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'신입공채'통합검색 결과 입니다. (3건)

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티머니, 신입사원 공개채용

티머니(대표 김태극)가 2024년 신입사원 공개채용을 통해 '최고'에 도전하는 신입사원을 모집한다고 29일 밝혔다. 티머니는 급변하는 'Mobility&Payment' 시장에서 최고의 가치를 창출할 수 있는 '새로운 인재상'을 신입사원 채용 기준으로 삼았다. 이를 위해 스펙과 서류 중심의 정량평가를 탈피해 실무 면접을 강화할 예정이다. 티머니는 '넘볼 수 없는 최고에 도전하는 티머니 T.E.A.M'을 새로운 인재상으로 제시해 티머니 맞춤형 인재를 선발한다. 티머니 T.E.A.M은 ▲Teamwork(협업하는 인재) ▲Excellence(실력있는 인재) ▲Ambitious challenge(도전하는 인재) ▲Mutual Trust(믿음직한 인재)를 뜻한다. 티머니에 입사하는 신입사원은 이에 맞춰 티머니 T.E.A.M 인재로 육성된다. 티머니 입사를 희망하는 지원자는 1월29일 오전 10시부터 2월6일 오후 5시까지 티머니 채용 홈페이지에서 온라인 접수할 수 있다. 서류심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종합격자는 4월 중 입사하게 된다. 티머니는 ▲시차 출퇴근제 ▲All-day 자율 복장제 ▲신입사원 해외연수 ▲다양한 보상과 인센티브 ▲임직원 교육 지원 강화 등 복리후생/인재육성 제도가 있다. 이번 신입공채 입사지원 자격은 학사 학위 이상 취득자 또는 취득 예정자, 입사 확정 후 즉시 근무가 가능한자다. 또 평점 3.0이상(4.5기준), 토익 700점/ OPIC IM/ 토익스피킹 IM3 중 1개 이상의 공인 어학성적(2022년 1월29일 이후 취득 점수만 인정)을 보유한 자다. 국가보훈대상자 및 장애인, 외국어 능력 우수자 등은 우대한다.

2024.01.29 10:59백봉삼

KAI, 하반기 세자릿수 신입채용

한국항공우주산업(KAI)이 2023년 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 5일 밝혔다. 모집 부문은 항공기 연구개발, 생산기술, 구매, 품질, 사업관리, 경영관리 등 17개 분야다. 100명 이상 규모로 채용한다. 모집 기간은 오는 25일까지다. KAI는 우수인재 확보를 위해 4일부터 전국 주요 거점 12개 대학교를 대상으로 캠퍼스 리쿠르팅을 진행한다. 오는 21일에는 온라인 메타버스 플랫폼에서 직무상담의 기회를 제공할 계획이다. KAI는 직원들의 회사생활 적응과 업무 몰입도 강화를 위해 다양한 복지제도와 교육프로그램을 운영하고 있다. 출퇴근 시간을 자유롭게 설정할 수 있는 선택 근무제도와 개인연금지원, 의료비, 종합검진비, 자녀학자금 지원 등 워라밸 장려 정책을 펼치고 있다. 또한 임직원 역량 강화와 인재 육성을 위해 리더십과 직무역량, 글로벌 사업화에 맞춘 교육을 제공하고 있다. 대학과 연계해 구성원의 지속적인 발전을 위한 석박사 학위 취득 과정을 운영한다. KAI는 주력 사업 고도화와 수출경쟁력 강화, 미래사업 추진을 위해 인재채용을 지속 확대한다는 계획이다.

2023.09.05 17:29신영빈

네이버, 2023년 신입 공채 시작

네이버(대표 최수연)가 29일부터 2023년 신입 공개채용을 시작한다. 글로벌 시장을 개척하고 있는 '팀네이버'의 여정에 함께할 인재를 발굴 및 육성하겠다는 목표다. 이번 공채는 네이버 및 네이버클라우드, 네이버파이낸셜 등 총 6개 법인에서 테크·스비스&비즈니스·디자인·코퍼레이트(Tech·Service&Business·Design·Corporate) 직군을 대상으로 실시한다. 지원 자격은 2024년 2월 이내 대학(원) 졸업 예정이거나 총 경력 1년 미만인 자로, 누구나 전공과 관계없이 지원 가능하다. 서류 접수는 네이버 커리어 홈페이지에서 오는 4월 10일 오전 11시까지 할 수 있다. 채용절차는 서류 전형에 이어 직무역량 인터뷰와 종합역량 인터뷰가 순차적으로 진행되며, Service&Business 직군에서는 지원자가 직접 프로덕트를 만들고, 현업 선배들과 예비 동료로서 협업하는 등 별도의 전형도 진행된다. 이와 함께 최종 전형 이전에 회사와 직무에 대한 지원자들의 궁금증을 해소할 수 있는 프로그램도 마련됐다. 'OPEN CLASS@1784'을 통해 최종 전형에 참가할 대상자를 네이버 1784에 초청해, 직원들이 직접 각 법인에 대한 소개, 직군별 업무, 커리어 인사이트 등을 공유할 계획이다. 최종 합격자는 올해 7월 중 입사할 예정이다. 입사 직후 직군별 입문 교육을 비롯한 다양한 성장 지원 프로그램을 이수하게 되며, 이후 각 부서에 배치돼 '팀네이버'의 일원으로 네이버의 글로벌 도전에 합류하게 된다. 황순배 네이버 인사총괄은 “창업 초기부터 끊임없이 글로벌에 도전하고, 의미 있는 성과를 만들어내며 성장하고 있는 네이버의 저력은 다름 아닌 인재에 있다”며, “뛰어난 동료들과 함께 글로벌 IT 시장 환경의 변화 속에서 새로운 기회를 함께 만들어갈 새로운 '팀네이버'의 일원이 되고자 하는 분들의 적극적인 지원을 바란다”고 말했다.

2023.03.29 11:50안희정