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중부발전 고위직 내부통제 실천 서약

한국중부발전(대표 이영조)은 11일 충남 보령 본사에서 이영조 사장과 기술안전본부장, 고위직 간부 15명이 참석해 '내부통제 실천 서약식'을 진행했다고 밝혔다. 이날 행사는 이영조 신임 사장의 내부통제 강화 의지에 따라 시행됐다. 서약문에는 ▲기관 고위직으로서 내부통제체계 중요성 및 필요성 인식 ▲고위직의 내부통제 책임 준수 ▲내부통제 실천 의지 공유·전파 ▲윤리경영·준법체계 확립 등의 의지를 담았다. 서약식에 앞서 중부발전은 지난 9월 전사 내부통제관리 시스템(전용 플랫폼)을 구축했다. 주요 기능은 부서·개인별 내부통제 성과평가를 통한 인센티브 연계, 일대일 부서 맞춤형 리스크 컨설팅, 전 과정의 시스템 입력 등이 있다. 이영조 중부발전 사장은 “이번 서약식을 계기로 우리 기관의 내부통제체계 강화에 대한 신임 CEO 및 고위직 간부들의 의지를 전 직원이 공감하고 실천해 내부통제 수준을 한층 높일 수 있는 계기가 되기를 바란다”며 전 직원의 능동적인 내부통제 실천을 강조했다.

2024.11.12 10:15주문정

백상원 남동발전 상임감사위원 취임

한국남동발전은 백상원 전 경남로봇랜드재단 원장이 신임 상임감사위원으로 취임했다고 2일 밝혔다. 백 상임감사위원은 지난달 30일 취임해 공식 업무에 들어갔다. 임기는 2년이다. 백상원 상임감사위원은 경상남도 제6대·7대 도의원, 경남개발공사 상임이사, 경남로봇랜드재단 원장 등을 역임했다. 백 상임감사위원은 “그동안 남동발전은 지속적인 발전과 성장을 통해 공기업의 모범사례로 평가받아 왔다”면서 “지금은 글로벌 에너지기업으로 도약을 준비하고 있으며, 이처럼 중요한 시기에 상임감사위원을 맡게 되어 남다른 사명감과 책임감을 느낀다”고 말했다. 이어 “앞서 여러 기관의 장을 역임하면서 얻은 다양한 성공 경험을 통해 내부통제 시스템을 공고히 하고, 방만경영 해소를 통해 국내 최고의 투명하고 청렴한 기업으로 거듭날 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다.

2024.10.02 15:45주문정

이용우 한국중부발전 상임감사위원 취임

한국중부발전은 30일 제9대 이용우 상임감사위원이 취임했다고 밝혔다. 이용우 신임 상임감사위원은 1961년 충남 부여 출생으로 부여고와 단국대학교를 졸업하고 동국대학교에서 정치이론 및 사상학 박사과정을 밟았다. 제36·37대 부여군수를 역임했다. 이용우 상임감사위원은 “기업의 가치 창출을 위해 협력하는 경영의 동반자로서 공정하고 청렴한 전문감사자로서의 역할을 다하겠다”는 포부와 함께 “감사활동으로 기업가치 극대화, 다양한 이해관계자분와의 상생·부정부패 제로 실현으로 기업 이미지 제고와 내·외부 청렴도 향상 등에 역점을 두고 업무를 추진하겠다”고 밝혔다.

