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카카오게임즈, ESG 추진조직 운영...상생∙친환경 초점

카카오게임즈(대표 조계현)는 환경·사회·지배구조(ESG) 추진조직 운영을 통해 지역사회 상생, 환경보호 활동 등 ESG 경영 강화에 박차를 가한다고 10일 밝혔다. 카카오게임즈는 지난해 이사회 산하에 ESG위원회와 보상위원회를 신설하고, 별도 ESG 실무조직인 ESG팀을 꾸리는 등 ESG 경영 강화를 위한 조직 설립을 완료했다. ESG위원회는 ESG 경영과 관련한 주요 정책사항을 심의, 의결하며, 보상위원회는 투명하고 합리적인 보상정책 설계 등 기업의 책임경영을 도모한다. 앞서 이 회사는 ESG위원회 설립 이전부터 지속가능한 사회적 가치 확대를 위한 사회공헌 활동들을 전개해왔다. 특히 '찾아가는 프렌즈게임 랜드', '사내 물품 및 PC 기부 캠페인', '청소년∙청년 디지털 서포터즈', 미래 인재 양성을 위한 '디지털 교육 활동 지원' 등 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 카카오게임즈 관계자는 “카카오게임즈는 ESG 경영에 필요한 내부 조직과 거버넌스 환경을 갖추고 ESG 및 사회공헌 사업 전개에 박차를 가할 계획이다"라며 “게임을 플레이 하며 기부를 실천하는 게임 연계 사회공헌 캠페인 등 카카오게임즈만의 차별화된 ESG 사업을 꾸준히 선보일 예정”이라고 전했다.

2023.01.10 11:49이도원

장영진 산업 차관 "조선업 신규인력 유입 촉진 지원 강화"

장영진 산업통상자원부 제1차관은 9일 “외국인력뿐만 아니라 국내 조선업 신규인력 유입을 촉진하기 위해 맞춤형 생산교육과 채용지원금을 지급하는 인력양성사업으로 현장에 필요한 생산인력을 적기에 공급할 계획”이라고 밝혔다. 장 차관은 이날 “국내 조선산업에서 가장 시급하게 해결해야 할 첫 번째 과제는 차질 없는 생산을 위한 인력난 해소”라며 이같이 말했다. 정부는 지난 6일 '조선업 외국인력 도입애로 해소방안'을 발표하고 비자발급 국내 절차를 1개월로 단축하고, 도입 비율을 기업별 내국인 상시근로인력의 20%에서 30%로 확대하는 한편, 고졸 이상 외국인 연수생과 국내 체류 중인 외국인 유학생, 단순 노무인력(E-9) 등이 조선업으로 유입되도록 제도를 정비한 바 있다. 장 차관은 이 자리에서 외국인력뿐만 아니라 국내 신규인력 유입을 촉진하기 위한 지원 등도 계속할 예정이라고 밝혔다. 우선 구직자를 대상으로 맞춤형 생산교육(국비 80억원)과 채용지원금(지방비 월 60만원씩 6개월)을 지급하는 지역생산인력양성사업을 가동한다. 장 차관은 조선협회 등과 지역별 채용설명회, 마이스터고·지역대학 산업특강 등 유치 홍보활동을 통해 조선업 관심도를 높이는 한편, 조선업 밀집 지역에 '조선업 현장애로 데스크'를 설치하고 관계부처와 함께 인력 등 현장 애로사항에 신속하게 대응할 계획이라고 덧붙였다. 장 차관은 특히 “근본적인 인력난 해결과 경쟁력을 강화하려면 작업환경과 임금구조 등 개선을 통해 '조선소가 일하고 싶은 직장'이 되는 것”이라고 강조하고 “산업부도 저가 수주 방지, 원·하청간 상생협력 등을 통해 임금구조를 개선하는 등 관련 대책도 관계부처와 준비 중”이라고 밝혔다. 산업부는 국내 조선산업이 인공지능(AI)·로봇 등을 활용한 공정 자동화·디지털화로 인력난에 대응할 수 있도록 지속해서 지원할 것이라고 말했다.

2023.01.09 16:06주문정