검색 - IT세상을 바꾸는 힘 지디넷코리아

SK(주) C&C, '센테로' 자발적 탄소시장 활성화 지원

SK㈜ C&C(대표 윤풍영)는 종합 탄소 인증 및 거래 플랫폼 '센테로'를 통해 총 19건의 자발적 탄소감축 크레딧 발급 지원을 진행했다고 14일 밝혔다. 센테로는 제조∙화학∙에너지∙IT∙건설 등 다양한 산업군에서 총 19건에 달하는 프로젝트를 통해 총 18만6천595 크레딧 발급을 지원했다. 1크레딧이 탄소 감축량 1톤에 해당되므로 센테로를 통해 총 18만6천595톤에 달하는 탄소 감축 효과가 증명된 것이다. 탄소 시장은 정부가 규제하는 의무적 시장과 기업이나 기관, 개인들이 참여하는 자발적 시장으로 나뉜다. 의무 시장에서 기업들은 정부가 관리하는 거래소에서 탄소 배출권을 사고 팔며 정부가 지정한 탄소 할당량을 준수한다. 반면 거래소를 거치지 않는 자발적 시장은 민간이 정부 규제 없이 탄소 감축 사업을 추진해 감축량 인증을 받아 획득한 탄소 크레딧을 거래한다. 탄소 크레딧 또한 국제적으로 통용 가능한 탄소 감축량으로 인정받는다. 센테로는 자발적 탄소 감축 인증기관 프로세스에 맞춰 탄소감축 프로젝트 수행 및 크레딧 거래까지 원 스톱 지원한다. 탄소감축 인증 기관 특성 및 글로벌 인증 체계를 반영한 등록(Registry) 시스템을 제공해 인증 받은 크레딧에 대한 신뢰도를 높이는데 기여한다. 인증 기관 등록과 동시에 글로벌 이니셔티브 규칙∙규제∙표준 등을 반영한 ▲탄소 감축 방법론 관리 ▲프로젝트 관리 ▲탄소 인증 리소스 관리 등을 지원한다. 자발적 탄소감축 프로젝트에 대해 투명하게 정보를 관리하는 것부터 탄소감축 크레딧 관리까지 통합 지원하는 점도 강점이다. 자발적 탄소감축 프로젝트는 ▲신재생에너지를 활용한 친환경 전력생산 ▲ 탄소 포집∙저장∙활용 ▲산림 보존 및 조성 ▲플라스틱 재활용 등 여러 형태로 진행된다. 센테로는 탄소감축 프로젝트 준비부터 등록 및 수행, 크레딧 인증, 크레딧 수령에 이르는 자발적 탄소 감축 프로세스 전반을 한 번에 챙길 수 있도록 구성됐다. 또한, 탄소감축 프로젝트의 ▲사업 계획서, 감축결과 보고서 등과 같은 프로젝트 정보 관리 ▲주요 태스크 관리 ▲감축량 기록 ▲감축량 거래 지원 등을 수행하며 전반적인 탄소 감축 인증을 돕는다. 기업들은 센테로의 탄소 중개 마켓 플레이스에서 탄소 감축 크레딧을 거래할 수도 있다. 거래된 크레딧은 탄소 중립 실천과 넷제로(Net zero) 달성에 필요한 탄소 상쇄에 활용된다. 센테로는 블록체인 기술을 활용해 모든 크레딧 정보와 거래를 관리한다. 크레딧 수요 기업이 구매하고자 하는 크레딧 인증기관, 검증 정보, 발행량 등 모든 정보를 확인할 수 있도록 공개한다. 소유권 이전 등과 같은 크레딧 관련 이벤트도 블록체인 기반으로 관리해 거래에 대한 신뢰도를 높인다. SK㈜ C&C 방수인 디지털 ESG그룹장은 “의무적 탄소 시장은 참여 가능 기업이 제한적이어서 거래량이 부족하고, 글로벌 온실가스 배출 규제 강화에 따른 탄소배출권 수요를 감당하는 데도 한계가 있다” 며 “센테로를 통해 국내 기업 및 기관의 자발적 탄소감축 사업 참여를 늘리며 민간이 주도하는 자발적 탄소 시장이 활성화될 수 있도록 돕겠다”고 말했다.

2023.09.14 18:37남혁우

하나은행, 국내 금융권 최초 ESG 심사 도입

하나은행이 '한국형 녹색 분류 체계(K-택소노미)'를 반영한 환경·사회·지배구조(ESG) 금융 심사 시스템을 구축했다고 14일 밝혔다. 한국형 녹색 분류 체계는 환경부가 온실가스 감축, 기후 변화 적응 등 친환경 경제활동을 분류한 기준이다. ESG 금융 심사 시스템은 기업금융 또는 직접 투자 진행 시 ESG 금융 검토가 필요한 대상으로 자동으로 판별해준다. 하나은행은 이 시스템을 통해 K-택소노미에 적합한 기업인지를 심사해 금융 지원에 나서게 된다. 유럽연합(EU)이나 미국 등 우리나라 수출 비중이 높은 국가서 ESG 규제 및 공시 의무가 확대됨에 따라 ESG 요소 전반에 대한 관리가 요구되고 있는 상황이다. EU는 탄소국경 조정제 및 공급망 실사 지침, 미국은 인플레이션 감축법 등이 도입됐다. ESG 규율 강화로 국내 기업에 영향을 주는 만큼 이번 심사 시스템은 기업의 ESG 준수에 영향을 줄 것으로 관측된다. 이밖에 하나은행은 이번 시스템을 통해 오는 2025년 예정된 ESG 정보 공시 제도에도 대비할 수 있다고 분석했다. 금융위원회는 2025년부터 자산 2조원 이상 코스피 상장사부터 ESG 공시를 추진할 계획을 발표했으며, 2030년부터는 전 코스피 상장사가 의무적으로 ESG 공시를 해야 한다. 하나은행 ESG기획부 관계자는 "K-택소노미를 반영한 ESG 금융 심사 시스템 구축으로 녹색금융에 대한 내부 관리 기준이 보다 명확해졌다"며, "고도화된 ESG 금융 시스템을 기반으로 녹색경제활동에 대한 체계적 금융 지원을 지속적으로 확대하겠다"고 설명했다. 하나금융그룹은 2030년까지 ESG 금융 60조원 달성, 2050년까지 사업장 탄소배출량 제로(ZERO), 석탄 프로젝트금융 제로(ZERO) 이행을 중장기 목표로 수립했다.