2024.09.30 16:06주문정

이영조 제10대 한국중부발전 사장 취임

한국중부발전은 30일 충남 보령시 중부발전 본사 미래홀에서 임직원 약 300여 명이 자리한 가운데 제10대 이영조 사장이 취임했다고 밝혔다. 이영조 사장은 이날 취임사에서 “지난 37년간 에너지 분야에서 쌓아온 경험을 바탕으로 한국중부발전의 도약을 위해 모든 역량을 다하겠다”고 말했다. 이 사장은 이어 “'Make KOMIPO Higher Together!'라는 슬로건으로 다같이 힘을 모아 중부발전을 한 단계 더 높이자”고 제안했다. 또 ▲안전 경영 최우선 ▲함께하는 기업문화 창출 ▲도약하는 한국중부발전 ▲현장경영 중시 ▲경쟁우위 확보 ▲청렴·윤리 문화 확산 ▲인재양성을 위해 노력해 나가겠다고 말했다. 이 사장은 ▲내·외부 이해관계자·국민과 함께 성장하기 위한 행복동행 ▲에너지 혁신을 주도하고 변화에 도전하는 혁신도전 ▲기업가치 강화를 통해 공공가치를 만들기 위한 가치창출을 경영방침으로 정하고 미래 에너지 전환을 선도하는 종합 에너지기업으로 새롭게 도약하는 중부발전이 될 수 있도록 추진할 것이라고 다짐했다. 이영조 사장은 1962년생으로 안동고와 동아대 정치외교학과, 부산대 대학원 행정학과(석사)를 졸업하고 1988년 한국전력공사에 입사했다. 중부발전에서는 기획관리본부장(상임이사)·기획전략처장·경영관리처장·정보보안처장·세종발전본부 경영지원실장을 역임하는 등 본사와 발전소 현장 주요 보직을 두루 역임했다.

2024.09.30 15:48주문정

한수원, CEO 중심 '새로고침! 한수원' 성과공유회 개최

한국수력원자력(대표 황주호)은 23일 경주 본사 대회의실에서 황주호 사장과 최익규 상임감사위원을 비롯한 임직원이 참석한 가운데 사내 청렴 협의체인 '새로고침! 한수원'의 성과공유회를 개최했다. '새로고침! 한수원'은 CEO를 중심으로 새(New), 로(Rule), 고(Go), 침(Cheer)의 4개 워킹그룹으로 구성해 지난 6월 25일 발대식을 시작으로 전사 56명의 직원이 약 3개월 간 부패 취약 분야를 집중 개선하기 위한 다양한 청렴활동을 전개했다. 이날 성과공유회에서는 CEO와 약속하는 '청렴 행동 약속 가이드라인'과 직원 설문을 통해 선정된 청렴 슬로건(청렴할 결심, 빛나는 한수원)을 공표했다. 또 공모전을 통해 발굴된 사규 속 부패 취약 조항을 살펴보고 한수원 최초로 개발된 청렴 캐릭터 '청풍이'와 청렴 이모티콘, 생성용 AI를 활용한 다양한 청렴 콘텐츠를 선보이며 직원이 청렴과 더 친숙해지고 청렴 의지를 다지도록 했다. 황주호 한수원 사장은 “젊은 세대의 문제의식에 대해 기성세대와 간부 직원이 열린 마음으로 이해하고 수용하려는 노력을 기울여야 한다”며 “부패 취약 분야가 있는지 회사 차원에서도 계속 관심을 기울이고 개선하겠다”고 다짐했다. 한편, 한수원은 지난 2일부터 13일까지 2주간 '2024 청렴문화주간'을 운영해 청렴웹툰·숏폼·골든벨·말풍선 이벤트를 진행하고 청렴문화 전시회를 열어 직원 청렴 관심도 제고를 위한 청렴문화활동을 시행했다.

2024.09.23 18:06주문정

한전KDN, '감사업무 마스터 클래스'로 감사인 전문성 제고

한전KDN은 나주 한전KDN 본사 교육관에서 '공기업 혁신을 위한 감사인의 역할과 책무'를 줄제로 상임감사 특강을 했다고 7일 밝혔다. 특강은 한전KDN 감사실이 감사인 전문성을 높이고자 추진하고 있는 연중 기획인 '감사업무 마스터 클래스' 프로그램의 두 번째 실천으로 김문호 상임감사가 강사로 나서 다양한 사례와 현장 중심으로 강연했다. 김문호 한전KDN 상임감사는 “감사인은 감사업무 전문성을 갖춰 조직 내 잘못되고 비효율적인 규정과 제도를 사전에 찾아내고 개선해 조직혁신과 성과 창출에 기여해야 한다”고 강조했다. 김 상임감사는 이어 “어려운 여건에서 맡은 중책을 묵묵히 수행하고 있지만 현재에 안주하지 말고 항상 창의적이고 도전적 자세를 견지하며 최선을 다해 줄 것”을 당부했다. 한편, 한전KDN 감사실은 감사 전문성을 기반으로 정체된 조직의 혁신·청렴 수준을 향상하기 위한 종합 마스터플랜을 수립하고 연초부터 ▲감사업무 마스터 클래스 ▲계층별 청렴 간담회·특강 등 다양한 활동을 추진하고 있다.

