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원티드랩, '대기업 전용관' 운영

HR테크 기업 원티드랩은 '대기업 전용관'(이하 전용관)을 운영한다고 25일 밝혔다. 우수 인재 확보를 위해 수시채용에 적극 나서고 있는 대기업과 구직자들을 연결한다는 취지다. 이번 전용관에는 LG, 한화, 롯데, CJ, SK 등 국내 주요 대기업 90여 곳이 참여한다. ▲LG전자 ▲한화큐셀 ▲롯데헬스케어 ▲CJ대한통운 ▲SK D&D ▲LX세미콘 ▲교보문고 ▲한국투자증권 ▲현대캐피탈 ▲AIA생명 ▲인터파크트리플 ▲오비맥주 등이다. 전용관에는 ▲경영⋅기획 ▲개발 ▲디자인 ▲마케팅 등 다양한 직군에 걸쳐 360여 개의 채용공고가 열린다. 경영⋅기획 직군에서는 사업 기획 담당자, 서비스 기획자 등을 모집하며, 개발 직군에서는 프론트엔드 및 백엔드 개발자, 데이터 엔지니어 등을 채용한다. 디자인 직군에서는 프로덕트 디자이너, 웹 디자이너 등을 모집하며, 마케팅 직군에서는 브랜드 마케터, 디지털 마케터, PR 매니저 등을 모집한다. 이외에도 사내 통⋅번역사, 사내 변호사, 인사 담당자, 총무 등도 채용한다. 전용관은 원티드 홈페이지 내 '테마로 보는 요즘 채용' 탭에서 확인할 수 있다. 원티드랩 관계자는 “이번 전용관에는 에너지, 반도체, 물류, 헬스케어, 금융 등 다양한 분야의 대기업이 참여해, 어느 때보다 다채로운 직무의 채용공고를 확인할 수 있다”며 “별도의 채용시즌 없이 수시채용을 통해 경력직은 물론 신입 채용에 나서는 대기업이 늘어나고 있는 만큼 '대기업 전용관'을 상시 운영할 계획“이라고 밝혔다. 한편 지디넷코리아는 9월25일부터 27일까지 삼성동 코엑스A 홀에서 '잡테크 커넥팅 데이즈' 채용 브랜딩 행사를 개최한다. 대중들에게 사랑받는 다수 기업들이 참여해 자사의 기업문화와 필요로 하는 인재상, 복지정책과 일하는 방식 등을 소개할 예정이다. 국내·외 정보통신기술(ICT)의 미래를 한자리에서 확인할 수 있는 '대한민국 디지털 미래혁신대전 2023'과 함께 열리는 이번 채용 행사에는 ▲원티드랩 ▲네이버 ▲라인 ▲당근마켓 ▲토스CX ▲야놀자 ▲직방 ▲오늘의집 ▲제네시스랩 등이 참여한다. 채용 정보와 직무 교육 등에 있어 인사이트를 주는 다양한 강연도 열릴 계획이다. 각 회사 인사/교육 담당자를 비롯해 취준생, 이직러 등이 참여해 서로 간의 정보 교류도 기대된다. 취준생들은 여러 기업들의 채용 관련 팁, 일하는 문화와 방식, 기업 철학 등을 파악해 자신의 진로를 선택하는 데 도움을 받을 수 있다. 이직을 생각하는 직장인들도 새로운 직장으로 옮기기 위해 필요한 업무 스킬과 자격 요건 등을 파악하는 기회가 될 수 있다. 잡테크 커넥팅 데이즈에는 취업을 앞둔 대학생이나 휴직생, 이직을 고려하는 직장인들 모두 무료로 참석할 수 있다. 채용 브랜딩이 필요한 기업들은 [☞디지털 미래혁신대전 운영 사무국]을 통해 신청하면 된다. 관련 대학 또는 기관 참여도 가능하다. 보다 자세한 참여 안내는 네이버 검색창에서 '디지털 미래혁신대전'을 입력 후, 웹사이트에 방문하면 확인 가능하다.

2023.08.25 09:25안희정

원티드랩, 'AI 해커톤' 성료...1등 '하이어뷰'

HR테크 기업 원티드랩은 지난 19일 서울시 송파구 소재 원티드랩 사무실에서 'AI 해커톤' 본선 프레젠테이션(PT)과 시상식을 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 웅진씽크빅이 운영하는 글로벌 교육 플랫폼 유데미, 54만 구독자를 보유한 코딩 유튜버 조코딩과 함께 개최했다. 유데미는 참가자들에게 필요한 학습 로드맵을 제공했으며, 유튜버 조코딩은 행사 운영부터 심사, 이후 참가자들과의 네트워킹 밋업을 담당했다. 심사에는 남송현 원티드랩파트너스 이사회 의장과 김철우 더벤처스 대표도 참여해 MVP(Minimum viable Product, 최소기능제품)의 기술적인 측면 외에도 사업성과 상품성을 함께 평가했다. 나아가 참여자들에게 서비스 사업화를 위해 필요한 조언을 아끼지 않았다. 이번 해커톤은 3주간 팀 빌딩부터 서비스 기획, MVP 개발까지 완료하는 일정으로 진행됐다. 약 900명이 신청했으며, 12개팀이 본선에 올랐다. 본선 진출자 전원에게는 이력서의 경쟁력을 높여 공고 지원 시 우대받을 수 있는 '인증뱃지'를 부여했으며, 최종 선정된 4개팀에는 ▲1등 200만원(1팀) ▲2등 100만원(1팀) ▲3등 50만원(2팀)의 상금을 제공했다. 1등은 초개인화 AI 면접 서비스를 개발한 '하이어뷰' 팀에게 돌아갔다. 직무 및 이력서 기반의 개인화된 면접 환경을 제공하는 것은 물론 면접관 성향에 따른 다양한 면접 경험을 구현한 점이 높은 평가를 받았다. 2등은 2~12세 아동의 영어 학습을 돕는 AI 기반 영어 동화책 생성 서비스를 개발한 '디코드'팀이 받았다. 공동 3등은 AI 기반 맞춤형 커리큘럼 추천 서비스를 선보인 '스킬링크' 팀과, AI 챗봇 기반 자동 일기쓰기 서비스를 개발한 '미마인드'팀이다. 결선에 오른 한 참가자는 "이번 해커톤 프로젝트를 하면서 생성AI 서비스의 무한한 가능성을 다시금 깨달았고, 더 많은 아이디어를 생각해 보는 계기가 됐다"고 말했다. 또 다른 참가자는 "원티드 API를 자유롭게 활용해 생각만 해오던 HR 서비스를 더 빠르고 쉽게 만들어 볼 수 있었다"며 "이번 해커톤처럼 평소 접근하기 어려웠던 기업의 자체 API, 데이터 사용해 볼 수 있는 기회가 늘어난다면, 특히 개발자로 미래를 꿈꾸는 취준생에게는 큰 도움이 될 것"이라고 전했다. 원티드랩 관계자는 "단 3주라는 짧은 기간에도 불구하고, 참가자들의 혁신적인 아이디어가 생성AI를 통해 빠르게 완성도 높은 서비스로 구현되는 점이 인상 깊었다"며 "이번 해커톤에서 나온 다양한 서비스들이 실제 시장에 출시되고, 이들이 만들어 갈 변화가 기대된다"고 말했다. 이어 "원티드랩은 HR테크 기업으로서 모두 자유롭게 아이디어를 펼치고, 이를 통해 창업과 같은 다양한 커리어 경험을 가질 수 있도록 관련 개발 툴, 해커톤 등 여러 프로그램을 선보일 것"이라고 밝혔다. 한편 지디넷코리아는 9월25일부터 27일까지 삼성동 코엑스A 홀에서 '잡테크 커넥팅 데이즈' 채용 브랜딩 행사를 개최한다. 국내·외 정보통신기술(ICT)의 미래를 한자리에서 확인할 수 있는 '대한민국 디지털 미래혁신대전 2023'과 함께 열리는 이번 행사에는 ▲채용 플랫폼 ▲성인 교육 기업 ▲채용 브랜딩이 필요한 기업 등이 참여할 예정이다. 채용 브랜딩 부스 운영은 물론, 채용 정보와 직무 교육 등에 있어 인사이트를 주는 다양한 강연도 열릴 계획이다. 각 회사 인사/교육 담당자를 비롯해 취준생, 이직러 등이 참여해 서로 간의 정보 교류도 기대된다. 특히 취준생들은 여러 기업들의 채용 관련 팁, 일하는 문화와 방식, 기업 철학 등을 파악해 자신의 진로를 선택하는 데 도움을 받을 수 있다. 이직을 생각하는 직장인들도 새로운 직장으로 옮기기 위해 필요한 업무 스킬과 자격 요건 등을 파악하는 기회가 될 수 있다. 취준생·직장인 대상 교육 프로그램을 홍보하고 싶거나, 채용 브랜딩이 필요한 기업들은 [☞디지털 미래혁신대전 운영 사무국]을 통해 신청하면 된다. 관련 대학 또는 기관 참여도 가능하다.