2023.09.14 09:49손희연

환경공단, 중기 지원 강화…'K-eco ESG서포터즈' 출범

환경부 산하 한국환경공단(이사장 안병옥)은 중소기업지원을 강화하기 위해 'K-eco ESG 서포터즈'를 출범했다고 13일 밝혔다. 'K-eco ESG 서포터즈'는 ESG 무역 규제, 공시 의무화 등 급변하는 국내외 경영환경 변화에 자금과 기술력이 부족해 어려움을 겪는 중소기업에 친환경설비 자금지원, 기술컨설팅 및 환경정보 공개 분야를 종합적으로 지원하기 위해 구성했다. 환경공단은 'K-eco ESG 서포터즈'로 중소기업의 ESG 경영역량을 강화할 수 있도록 지원할 예정이다. 환경공단은 또 협력사 간담회, 지원사업 설명회, ESG 기업지원 안내 가이드북 발간, 중소기업 협업과제 발굴 노력 등을 더욱 확대해나갈 계획이다. 출범식에는 차광명 환경공단 경영기획본부장과 12개 부서로 구성된 서포터즈 추진단원 20명이 참여해 ESG 지원사업별 추진현황과 추진계획을 공유하고 기업지원 강화방안을 논의했다. 차광명 경영기획본부장은 “공급망 실사·기후공시 등 글로벌 ESG 규범화와 정부 정책에 적극 부응하기 위해 자체 ESG 경영 강화는 물론, 전사적 기업지원으로 민간의 ESG 경영을 선도할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

2023.09.13 16:40주문정

KOTRA·수자원공사, 물산업 기업 해외진출 위해 손잡아

KOTRA와 한국수자원공사는 12일 그랜드 하얏트 서울에서 개최한 'Global Mobile Vision 2023(GMV 2023)'에서 물산업 기업의 해외진출 협력지원을 위한 업무협약을 체결했다. 두 기관은 업무협약을 기반으로 국내 유망 물산업 기업을 발굴하고 해외 마케팅을 지원한다. 글로벌마켓리서치 기관인 베리파이드마켓리서치(VMR)에 따르면 2022년 8천429억 달러 규모인 세계 물산업 시장규모는 2030년 1조1천420억 달러 규모로 35% 이상 성장할 전망이다. 기후변화에 따른 물 부족과 홍수 예방 인프라 확대, 개도국 도시화 가속에 따른 상하수도 수요 증가가 진출 기회 확대 요인으로 전망된다. 두 기관은 물산업 분야 기업에 해외전시회·해외 프로젝트 수주지원사업 등의 기회를 확대 제공한다. 10월 말 베트남 호찌민에서 수자원공사 협력기업이 주축이 되는 수출상담회를 개최할 예정이다. 이외에도 KOTRA 해외무역관이 운영하는 해외IT지원센터·스마트시티협력센터 등의 거점을 활용한 사업 참여 기회에 대해서도 홍보를 확대한다. 류형주 수자원공사 경영부문 부문장은 “우리나라 물분야 대표 기업과 국내 최고 무역·투자 기업이 만나 창출할 시너지가 기대된다”며 “국내 물 산업의 디지털 전환과 해외 진출 지원을 통해 다수의 유니콘 기업이 탄생할 수 있도록 적극적으로 협력할 것”이라고 기대감을 전했다. 정외영 KOTRA 혁신성장본부장은 “기후변화 등으로 인해 물산업 시장이 지속 성장하고, 우리 기업에는 비즈니스 기회가 확대될 전망”이라며 “온실가스 감축·ESG 이슈 전면화로 그린테크가 유망산업으로 부상하고 있는 만큼, 유관 기업의 해외시장 진출 지원을 확대해 나갈 예정”이라고 밝혔다.

2023.09.12 17:44주문정

전기안전공사 '1004 봉사대', 취약계층 주거환경 개선 앞장

전기안전공사가 탄소중립 사회 구현과 지역사회 나눔 문화 확산을 위한 ESG 경영 실천에 발 벗고 나섰다. 한국전기안전공사(대표 박지현)는 박지현 사장을 비롯한 임직원이 12일 전주시 여의동과 팔복동 일원 취약계층 가구를 찾아 기부금을 전달하고 노후 전기배선과 차단기·LED 등기구를 교체해주는 봉사활동을 펼쳤다고 밝혔다. 추석 명절을 앞두고 펼쳐진 이날 봉사활동은 전기안전공사가 전주시 주거복지센터, 지역문제해결플랫폼과 손을 맞잡은 취약계층 주거환경 개선을 위한 공익사업의 일환으로 마련됐다. 홀몸노인 등 지역사회 소외계층 가구를 선정해 기존 연탄 난방을 대체한 탄소섬유 난방 시설과 태양광 발전설비를 시공해준다. 재생에너지 관련 민간 기업이 후원하고 전기안전공사가 환경 개선에 필요한 물품을 제공하며 주거 전기시설 안전을 위해 재능기부 활동을 이끈다. 이날 행사에는 전기안전공사 사회봉사단이 '1004(천사) 봉사대'라는 이름으로 새롭게 재편해 첫선을 보였다. 1004 봉사대는 앞으로 저소득 취약계층을 위한 나눔 활동과 지역문제 해결, 기후위기 해소를 위한 ESG 공헌 사업에도 나설 예정이다. 박지현 전기안전공사 사장은 “1004 봉사대의 이번 활동을 계기로 앞으로 지역사회 취약계층 지원과 기후위기 극복을 위한 협력 사업에 더욱 힘을 보태어 나가겠다”고 말했다.