2024.08.07 20:41주문정

전기안전공사, 대한민국 컴플라이언스 어워즈 대상 수상

한국전기안전공사(대표 박지현)는 '제1회 대한민국 컴플라이언스 어워즈' 공공부문 대상을 수상했다고 8일 밝혔다. 전기안전공사는 자체 청렴도 조사와 윤리·인권경영 수준 진단, 기관주도 내부통제 시스템 구축, 고위직 솔선수범을 위한 반부패 청렴의 달 선포 등 다양한 활동으로 한국컴플라이언스협회에서 공적을 인정받았다. 어워즈 시상과 함께 열린 컨퍼런스에서는 전기안전공사 감사실 황일연 팀장이 ▲고위직 솔선수범 리더십과 부서별 유기적 협조체계 구축을 위한 'KESCO 청심안심(淸心安心) 추진단' 운영 및 성과 ▲이해충돌 3중방어 시스템 구축 ▲이해충돌 3중방어 시스템 구축 ▲컴플라이언스 릴레이 강조의 달 운영 등 기관의 컴플라이언스 우수사례를 발표했다. 박지현 전기안전공사 사장은 “업무 투명성과 윤리성, 내부통제 적정성을 대외적으로 인정받아 기쁘다”며 “창립 50주년을 맞아 국민에게 더욱 신뢰받는 공공기관으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 전기안전공사는 윤리·인권경영 체계를 더욱 공고히 하고 임직원의 청렴의식 강화 등 청렴문화 정착·확산에 박차를 가할 계획이다.

2024.07.08 13:37주문정

가스공사, 안전·청렴·상생 기반 국민 공기업 거듭난다

가스공사가 안전·청렴·상생에 기반한 국민 공기업으로 거듭난다. 한국가스공사(대표 최연혜)는 지난 1일 본사 경영진과 전국 기지 및 지역본부장 26명 전원이 참석한 가운데, 하반기 첫 경영간부 회의를 개최했다고 2일 밝혔다. 이날 경영간부들은 경영현안 공유와 더불어 상반기 사업실적을 평가하고, 하반기 사업계획을 점검했다. 가스공사는 안전·청렴·상생을 경영 최우선 가치로 설정해 신뢰받는 대한민국 대표 공기업으로 도약할 것을 다짐했다. 가스공사는 우선 장마철과 혹서기를 맞아 집중호우·화재 등 재난상황에 대비해 현장 안전관리를 강화함으로써 천연가스를 더욱 안정적으로 공급하는 데 최선을 다하기로 했다. 또 부패취약분야를 집중 발굴·개선하고 건설 현장에서 협력사들과 상생활동도 더욱 강화하기로 했다. 최연혜 가스공사 사장은 경영진들에게 “우리 공사는 국가와 국민을 위해 헌신하는 공복임을 잊어서는 안된다”며 “하반기에도 임직원 모두 무한한 책임감과 열정으로 국민이 체감할 수 있는 실질적인 성과를 창출하자”고 말했다.

