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자동차 열관리 기업 코렌스, 공급망 책임경영 평가 최고등급 획득

자동차 열관리 부품 전문기업 코렌스가 글로벌 자동차 산업 공급망 ESG 평가 체계인 자동차 공급망 책임경영 평가(RSCI) 평가에서 최고 수준인 '풀 레이블'을 획득했다. 코렌스는 독일자동차산업협회(VDA)와 글로벌 자동차 업계 주요 기업들이 참여하는 RSCI 평가에서 모든 항목 100점을 기록하며 최고 등급을 받았다고 14일 밝혔다. RSCI는 자동차 산업 공급망 내 기업의 노동 인권, 산업안전보건, 환경보호, 공급망 관리 등 ESG 전반을 종합 평가하는 글로벌 기준이다. 현장 점검과 문서 검토, 임직원 인터뷰 등을 통해 실제 운영 현장에서 ESG 관리 체계가 효과적으로 이행되고 있는지를 검증하는 것이 특징이다. 현재 RSCI에는 아우디, BMW 그룹, 보쉬, 포드, 재규어 랜드로버, 메르세데스-벤츠, 포르쉐, 폭스바겐, ZF 등 글로벌 완성차 및 자동차 부품 기업들이 참여하고 있다. 코렌스는 이번 평가에서 '크리티컬(Critical)' 및 '제로 톨러런스 파인딩(Zero Tolerance findings)' 등 개선 요구 사항 없이 평가를 통과했다. 회사 측은 이번 인증을 통해 글로벌 자동차 산업이 요구하는 지속가능 공급망 관리 체계를 확보했음을 입증했다고 설명했다. RSCI는 자동차 공급망 내 기업들의 지속가능성 성과를 표준화된 방식으로 평가하고 결과를 업계 내에서 공유할 수 있도록 설계됐다. 이를 통해 고객사별 중복 평가 부담을 줄이고 공급망 투명성을 높이는 역할을 한다. 코렌스 관계자는 "이번 RSCI 풀 레이블 획득은 글로벌 고객사의 지속가능 공급망 요구에 선제적으로 대응해 온 결과"라며 "앞으로도 인권, 안전, 환경, 윤리, 공급망 관리 전반의 실행력을 지속 강화해 지속가능경영 체계를 고도화하겠다"고 말했다. 한편 코렌스는 자동차 열관리 및 배출저감 시스템 전문기업으로, EGR(배기가스 재순환) 시스템과 친환경 차량용 열관리 시스템 등을 생산하고 있다. 계열사를 통해 전동화 부품과 연료전지용 촉매, 수소연료전지시스템 사업도 확대하고 있다.

2026.05.14 18:45김재성 기자

코렌스, 부산·경남 대학과 산학협력…정규직 전환 성과도

자동차 부품 전문기업 코렌스가 부산·경남 지역 대학과의 산학협력을 기반으로 실무형 인재 양성에 속도를 내고 있다고 4일 밝혔다. 코렌스는 지난 2023년부터 일학습병행(IPP) 프로그램을 도입해 학생들의 재학 시기부터 현장 실무 중심의 교육·훈련 체계를 구축해 왔다. 이를 통해 지역 청년들이 지역 기업에서 전문 역량을 축적하며 성장할 수 있는 토대를 마련했다는 평가를 받고 있다. IPP는 기업이 학습근로자를 채용한 뒤 선배 직원의 지도 아래 실제 업무를 수행하는 도제식 현장훈련(OJT)과 사업장 외 교육훈련(Off-JT)을 함께 제공하고, 해당과정에 대한 성과를 평가해 자격 등으로 인정받는 일터 기반 인재양성 제도다. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련 과정을 설계해 산업 현장의 수요에 맞춘 직무역량 개발이 가능하다. 코렌스는 최근 개최된 동서대학교와 경남대학교의 '2025년도 성과보고회'에서 각각 우수기업 감사패를 수상했다. 기업전담자 및 학습근로자 부문에서 한국산업인력공단 이사장상 및 총장상을 휩쓸며 현장 중심의 교육 성과를 입증했다. 2024년에는 참여자 3명 중 2명이 정규직으로 전환됐으며, 지난해에는 참여 규모를 5명으로 확대했다. 코렌스 관계자는 “IPP는 현장에서 요구되는 역량을 실제 직무 속에서 체계적으로 축적할 수 있는 실효성 높은 인재양성 모델”이라며, “부산·경남 지역 대학과의 협력을 기반으로 현장 적합형 인재를 지속적으로 육성하고, 훈련·평가 체계를 고도화해 학습근로자와 기업이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들어갈 계획”이라고 밝혔다. 코렌스는 지역 내 대학교와 산학협력 네트워크를 강화할 계획이다.

2026.02.04 10:17김윤희 기자

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