"공공기관 준비하세요"…인크루트, NCS 무료 응시권 제공
인크루트(대표 서미영)가 공공기관 취업희망자라면 주목할만한 인턴 채용 공고를 알리면서 NCS(직업기초능력) 무료 응시권 이벤트를 진행한다고 19일 밝혔다. 먼저 강원랜드에서 채용형 인턴을 공개 채용한다. 이번 채용 분야는 카지노 딜러(일반·폐광지역인재·보훈·고졸·저소득층·다문화 가족·경력단절여성·자립준비청년) 190명, 사무행정(일반·폐광지역인재·보훈) 10명이다. 지원 분야별 자격요건이 상이하기 때문에 별도 확인이 필요하다. 채용형인턴은 약 4개월간 인턴 기간을 거치고 평가결과에 따라 정규직 8급으로 전환된다. 평가결과 71점 미만자는 정규직 전환에서 제외될 수 있다. 입사지원서 접수는 22일 오후 4시까지 받는다. 국가철도공단에서 신입직원 및 체험형 청년인턴을 모집한다. 신입직원 채용 분야는 장애(사무·토목·건축·전기·기계), 보훈(사무·토목·전기·통신), 국가중요시설 방호 실무직(한강철교·금강1철교·낙동교·단양 남한강철교·삼랑진낙동강철교·화신/황학터널·원효터널·금정터널), 미화 실무직(수도권본부 청사·호남본부 목포수련원)이다. 체험형 청년인턴은 일반과 고졸로 나눠 본사, 수도권본부, 영남본부, 호남본부, 충청본부, 강원본부 단위로 모집한다. 22일 오후 4시까지 서류를 받는다. 국립해양과학관에서 체험형 청년인턴을 모집한다. 모집인원은 4명이다. 채용 예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하이며, 채용 즉시 근무가 가능해야 한다. 입사지원을 원하는 사람은 22일 오후 5시까지 국립해양과학관 채용 홈페이지를 통해 서류를 접수하면 된다. 2023년 대학생이 일하고 싶은 공기업 4위인 한국조폐공사에서 채용형 인턴을 모집한다. 채용 분야는 일반(행정사무·행정기술) 14명, 사회형평(행정사무 장애) 3명, ICT(운영·관리) 7명, R&D (전임연구) 2명, 고졸(전자기술) 4명이다. 채용형인턴 계약기간은 3개월 정도로 예정되어 있다. 일반·사회형평·ICT·R&D전형은 일반직 또는 연구직 5급, 고졸전형은 일반직 6급으로 정규직 전환된다. 서류 1차는 23일 오후 2시까지 접수 받으며, 5월 20일에 합격자를 발표한다. 위에 소개된 공고의 자세한 요건과 더 많은 공공기관 채용소식은 취업포털 인크루트에서 확인할 수 있다. 인크루트는 공기업/공공기관 취업을 준비하는 이들의 부담을 덜어주고자 인크루트 회원들을 대상으로 NCS(직업기초능력) 검사의 무료 응시권을 제공하는 이벤트를 진행하고 있다. 공기업 채용을 위한 필수 과정인 NCS는 시간 관리 요령을 익히는 것이 중요하기 때문에, 이번 무료 응시권 증정은 공기업 취업을 준비하는 취업 준비생들에게 큰 도움이 될 것이다. 또 검사 이후에는 필수직무능력 분석 결과 리포트도 제공한다. 지디넷코리아는 5월22일 강남구 봉은사로에 위치한 슈피겐홀에서 HR 담당자 대상의 'HR테크 커넥팅 데이즈' 세미나 행사를 연다. 이번 행사에는 리멤버(드라마앤컴퍼니)·잡플래닛(브레인커머스)·스펙터·블라인드·클랩(디웨일)·무하유(프리즘·몬스터)·잡코리아(나인하이어) 등 HR테크 분야 대표 기업들이 참여해 인적자원 관리(HRM)에 관한 최신 트렌드를 짚어보고, 데이터에 기반한 인사이트를 제시할 예정이다. 또 팀스파르타·데이원컴퍼니(패스트캠퍼스) 등 성인 교육 기업들도 참여해 인적자원 개발(HRD)에 필수인 '업스킬'과 '리스킬'에 대한 노하우도 풀어낼 계획이다. 이 밖에 HR 직무 현직자·노무 관련 전문 변호사 강연, 네트워킹 오찬 등이 마련될 예정이다. HR테크 커넥팅 데이즈 현장 참여를 원하는 HR 리더 및 임원은 [☞이곳]을 통해 사전 등록하면 된다. 사전 등록자 중 선정된 지원자들에게 4~5월 중 정식 초청장이 발송될 예정이다.