2024.07.02 14:46주문정

한전KDN, 온‧오프라인 '청렴라이브 교육'…전 직원 청렴 의식 함양

한전KDN(대표 김장현)은 11일 나주 본사 빛가람홀에서 국민권익위원회 청렴연수원이 주관하는 '2024년 청렴 라이브(Live) 교육'을 시행했다. 국민권익위원회 청렴연수원과 함께하는 청렴 라이브 교육은 임직원 청렴 의식 함양과 전사적 공감대 형성을 위해 마련됐다. 사내 방송으로 전국 사업소로 송출돼 직원 참여도를 높였다. 이날 청렴 라이브 교육은 실제 사례를 통해 청탁금지법을 소개하는 청렴 연극으로 직원 관심을 유도하고 김세신 청렴연수원장의 '우리가 추구하는 것을 청렴의 견지에서 되짚어 보기' 특강과 청렴 스토리를 담은 샌드아트 순서로 진행했다. 교육에 참석한 직원은 “쉽게 생각하고 안이하게 지나칠 수 있는 청렴과 윤리 실천에 있어서 다시금 생각할 수 있는 시간이었다”며 “실제 사례를 통한 연극·특강으로 좀 더 쉽게 이해할 수 있었고, 샌드아트 내용은 감동이 있었다”고 소감을 말했다. 한전KDN 관계자는 “기관의 청렴·윤리 경영에 있어서 일상 속 지나칠 수 있는 청렴 가치에 대한 지속적 교육은 매우 중요하다”면서 “국민 신뢰를 기반으로 존재하는 공공기관으로써 임직원 모두가 청렴·윤리 문화의 실행자가 돼 국민에게 믿음을 주는 공기업이 되겠다”고 밝혔다. 한편, 한전KDN은 국민의 높은 윤리기준에 부합하는 윤리경영을 위해 올해 1월 노사합동 청렴실천 결의대회를 시작으로 CEO가 직원과 함께하는 청렴‧윤리간담회, 상임감사의 사업소 순회 청렴 특강 등 청렴‧윤리 실천을 위한 지속적인 노력을 펼치고 있다.

2024.06.11 19:48주문정

한난, 청렴 문화 확산을 위한 고위직 '반부패·청렴 실천 결의식' 시행

한국지역난방공사(대표 정용기) 경영진이 청렴도 향상과 신뢰받는 조직 구현을 위해 다시 한번 청렴 문화 확산의 고삐를 죈다. 한난은 7일 본사 대회의실에서 정용기 사장의 경영방침 가운데 하나인 투명경영 실천의 하나로 부서장 이상 고위 간부와 '반부패·청렴 실천 결의식'을 시행하고, 투명하고 청렴한 조직문화 확산에 앞장설 것을 다짐했다. 한난 고위간부는 결의식에서 ▲적극적인 반부패 활동 참여 ▲법과 원칙 준수 ▲사적 이익 추구 및 금품·향응 수수 금지 ▲부당한 업무 지시 근절 등을 약속했다. 정용기 한난 사장은 “소통·공감·책임을 통해 경영진부터 공정하고 청렴하게 직무를 수행하면 전사적으로 청렴 문화가 확산할 것”이라며 “이를 통해 국민으로부터 더욱 신뢰받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 노력해달라”고 당부했다. 한편, 한난은 '종합청렴도 1등급 달성'을 목표로 ▲청렴패트롤 운영 ▲부패 신고 활성화 ▲청렴 인증제 시행 등 '2024년 반부패·청렴 종합대책'을 수립·이행함으로써 부패 예방과 청렴 실천에 총력을 다하고 있다.

2024.05.07 18:04주문정

한전KPS, '청렴혁신TF' 본격 가동…"부패취약 요소 즉시 조치”