2023.08.21 08:52백봉삼

원티드랩, '에듀테크 기업 전용관' 운영

HR테크 기업 원티드랩은 '에듀테크 채용 전용관'(이하 전용관)을 운영한다고 16일 밝혔다. 세계적으로 주목받는 에듀테크 분야의 기업과 구직자를 연결한다는 취지다. 이번 전용관은 국내 에듀테크 산업을 이끌고 있는 기업 50여 곳이 참여한다. ▲교원 ▲웅진씽크빅 등 대표적인 교육기업부터 ▲디지털 교육 실습 플랫폼 '엘리스' ▲인공지능(AI) 기반 교육·지식 공유 플랫폼 '클라썸' 등 빠르게 성장하는 기업을 모았다. 전용관에는 ▲경영⋅기획 ▲개발 ▲디자인 ▲마케팅 등 다양한 직군에 걸쳐 230여개의 채용공고가 열린다. 개발 직군에서는 프론트엔드 및 백엔드 개발자, 데이터 엔지니어 등을 채용하며, 비개발 직군에서는 서비스 기획자, 프로덕트 디자이너, 콘텐츠 마케터, 세일즈 매니저 등을 모집한다. 전용관은 원티드 홈페이지 내 '테마로 보는 요즘 채용' 탭에서 확인할 수 있으며, 9월 1일까지 운영된다. 원티드랩 관계자는 “에듀테크 기업은 높은 성장 가능성을 자랑하는 만큼, 이번 전용관이 원티드 유저들에게 커리어 발전을 이루는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 기업과 구직자 사이의 접점을 적극 확대함으로써 우리 모두가 즐겁게 일하고 성장할 수 있도록 도울 것”이라고 밝혔다. 한편 지디넷코리아는 9월25일부터 27일까지 삼성동 코엑스A 홀에서 '잡테크 커넥팅 데이즈' 채용 행사를 개최한다. 국내·외 정보통신기술(ICT)의 미래를 한자리에서 확인할 수 있는 '대한민국 미래혁신대전 2023'과 함께 열리는 이번 행사에는 ▲채용 플랫폼 ▲성인 교육 기업 ▲채용 브랜딩이 필요한 기업 등이 참여할 예정이다. 채용 브랜딩 부스 운영은 물론, 채용 정보와 직무 교육 등에 있어 인사이트를 주는 다양한 강연도 열릴 계획이다. 각 회사 인사/교육 담당자를 비롯해 취준생, 이직러 등이 참여해 서로 간의 정보 교류도 기대된다. 특히 취준생들은 여러 기업들의 채용 관련 팁과 일하는 문화와 방식, 기업 철학 등을 파악해 자신의 진로를 선택하는 데 도움을 받을 수 있다. 이직을 생각하는 직장인들도 새로운 직장으로 옮기기 위해 필요한 업무 스킬과 자격 요건 등을 파악하는 기회가 될 수 있다. 취준생·직장인 대상 교육 프로그램을 홍보하고 싶거나, 채용 브랜딩이 필요한 기업들은 [☞지디넷코리아 운영 사무국]을 통해 신청하면 된다. 관련 대학 또는 기관 참여도 가능하다.

2023.08.16 09:12안희정

하반기 취업 준비 '앱'하나로 끝낸다

올 하반기 공개 채용 시즌을 앞두고, 커리어 플랫폼들이 보다 많은 이용자를 확보하기 위한 경쟁력 강화에 나서고 있다. 특히, 채용 시장에서 구직자와 기업이 겪던 어려움을 직접 해소할 수 있는 기능을 선보임으로써 앱 이용성 편의 제고에 나서고 있다. 플랫폼들은 일방향적인 채용 서비스를 개선하는 커뮤니티 기능을 도입하거나, 면접 스케줄링 서비스, 경력연동 서비스 등을 최근 선보이고 있다. 이용자들을 위한 맞춤형 기능을 도입해, 신규 이용자 유치 방안을 마련하고 업계 경쟁 우위를 선점한다는 방향이다. 대학생, 취업준비생 커리어 플랫폼 링커리어는 실시간 소통 기능인 '채널'을 도입하며 이용자 유입을 늘리고 있다. 채널은 취업을 준비하는 구직자와 인력 채용이 필요한 기업이 모바일 앱과 웹사이트를 통해 실시간으로 소통할 수 있는 서비스다. 구직자들은 관심 있는 기업을 팔로우하면 채용부터 인턴, 대외활동 등 다양한 기업 소식을 확인할 수 있으며, 댓글 서비스를 통해 기업 담당자와 직접 소통할 수 있다. 올 초 채널 출시 후 4천100건 이상 게시글이 게재되고, 36만건 이상 누적 조회수를 기록하고 있다. 또 링커리어 6월 신규 가입자도 지난해 동월 대비 약 44% 증가하며 해당 서비스에 대한 높은 관심을 증명했다. 커리어 플랫폼 핵심 기능인 채용 서비스 역시 이용자들에게 편리한 사용자경험·인터페이스(UX·UI)와 기업 인사 담당자와의 실시간 질의응답 기능으로 호평을 받으며 올 상반기 대비 누적 조회수가 약 200% 증가하기도 했다. 올해 새롭게 선보인 자기소개서 작성 기능도 시공간 제약 해소, 신뢰도 높은 가이드라인 제공 등 강점을 내세우며 큰 호응을 얻고 있다. 구직자들은 자소서 작성 기능을 통해 모바일 앱, 웹사이트에서 자기소개서를 작성할 수 있다. 링커리어 자소서 만능 검색기를 통해 약 1만8천건의 합격 자소서를 확인할 수 있는데, 해당 기능 누적 조회수가 지난해 6월 대비 112% 증가하며 높은 이용률을 보였다. 노은돈 링커리어 대표는 “신입 구직자들이 필요로 하는 다양한 기능을 기획하고 있다”며 “채용 트렌드를 발 빠르게 파악해 편리하고 고도화된 기능을 선보이기 위해 노력할 예정인 만큼 구직자들과 기업 담당자들의 많은 관심 바란다”고 말했다. 사람인은 4월 자연어 처리(NLP) 기술 기반 인공지능(AI) 자소서 코칭에 챗GPT를 적용한 AI 면접 코칭 서비스를 출시했다. AI 면접 코칭은 사람인 플랫폼에 저장된 자소서를 기반으로 AI가 면접 질문을 도출해 주는 서비스로, 사람인 회원만 이용할 수 있다. AI가 도출한 면접 질문에서는 일반적인 면접 현장에서 자주 등장하는 질의부터 개인에 특화된 구체적인 질의 등을 확인할 수 있다. 해당 질문이 왜 나왔는지 구직자들의 이해를 돕기 위해 NLU(자연어 이해) 기술을 토대로 자기소개서 내 근거 문장도 알려준다. 원티드랩은 6월 기업과 지원자 사이의 면접 일정을 빠르고 간단하게 조율해 주는 '면접 일정 스케줄링' 기능을 원티드 채용 솔루션에 도입했다. 채용 담당자는 면접 일정 스케줄링 기능을 통해 지원자에게 직접 연락할 필요 없이 원티드 채용 솔루션을 통해 면접 일정 제안부터 조율까지 한 번에 진행할 수 있다. 면접을 제안받은 구직자들은 메일, 카카오톡을 통해 수신된 최대 5개의 일정 가운데 원하는 일정을 선택하면 된다. 일정을 선택하면 자동으로 원티드 채용 솔루션 내에 면접 일정이 생성돼 간편하게 면접 일정을 확인할 수 있다. 구직자가 가능한 일정이 없을 경우에는 발송된 알람 메시지의 회신 기능을 통해 기업에 일정을 다시 제안해 줄 것을 요청할 수 있다. 진학사 캐치는 이력서를 간편하게 작성할 수 있는 경력정보 불러오기 서비스를 6월 출시했다. 경력정보 불러오기는 간편인증을 통해 경력 사항을 편리하게 불러올 수 있는 서비스다. 구직자들은 해당 서비스를 통해 이력서 작성 과정에서 경력 사항을 따로 입력하지 않아도 간단한 인증 절차를 거쳐 경력을 불러올 수 있다. 회사명, 입사 및 퇴사 연월, 연봉 등 정보가 자동으로 입력되고, 불러온 경력 정보에는 건강보험공단에서 인증받았다는 의미의 뱃지가 부여돼 기업에서는 신뢰도 높은 채용을 진행할 수 있다.