2023.09.12 16:57주문정

신성이엔지·KB국민은행, 중소 협력사 '상생펀드' MOU 체결

신성이엔지가 고금리, 고물가로 어려움을 겪는 협력사의 금융지원을 통해 동반성장을 강화하기로 했다. 신성이엔지는 KB국민은행과 중소기업 협력사의 금융지원을 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 12일 밝혔다. 이날 신성이엔지 본사 대회의실에서 열린 협약식에는 이지선 신성이엔지 대표이사와 황후자 국민은행 강동지역그룹대표 등이 참석했다. 이번 협약은 신성이엔지의 ESG 상생경영의 일환으로 금융기관과의 협약을 통해 재무적 어려움에 처한 협력사에 대한 실질적 지원을 목적으로 한다. 양측이 체결한 'KB국민은행 동반성장 펀드'는 신성이엔지가 예치한 금액을 한도로, 협력업체가 제1금융권인 KB국민은행으로부터 저금리 대출을 받을 수 있는 제도다. 신성이엔지가 이자를 주는 정기예금에 일정 금액을 예치하면 협력업체는 해당 금액 한도로 대출 가능하며, 이 때 하도급업체의 대출이자율은 감면금리를 적용한 저금리로 적용 받아 이자 부담을 덜 수 있다. 이지선 신성이엔지 대표는 "협력회사에 실질적 도움이 되는 지원제도를 확대하기 위해 금융지원을 추진하게 됐다"며 "앞으로도 ESG경영을 통해 협력사와 동반 성장하고, 고객에게 신뢰받는 지속 가능한 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

2023.09.12 16:24장경윤

AMAT코리아, '2023 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

어플라이드머티어리얼즈코리아는 고용노동부 주관 '대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정돼 고용노동부 성남지청에서 인증패 전수식을 가졌다고 12일 밝혔다. 어플라이드가 일자리 으뜸 기업으로 선정된 것은 2020년, 2022년에 이어 3번째다. 대한민국 일자리 으뜸기업은 양질의 일자리를 창출하고 일자리 질을 선도적으로 개선한 기업을 선정해 인증패를 수여하는 제도다. 고용노동부는 청년 및 취약계층 일자리 배려, 임금체계 개편, 고용안정, 동반성장 등 다양한 부문에서 평가를 진행하여 우수 기업을 발굴한다. 분당, 화성, 평택, 이천, 천안 등 전국 12개 사업장에서 2천100여명의 직원이 근무하는 어플라이드 머티어리얼즈 코리아는 지난 3년간 수백명이 넘는 우수 인재를 고용했다. 특히 이들 가운데 많은 인원이 신입사원으로 청년 일자리 창출에도 크게 기여했다. 이외에도 어플라이드는 시차 출근제 및 패밀리 데이 조기 퇴근제, 임직원 및 가족 대상 전문 상담 지원 등 일과 생활의 양립을 실천하기 위한 다양한 제도를 운영 중이다. 또한 고객사 및 반도체 관련 기관과 협업을 통해 공동 인재 개발 프로그램을 진행하고, 미국 본사와 연계한 전문 직무 역량 개발 프로그램을 도입하는 등 직원 역량 강화에 힘쓰고 있다. 박광선 어플라이드머티어리얼즈코리아 사장은 “어플라이드는 '우리의 혁신은 보다 나은 미래를 가능하게 한다'라는 비전 아래 포용적 기업 문화를 조성하고 인재를 육성에 힘쓰고 있다”며 “앞으로도 우수 인재를 채용하고 직원 성장을 위한 종합적인 프로그램을 제공함으로써 더 나은 미래를 함께 만들어갈 것”이라고 밝혔다.

2023.09.12 10:22장경윤

LG전자, 초등학생 만나 '순환경제' 교육

LG전자 임직원들이 초등학생 어린이들의 폐전자제품 자원순환 일일교사로 나서 ESG 활동을 전개했다. LG전자는 지난 6일 서울 노원구에 위치한 상원초등학교를 시작으로 오는 14일까지 서울 시내 초등학교 8곳에서 전기·전자제품 자원순환 교육을 진행한다. 교육은 환경부 인가 비영리 공익법인 E-순환거버넌스가 청소년 대상으로 진행하는 'E-순환학교' 프로그램의 일환이며, LG전자 임직원들의 자발적 참여로 진행된다. 강사로 나선 LG전자 직원들은 지구오염의 원인인 폐기물의 종류와 그 심각성을 통해 자원순환의 필요성을 중점적으로 설명했다. 초등학생들이 알기 쉽도록 그림을 곁들여 직접 만든 교육자료를 통해 가정에서 폐전자제품을 올바르게 버릴 수 있는 방법과 폐전자제품의 재활용 과정을 소개하기도 했다. 실제 LG전자는 폐가전에서 얻은 재활용 플라스틱을 틔운 미니, 퓨리케어 에어로퍼니처, 스타일러 슈케이스·슈케어 등 다양한 제품에 적용하고 있다. LG전자는 E-순환학교 등 외부 기관과 함께하는 프로그램 외에도 청소년들을 대상으로 하는 다양한 ESG 교육을 자체 진행하고 있다. 지난 2014년부터는 대학생들의 ESG 인식 제고와 해당 분야 인재 육성을 위해 'ESG 대학생 아카데미'를 운영 중이다. 지난해까지 대학생 270여 명이 아카데미를 수료했으며, 올해(9기) 활동에는 32명이 참가하고 있다. LG전자는 순환경제 구축의 일환으로 한국을 포함해 전 세계 52개국 87개 지역에서 폐전자제품 회수 및 재활용 프로그램을 운영하고 있다. 국내에서는 경남 함안군에 위치한 칠서리사이클링센터가 대표적이다. 칠서리사이클링센터는 지난 2001년 설립돼 매 시간당 냉장고 75대, 세탁기 50대, 소형가전 및 에어컨 50대를 처리할 수 있는 시설을 갖췄다. LG전자가 지난 2006년부터 최근까지 회수·처리한 폐전자제품은 총 400만톤을 넘어선다. LG전자는 오는 2030년까지 총 800만톤 폐가전을 회수한다는 목표를 세웠다. 최근에는 고객이 직접 자원순환에 참여하며 보람을 느낄 수 있는 다양한 프로그램도 진행하고 있다. 지난 5월부터 두 달간 전국 LG베스트샵 매장 등에서 진행한 무선청소기 폐배터리 수거 캠페인에서는 코드제로 A9S 배터리 3만5천개 분량인 16만톤의 배터리를 수거한 바 있다. LG전자는 이 캠페인을 통해 모은 기금을 미혼모 복지시설이나 사회복지관 등에 환원하는 등 고객의 동참을 유도하기 위한 다양한 활동을 지속한다는 계획이다. 사내에서는 임직원이 보유한 폐휴대폰 회수 캠페인도 지난 2011년부터 꾸준히 실시하고 있다. 올해는 6월 말 LG트윈타워를 시작으로 지난달까지 국내 전 사업장에서 폐휴대폰 수거 캠페인을 진행하며 총 2천여 대의 휴대폰을 수거했다. 2011년 이후 수거한 임직원 폐휴대폰은 1만대 이상이다. 홍성민 ESG전략실장은 “제조제품 기획, 생산, 사용 및 폐기에 이르기까지 친환경을 최우선 가치로 고려함으로써 고객에게 지속가능한 삶의 가치를 전달하기 위해 노력을 지속할 것”이라고 말했다.

