검색 - IT세상을 바꾸는 힘 지디넷코리아

ZDNet 검색 페이지

'취임사'통합검색 결과 입니다. (3건)

태그
기간
- 3개월
- 1년
- 1년 이전

재검색

윤지웅 STEPI 신임원장 "국가혁신체계 혁신위한 정책 골드타임 놓쳐선 안돼"

"과학기술 기반의 국가혁신시스템 대전환은 선택이 아닌 필수다. 국가혁신체계의 혁신을 위해 '정책 골드타임'을 놓치지 않도록 노력 해야 한다." 22일 취임식을 개최한 윤지웅 과학기술정책연구원 제16대 원장의 취임사 일부다. 윤 신임 원장은 이날 취임사에서 “STEPI가 글로벌 싱크탱크로서 국가전략기술분야 및 국제정책 협력연구 강화를 통해 국내외 과학기술정책가치사슬(PVC)의 허브로 대응할 것"을 주문했다. 윤 신임 원장은 '과학기술 강국 구현을 통한 국민 삶의 질 향상을 위해 ▲인공지능, 첨단바이오 등 새로운 국가 전략기술 분야에 대한 정책연구 강화 ▲R&D 현장과의 소통을 통한 민첩하고 실효성 있는 정책연구로 답해야 한다고 밝혔다. "STEPI 구성원 모두가 자존감을 갖고, 전문성을 발휘할 수 있도록 연구추진체계 및 제도 정비와 함께, 나아가 국가혁신체계의 혁신을 위해 '정책 골드타임'을 놓치지 않도록 함께 노력할 것입니다." 윤 신임 원장은 "국내외 과학기술정책가치사슬(PVC: Policy Value Chain)의 허브로서 새 시대에 맞게 재편하고 대응하는 것이 시대적 사명"이라고 언급했다. 윤 신임 원장은 미국 카네기멜론대 정책학 박사, 서울대 행정대학원 행정학 석사, 연세대 경영학 학사 학위를 취득한 윤지웅 신임 원장은 한국정책학회 회장, 바른 과학기술사회 실현을 위한 국민연합 공동대표, 국가과학기술자문회의 정책조정전문위원, 경희대학교 행정학과 교수 등을 역임했다.

2024.10.22 13:59박희범

이진숙 방통위원장 "공영방송 이사회 구성 조속히 완료"

이진숙 신임 방통통신위원장이 "공영방송의 공공성과 공정성 확보를 위한 이사회 구성을 조속히 완료하겠다"고 31일 밝혔다. 이 위원장은 이날 오전 취임 직후 정부과천청사에서 열린 취임식에서 이같이 말했다. 이 위원장은 "무거운 마음으로 이 자리에 섰다"며 "두 분 전임 위원장님의 희생과 여러분의 노력이 헛되지 않도록, 위원장으로서 방통위에 부여된 책무를 최선을 다해 성실히 수행하도록 하겠다"고 운을 뗐다. 이어, "30년 넘게 방송사에서 일한 방송인으로 방송을 사랑했고, 전쟁의 실상을 국민에게 있는 그대로 알리기 위해 목숨 걸고 현장을 누볐던 언론인으로서 자부심을 갖고 살아왔다"고 강조했다. 그러면서 "그런데 지금은 언론이 공기로서 역할을 다하지 못하고 있다는 평가를 받는다"며 "특히 건전한 사회적 공론의 장이 돼야 할 공영방송이 바로 그런 비판의 중심에 서 있다"고 평가했다. 이 위원장은 핵심과제로 '공영방송 이사회 구성'과 '공영방송 수신료 분리징수 제도 정착', '거대 포털 사이트의 신뢰성 회복' 등을 꼽았다. 이 위원장은 "공영방송에 대한 국민의 신뢰도 제고를 위해 수신료 사용 내역을 국민에게 투명하게 공개하도록 하는 등 공적 재원 투명성 확보 방안을 마련하겠다"며 "더불어 포털이 뉴스 매개자로서 본연의 기능에 충실하도록 최소한의 공적 책임을 부여하고 다양하고 균형 있는 여론 형성을 도모할 수 있도록 제도를 마련하겠다"고 밝혔다. 또한 이 위원장은 공영방송 이사 선임안 의결도 시사했다. 그는 "아무것도 하지 않으면 아무것도 일어나지 않는다는 말이 있다"며 "물에 빠지는 게 두려워 버둥대지 않으면 물에 빠질 위험은 없지만 평생 강을 건널 수 없다는 말도 있다. 그만큼 행동하는 것이 중요하다는 것"이라고 말했다. 이 밖에 이 위원장은 주식 리딩방과 악성 스팸 등으로 인한 '이용자 피해 방지', 소외계층의 '미디어 이용 불편 문제 개선', 온라인동영상서비스(OTT) 등을 고려한 '통합미디어법제 마련' 등을 주요 과제로 제시했다. 취임식에는 함께 임명된 국민권익위원회 부위원장 출신 김태규 상임위원도 참석했다. 2인 체제로 복귀한 방통위는 이날 오후 전체회의를 열고 공영방송 이사진 선임을 마무리할 것으로 보인다.

