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'인력채용'통합검색 결과 입니다. (3건)

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우주청, 하반기 선임· 연구원(5~7급) 65명 뽑는다

우주항공청은 하반기 우주항공 분야 임기제 공무원 65명을 채용할 계획이라고 31일 밝혔다. 우주청은 31일 채용 공고를 시작으로 선임연구원(5급) 및 연구원(6·7급, 연구사)에 대한 채용 절차에 돌입한다. 경력경쟁 채용 규모는 31개 직위 총 65명이다. 선임연구원(5급) 25명과 연구원(6급 33명, 7급 6명, 연구사 1명) 40명이다. 채용 공고 기간은 지난 30일부터 오는 8월 19일까지이다. 원서접수는 8월 13일부터 19일까지 진행한다. 보수는 선임연구원(5급)은 0.8~1.1억 원, 연구원(6급·연구사)은 0.7~1억 원, 연구원(7급)은 0.6~0.9억 원 수준이다. 또 직무의 난이도, 전 직장 연봉 수준 등을 고려해 우주청장이 필요하다고 인정하는 경우에는 보수 기준의 상한 이상도 지급 가능하다. 최종 합격자는 오는 11월 발표한다.

2024.07.31 10:44박희범

삼성전자, 지난해 반도체 불황에도 투자·인력 규모 늘렸다

삼성전자가 지난해 부진한 실적을 기록한 상황 속에서도 시설 및 R&D 투자에 적극 나선 것으로 나타났다. 인력 규모 역시 꾸준한 신규 채용 덕분에 증가했다. 12일 삼성전자 사업보고서에 따르면 이 회사의 지난해 시설투자는 총 53조1천억원으로, 역대 최대 규모였던 2022년과 동등한 수준이다. 특히 연구개발(R&D)에는 사상 최대치인 28조4천억 원을 투입했다. 전년 대비 3조5천억원이 증가한 수치다. 매출액 대비 R&D 투자 비중도 2022년 8.2%에서 지난해 10.9%로 처음 두 자릿 수를 기록했다. 또한 삼성전자는 거시경제 및 IT 시장 악화로 실적이 줄어드는 상황에서도 꾸준한 인력 채용을 진행했다. 지난해 삼성전자의 임직원 수는 12만4천804명으로, 전년 대비 3천400명 증가해 역대 최대치를 경신했다. 반면 임직원 연봉은 전년 대비 10%대 하락한 1억2천억원으로 집계됐다. 4%대의 임금인상에도 불구하고, DS(반도체)부문의 성과급이 급감하면서 직원 평균 급여가 전년(1조3천500억원) 대비 감소한 데 따른 영향이다. 임원들 역시 지난해 급여에서 직원들과 동등한 성과급을 적용 받아, 비슷한 하락 폭을 보였다. 다만 보고서상 미등기 임원 급여는 실적이 좋았던 2020~2022년분 장기 성과급을 받은 임원들이 포함돼 있어, 2022년 7억300만 원에서 지난해 7억2천600만 원으로 소폭 증가했다.

2024.03.12 17:48장경윤

SK하이닉스, AI-HBM 인재 선점 나섰다...경력 채용 기준 완화

SK하이닉스가 회사의 핵심 사업인 AI(인공지능) 메모리 강화를 위한 변화에 나섰다. 최근 시행한 경력사원 채용 기준을 기존 5년에서 2년으로 낮춰, 채용의 기회를 대폭 확대하기로 했다. 8일 업계에 따르면 SK하이닉스는 2023 경력사원 채용 공고를 내고 이천캠퍼스에 근무할 인력을 모집하고 있다. SK하이닉스는 이번 경력사원 채용 공고를 통해 이천캠퍼스 내 D램 및 HBM(고대역폭메모리) 개발 인력을 모집할 예정이다. HBM은 여러 개의 D램을 수직으로 적층한 차세대 메모리로, AI 산업의 필수 요소로 꼽힌다. 세부적인 채용 분야는 D램 및 HBM의 회로, 인터페이스, 모듈 설계 등을 담당하는 D램 설계와, HBM 등에 필요한 첨단 패키징 기술을 개발하는 패키지 개발 등으로 나뉜다. 특히 SK하이닉스는 이번 경력사원 채용 기준을 기존 5년 이상에서 2년 이상으로 낮췄다. 기존 5년 미만 경력자 채용은 2021년부터 시행된 '주니어 탤런트' 전형을 통해 진행해 왔다. SK하이닉스 관계자는 "이번 경력사원 채용에서 기준을 반도체 관련 경력 2년 이상 보유자로 완화했다"며 "경력을 인정해주는 범위를 넓히면서 인재 확보에 더 적극적으로 나설 계획"이라고 밝혔다. SK하이닉스는 이번 경력 채용을 통해 회사의 핵심 사업인 AI 메모리 기술력을 강화할 것으로 관측된다. 앞서 SK하이닉스는 지난 7일 조직개편을 통해 'AI 인프라' 조직을 신설한 바 있다. AI 인프라 조직은 HBM 등 AI 메모리 기술 및 인프라를 강화하고자 만들어진 조직이다. 해당 조직에는 지금까지 부문별로 흩어져 있던 HBM 관련 역량과 기능을 결집한 'HBM 비즈니스'가 신설되고, 기존 'GSM(글로벌 세일즈 & 마케팅)' 조직도 함께 편제된다. AI 인프라 담당에는 GSM 김주선(57세) 담당이 사장으로 승진해 선임됐다.

2023.12.08 10:35장경윤