2023.09.12 10:00류은주

정철동 LG이노텍 "임직원 개개인 일상 속 ESG 실천 가장 중요"

정철동 LG이노텍 사장이 환경을 보호하고 일상 속 일회용품 사용을 적극 줄여 나갈 것을 약속하는 '일회용품 제로(Zero) 챌린지'에 동참했다. LG이노텍은 정 사장이 손보익 LX세미콘 대표의 지목으로 이번 일회용품 제로 챌린지에 참여했다고 11일 밝혔다. 일회용품 제로 챌린지는 지난 2월 환경부가 시작한 릴레이 캠페인이다. 종이컵, 나무젓가락 등 일상 속 일회용품 사용을 줄이고, 다회용품 사용을 장려하기 위한 취지로 마련됐다. '1회용품을 0로 만들겠다'는 다짐을 나타내는 제스처를 포즈로 한 사진을 촬영하여 사회관계망서비스(SNS)에 게재한 뒤, 다음 주자를 지목하는 방식으로 이어진다. LG이노텍은 기업의 사회적 책임을 강화하고 글로벌 기후변화에 적극 대응하기 위해, 내실 있는 ESG 경영을 추진해 오고 있다. 정 사장은 지난해 LG이노텍 임직원들에 보낸 CEO 레터에서도 '투명 페트병 분리배출', '텀블러 사용 생활화' 등을 언급하며 "ESG에 대한 임직원 개개인의 관심과 실천이 가장 중요하다"고 강조한 바 있다. 올해 2월부터 실시되고 있는 '페이퍼리스(Paperless) 활동'은 일상 속 ESG 실천을 중시하는 정 사장의 강력한 의지가 반영된 사례다. 회의·보고 시 종이 출력물을 개인PC 또는 태블릿을 활용하는 것으로 대체하여 불필요한 종이 사용을 줄이자는 취지로 시작됐다. 이와 함께 LG이노텍은 제품 개발 및 생산 과정 등에서 낭비되는 자원을 최소화하기 위한 감축 및 순환 활동에 적극 앞장서고 있다. 지난해부터 도입한 '포장재 3R(Reduce, Reuse, Recycle) 활동'이 대표적이다. LG이노텍은 과포장 등으로 낭비되는 플라스틱 폐기물을 감축하기 위해 지난해 포장 자동화 시스템을 구축하고, 여기에 쓰이는 플라스틱 및 비닐 포장재 사용량을 정량화·규격화했다. 이 뿐 아니라 LG이노텍은 폐기물 관리시스템 구축, 공정 부자재 재사용 등 자원순환을 위한 노력을 인정받아 지난해 '자원순환 선도기업 환경부장관상'을 수상했고, 구미·평택·광주 사업장은 '폐기물 매립 제로(ZWTL, Zero Waste to Landfill)' 인증을 획득했다. 정철동 사장은 "LG이노텍은 차별화된 고객가치를 제공하는 '글로벌 No.1 소재·부품 기업'으로서 진정성 있는 ESG 경영을 지속 이어갈 것"이라고 말했다. 한편 정 사장은 다음 챌린지 참여자로 박원철 SKC 사장과 문홍성 두산 대표이사를 지목했다.

2023.09.11 08:47장경윤

경총 "국내 ESG 공시 의무화, 서두를거 없다"

한국경영자총협회는 지난 정부에서 2025년으로 예정한 ESG 공시 의무화 시기를 현실에 맞게 재조정해야 한다는 내용의 경영계 의견을 금융위원회(이하 금융위)를 비롯한 관계부처에 제출했다. 지난 6월 국제회계기준(IFRS)재단 산하 국제지속가능성기준위원회(ISSB)가 'IFRS 지속가능성 공시기준'으로 ▲일반요구사항에 대한 공시기준(S1) ▲기후 관련 공시기준(S2)을 확정·발표한 이후 금융위는 동 기준의 적용과 공시 의무화 일정을 담은 '국내 ESG 공시제도 로드맵'을 구상 중에 있다. 경총은 “공시주체인 기업들의 의견이 로드맵에 폭넓게 반영될 필요가 있어 경영계 의견을 제출하게 됐다”고 설명했다. 경총은 글로벌 스탠다드가 될 것으로 주목받는 'IFRS 지속가능성 공시기준' 확정이 당초 계획(지난해 말)보다 늦어졌고, 그 내용도 국가 차원의 공시제도 기반 조성이 충분히 선행되지 않은 국내 상황에서 조기 도입할 경우 산업현장과 자본시장의 대혼란을 초래할 것으로 판단한다. 경총은 “ESG 공시 의무화 시기는 제조업 중심 국내 기업의 글로벌 공급망, 장기간 소요되는 전사 시스템 구축, 협소한 탄소배출 검·인증 시장, 열악한 국내 재생에너지 조달 여건 등을 현실적으로 고려해야 한다”고 지적했다. 경총 이동근 상근부회장은 “현재 IFRS 지속가능성 공시기준 도입 관련 구체적 로드맵을 제시한 국가는 금융업 중심의 싱가포르 정도에 불과한 실정”이라며, “지난 정부에서 2025년으로 예정한 ESG 공시 의무화 시기를 최소한 3~4년 정도 늦추고, 이 기간 동안 개도국을 포함한 주요국 상황을 모니터링하는 가운데, 정부와 기업이 세부 공시기준 마련과 시스템 구축 등 충실한 준비에 만전을 기하는 게 우선이다”고 강조했다.