2023.08.13 11:06김성현

원티드랩, 'HR 일잘러들'의 4가지 비결 공개한다

업무 효율성을 높이기 위해 고민하는 HR 담당자를 위한 온라인 세미나가 열린다. HR 분야에서 디지털 전환이 활발하게 이뤄지며 HR SaaS 시장이 급성장하는 가운데, 이를 업무에 어떻게 도입하고 활용할 수 있는지 구체적으로 알 수 있는 기회다. HR테크 기업 원티드랩은 보다 효율적인 HR 업무 관리를 고민하는 HR 담당자를 위해 '일 잘하는 HR 담당자의 4가지 비결' 무료 세미나를 개최한다고 10일 밝혔다. 이번 세미나는 23일 오후 2시부터 온라인으로 진행되며, 원티드 공식 홈페이지에서 볼 수 있다. 이번 웨비나는 'HR SaaS를 통한 업무 생산성 제고'를 주제로 총 4개 세션으로 진행된다. 원티드랩을 비롯해 HR SaaS를 제공하고 있는 국내 주요 기업의 임직원이 연사로 참여한다. 먼저 김지원 원티드랩 HR솔루션 팀장은 근태, 평가, 보상, 급여 등 다양한 HR 데이터의 효과적인 관리법과 함께 근태 데이터를 활용한 HR 제도 및 조직문화 개선 방법을 소개한다. 이어 이승곤 쿼타북 어카운트 매니저는 우수 인재 확보를 돕는 똑똑한 스톡옵션 활용법을 공유한다. 또한 스톡옵션 시스템 구축을 통해 까다로운 스톡옵션 관리를 손쉽게 하는 방법도 안내한다. 이채린 클라썸 대표이사는 AI를 활용한 L&D 전략을 통해 조직과 구성원의 성장을 함께 촉진하는 방법을 소개한다. 이와 함께 AI 발전이 가속화되는 시대를 맞아 인사담당자에게 요구되는 핵심 역량 및 역할의 변화도 함께 풀어낸다. 유정제 레몬베이스 세일즈 팀장은 HR SaaS 기반의 효과적인 성과관리 제도 운영법을 공유한다. 목표 수립부터 상시 관리, 피드백, 평가로 이어지는 성과관리 노하우를 실제 사례를 바탕으로 자세히 소개한다. 신청은 원티드랩 공식 홈페이지 내 이벤트 탭에서 할 수 있으며, HR 담당자는 물론 HR SaaS 활용에 관심이 있는 누구나 참여할 수 있다. 신청자에게는 세미나 시작 10분 전 접속 링크가 문자로 일괄 발송될 예정이다. 원티드랩 관계자는 "이번 세미나를 통해 업무 효율성을 높일 수 있는 HR SaaS의 구체적인 활용법을 알 수 있을 것"이라며 "뿐만 아니라 개별 회사의 특성을 고려해 최선의 HR SaaS 서비스를 선택하고 도입하는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다.

2023.08.10 11:16백봉삼

원티드랩, 2분기 매출 101억원·영업익 3억원

HR테크 기업 원티드랩은 8일 2분기 매출 101억원, 영업이익 3억원을 기록했다고 밝혔다. 이는 전년 동기대비 각각 27.1%, 91.2% 하락한 수치다. 10분기 연속 흑자 기조를 유지했지만, 녹록치 않은 채용 시장 환경으로 매출과 영업익 모두 지난해 같은 기간 대비 두자릿수 하락했다. 채용 부문 매출은 80억원으로, 전체 매출 비중은 전분기 대비 3%p 감소한 79%를 차지했다. 반면 신사업 매출은 21억 원을 달성하며, 전체 매출 비중도 3%p 증가한 21%로 확대됐다. 채용사업 선행지표가 회복세에 들어선 가운데, 구직자의 주요 활동성 지표인 신규 개인 회원수가 전분기 대비 50% 증가한 17만1천명을 기록했다. 월평균 지원수도 전년 동기 대비 35% 증가한 18만 건에 이른다. 2분기 누적 개인 회원수는 310만 명이며, 기업 고객수는 2만4천개다. 기업의 채용 심리를 가늠해 볼 수 있는 라이브 공고수와 라이브 기업수는 6월 말 기준 역대 최고치를 기록했다. 어려운 외부 환경 속에서도 향후 기업의 채용 심리 회복에 따른 매출 성장 기반을 구축한 것이다. 뿐만 아니라 6월 말 이전 모델 대비 서류합격 예측성능을 29% 높인 AI 매칭 모델 3세대를 개발, 하반기 구직자 합격률 상승을 위한 기반을 마련했다. 신사업 매출은 전분기 대비 6.5% 증가한 21억원을 기록했다. 프리랜서 매칭 서비스 원티드긱스를 제공하는 긱스 사업부의 매출은 12억7천만 원으로 전년 동기 대비 25.2% 늘어나며 전체 신사업 매출을 견인했다. 커리어 사업부의 매출은 71.2% 성장한 5억4천만원을 달성했다. 이는 채용연계형 교육사업 '프리온보딩 시리즈'가 지방자치단체 및 다수 교육기관과의 협업을 통해 빠르게 사업을 확대한 결과다. 프리온보딩 시리즈 교육생은 올해 2분기 누적 1만9천명으로, 전년 연간 총 교육생 대비 4배 수준으로 성장했다. HR 솔루션 사업부의 원티드스페이스는 기업의 HR SaaS 도입 확대에 따라 7천900여 기업에서 5만4천명이 사용하는 성과를 냈다. 유료 신기능을 지속 추가함에 따라 수익성 또한 강화되고 있다. 원티드랩 관계자는 “채용시장을 넘어 구성원의 성장, 성과 관리 등 HR 시장 전체의 디지털 전환에 앞장서고자 한다”며 “자체 추정치에 따르면 약 10조 원 규모인 국내 HR 시장에서, HR테크 기업으로의 DNA를 기반으로 시장 지배력을 강화해 갈 것”이라고 밝혔다. 그러면서 “우선 올 하반기부터 원티드랩의 다양한 HR 서비스들을 하나의 슈퍼앱으로 연결해 새로운 가치와 사업적 성과를 창출하는 모습을 보여드릴 것”이라고 덧붙였다.