발·송전설비 정비 전문회사인 한전KPS(대표 김홍연)는 지난 23일 청렴한 조직문화 조성과 청렴도 향상을 위해 구성한 '청렴혁신 TF' 킥오프 미팅을 갖고 청렴다짐 퍼포먼스도 펼쳤다. 이성규 상임감사가 주재한 이날 킥오프 미팅은 본사 처·실장 전원을 비롯해 전국 60여 개 사업처·소장도 영상으로 참여하는 등 1직급 이상 부서장급 고위직이 모두 모여 뜻을 함께했다. 미팅에서는 부패취약 분야를 도출하고 청렴도 향상을 위한 세부실천방안을 구체적으로 논의하는 등 고위직 주도 전사적 공감대를 형성하기 위한 양방향 소통이 이뤄졌다. 참석한 본사 부서장이 킥오프 미팅 종료 후 각자 휴대폰에 청렴서약 문구를 새기고 영상에 비추는 청렴혁신 다짐 퍼포먼스를 진행하며 청렴도 향상에 역량을 결집할 것을 다짐했다. 한전KPS는 앞으로 청렴혁신TF 활동을 통해 전사 역량을 동원해 부패취약 분야를 지속해서 발굴하고, 부서 간 협업체계를 강화해 강력한 반부패·청렴 정책을 추진할 계획이다. 이성규 상임감사는 “청렴문화를 선도하는 기관으로 거듭나기 위해서는 조직 내에서 이른바 깨진 유리창인 부패취약요소를 지속해서 발굴하고 임기응변이 아닌 제대로 즉시 조치해야 한다”며 “청렴문화 확산을 위해 고위직이 솔선수범해 윤리경영과 내부통제를 실천하는 것이 중요하다”고 강조했다. 한편, 한전KPS는 이성규 상임감사 취임 직후인 지난 2월 청렴혁신 원년의 해 선포식을 갖고 최근까지 상임감사 주관 고위직 대상 내부통제·청렴·윤리 공감교육 신설, 제5기 청렴옴부즈만 위촉 등 다양한 청렴정책을 추진하고 있다.

2024.04.24 15:08주문정

전력거래소, "반부패·청렴 최우수 기관 도약” 다짐

전력거래소(이사장 정동희)는 지난 5일 임원을 포함한 전 직원의 반부패·청렴경영의 실천의지를 다지고 대내외 천명하고자 '2024년도 반부패·청렴경영 실천 전 직원 결의대회'를 개최했다고 6일 밝혔다. 정동희 전력거래소 이사장은 이날 4명의 본부장과 함께 5대 반부패·청렴경영 핵심기준인 ▲이해충돌방지법 ▲청탁금지법 ▲임직원 행동강령 ▲직장내 괴롭힘 예방지침 ▲내부통제 원칙에 대해 엄격히 준수할 것을 전 직원 앞에서 서약했다. 전력거래소 전 직원은 앞으로 친필 서명한 반부패·청렴경영 실천 서약서를 개인별 사무공간에 비치하고 모바일로 휴대해 직무수행 뿐만 아니라 상시 이해충돌방지법 등 반부패 청렴기준을 준수한다. 결의대회에서는 국민권익위원회가 지난달 29일에 공개한 2024년도 반부패 청렴정책 중점 추진과제 10개와 전력거래소가 최우수 청렴 공공기관으로 도약하기 위한 기관 자체 3대 목표와 15개 세부과제를 전 직원에게 발표했다. 정동희 이사장은 “'공정하고 투명한 전력시장 운영'이라는 전력거래소 고유 임무를 완수하기 위해서는 ▲경영진 및 간부의 솔선수범의 청렴리더십 발휘 ▲청렴경영 주관부서인 감사실의 적극적 역할 ▲전 직원들의 관심과 참여가 매우 중요하다”며 “올해에도 모든 임직원은 ▲부패발생 원천차단을 위한 제도개선과 예방노력 ▲전년도 국민권익위원회 종합청렴도 평가시 부진항목에 대한 적극적 개선노력 ▲청렴사회 조성과 청렴문화 확산을 위한 대외협력 확대 ▲내부통제 역량 및 성과향상을 위해 노력해 줄 것”을 당부했다.