2023.09.10 12:00류은주

포스코홀딩스, 기업시민 여정 담은 스토리북 발간

포스코홀딩스가 기업시민 경영이념 선포 5주년을 맞아 '기업시민 포스코 5년 스토리북'을 발간한다. 11일 포스코홀딩스 홈페이지를 통해 공개되는 기업시민 포스코 5년 스토리북은 '기업시민 포스코 5년의 여정, 존경받는 100년 기업을 향한 가치'를 주제로 지난 5년의 성과와 세상에 가치를 더하는 포스코그룹의 미래 발전 방향을 담고 있다. 포스코홀딩스는 그룹 임직원은 물론 ESG 경영에 관심이 있는 일반인 또는 기업 관계자 누구나 기업시민의 의미와 선포 배경, 기업시민 실천 메커니즘을 이해하고 실천해 나갈 수 있도록 지난 5년의 노력과 결실을 사례 중심으로 스토리북에 소개했다. 포스코그룹 최정우 회장은 발간사에서 “포스코가 100년 영속 기업으로 지속 성장하기 위해서는 앞으로도 기업시민 경영이념을 여러 이해관계자들과 함께 실천하고 더 큰 성과로 세상에 가치를 더해야 한다”고 강조했다. 스토리북은 ▲문명사 변화 속 피어나는 공존의 빛, 기업시민 ▲우리가 함께 만들어온 기업시민 5년의 이야기 ▲함께 만들어나갈 기업시민미래 총 3개 파트로 구성된다. 먼저 은 2018년 7월 기업시민 경영이념 선포 이후 기업시민헌장·기업시민 실천가이드(CCMS) 제정, 기업시민 5대 브랜드 체계 마련 등 기업시민 5년의 역사를 다양한 사진과 함께 시계열 순으로 정리했다. 두 번째 파트 우리가 함께 만들어온 기업시민 5년의 이야기에서는 ▲비즈니스 ▲소사이어티 ▲피플 각 영역의 핵심 성과들을 9개의 스토리로 소개했다. 마지막 파트인 '함께 만들어 갈 기업시민의 미래'는 지난 7월 열린 '2023 포스코 기업시민 DAY' 특별 포럼에서 염재호 태재대 총장, 곽수근 서울대 명예교수, 송호근 한림대 석좌교수, 문형구 고려대 명예교수가 토론한 내용들로 구성했다. 토론자들은 포스코그룹의 미래 발전을 위해서는 기업시민 경영 이념을 포스코그룹 DNA로 발전시켜 나가야 한다고 제언했다. 스토리북에는 반기문 전 UN사무총장, 정운찬 전 서울대 총장 등 국내 주요 인사들의 격려사도 담겨져 있다. 한편 포스코그룹은 2021년부터 국내 주요 대학에서 '기업시민경영과 ESG'과목을 운영할 수 있도록 지원해오고 있다. 대상 학교는 2021년 5곳에서 올해 추가된 국가거점국립대 7곳을 포함해 총 17개로 확대됐다. 뿐만 아니라 포스코의 기업시민 개념과 실천 활동은 미국 스탠포드 경영대학원(MBA) 전략경영 사례로도 공식 등록돼 강의에 활용되고 있다.

2023.09.10 11:05류은주

에너지공단, 에너지효율기업 ESG 경영 돕는다

한국에너지공단(이사장 이상훈)은 8일 서울 그레이스리 호텔에서 ESG 평가 및 분석기관인 서스틴베스트(대표 류영재)와 업무협약을 체결했다. 에너지공단과 서스틴베스트는 산업계의 자발적인 에너지효율 향상 노력과 결과가 국내·외 투자기준의 주요 항목 중 하나인 'ESG 평가'에 체계적으로 반영돼 에너지효율 우수기업의 국·내외 경쟁력 강화와 친환경 이미지 제고 등으로 이어질 수 있도록 지원할 예정이다. 두 기관은 ▲에너지 효율혁신 파트너십(KEEP30) 등 정부 에너지정책의 ESG 연계방안 마련 ▲에너지·환경 분야 ESG 평가 대응 ▲ESG 문화 확산 홍보·교육 ▲공급망의 친환경 상생협력 활동 확산 ▲산업체 ESG 전략수립 기술자문 ▲산업체 에너지·환경 분야 정보 공유 ▲국내외 ESG 최신동향 분석자료 제공 등 다방면에서 유기적으로 협력해 나갈 계획이다. 김성완 에너지공단 수요관리이사는 “에너지효율 향상 우수기업이 우대받을 수 있는 환경을 구축하고, 정부 에너지정책에 대한 산업계의 많은 관심과 참여가 이뤄져 우리 기업의 경쟁력 강화로 이어지길 기대한다”고 밝혔다. 오승재 서스틴베스트 전무는 “에너지 효율화는 저탄소사회로의 전환을 위해 중요한 이슈로 에너지효율 우수기업이 ESG 평가를 통해 투자자로부터 가치를 인정받을 수 있도록 공단과 함께 노력하겠다”고 덧붙였다.