2023.08.08 10:16안희정

원티드랩, '여름 인턴십 전용관' 운영

HR테크 기업 원티드랩이 여름방학을 맞아 취업준비생(이하 취준생) 대상 '여름 인턴십 전용관'을 운영한다고 3일 밝혔다. 수시 채용이 증가하면서 특히 인턴십에 대한 중요성이 높아졌다. 대학내일20대연구소의 조사에 따르면 취준생이 꼽은 가장 중요한 스펙 유형은 '직무 관련 인턴십 경험'(39.2%)으로 나타났다. 인턴십은 정규직 취업을 위한 준비 단계로 여겨지며, 실제 해당 조사에서도 취준생 3명 중 1명이 '취업 전 인턴십을 경험해 봤다'(32.3%)고 답했다. 이에 원티드랩은 지난해부터 취준생들의 인턴십 기회를 확대하기 위해 여름?겨울 인턴십 전용관을 운영하고 있다. 이번 여름 인턴십 전용관 참여 기업은 버킷플레이스(오늘의집), 뤼이드, 클라썸 등 26여 곳으로 ▲경영/기획 ▲개발 ▲디자인 ▲마케팅 등 다양한 직무의 공고 45여 개가 열린다. 경영/기획 직군에서는 PO를 비롯해 사업개발, 전략기획, 글로벌 리서치 담당자를 채용하며, 개발 직군은 AI 리서처와 머신러닝 엔지니어를 모집한다. 디자인 직군은 BX 디자이너 및 마케팅 콘텐츠 디자이너를 채용하며, 마케팅 직군은 그로스, 콘텐츠, 퍼포먼스 마케터를 모집한다. 각 인턴십의 근무 기간은 최대 6개월이며, 일부 공고는 정규직 전환 기회가 주어진다. 원티드랩은 전용관 공고 합격자가 인턴십 근무 중 정규직으로 전환될 경우 합격 보상금 50만원을 지급한다. 전용관 운영 기간은 8월 31일까지다. 원티드랩 관계자는 "이번 인턴십이 취업에 필요한 실무경험을 쌓는 것은 물론 직무를 미리 경험하며 자신의 커리어를 찾아가는 좋은 출발점이 되기 바란다"며 "앞으로도 취준생들이 성공적으로 커리어를 시작할 수 있도록 돕는 다양한 프로그램을 선보일 것"이라고 말했다.

2023.08.03 08:38백봉삼

원티드랩, 서울교대와 SW⋅AI 디지털 인재 양성 협력

HR테크 기업 원티드랩은 서울교육대학교와 '소프트웨어(SW)⋅인공지능(AI) 디지털 인재 양성을 위한 업무협약'을 체결했다고 27일 밝혔다. 이번 협약은 기관 간 상호 긴밀한 협력하에 시장의 트렌드 기반 디지털 인재 양성을 위한 조기 SW⋅AI 교육을 추진하고 생태계를 확대하는 것을 목적으로 한다. 주요 내용은 ▲4차 산업시대에 적합한 SW⋅AI 교육 제공 및 진로 탐색을 위한 협력 ▲시장의 트렌드를 반영한 교육 프로그램 개최를 위한 협력 ▲디지털 인재 양성을 위한 홍보 및 행사 지원 협력 ▲기타 상호 기관의 공동 이익을 추구할 수 있는 분야에서의 협력 등이다. 원티드랩은 '프리온보딩 챌린지' 등 다수 디지털 직무 교육 프로그램을 진행하며 쌓은 노하우를 바탕으로, 교육 프로그램 개발 및 운영 등을 지원할 예정이다. 뿐만 아니라 채용 서비스 '원티드'를 통해 쌓아온 디지털 직군의 커리어 데이터를 활용해 미래 디지털 인재를 대상으로 체계적인 진로 탐색 또한 지원할 계획이다. 임채성 서울교육대학교 총장은 "원티드랩과 공동 협력해 소프트웨어 교육 노하우를 공유하고, 미래를 이끌어 갈 디지털 인재 양성에도 함께 기여하기를 기대한다"며 “이번 협약이 그동안 각 기관이 할 수 없었던 새로운 것들을 창발적으로 발전해 가는 계기가 되기 바란다”고 말했다. 이복기 원티드랩 대표는 "서울교대와 협력해 학생들이 즐겁게 배우고 성장할 수 있는 다양한 SW⋅AI 교육 프로그램을 선보일 것”이라고 밝혔다. 이어 “K-12로 불리는 초⋅중⋅고 디지털 교육시장 규모는 오는 2025년 약 50조4000억원 규모로 예측되는 등 그 성장세가 매우 빠르다”며 “이번 협약을 계기로 해당 시장에도 진출해 디지털 미래 인재 양성에도 적극 기여할 것”이라고 밝혔다.

2023.07.27 08:53안희정

스페이스베이스 "사무실도 복지…'일잘러' 존중받아야"

