 데 어려움이 컸다"며 "올여름에는 SK하이닉스 구성원들이 정기적으로 일손을 보태주고 있어 한시름 놓았다"고 고마움을 표했다. 무더운 온실에서 수확 작업을 마친 후 방울토마토를 가공하는 작업이 이어졌다. 토마토가 가득 담긴 바구니 근처에 옹기종기 모여선 구성원들은 크고 작은 결함들을 찾아내며 양품을 선별했다. 9일에는 10명의 SK하이닉스 구성원이 이른 아침부터 붉은색 봉사 조끼를 입고 '행복만빵'으로 모여들었다. 경기 이천시 대월면에 자리한 제빵공장 행복만빵은 '행복모아'의 이천 장애인 표준사업장이자, 190여 명의 발달장애 청년들의 일터다. 행복모아는 SK하이닉스가 장애인 고용 의무를 이행하고 사회적 가치를 창출하고자 설립한 자회사형 표준사업장으로, 회사는 청주와 이천에서 각각 방진 의류 세탁과 제빵 사업을 펼치고 있다. 이날 봉사단은 먼저 행복만빵의 장애인 구성원들을 위한 환경정비에 나섰다. 잦은 비로 얼룩덜룩 곰팡이가 핀 텐트를 닦고, 낡은 벤치에 페인트칠을 하며 휴게 공간을 정비했다. 오후부터는 본격적인 제과제빵 공정에 투입됐다. 품질, 물류, 자재 등 3개 팀으로 나뉜 구성원들은 본격적으로 생산에 일손을 보탰다. 봉사활동에 참여한 권아령 PKG개발인프라 기사는 "폭염주의보가 내린 날, 땡볕에서 일하는 게 쉬운 일이 아닌데 다들 좋은 마음으로 봉사활동을 하니 참 뿌듯하다"며 "이게 SK하이닉스 봉사단의 매력인 것 같다"고 밝혔다.

2023.08.23 09:51장경윤

LG이노텍, RE100 달성 위해 SK E&S와 맞손

LG이노텍은 '2030 RE100' 달성의 일환으로 SK E&S와 직접전력구매계약(PPA)을 체결했다고 23일 밝혔다. 직접PPA는 전력 공급사업자와 기업간 재생에너지를 직거래하는 계약이다. 최대 20년간 요금 변동 없이 재생에너지를 안정적으로 조달 받을 수 있어, 기업의 온실가스 저감에 실질적으로 기여한다. LG이노텍은 이번 계약에 따라 향후 20년간 연 10MW(메가와트) 규모의 재생에너지를 안정적으로 공급받는다. SK E&S로부터 구매한 재생에너지는 오는 12월부터 LG이노텍 구미 사업장에 가장 먼저 공급된다. 내년까지 재생에너지 공급 대상 사업장을 순차적으로 늘려 나갈 계획이다. 이번 첫 직접PPA를 시작으로, LG이노텍은 2030 RE100 달성을 위한 전략 이행에 한층 속도를 낼 수 있게 됐다. RE100은 기업이 사용하는 전력량의 100%를 풍력·태양광 등 재생에너지로 전환할 것을 약속하는 국제 캠페인이다. LG이노텍 관계자는 "지난해 기준 LG이노텍 온실가스 배출량의 약 90%가 전력에 의한 배출이었다"며 "이번 계약으로 매년 온실가스 6천톤을 감축할 수 있을 것으로 예상되며, 이는 소나무 90만그루를 새로 심는 효과와 동일하다"고 말했다. LG이노텍은 기업의 사회적 책임을 강화하고 글로벌 기후변화 위기에 적극 대응하기 위해 지난해 RE100 이니셔티브에 가입했다. 특히 가입요건인 2050년보다 20년 빠른 2030년까지 국내외 전 사업장 사용 전력 100%를 재생에너지로 전환하겠다는 도전적인 목표를 공개해, 업계의 주목을 받았다. LG이노텍은 한국전력 녹색프리미엄 요금제 및 구미·마곡·파주 사업장에 설치한 자가발전 태양광 설비 등으로 지난해 재생에너지 전환율 22%(RE22)를 달성한 상황이다. RE100 이행 로드맵에 따라 LG이노텍은 직접PPA뿐만 아니라 재생에너지 공급인증서를 구매하는 방식도 병행하여 안정적인 재생에너지 공급망을 추가 확보한다는 전략이다. 박영수 LG이노텍 안전환경담당은 "2030 RE100 이행 로드맵의 결정적인 단계에 진입하게 됐다는 점에서 SK E&S와 맺은 이번 PPA는 의미가 남다르다"며 "LG이노텍은 차별화된 고객가치를 제공하는 ESG 경영 선도기업으로서, 재생에너지 전환을 위한 노력을 지속 이어갈 것"이라고 말했다. 서건기 SK E&S Renewables 부문장은 "LG이노텍의 Global RE100 이행과 온실가스 감축을 위한 여정에 SK E&S가 함께 할 수 있어 기쁘게 생각한다"며 "앞으로도 재생에너지 전환을 위해 노력하는 국내 기업들의 든든한 파트너가 될 것"이라고 말했다.

2023.08.23 08:58장경윤

SK㈜ C&C, IT전문가 육성프로그램 '씨앗' 7기 수료

SK㈜ C&C(대표 윤풍영)는 청년 장애인 ICT 전문가 육성 프로그램인 '씨앗(SIAT)' 프로그램 7기 수료식을 개최했다고 22일 밝혔다. 씨앗은 SK㈜ C&C가 양질의 청년 장애인 일자리 창출을 목표로 2017년부터 한국장애인고용공단 판교디지털훈련센터와 함께 운영하는 '청년장애인 ICT 전문가 육성∙취업 지원 프로그램'이다. 청년 장애인 인재 채용에 뜻을 모은 여러 기업들이 교육생 선발 절차부터 맞춤형 ICT 교육까지 함께 참여해 교육생과 기업 모두 만족도가 높다. 작년 6기 교육생까지 총 198명이 수료했으며, 182명이 취업에 성공해 여러 산업 분야에서 인정받는 IT전문가로 활약하고 있다. 올해 7기 교육생 31명 중 10명이 취업을 확정했고, 나머지 교육생들도 채용 면접이 예정돼 있다. 교육생들이 취업한 기업은 메가존 클라우드, 에쓰오일, SK쉴더스, SK오앤에스, 한국토지주택공사, 티빙 등이다. 올해 '씨앗'은 ▲소프트웨어개발 ▲경영지원 등 총 2개 과정으로 6개월 간 교육을 진행했다. 소프트웨어개발 과정은 프로그래밍 실습, 미니프로젝트 수행 등 실무 중심 교육이 이뤄졌는데, 이날 수료식에선 교육생들이 직접 개발한 ▲장애인 교육원 학사관리 웹사이트 ▲개인 업무 효율 향상을 위한 스케줄 관리 웹서비스 등이 소개되기도 했다. 이외에도 ▲심리재활 ▲비즈니스 매너 ▲직장인 소통 기법 ▲자기 PR스피치 훈련 등 직장인 기본소양 교육이 병행됐다. SK㈜ C&C 김성한 ESG담당은 “'씨앗'은 청년 장애인들의 IT기업 취업 등용문이자, 기업들에게는 우수 인재를 확보할 수 있는 채널로서 그 역할을 다하고 있다” 며 “이번 씨앗 7기 수료생들 모두 국내 유수 기업에서 더 큰 성장의 기회를 만들어 가길 바란다”고 말했다.

2023.08.22 18:20남혁우

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