2024.07.31 12:23최지연

김동명 LG엔솔 CEO "질적 성장으로 압도적 우위 확보할 것"

김동명 LG에너지솔루션 신임 최고경영자 사장(CEO)가 "'질적 성장을 이끌 이기는 전략'을 위해 경쟁 위협에 정면 승부하며 압도적인 경쟁 우위를 확보해 나가자"고 1일 밝혔다. 김 사장은 이날 사내 구성원에게 공유된 취임사를 통해 이같이 밝혔다. 그는 "지난 3년이 양적 성장과 사업의 기반을 다진 엔솔 1.0의 시대였다면 이제는 강한 실행력을 바탕으로 누구도 넘볼 수 없는 압도적인 경쟁 우위를 확보해 진정한 질적 성장을 이루는 엔솔 2.0의 시대를 만들어 가야 한다"고 운을 뗐다. 그러면서 "이에 저는 구성원 여러분과 함께 '질적 성장을 이끌 이기는 전략'을 실행하고,이를 위해 '성취 지향 프로페셔널 조직문화'를 만들어가고자 한다"고 강조했다. 김 사장은 질적 성장을 위한 방법으로 초격차 제품과 기술력을 언급했다. 김 사장은 "첫번째는 초격차 제품/품질 기술력이다"면서 "우리는 그 동안 퍼스트 무버로서 누구도 겪어보지 못한 값진 경험을 축적하고 자산화 해왔습니다.이제 이를 토대로 제품 및 품질에서 경쟁사를 압도하는 기술 리더십을 구축해야 한다"고 설명했다. 이어 "두번째는 구조적인 원가 경쟁력 확보다"면서 "원재료 시장 상황은 여러 지정학적 이슈와 맞물려 변동성이 매우 높다. 재료비 분야에서 외부적인 리스크에 노출되더라도 경쟁력을 가질 수 있는 구조를 만들어가는 것이 중요하다"고 부연했다. 김 사장은 이밖에도 압도적인 고객 충성도 확보, 장기적 관점에서 미래기술과 사업모델 혁신도 제시했다. 김 사장은 "이러한 이기는 전략을 실행하기 위해 가장 중요한 것은 바로 '성취 지향 프로페셔널 조직문화'다"면서 "아무리 좋은 기업이라도 가치 있는 결과가 지속 창출되지 못한다면 생존할 수 없다"고 전했다. 이어 "가치 있는 결과를 이끌어 내기 위해서는 구성원 모두가 도전적인 목표를 설정하고 집요하게 몰입하는 자기 동기부여의 문화가 조성돼야 한다"면서 수동적으로 대응하거나 주어진 업무만 하는 것이 아니라, 자율적으로 가치가 있는 일을 찾아 성취를 이뤄 나가는 조직이 되어야 한다는 뜻이다"고 부연했다. 김 사장은 저와 회사는 앞으로 여러분의 도전을 돕는 '셰르파(Sherpa)'의 역할을 하고자 한다"면서 "목표를 향해 가는 등반가는 그 누가 떠밀지 않아도 스스로 목표를 부여하고, 험난한 과정에 도전한다"고 밝혔다. 그러면서 "하지만 셰르파없이 정상 등반은 불가능하며, 셰르파의 도움을 받았다고 자율성을 해친다고 생각하지 않는다"며 "저와 회사는 여러분들이 잘못된 길로 가지 않도록 원칙과 규율을 제시하는 셰르파의 역할을 하며 여러분의 여정에 함께 하겠다"고 덧붙였다.

2023.12.01 08:46이한얼