LGU+, '비혼 지원금' 첫 사례 나왔다
비혼을 선언한 임직원에게 결혼 직원과 동일한 지원금을 주기로 한 LG유플러스에서 첫 번째 지급 대상자가 나왔다. 2일 LG유플러스에 따르면 40대 초반 남성인 직원 A씨가 사내 결혼 축하 게시판에 비혼 선언을 올렸고, 회사는 이를 공식 접수했다. LG유플러스는 비혼 선언을 한 만 38세 이상, 근속 기간 5년 이상 직원들에게 결혼한 직원과 똑같은 기준으로 기본급 100%와 경조사 휴가 5일을 지급하기로 했다. A씨에 대한 지원금은 현재 결재가 이뤄지는 중으로, LG유플러스는 절차를 거쳐 지원금을 지급할 예정이다. 한편, LG유플러스의 비혼 지원금 제도 신설은 LG그룹은 물론 국내 5대 그룹(삼성·SK·현대차·LG·롯데) 중에서도 첫 사례다. 회사 측은 "비혼을 장려한다기보다 구성원 개개인의 가치관과 선택을 존중한다는 의미"라며 "직원들의 의견을 수렴해 도입한 제도"라고 설명했다.