2023.09.08 16:41주문정

배민, 지난해 점주·라이더 상생 위해 68억 지원

배달의민족(배민)이 지난해 외식업주와 라이더에게 68억원 규모의 의료비, 자녀 장학금 등을 지원한 것으로 조사됐다. 일회용 수저·포크 안 받기, 먹지 않는 기본찬 안 받기 기능을 통해선 총 2만8천여톤 이상 온실가스 감축 효과를 거둔 것으로 나타났다. 배민 운영사 우아한형제들은 6일 자원순환의 날을 맞아 이런 내용을 담은 가치경영 보고서인 '배민스토리 2023'을 발간했다. 이번 보고서는 배달업계와 학계, 환경·사회·지배구조(ESG) 전문가 등 인터뷰를 통해 배민 가치경영 활동에 대한 이해관계자들 목소리를 담았다. 우아한형제들 김봉진 창업자 사재, 법인기금으로 조성된 우아한 사장님·라이더 살핌기금을 통해 지난해까지 외식업주 668명, 라이더 193명이 총 32억가량 의료생계비를 지원받았다. 외식업주 자녀 장학금으로는 올해까지 619명 장학생에게 총 36억원이 지원됐다. 2014년부터 운영 중인 배민아카데미의 경우, 5월 기준 누적 참여 자영업자 수가 20만명을 넘어섰다. 배민 물류서비스 담당 회사인 우아한청년들이 운영하는 이륜차 안전교육기관 배민라이더스쿨에서 지난해 교육을 이수한 라이더는 총 5천412명으로, 전년 대비 2배 이상 늘어났다. 지난해 말 기준 누적 이수자는 7천700여명에 달했다. 연내 8천명까지 교육인원을 확대할 방침이다. 배민스토리 2023에서는 친환경 배달문화 정착을 위한 배민 노력, 성과도 담겼다. 일회용 수저·포크 안 받기 기능에 이어 재작년 도입한 먹지 않는 기본찬 안 받기 선택 기능은 일회용품과 음식쓰레기를 줄이기 위한 배민 대표적인 환경보호 활동으로 꼽힌다. 이를 통해 감축한 온실가스 배출량은 2만8천여 톤에 달한다. 친환경 배달 수단 확산에도 앞장서고 있다. 우아한청년들 산하 딜리버리N(앤)을 세워 직고용한 라이더들에게 무상으로 전기이륜차를 제공하고, 렌탈 업체와 제휴해 전기이륜차를 대여하는 라이더를 대상으로 연간 최대 96만원 렌탈료를 지원한다. 배민은 지난해 봄 경북, 강원 지역 산불 당시 이용자 참여 캠페인을 진행해 총 1억3천300만원을 기부했다. 점주 풍수해보험 가입 자기부담금 8억3천만원, 집중 호우로 인한 이재민을 위해 4억원 등 작년 한 해에만 재난 피해 관련 12억원을 지원하기도 했다. 이국환 우아한형제들 대표는 “배민스토리 2023에는 지속가능한 성장을 향한 우리 고민과 노력을 담았다”며 “앞으로도 배민은 다양한 이해관계자들과 함께 성장하고 발전하며 지속가능한 미래를 만들어 나가기 위해 노력할 것”이라고 말했다.

2023.09.06 09:13김성현

정하중 한국지멘스 대표, '쿨 코리아 챌린지' 동참

한국지멘스(대표 정하중)는 정하중 대표이사·사장이 에너지 절약을 위한 '쿨 코리아' 챌린지에 동참했다고 5일 밝혔다. 쿨 코리아 챌린지는 한국에너지공단과 패션그룹 형지가 함께 진행하는 에너지 절약 릴레이 캠페인으로, 간편한 옷차림으로 여름철 냉방 에너지를 절약하고, 환경을 보호하기 위해 시작됐다. 4일 정 대표는 글로벌 교통솔루션 전문기업 에스트래픽 문찬종 대표의 지목을 받아 동참, 임직원들과 함께 모여 간편한 옷차림으로 쿨 코리아 챌린지 참여 기념 촬영을 진행했다. 정 대표는 “지속 가능한 지구를 위한 쿨 코리아 캠페인에 동참할 수 있어 뜻깊게 생각한다”며, “지구온난화 및 기후 위기로 인해 에너지 절약의 중요성이 한 층 더 높아진 현재, 미래 세대가 살아갈 더 나은 환경을 만들기 위해서는 여름철은 물론 계절과 시기를 가리지 않고 에너지 절약에 적극적으로 동참하고자 한다”고 말했다. 이어 “지멘스는 앞으로도 사회적 책임을 다하는 기업으로서 미래 세대에게 더 좋은 환경을 남겨줄 수 있도록 에너지 절약에 적극 앞장설 것”이라고 전했다. 정 대표는 다음 주자로 글로벌 특수정밀화학기업 에보닉코리아 최윤영 대표를 지목했다.

2023.09.05 18:13남혁우

이투스에듀, '사랑愛 PC 나눔 사업' 참여… 데스크톱·모니터 200여대 기증

이투스에듀(대표 정선욱)가 저소득층 장애 아동, 청소년의 정보격차 해소를 돕기 위해 나섰다. 온오프라인 교육 플랫폼 기업 이투스에듀는 한국장애인정보화사업소가 진행하는 '사랑愛 PC 나눔 사업'에 참여해 노트북 1대, 데스크톱 81대, 모니터 127대를 기증한다고 5일 밝혔다. '사랑愛 PC 나눔 사업'은 재사용 가능한 PC나 주변기기 등을 기증받아 정보 소외계층인 저소득층 장애 아동, 청소년 등을 지원하는 사업이다. 서울특별시아동복지협회 산하 한국장애인정보화사업소가 진행하고 있다. 이투스에듀가 기증한 장비는 전국의 아동복지센터, 자립생활관, 보호치료시설 등에 전달돼 아동, 청소년 장애인의 정보화 교육 및 복지 증진을 위해 사용될 예정이다. 이투스에듀 김근욱 O2O플랫폼사업본부장은 "사랑愛 PC 나눔 사업을 통해 사회적으로 많은 어려움을 겪고 있는 장애 아동, 청소년을 도울 수 있게 돼 기쁘게 생각한다"며 "앞으로도 이투스에듀는 소외계층의 학습 결손 해소 및 복지 향상 등을 위해 노력하며 사회적 책임을 실천해 나가겠다"고 말했다.