“일하는 사람들, 직장인은 한국을 이끌어 가는 동력이다. 일 잘하는 사람들을 존경한다. 이들이 가장 오래 있는 공간이 바로 사무실이다. 사무실은 이들이 마땅히 누려야할 복지 중 하나다.” 사무실 인테리어에서 가장 중요한 것은 무엇일까. 보기에 좋고 사용하기 편안한 디자인. 나아가 회사의 철학과 가치관까지 담아낼 수 있다면 훌륭하지 않을까. 사무실 인테리어 업체 스페이스베이스(이하 스베)는 직장인들이 회사에 오고 싶게 만들 만큼 '사용자 중심' 업무 공간 설계에 집중한다. 삼쩜삼·대학내일·오늘의집·당근마켓·밀리의서재·원티드·웨이브 등 이름만 들어도 아는 굵직한 스타트업 사무실 인테리어 맡은 이가 바로 김영은 스베 대표. 김 대표는 창업가이자 경영자이지만 대한민국 직장인이야말로 존중받아야 마땅한 존재라고 말했다. 그는 이 직장인들이 하루 중 가장 오래 머무는 공간인 사무실에서 조금이라도 더 업무 효율적이면서 편안하고 행복한 시간을 보내게 하기 위해 최적화된 디자인을 고안한다고 했다. 기자는 지난 19일 서울 강남구 스베 사무실을 방문해 김영은 대표의 인테리어 철학을 들어봤다. [다음은 김영은 대표와의 일문일답.] Q. 스페이스베이스 소개. “업무 공간, 사무 공간을 인테리어하는 회사다. 특히 스베는 사용자 중심 디자인에 집중, 인테리어에 기업 철학과 브랜딩을 적극 반영한다. 세금 환급 서비스를 제공하는 삼쩜삼 인테리어의 경우 동화 '잭과 콩나무'에서 영감을 받았다. 콩이 지닌 '밖으로 보여지는 것보다 더 큰 가치'라는 의미를 인테리어에 접목했다. 최근 끝난 프로젝트는 대학내일 사무실 인테리어다. 잡지 발행, 채용 세미나 등을 제공하는 대학내일에서는 친근함, 따뜻한 이웃 이라는 이미지를 받았는데, 이를 회사 전체 공간에 녹였다.” Q. 스스로를 소개하자면. “설치미술을 공부했고 무대미술 디자이너로 사회 생활을 시작했다. 한국에 공간디자인이라는 개념이 없을 때부터 작고 유니크한 카페와 바를 만들며 공간 디자인을 시작했다. 최근 들어서는 상업, 업무 공간에 브랜딩, 디자인 가치를 입혀 재미있는 공간으로 만들어 내고 있다.” Q. 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가. “언제나 지금 맡고 있는 프로젝트를 가장 사랑한다. 지금은 대학내일 공덕 사무실 프로젝트를 진행하고 있다.” Q. 업무 공간 디자인을 주로 하는 이유는 무엇인가. “일하는 사람들, 직장인은 한국을 이끌어가는 동력이다. 이들은 존중 받아야 한다. 개인적으로 일 잘하는 사람들을 존경한다. 이들이 가장 오래있는 공간이 사무실이다. 직장인들이 일하기 편한 환경에서 행복하게 일을 했으면 하고, 그것이 매우 가치 있는 작업이라 생각한다. 사무실도 그들이 누려야할 복지다. 상업 공간은 주로 소비, 트렌드에 민감하고 빠르게 변한다면, 업무 공간은 삶이랑 밀접하게 연결돼 있다. 처음에는 다소 재미없지 않을까 생각했지만, 최근 들어 업무 공간에도 재미 요소가 많이 반영되고 있다.” Q. 많은 인테리어 업체 중 스페이스베이스의 차별점은. “스타트업 사무실 디자인을 전문적으로 하는 곳은 거의 없다. 스베는 이 분야에서 선도적으로 달려가는 편이다. 디자인 작업을 마치고 1년 뒤 다시 방문하기도 하는데, 그때 '정말 편해졌다'라는 피드백을 들었을 때 뿌듯하다.” Q. 최근 사무 공간 트렌드는 어떠한가. “IT 기업들은 수평적인 것이 능률적일 수 있다는 걸 안다. 이들 기업은 작은 회의실, 오픈 미팅, 카페테리아 등 모이는 공간을 많이 만든다. 전 직원이 모일 수 있는 공간은 꼭 만드는 편이며, 타운홀과 회의 공간에 신경을 많이 쓴다.” Q. 사무실이 꼭 갖춰야 하는 기능은. “방음, 흡음, 눈부시지 않는 조명, 편안한 의자는 꼭 필요한 요소다. 코로나 때부터 화상 미팅 많아졌기 때문에 스피커 소리가 울리지 않아야 한다. 또한 직장인들은 컴퓨터를 많이 보다 보니 눈부심 없는 조명도 필수적이다.” Q. 그간 성과와 올해 목표는. “올해 가장 큰 성과는 대학내일 사옥 디자인을 맡은 것이다. 대학내일 업무공간을 만들고 싶다는 꿈을 꿨었는데, 프로젝트를 담당하게 돼 매우 기쁘다. 존경하는 회사 디자인을 통해 그들의 조직문화를 직간접적으로 체험해 볼 수 있어 행운이라고 생각한다. 우리 회사는 10인~12인 규모로 시작해 작년 매출 100억원을 넘겼다. 올해 상반기에만 95억원 매출을 올렸다. 올해 목표 매출은 200억원이다.”

2023.07.25 10:39최다래

원티드랩-구글, '구글 학생 개발자 클럽 잡 페어' 성료

HR테크 기업 원티드랩은 지난 15일 구글과 함께 개최한 '구글 학생 개발자 클럽 잡 페어 (이하 GDSC 잡 페어)'가 2천500여명의 대학생이 참여한 가운데 성황리에 마무리됐다고 17일 밝혔다. 원티드랩과 구글은 지난 2022년부터 AI 및 머신러닝 개발자로 취업을 희망하는 대학생들을 지원하기 위해 GDSC 잡 페어를 개최, 진행하고 있다. 이번 행사는 구글이 대한민국 인공지능(AI) 생태계 발전을 위해 과학기술정보통신부와 함께 주최한 '과학기술정보통신부-구글 인공지능위크 2023'의 일환으로 열렸다. 행사에는 ▲야놀자 ▲우아한형제들 ▲번개장터 ▲네오위즈 ▲위대한상상 ▲롯데e커머스 등 국내 대표 스타트업과 함께 ▲룩코 ▲페어리 등 구글의 스타트업 프로그램 졸업 기업 등 19개 기업이 참여했다. 각 기업의 실무자가 직접 참여하는 개발자 패널 토크, 인사 담당자 패널 토크 등 다양한 세션 등을 통해 대학생들에게 다양한 조언을 전했다. 원티드랩 관계자는 "최근 AI 산업에서 커리어 시작을 희망하는 대학생들이 늘고 있지만, 이들이 구체적인 관련 직무와 취업 방안은 알기 어려운 것이 현실"이라며 "이번 행사는 평소 알기 어려웠던 AI 및 머신러닝 개발자의 실제 업무를 파악하고, 취업에 필요한 실질적인 정보를 얻어갈 수 있도록 구성했다"고 밝혔다. 이어 "앞으로도 잡 페어, 해커톤과 같은 행사는 물론 부트캠프 등의 교육 프로그램을 통해 AI 생태계 발전을 이끌 인재 육성에 기여할 것"이라고 말했다.

2023.07.17 10:20백봉삼

원티드랩, 코딩 유튜버 조코딩과 'AI 해커톤' 연다

HR테크 기업 원티드랩은 유데미 인기 강사이자 54만 구독자를 보유한 코딩 유튜버 '조코딩'과 함께 'AI 해커톤'을 개최한다고 14일 밝혔다. 유데미는 글로벌 온라인 교육 플랫폼으로 웅진씽크빅과 파트너십을 맺고 국내 서비스를 제공 중이다. 이번 해커톤에서 원티드랩은 그동안 AI 매칭 채용 서비스 '원티드'를 비롯해 AI 면접코칭 등 다양한 생성AI 기반 HR 서비스를 운영하며 쌓은 노하우를 공유한다. 채용공고 등 원티드 API를 참가자 전원에게 제공하며, 평소 사용하기 힘든 유료 서비스 또한 지원한다. ▲GPT 프롬프트 AP ▲GPT 프롬프트 에디터 ▲프롬프트 API 대시보드가 그 대상이다. 참가자들이 더 편하고 빠르게 개발할 수 있도록 별도로 API 활용 가이드를 제작해 제공한다. 유튜버 조코딩은 행사 운영부터 심사, 이후 참가자들과의 네트워킹 밋업을 지원하며, 유데미는 참가자들에게 필요한 학습 로드맵을 제공한다. 참가 자격에 별도 제한은 없으며, 최대 5명까지 팀을 구성할 수 있다. 참가 신청은 이달 21일까지 원티드랩 공식 홈페이지 내 이벤트 탭에서 하면 된다. 팀 단위로 참여할 경우, 팀원 모두 참가 신청을 별도로 완료해야 한다. 참가자들은 7월22일부터 8월5일까지 2주간 최소기능제품(MVP)을 개발해 제출하면 된다. 예선 심사 결과는 8월14일에 온라인으로 발표하며, 본선 심사 및 시상은 8월19일 오프라인으로 진행한다. 본선 심사에는 남송현 원티드랩 파트너스 이사회 의장과 김철우 더벤처스 대표가 심사위원으로 참여해 MVP의 기술적인 측면 외에도 사업성과 상품성을 평가할 예정이다. 시상은 총 4팀에 이루어지며 ▲1등 (200만원, 1팀) ▲2등 (100만원, 1팀) ▲3등 (50만원, 2팀)을 선정한다. 본선 진출자 전원에게는 이력서의 경쟁력을 높여 공고 지원 시 우대받을 수 있는 '인증뱃지'를 제공한다. 원티드랩 관계자는 "이번 해커톤은 원티드 API를 활용해 직접 생성AI 서비스를 만들어 볼 수 있는 것이 특징"이라며 "앞으로도 해커톤과 같은 다양한 활동을 통해 국내 AI 생태계를 이끌 미래 창업가와 인재를 발굴하는 데 기여할 것"이라고 말했다. 원티드랩은 해커톤 기간 동안 'AI 직무 전용관'을 운영한다. 해당 전용관에는 100여개 기업이 참가하며, 130여개 채용 공고가 열린다. 몰로코, 보이저엑스, 카카오브레인 등이 채용 중이다.