2024.03.06 15:12주문정

한수원, SR과 감사업무협약 체결

한국수력원자력(대표 황주호)은 5일 한수원 본사에서 SRT 운영사인 SR과 감사업무 역량강화와 청렴도 제고를 위한 감사업무협약(MOU)을 체결했다. 두 기관은 협약을 통해 감사 관련 정보 상호교환, 전문분야 감사인력 지원(교차감사) 등의 협력을 강화하기로 했다. 또 효과적인 반부패·청렴 정책 공유, 우수분야 벤치마킹, 감사업무 역량 강화를 위한 공동 프로그램 개발·운영 등을 통해 청렴도를 한층 더 끌어올리겠다는 방침이다. 최익규 한수원 상임감사위원은 “이번 협약을 계기로 자체 감사기구 간의 적극적인 업무교류와 감사역량 제고를 통해 반부패·청렴문화를 내재화해 국민에게 신뢰받는 청렴 공기업이 되도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.

2024.02.06 14:52주문정

한수원, 공기업 유일 '청렴체감도 1등급' 달성

한국수력원자력이 국민권익위원회 주관 2023년도 공공기관 종합청렴도 평가에서 32개 공기업(공직유관단체Ⅰ) 중 유일하게 청렴체감도 부분에서 1등급(종합청렴도 2등급)을 달성했다고 28일 밝혔다. 이날 498개 행정기관 및 공직유관단체의 청렴 수준을 종합적으로 평가한 국민권익위원회의 '2023년도 공공기관 종합청렴도 평가결과'에 따르면, 한수원은 외부 고객(민원인)과 직원을 대상으로 부패인식과 경험 등을 묻는 '청렴체감도 평가'에서 최우수 등급인 1등급을 기록했다. 한편, 공기업 가운데 종합청렴도 1등급을 받은 기관은 없었으며, 한수원을 포함한 10개 공기업만이 종합청렴도 2등급을 받았다. 황주호 한수원 사장은 “청렴한 기업으로 거듭나고자 온 직원들이 마음을 모은 것이 좋은 평가로 이어져 자랑스럽다”며, “국민들의 신뢰에 막중한 책임감을 느끼며, 앞으로 대한민국을 대표하는 청렴 선도기관으로서 역할을 다하겠다”고 밝혔다.

2023.12.28 16:52이한얼

한전KDN, 제13대 김문호 상임감사 취임

한전KDN(대표 김장현)은 지난 5일 나주 본사 빛가람홀에서 김문호 신임 상임감사가 취임했다고 6일 밝혔다. 김문호 한전KDN 상임감사는 광주광역시 출신으로 광주고와 조선대학교 법과대학원을 나와 호남대학교 경찰행정학과 교수와 같은 대학 학생처장직을 거쳐 전남 자치경찰위원회 위원으로 활동하고 있다. 김문호 상임감사는 오랜 공직 경험을 통한 행정 감각과 대학 연구 경험을 바탕으로 실무와 이론을 겸비한 현장 전문가로 전력산업의 핵심 에너지 ICT 플랫폼 전문기업인 한전KDN의 청렴 조직문화를 한 차원 더 높일 수 있는 적임자라는 평이다. 김문호 상임감사는 취임사에서 “한전KDN 구성원 모두와 허심탄회하게 소통하고 협력하겠다”면서 “예방 감사를 통한 경영 건전성 유지와 투명한 사후관리로 경영의 든든한 파트너가 되겠다”는 각오를 밝혔다.