2023.09.05 14:45백봉삼

카카오게임즈, 상생 도모 후원활동 통해 ESG 경영 실천

카카오게임즈(대표 조계현)가 업계 및 사회 전반 상생을 도모하는 후원활동을 꾸준히 전개하며 ESG 경영을 차근차근 실천해 나가고 있다. 카카오게임즈는 올해 3월 임직원 참여형 나눔 프로젝트 '다가치 나눔파티'를 도입, 분기별 기부 프로그램을 운영하며 지역 상생을 위한 후원을 이어가고 있다. 지금까지 임직원 기부와 회사 매칭 그랜트로 모인 성금을 경기도 학대피해 장애아동 쉼터, 충남 지역 산림 생태계 보전 사업 등에 전달하며 복지 사각지대 해소와 친환경 측면에서 지역 상생을 도모했다. 이 회사는 2019년 10월부터 게임 문화 접근성이 낮은 지역사회 또는 장애 아동 및 청소년 등에게 게임 콘텐츠 체험 기회와 즐거움을 제공하는 '찾아가는 프렌즈게임 랜드'를 운영, 경기도 관내 복지관 및 지역센터에서 전라남도 장흥군 등으로 반경을 넓혀가며 지역사회 게임 접근성 향상에 기여하고 있다. 현재 카카오게임즈는 게임업계 상생을 위한 후원활동에도 힘쓰고 있다. 건강한 게임 생태계 조성을 위해 총 260억 원 규모의 상생펀드에 참여, 국내 소규모·인디게임 개발사들을 지원하고 있으며, 한국인터넷PC카페협동조합(이사장 김기홍)과 업무 협약을 맺고 건전한 게임 산업 활성화 및 PC카페 소상공인 지원 사업 등에 협력하고 있다. 이와 함께 미래 인재 양성을 통한 업계 상생도 도모한다. 지난 8월 29일과 30일 양일간 중소벤처기업부 주최, 코리아스타트업포럼 주관으로 열린 '제1회 벤처·스타트업 아카데미 해커톤 대회' 후원사로 참여, 글로벌 게임사로서 소프트웨어 개발자를 꿈꾸는 대학생 인재들에 대한 심사 및 시상을 진행했다. 또한 2021년 11월 '온라인 코딩파티 시즌2'의 '카카오프렌즈와 함께하는 코딩운동회' 프로그램을 시작으로, 2022년 12월 말부터 교육부의 인재 양성 사업 일환인 '방학중 SW/AI 교육 캠프'에 '카카오프렌즈' IP 적용을 지원한 게임형 코딩 교육 프로그램을 제공, 관련 분야 인재 양성을 도모하고 있다. 사회적으로 중요한 가치를 알리는 후원 이벤트에도 꾸준히 참여하고 있다. 카카오게임즈는 한국해비타트 주관으로 매년 광복절에 개최되는 '815런'에 지난해부터 후원사로 참여, 독립유공자 후손들의 보금자리 사업에 힘을 보태고 있다. 또한 2022년 11월 밀알복지재단 기빙플러스에 사내 재고 물품을 기부하고 올해초 임직원 물품을 기부 받아 아름다운가게에 전달하는 등 환경을 살리고 자원 선순환을 도모하는 물품 후원활동도 지속적으로 실시하고 있다. 물품 판매로 얻은 수익금은 모두 소외계층 이웃을 돕는 데 쓰였다. 이러한 나눔문화 활성화 기여 공로를 인정 받아, 카카오게임즈는 최근 경기 사랑의열매(회장 이순선)로부터 'ESG나눔기업패'를 수여 받았다. 카카오게임즈는 그간 성남시청소년재단과 함께 장애 청소년 및 학교 밖 청소년들을 대상으로 연말 맞이 나눔 캠페인을 진행하는 등 지역 상생을 위한 다채로운 사회공헌 활동을 전개한 바 있다. 카카오게임즈 관계자는 “카카오게임즈는 상생과 사회적 가치 확산을 위한 기부 및 후원 활동을 꾸준히 전개하며 글로벌 게임사 및 국내 상장사로서 사회적 책임을 다하고 있다”며 “다양한 영역에서 게임사로서 기여할 수 있는 사회공헌 활동을 지속 모색하며 ESG 경영을 강화해나갈 예정”이라고 말했다.

2023.09.05 13:48강한결

ASML코리아, '2023년 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

세계 최대 노광장비 기업 ASML의 한국 지사인 ASML코리아가 '2023년 대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다고 5일 밝혔다. ASML 코리아가 일자리 으뜸 기업으로 선정된 것은 2020년과 작년에 이어 3번째다. ASML 코리아는 국내에서 지속적으로 양질의 일자리 창출에 기여하고 있다. 지난 3년간 연평균 약 350명을 신규 채용했으며, 향후에도 신기술 개발 및 장비판매 등을 위해 고용규모를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 보상 측면에서도 장기적인 관점에서 임금인상률과 다양한 복지를 강화하고 있다. ASML 코리아는 전체적인 보상 수준을 높이는 일환으로 업계의 다운사이클에도 2년 연속 두 자릿수의 임금인상률을 단행했으며, 기념일 휴가 및 건강검진비용 증액 등 복리후생도 업계 내 경쟁력 있는 수준으로 높였다. 또한 일과 생활의 균형을 맞추는 다양한 제도로 직원 만족도를 높이고 있다. 대표적으로 엔지니어 직군을 대상으로 3~4일 근무 후 3일의 휴무를 제공하는 교대제와 4주 단위 선택적 근로시간제를 시행하고 있으며, 전사적으로는 주 2회 재택근무제를 운영하고 있다. 올해 6월에는 서울 강남에 허브 오피스를 마련해 직원들의 출퇴근 소요시간 단축 및 업무 편의성을 높였다. 이외에도 대중교통 이용 직원에게 수당을 지급하는 '그린마일리지' 제도를 시범 운영해 교통 및 주차난 해결, ESG경영, 직원만족도 제고 등 '1석3조'의 효과를 거두고 있다. 안전보건담당 인력도 꾸준히 늘리고 체계적인 안전점검을 실시하며 안전한 근무 환경을 구축에 앞장서고 있다. 지난 5월에는 경기도 용인시에 EUV 트레이닝 센터를 개소해 직원들의 직무능력 향상과 고객 지원(CS) 엔지니어를 위한 교육을 강화했으며, 국내 대학과 반도체 산학 협력 프로그램을 추진할 예정이다. 이우경 ASML코리아 대표이사는 "앞으로도 ASML코리아는 더 나은 일자리 환경을 조성함으로써 직원의 만족도를 향상시킬 방침"이라며 "이를 통해 고객사와의 동반성장, 그리고 국내 반도체 생태계 발전에 기여할 것"이라고 밝혔다.