2023.07.14 09:02백봉삼

원티드랩, '로봇' 관련 기업 채용공고만 모아 알려준다

HR테크 기업 원티드랩은 '로봇산업 채용 전용관'(이하 전용관)을 운영한다고 11일 밝혔다. 기업에는 로봇산업의 발전을 이끌 인재를 추천하고, 구직자에는 미래 먹거리로 꼽히는 해당 산업에서 커리어 성장을 함께할 기회를 제공한다는 취지다. 로봇산업은 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등 기술 발전에 힘입어 빠른 속도로 성장하고 있다. 한국로봇산업협회에 따르면 2021년 기준 국내 로봇 관련 기업수는 2천500개, 매출액은 5조6천억원, 종사자수는 3만1천명에 달한다. 국내 기업들은 교육, 리테일, 의료 등 다양한 분야에서 두각을 나타내며 잇달아 해외 시장에도 진출, 주목을 받고 있다. 국제로봇연맹에 따르면 글로벌 로봇 시장 규모는 지난해 360억 달러(약 47조원) 규모로 2025년에는 530억 달러(약 67조원)에 이를 것으로 예측된다. 이번 전용관은 국내외 시장에서 주목을 받고 있는 로봇 관련 기업 85여 곳이 참여한다. ▲세계 최초의 자율주행 서빙로봇 기업으로, 지난해 로봇 스타트업 중 최대 규모인 1000억원의 시리즈B 투자를 받은 '베어로보틱스' ▲세계 최초로 자율주행 자동충전 로봇과 카트형 충전기 등 이동형 충전기를 출시하고, 최근 220억원 시리즈B 투자를 유치한 '에바' ▲시장조사기관인 CB인사이트가 발표한 '2023 100대 AI 기업' 재료·제조 분야에 선정된 기업으로, 산업 특화 AI 솔루션과 기업용 ML옵스 플랫폼을 제공하는 '마키나락스' 등이다. 전용관에는 ▲개발 ▲경영⋅기획 ▲디자인 ▲마케팅 등 다양한 직군에 걸쳐 450여 개의 채용 공고가 열린다. 개발 직군에서는 머신러닝 엔지니어, 프로덕션 엔지니어, 백엔드 개발자 등을 채용하며, 비개발 직군에서는 UI/UX 디자이너, 경영기획 및 총무 담당자 등을 모집한다. 전용관 운영은 7월 26일까지다. 원티드랩 관계자는 “로봇 관련 기업들은 B2B 산업 특성상 성장성과 발전성이 높음에도 불구하고, 구직자들에게 잘 알려지지 않았다”며 “이번 전용관은 원티드 유저들이 로봇산업에서 새로운 커리어 가능성을 발견하는 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 이어 “앞으로 적극적인 기업 고객 확장을 통해, 우리 모두가 즐겁게 일하고 성장할 수 있는 더 많은 계기를 제공할 것”이라고 밝혔다.

2023.07.11 08:36안희정

원티드랩-삼성 강남, 취업준비생 위한 자기계발 클래스 진행

원티드랩이 '삼성 강남'과 함께 취업준비생을 위한 자기계발 클래스를 진행한다. 삼성 강남은 삼성전자가 지난주 강남역 인근에 오픈한 체험형 플래그십 스토어로, 학생과 직장인이 많은 지역적 특성을 고려해 이들을 위한 다양한 주제의 차별화된 클래스를 운영한다. HR테크 기업 원티드랩은 지난 4일 '삼성 강남'에서 취업준비생(이하 취준생)을 위한 오프라인 커피챗을 개최했다고 밝혔다. 커피챗은 '커피'와 '챗'의 합성어로, 일반적으로 평소 궁금했던 업계 현직자를 만나 함께 커피를 마시며 커리어 경험을 공유하는 정보형 미팅을 의미한다. 이번 행사에는 취업 후 3년이 지나지 않은 현직자가 멘토로 참여해 취업 경험담과 함께 그동안의 일 경험을 풀어냈다. 취업 준비에 도움이 되는 생생한 꿀팁을 듣는 것은 물론 실무에서 주니어에게 요구되는 역량, 태도 등을 미리 파악할 수 있도록 한 것이다. 또 참가자 전원에 개별 명함을 제공해 명함 교환 등 기본적인 비즈니스 매너를 익힐 수 있는 시간도 마련했다. 해당 명함에는 사전 신청 시 기재한 이름, 연락처 및 간단한 자기소개를 포함해 향후 네트워킹이 필요한 자리에서 유용하게 활용 수 있도록 했다. 커피챗은 4일 열린 1회차를 시작으로 오는 8월 8일까지 총 3회가 계획돼 있다. ▲웹개발 직군(프론드엔드, 백엔드) ▲앱개발 직군(iOS, 안드로이드) ▲비개발 직군(마케터, 디자이너, PM)으로 나눠 진행된다. 회당 20명을 모집하며, 원티드랩의 전직군 주니어를 위한 취업 꿀팁 강의 프로그램 '프리온보딩 커리어 킥오프' 수강생을 우대한다. 신청은 원티드랩 홈페이지 내 이벤트 탭에서 할 수 있다. 정승일 원티드랩 교육사업 총괄은 "이번 커피챗은 주니어 현직자를 멘토로 초청해 취준생의 어려움에 한층 공감하고 실질적인 취업 조언을 해줄 수 있도록 구성한 것이 특징"이라며 "앞으로 삼성 강남과 함께 MZ세대가 커리어 고민을 나누고 성장할 수 있는 다양한 프로그램을 선보일 것"이라고 말했다. 프리온보딩 커리어 킥오프는 취업, 이직을 목표로 하는 주니어에게 원티드의 다양한 취업 데이터를 기반으로 채용전형별 합격률을 높일 수 있는 구체적인 방법을 제시하는 프로그램이다. 전문가 강의를 통해 이력서 및 포트폴리오 작성법을 안내하는 것은 물론 채용공고 분석, 면접, 처우 협의 등 채용 전 과정에 필요한 핵심 정보를 전달하는 것이 특징이다. 올해 상반기 총 2회 진행했으며, 전체 수강생은 4천500명에 이른다. 하반기에도 6천명 규모의 프로그램이 예정돼 있다.