2023.12.06 16:57주문정

산업부, 긴급 직원 조회…산업부·소관 공공기관 공직기강 확립 철저

산업통상자원부는 지난 10일 감사원의 공공기관 대상 경영관리 실태 감사 결과발표에 따라 11일 오후 장영진 제 1차관 주재로 '산업부 긴급 직원 조회'를 개최하고, 내부 직원들에게 공직기강 확립을 주문했다고 밝혔다. 장영진 차관은 직원 조회에서 “이번 감사 결과를 엄중하게 받아들이고, 감사에서 지적된 비위 행위가 비위자 본인에게도 상응하는 처벌이 가해지겠지만, 산업부와 공직사회 전체에 불신을 초래하는 일”이라며 “재발방지를 위한 특단의 조치를 강구할 것”이라고 밝혔다. 산업부는 내부 공직기강 확립을 위해 산업부 내 파견 공공기관 직원 관련, 감사원 지적 사항(산하기관 카드 사용 등)과 유사한 사례 유무를 전면 점검하는 한편, 현재 파견 중인 공공기관 직원 전원을 대상으로 파견 적정성을 재검토할 계획이다. 또 내부 직원 대상으로 직급별 반부패·청렴 및 갑질 예방 교육을 대면으로 실시하고, 직장 내 부당대우·부정청탁 신고센터를 활성화 하는 한편, 직원 비위행위에 대해 '무관용 원칙'으로 처분 기준의 최고 한도로 일벌백계하고 인사상 불이익도 철저하게 부여할 것임을 밝혔다. 소관 공공기관 공직기강 확립을 위해서는 감사원 지적 뿐만 아니라 국정감사·언론 등에서 제기된 방만경영·도덕적 해이 사례 전반에 대해 공무원 수준에 준하는 자체 규정 구비 여부와 이행현황을 점검하고, 산업부 감사관실과 소관 공공기관 감사실 주도로 철저하게 후속 조치할 계획이다. 산업부는 이날 긴급 직원 조회에 이어, 12일 방문규 장관 주재로 '공기업 경영혁신점검회의'를 열어 공공기관 임직원의 공직기강 확립과 청렴의무 준수를 강력하게 주문할 계획이다. 한편, 감사원은 10일 한국지역난방공사를 지도·감독한 산업부 공무원이 지난 2019년부터 3년 반 동안 한난 파견 직원들의 법인카드를 897차례 사적으로 사용한 점과 업무와 관계 없이 차량 운전을 요구했다며 징계할 것을 통보했다. 또 한국남부발전 직원들이 부당한 방식으로 사택을 저가 매입한 것을 적발했다.

2023.10.11 17:05주문정

가스공사, '에너지 혁신리더 역할 강화'…창립 40돌 新경영비전 발표

가스공사가 창립 40주년을 맞아 에너지 혁신리더 역할 강화를 핵심으로 한 새로운 경영비전을 발표했다. 한국가스공사(대표 최연혜)는 지난 18일 창립 40주년 기념식에서 ▲안정적·경제적 에너지 확보를 통한 국민 복지 증진 ▲해외사업 적극 추진을 통한 미래 성장 동력 확보 ▲강도 높은 자구노력으로 재무건정성 강화 ▲ESG 경영 선도로 사회적 가치 실현을 담은 새로운 경영비전을 임직원과 공유했다. 최연혜 가스공사 사장은 “실력과 전문성을 바탕으로 에너지시장의 불확실성에 기민하게 대응하고 한 단계 더 도약하자”며 “활기찬 조직문화와 청렴윤리 경영을 통해 국민께 신뢰받는 가스공사로 거듭날 것”을 강조했다. 최 사장은 “가스공사가 오늘날 대한민국 곳곳에 천연가스를 공급하고 글로벌 에너지 기업으로 성장할 수 있었던 가장 큰 힘은 지난 40년 간 변함없이 관심과 격려를 보내주신 국민 여러분 덕분”이라며 “앞으로도 가스공사는 늘 국민 곁에서 따뜻함을 전하는 에너지 파수꾼이자, 든든한 힘이 되는 국민 공기업으로 거듭나겠다”고 말했다.

2023.08.21 09:31주문정

한전, 부패 뿌리부터 근절…반부패 청렴 교육 시행

한국전력공사는 갑질관행 근절 및 청렴한전 구현을 위해 본사 비전홀에서 반부패 청렴교육을 시행했다고 24일 밝혔다. 이날 교육에는 사장 직무대행 및 상임감사위원을 포함한 경영진과 본사 중간관리자 이상이 대면으로 참석했다. 사업소 처장급들은 실시간 화상교육으로 참여했다. 이정복 한국전력 사장 직무대행은 이날 갑질 금지 등 행동강령을 직접 교육하면서, “갑질은 기업이 쌓아온 긍정적 이미지를 한 순간에 무너뜨릴 수 있다”며 “주도적 실천을 통한 상호존중 문화 정착과 청렴문화 확산에 리더들이 솔선수범해 줄 것”을 당부했다. 이후 권익위 청렴연수원 김주원 청렴교육 전문강사와 함께, 이해충돌방지법, 청탁금지법, 행동강령 등 반부패·청렴 관련 법령 및 제도에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌다.