2023.09.05 09:58장경윤

표준협회, '2023 순환 경제 표준화 포럼' 개최

한국표준협회(회장 강명수)는 국회미래연구원(원장 김현곤), 한국환경연구원(원장 이창훈)과 공등으로 8일 더케이호텔에서 '2023 순환 경제 표준화 포럼'을 개최한다고 4일 밝혔다. 이번 포럼은 'ESG 시대, 순환 경제의 미래와 표준화'를 주제로 ▲순환 경제 표준 및 인증제도 소개 ▲순환 경제 정책 및 동향 소개 ▲순환 경제 사례 발표 ▲패널 토론 순으로 진행한다. 포럼에서는 ISO/TC 323(순환 경제·Circular economy) 위원회에서 추진 중인 국제표준 개발 현황, 순환 경제와 연계된 국제 협약 및 EU‧미국‧일본‧프랑스 등 해외 정책과 동향을 소개한다. 또 순환 경제 관련 국내 정책·법 제정 현황과 산업에 미치는 영향, 잠재적 이슈 등을 설명하고 폐플라스틱‧폐배터리‧음식물 쓰레기 등의 자원화 및 제품화 우수 사례를 공유한다. 패널 토론에서 순환 경제에 대한 선제 대응 방안을 모색한다. 포럼 참가 신청은 한국표준협회 홈페이지에서 무료로 선착순 100명까지 가능하다. 강명수 한국표준협회 회장은 “순환경제 표준화 포럼에서 순환 경제에 대한 사회적 인식을 높이고 관련 표준 활성화에 최선을 다하겠다”고 말했다.

2023.09.04 18:06주문정

SK하이닉스, '하인슈타인 해피드리밍' 봉사단 출범

SK하이닉스가 지난달 31일 경기도 이천 본사에서 '2023 하인슈타인 해피드리밍 봉사단 발대식'을 열었다고 4일 밝혔다. 이날 발대식에는 사회복지법인 하트-하트재단의 오지철 회장, 박용근 SK하이닉스 부사장(이천CPR담당)과 해피드리밍 봉사단원 60명(구성원 20명, 이공계 대학생 40명)이 참석했다. 해피드리밍 봉사단은 과학에 관심을 가진 초·중·고등학생을 대상으로 멘토링을 해줄 SK하이닉스 구성원과 이공계 대학생으로 구성된 조직이다. SK하이닉스는 지난 2018년부터 미래 ICT 인재 양성을 목표로 한 사회공헌 프로그램인 '하인슈타인(하이닉스+아인슈타인)'을 운영 중이며, 해피드리밍은 이 프로그램의 산하 활동 중 하나로 기획됐다. 대학생 봉사단 40명은 초·중·고등학생의 이공계 진로 멘토링과 학습 지원을 맡는다. 구성원 봉사단 20명은 대학생 봉사단이 체계적으로 활동할 수 있도록 교육을 진행하고, 취업과 진로에 대한 멘토링을 담당한다. 하인슈타인은 SK하이닉스 구성원의 자발적 참여로 조성된 행복나눔기금으로 운영되고 있다. 회사는 하인슈타인 프로그램을 통해 미래 기술과 사회적 가치를 결합해 초·중·고등학생 대상 수준별 과학 교육을 제공하는 'IT창의융합교육', 지역사회 문제해결 프로젝트 활동을 하는 우수 ICT 인재 동아리 '하이드리밍', 교육에 참여한 학생들이 성과를 발표하는 아이디어 경진대회 '올림피아드'를 운영하고 있다. 2018년 946명이었던 수혜 학생 수는 2022년 3천683명으로 증가했으며, 누적 인원은 총 1만 명에 육박한다. 이날 발대식에서는 2022년 하인슈타인 프로그램 성과 발표, 2023년 계획 안내, 해피드리밍 봉사단 임명장 수여 등이 진행됐다. 박용근 SK하이닉스 부사장은 "하인슈타인은 지역별 교육 격차를 해소하고 미래 ICT 인재를 양성하기 위해 많은 사람이 힘을 합쳐 운영되는 사회공헌 사업"이라며 "앞으로도 당사는 미래 ICT 인재 양성을 지원하고 사회의 긍정적 변화에 앞장설 것"이라고 말했다.

2023.09.04 10:48장경윤

손보익 LX세미콘 사장, '1회용품 제로 챌린지' 동참

LX세미콘은 손보익 LX세미콘 사장이 '1회용품 제로(ZERO) 챌린지'에 동참해 일상속에서 일회용품을 적극적으로 줄일 것을 다짐했다고 4일 밝혔다. 1회용품 제로 챌린지는 환경부 주관으로 시작된 범국민적 환경 캠페인이다. 일상 속 일회용품 사용을 줄이고, 다회용품 사용을 늘리겠다는 실천 약속을 사회관계서비스망(SNS)에 게재하는 동시에 다음 참여자를 지명하는 방식이다. 손보익 사장은 LX하우시스 한명호 사장의 지명을 받아 이번 챌리지에 동참했다. 다음 릴레이 참여자로는 정철동 LG이노텍 사장, 지종립 앰코테크놀로지코리아 사장을 추천했다. 손보익 사장은 "일회용품 사용 줄이기 등 더 나은 환경을 위한 실천은 선택의 문제가 아니다"며 "다음 세대에게 지속가능한 환경을 물려주고 우리 모두가 살아갈 가치가 있는 세상을 만드는 노력에 동참하겠다"고 말했다. LX세미콘은 직원들에게 재사용이 가능한 에코백을 나눠주고 신규 입사자에게 1회용 컵 대신 사용할 수 있는 머그컵을 제공하는 등 1회용품 줄이기를 적극 권장해 왔다. 또 최근에는 불필요한 종이 사용을 줄이기 위해 종이를 금같이 아끼자는 의미의 '지(紙)금(金)하자' 캠페인을 진행하기도 했다. LX세미콘은 '미래세대를 고려한 환경가치 제고'를 전사 환경경영 추진방향으로 설정하고, 국제표준인 ISO 14001(환경경영시스템) 인증 획득 확대를 통해 환경경영 체계를 강화하고 있다.

2023.09.04 10:44장경윤

ZDNet 검색 페이지

'esg'통합검색 결과 입니다. (718건)