2023.07.06 08:56백봉삼

원티드랩, 기업-지원자 면접 일정 쉽고 빠르게 잡는다

HR테크 기업 원티드랩은 기업과 지원자 사이의 면접 일정을 빠르고 간단하게 조율해주는 '면접 일정 스케줄링' 기능을 출시하고, 이를 원티드 채용 솔루션에 도입한다고 27일 밝혔다. 원티드 채용 솔루션은 공고 등록부터 최종 합격 안내에 이르는 기업의 인재 채용 과정을 간편하게 관리할 수 있는 ATS(application Tracking system) 프로그램이다. 원티드는 물론 자사 채용 홈페이지, 타 채용 플랫폼을 통해 접수된 지원서까지 관리할 수 있다. 지난해 9월 출시 이후 현재 이용 기업수는 6천100여개에 이른다. 면접 일정 스케줄링 기능은 채용 담당자가 지원자에게 직접 연락할 필요 없이 원티드 채용 솔루션에서 면접 일정 제안부터 조율까지 한 번에 진행할 수 있는 것이 특징이다. 기존에 채용 담당자들이 유선, 이메일 혹은 문자로 지원자와 일일이 소통하며 일정을 잡아야 했던 번거로움을 해결한 것이다. 기업은 최대 5개까지 일정을 제안할 수 있으며, 지원자에게는 메일과 카카오톡을 통해 자동으로 알람이 발송된다. 지원자가 가능한 일정을 선택하면 자동으로 면접 일정이 원티드 채용 솔루션 내에 생성되어 보다 편리하게 채용 과정을 관리할 수 있다. 지원자가 가능한 시간이 없을 경우, 발송된 알람 메시지의 회신 기능을 통해 기업에 일정을 다시 제안해 줄 것을 요청할 수 있다. 원티드랩 관계자는 "면접 일정 스케줄링 기능을 통해 면접 일정 조율에 소요되는 시간을 줄임으로써 기업에는 빠른 인재 채용을, 지원자에는 효율적인 구직 활동을 돕고자 한다"며 "HR테크 기업으로서 기업의 채용 과정과 구직자의 취업 경험을 혁신할 수 있는 다양한 서비스를 선보일 것"이라고 말했다.

2023.06.27 10:14백봉삼

원티드랩 크레딧잡, '원티드인사이트'로 변경

HR테크 기업 원티드랩은 기업정보 제공 서비스 '크레딧잡'을 리뉴얼하고, 서비스명을 '원티드인사이트'로 변경했다고 22일 밝혔다. 원티드인사이트는 국민연금 및 고용⋅산재보험 데이터를 기반으로 전국 240만개 기업정보를 제공한다. 연봉은 물론 회사의 업력, 인원수, 입사율 및 퇴사율 등을 알 수 있다. 상장사와 공기업의 경우 금융감독원 공시자료와 알리오, 클린아이 등 공공데이터 정보를 함께 활용한다. 서비스명 변경과 동시에 제공되던 기업정보 범위를 확대했다. 기존 크레딧잡 서비스에서는 한달 주기였던 데이터 업데이트를 주 단위로 진행해 총 기업수, 총 근로자수, 신규 설립 회사수 등 매주 국내 고용현황 정보를 파악할 수 있다. 전현직자의 '다녀본 리뷰' 기능을 추가하고 개별 회사에는 인원수, 연봉 등 관련 데이터를 직접 업데이트할 수 있는 권한을 부여, 구직자에게 한층 정확한 정보를 제공한다. 기업이 무료로 자사 채용 브랜딩 사이트를 만들 수 있는 사이트 빌더 서비스도 함께 선보였다. 구직자가 기업정보 탐색 후 바로 채용공고에 지원할 수 있도록 한 것이다. 원티드 채용 솔루션과 연동을 통해 공고 등록부터 지원자 관리, 결과 안내까지 채용 브랜딩 사이트 내에서 한 번에 진행할 수 있다. 원티드랩 담당자는 “다양한 공공데이터는 물론 기업 차원의 업데이트, 전현직자 리뷰 등을 통해 기업정보의 정확성을 높인 것이 특징”이라며 “구직자와 기업 사이의 정보 비대칭성을 해결함으로써 상호성장할 수 있는 맞춤형 매칭이 가능해질 것으로 기대한다”고 말했다.

2023.06.22 09:45안희정

원티드랩, '아기유니콘 기업 전용관' 운영

HR테크 기업 원티드랩은 '아기유니콘 기업 전용관'(이하 전용관)을 운영한다고 20일 밝혔다. 아기유니콘은 중소벤처기업부가 개별 스타트업의 사업모델, 성장 및 사회공헌 가능성 등을 평가해 선정하는 것으로, '기업가치 1조원 이상 비상장사로 성장할 가능성이 높은 기업'을 뜻한다. 전용관에는 AI, 정보통신기술, 제조 등 다양한 분야의 아기유니콘 기업 20여곳이 참여한다. ▲가상인간 '루이', '아일라' 등을 제작한 AI 가상얼굴 전문 기업 '디오비스튜디오' ▲3D·증강현실(AR) 콘텐츠 제작 솔루션 '플리카'와 3D 크리에이션 솔루션 '3D프레소'를 운영하는 AI 기반 3D 콘텐츠 생성 기술 스타트업 '리콘랩스' ▲토탈 글로벌 물류 서비스 '콜로'를 제공하는 물류 스타트업 '콜로세움코퍼레이션' ▲워케이션 등 한 달 살기에 적합한 숙소 추천 서비스를 제공하는 여행 스타트업 '리브애니웨어' 등이다. 전용관에는 ▲개발 ▲경영 기획 ▲디자인 ▲마케팅 등 다양한 직군에 걸쳐 100여개의 채용 공고가 열린다. 개발 직군에서는 프론트엔드 및 백엔드 개발자, 데이터 엔지니어 등을 채용하며, 비개발 직군에서는 서비스 기획자(PO), 프로덕트 디자이너, 브랜드 마케터, 회계 담당자, HR 매니저 등을 모집한다. 전용관 운영은 9월30일까지다. 원티드랩 관계자는 "이번 전용관에서 원티드 이용자들이 미래의 유니콘 기업과 함께 성장하는 기회를 얻기 바란다"며 "앞으로도 구직자의 커리어 성장과 기업의 우수 인재 채용을 도울 수 있는 다양한 활동을 선보일 것"이라고 말했다. 원티드랩은 100억원 이상 대규모 투자를 받은 99개 기업을 모아 '100억 투자유치 기업 전용관'도 운영 중이다. 우수 인력 확보 희망기업에 인재를 추천하고, 구직자에게는 함께 성장할 수 있는 회사를 소개한다는 취지다. 해당 테마관의 지원수는 비전용관 공고 대비 3배 수준이다.