2023.07.25 16:49이한얼

KTL, 지속가능경영 위한 ESG 경영위원회 개최

한국산업기술시험원(KTL·원장 김세종)은 ESG 경영 실천과 대내외 인식확산을 위해 지난 14일 서울분원에서 '제1회 ESG 경영위원회'를 개최했다고 밝혔다. ESG 경영위원회는 위원장인 김세종 원장을 중심으로 이사회, 산업계, 학계, 유관기관, 지역사회를 대표하는 ESG 전문가로 구성했다. KTL은 ESG 경영위원회를 통해 수출과 산업 속에서 친환경, 사회적 신뢰 회복, 청렴·윤리 경영 실천에 필요한 전략과제를 수립하며 ESG 경영체계를 고도화했다. KTL은 지속 가능한 청정미래 환경을 위해 국민 실생활 속에서 온실가스 감축·탄소중립 등의 분야에서 친환경 시험인증 서비스를 확대해 ESG 전환 기업을 지원한다. 또 해외인증 획득을 지원해 수출 플러스 정책을 돕고 우주항공, 미래 모빌리티, 의료사물인터넷, 차량사물통신, 산업용 IoT 사이버보안 등 미래 기술의 새로운 서비스를 안전하게 누릴 수 있는 시험평가 기술 역량을 확보한다는 계획이다. KTL은 윤리경영에 기반해 연간 24만 여건의 제품 안전성과 성능을 시험하고 인증하는 본연의 임무를 더욱 청렴하고 공정하게 수행하기로 했다. 김세종 KTL 원장은 “글로벌 스탠더드로 자리 잡은 ESG 경영은 기후 위기 대응과 지속가능성을 담보하는 핵심 요소”라며 “앞으로도 KTL은 시험인증산업 내 ESG 경영을 선도하고 신뢰가 더욱 굳건히 형성되기 위해 맡은바 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 한편, KTL은 7월 ESG 경영 비전을 선포하고 미래 산업기술을 이끄는 시험인증 산업 내 모범규준과 KTL 맞춤형 9대 ESG 전략과제와 세부 55개 실행과제 실천을 공식적으로 알릴 예정이다.

2023.06.15 10:47주문정

전기안전공사, 창립 49주년…'윤리, 인권문화 확산' 한마음

한국전기안전공사(대표 박지현)는 창립 49주년을 맞아 기념식과 함께 임직원의 청렴·윤리 의식을 높이고 사내외 인권존중 문화를 확산하고자 '윤리, 인권의 날' 행사를 개최했다고 12일 밝혔다. 전북혁신도시 본사에서 열린 행사는 윤리경영 공모전 수상작 샌드아트 공연을 비롯해 '청렴 골든벨 퀴즈대회' '윤리·인권 올림픽' 등 임직원 모두가 함께할 만한 프로그램으로 꾸몄다. 올해는 전국 사업소 직원이 온라인으로 참여한 '칭찬 딜리버리' 프로그램이 새롭게 마련돼 인기를 끌었다. 선후배나 동료를 칭찬하면 본인과 칭찬 대상자 모두에게 사연과 함께 선물을 전했다. 박지현 전기안전공사 사장은 “윤리·인권 기관으로 거듭나는 일은 국민을 위한 공공기관의 마땅한 책무”라며 “창립 반세기를 앞두고 우리 사회 청렴 윤리와 인권문화 확산을 위해 더욱 매진해 나가겠다”고 밝혔다. 한편, 창립기념식에서는 조직평가 우수사업소, 모범직원 포상 행사도 함께 열렸다. 올해 최우수 사업소는 대구경북지역본부와 충남서부지사가 영예를 안았다.

2023.06.12 14:58주문정

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