2023.06.20 09:10백봉삼

원티드랩, 전직군 취준생 '취업·이직' 꿀팁 알려준다

HR테크 기업 원티드랩은 전직군 주니어를 위한 취업 꿀팁 강의 프로그램 '프리온보딩 커리어 킥오프'를 진행한다고 14일 밝혔다. 주니어들이 취업⋅이직 준비 시 어려움을 느끼는 부분을 도와줌으로써 이들의 성공적인 커리어 시작을 돕는다는 취지다. 원티드랩이 주니어 1천여 명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, '취업 준비 시 가장 어려움을 느끼는 분야'는 ▲이력서 및 포트폴리오 준비(56%) ▲면접(34%) ▲연봉 협상(8%) 순으로 나타났다. 프리온보딩 커리어 킥오프는 취업⋅이직을 목표로 하는 주니어에게 원티드의 다양한 취업 데이터를 기반으로 채용전형별 합격률을 높일 수 있는 구체적인 방법을 제시한다. 개인의 숨은 역량과 잠재력을 충분히 드러낼 수 있도록 가이드를 제공하는 것이다. 프로그램은 총 2주간 진행된다. 1주차에는 전문가 강의를 통해 이력서 및 포트폴리오 작성은 물론 채용공고 분석, 면접, 처우 협의 등 채용 전 과정에 필요한 핵심 정보를 전달한다. 2주차에는 수강생이 강의를 바탕으로 충분히 채용전형을 준비할 수 있도록 다양한 미션을 제시한다. 이번 프로그램에서는 '이력서 뽀개기' 미션을 통해 수강생이 프로그램 기간 동안 완벽한 이력서를 완성할 수 있도록 할 예정이다. 해당 미션은 ▲채용공고 분석 ▲이력서 구조 이해 ▲자기소개 작성 ▲경력 및 추가 정보 정리 등으로 구성된다. 또 강의 종료 후 4주간, 채용 서비스 '원티드'에서 주니어 전용 채용공고 페이지를 운영한다. 해당 페이지를 통해 취업에 성공하는 경우 합격 보상금 50만원을 지급한다. 주니어는 물론 취업준비생 누구나 무료로 참여할 수 있으며, 신청은 이달 22일까지 원티드랩 공식 홈페이지 내 이벤트 탭에서 할 수 있다. 참가 인원의 제한은 없다. 원티드랩 관계자는 “프리온보딩 커리어 킥오프'는 취업⋅이직 준비에 필요한 핵심 내용만 모아 제공하는 프로그램”이라며 “그동안 쌓아온 원티드 채용 데이터를 기반으로, 커리어의 시작부터 성장까지 지원하는 다양한 프로그램을 선보일 것”이라고 말했다.

2023.06.14 13:28백봉삼

원티드랩, HR 담당자 위한 'HR 부트캠프' 진행

HR테크 기업 원티드랩은 HR 담당자의 역량 강화를 위한 실무 강의 프로그램 'HR 부트캠프'를 진행한다고 9일 밝혔다. HR 부트캠프는 HR 전문가 양성을 목표로 하며, ▲채용 ▲노무관리 ▲조직문화 등 분야별로 세분화된 과정을 제공한다. 연사로는 현업에서 손꼽히는 분야별 전문가가 참여하고, 커리큘럼은 관련 이론 학습 및 다양한 실무 케이스 스터디로 구성된다. 각 과정은 기수제로 운영하며, 정기적으로 기수 간 네트워킹 자리를 마련해 다른 회사의 담당자들과 지속적인 교류가 가능하도록 지원한다. 프로그램 종료 후에는 수료증과 함께 원티드 이력서에 자동 노출되는 전문가 인증뱃지를 발급한다. 이번에 모집하는 프로그램은 노무관리 및 조직문화 전문가 과정이다. 노무관리 전문가 과정은 ▲채용 ▲근로시간 ▲보상 ▲복리후생 ▲퇴직 등 기업에서 발생할 수 있는 모든 노무 이슈를 다룬다. 관련 법령 안내는 물론 이슈 발생 시 대응방안까지 습득할 수 있다. 조직문화 전문가 과정은 ▲직원 경험 디자인 설계 및 프로세스 이해 ▲조직문화 진단을 위한 데이터 분석 ▲구성원 만족도를 높이기 위한 EVP(Employee Value Proposition, 직원 가치 제안) 및 컬처덱 구성 등으로 진행된다. 신청은 원티드랩 공식 홈페이지 내 이벤트 탭에서 할 수 있다. 노무관리 전문가 과정은 오는 30일까지, 조직문화 전문가 과정은 다음달 7일까지 참가자를 모집하며, 선착순으로 마감한다. 원티드랩 관계자는 “'HR 부트캠프'는 HR 관련 이론을 습득하고 이를 바로 실무에 응용할 수 있도록 커리큘럼을 구성한 것이 특징”이라며 “그동안 쌓아온 원티드의 다양한 HR 데이터를 기반으로, HR 담당자들에게 필요한 프로그램들을 선보일 것”이라고 말했다.

2023.06.09 09:03안희정

원티드랩파트너스, 한투 출신 '임현수' 신임 대표 선임

HR테크 기업 원티드랩의 투자자회사 원티드랩파트너스가 25일 임시 주주총회와 이사회를 열고 임현수 신임 대표를 선임했다. 임현수 대표는 한국투자증권 IB1본부 팀장 경력의 금융 전문가로, 비상장기업 투자 및 기업공개(IPO) 분야에서 포트폴리오를 다수 보유하고 있다. 한국투자증권 재직 시 원티드랩을 발굴하고 2017년부터 두 차례 투자를 주관했다. 2021년에는 성장성 추천 특례 상장까지 완료하는 등 회사와 오랜 인연을 이어왔다. 원티드랩 외에도 새빗켐, 더네이쳐홀딩스, 플리토 등이 임 대표의 대표적인 투자 및 IPO딜로 꼽힌다. 또 2018년 무신사 대상 최초 기관 대규모 투자 및 무신사 한국투자증권 코지피(Co-GP) 펀드 결성을 주도한 바 있다. 원티드랩파트너스는 HR테크를 활용한 차별화된 전략을 보유한 투자회사를 표방한다. 스타트업 투자가 활발한 가운데 원티드랩만이 가지고 있는 HR 데이터를 활용하여 성장성이 높은 기업들을 발굴, 투자할 계획이다. 특히 원티드랩의 AI 기술을 활용해 혁신기업 성공에 필수적인 인재채용을 도움으로써 투자대상 기업의 성장에 기여하고자 한다. 설립 자본금은 105억원으로 금융감독원에 신기술사업금융업 등록 절차를 진행 중이다. 임현수 대표는 "혁신 분야의 초기 기업에 대한 발굴 및 투자를 진행해 이들이 제2의 원티드랩 이상으로 성장할 수 있도록 돕고자 한다"며 "뿐만 아니라 모회사와 사업 시너지가 명확한 기업을 대상으로 하는 바이아웃 딜 또한 우선순위로 집중할 것"이라고 말했다. 남송현 전 대표는 원티드랩 성장 경험을 바탕으로 투자대상 기업에게 멘토링을 제공하며, 이사회 의장으로서 원티드랩파트너스가 원티드랩과 동반 성장할 수 있는 전략적인 의사결정을 주도할 예정이다.

2023.05.25 15:28백봉삼

HR테크 기업 원티드랩, '여행 기업 전용관' 운영

HR테크 기업 원티드랩은 '여행 기업 전용관'(이하 전용관)을 운영한다고 23일 밝혔다. 최근 여행 수요 급증으로 활기를 띤 여행업계와 구직자를 연결하겠다는 취지다. 국토교통부 항공통계에 따르면 올해 1분기 국적항공사의 국제선 여객 수는 987만7천577명을 기록했다. 지난해 1분기(61만9천204명)의 16배 수준이다. 본격적인 엔데믹 전환으로 그간 억눌렸던 여행 수요가 폭발한 것으로 분석된다. 이와 같은 회복세에 힘입어 여행 기업들이 인재 채용에 적극 나서고 있다. 이번 전용관에는 ▲야놀자 ▲인터파크 ▲하나투어 ▲여기어때 ▲마이리얼트립 ▲쏘카 등 국내 주요 여행 기업 50여 곳이 참여한다. ▲개발 ▲경영 기획 ▲디자인 ▲마케팅 등 다양한 직군의 공고 300여 개를 담았으며, 전용관 운영은 6월16일까지다. 원티드랩 관계자는 "본격적인 여행 시즌을 앞두고 인재 확보에 나선 여행 기업의 채용을 돕고, 유저에게는 커리어 점프 기회를 제공하고자 한다"며 "앞으로도 산업 동향과 구직자들의 수요를 고려해 다양한 활동을 이어갈 것"이라고 말했다.

2023.05.23 09:15백봉삼

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