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복지부, 4차 복지 사각지대 발굴 시작

보건복지부는 7월17일부터 9월8일까지 약 2개월간 전국 모든 지방자치단체를 통해 2023년 4차 복지 사각지대 발굴을 시작한다고 밝혔다. 복지 사각지대 발굴은 격월로(연간 6회) 진행하고 있으며, 단전, 단수 등 18개 기관 39종의 위기정보를 입수․분석하여 경제적 위기 가능성이 높은 대상을 선별한 뒤 지방자치단체 '찾아가는 보건복지서비스전담팀'에서 방문 확인 등 조사를 실시한다. 이번 4차 중앙발굴 대상은 15만명 규모로, 특히 여름철 취약계층 보호 대책에 따라 무더위로 피해를 받을 우려가 있는 취약계층 등에 대해 집중발굴 할 계획이다. 이에 따라 주거취약 가구(전·월세 등의 일정 기준 이하 주택에 거주하거나, 공공임대주택 임대료 또는 공동주택 관리비를 3개월 이상 체납한 가구 등), 장애인․50세 이상 1인 가구 중 단전, 단가스 등 위기정보가 있는 에너지 취약가구 약 1만 명, 고용단절(실업) 가능성이 높은 대상자 중 공공요금 체납정보가 있는 대상 약 1만 명이 추가로 발굴대상에 포함된다. 또 이번 발굴부터 위기정보인 금융 연체금액의 범위를 확대(기존 100만 ~ 1천만원, 개선 100만 ~ 2천만원)함으로써, 채무로 인한 위기에 대해 좀 더 폭넓게 발굴할 수 있게 됐다. 보건복지부 김기남 복지행정지원관은 “이번 4차 사각지대 발굴을 통해 여름철 무더위로 어려움이 가중될 수 있는 취약계층 등을 발굴할 계획이며, 연내 5종 정보(재난적의료비지원대상, 수도요금체납, 가스요금체납, 채무조정 중지‧실효자, 고용위기)에 대한 추가입수(39종→44종)를 통해 위기가구 발굴의 정합성을 높여 나갈 계획”이라고 밝혔다.

2023.07.17 05:00조민규

[인사] 보건복지부‧질병관리청

보건복지부 ◇과장급 ▲국민연금개혁지원단 부단장 파견(2023. 07. 14.부터 2024. 06. 25.까지) 서기관 유동욱 ▲건강보험분쟁조정위원회사무국장 지원(2023. 07. 17.부터 별도 발령시까지) 부이사관 신승일 ▲국립재활원 총무과장 기술서기관 김주영 질병관리청 ◇과장급 ▲국립보건연구원 국립감염병연구소 병원체자원관리과장 보건연구관 강병학 ▲국립보건연구원 국립감염병연구소 치료임상연구과장 보건연구관 김정연

2023.07.17 00:21조민규

복지부, 보건의료 재난 위기경보 '주의' 단계로 상향

보건복지부가 보건의료재난 위기경보를 '주의'로 상향했다. 전국보건의료산업노동조합이 총파업에 들어가며 의료현장 혼란이 우려되기 때문이다. 13일 보건복지부(이하 복지부)는 보건의료노조 파업에 따라 자체위기평가회의를 열고 보건의료 재난 위기관리 표준매뉴얼에 따라 보건의료재난 위기경보를 '관심'에서 '주의' 단계로 상향했다. 복지부는 보건의료노조가 7월 13일부터 14일까지 파업을 진행하고, 7월17일부터 무기한 파업을 예고하는 등 보건의료노조의 파업 전개로 인해 진료 공백 우려가 커짐에 따라 국민들의 의료서비스 이용에 차질을 최소화하고자 위기경보 '주의' 단계 발령을 결정했다고 밝혔다. 위기경보 격상에 따라 '의료기관 파업 상황점검반'을 '중앙비상진료대책본부'로 전환하고, 시·도 및 시·군·구별로 비상진료대책본부를 구성해 필수유지업무를 점검하는 등 보건의료노조 파업에 따른 진료차질 발생에 대비해 신속히 대응할 계획이다. 복지부는 7월14일에는 시·도 부단체장 회의를 통해 의료기관 파업상황과 대응현황을 논의할 예정이다. 조규홍 복지부 장관은 “의료서비스 공백으로 국민들께서 어려움을 겪는 일이 없도록 현장 상황을 면밀히 모니터링하고 필요한 조치를 시행할 것”이라며 “국민들의 건강과 생명이 위협받지 않도록 보건의료인들이 본연의 업무를 충실히 수행하며 환자의 곁을 지켜줄 것”을 다시 한번 요청했다.

2023.07.13 17:09조민규

보건의료노조 "복지부, 총파업 앞두고 모든 대화 차단"

보건의료노조가 총파업을 실시하자 보건복지부가 연일 강경대응을 기조를 보이고 있다. 보건의료노조는 복지부가 모든 대화를 차단한 상태라며 비판했다. 복지부는 이날 자체위기평가회의를 열고 '보건의료 재난 위기관리 표준매뉴얼'에 준해 보건의료재난 위기경보를 '관심'에서 '주의'단계로 상향했다. 보건의료노조 파업으로 진료 공백 우려가 커진다는 이유에서다. 조규홍 복지부 장관은 “의료서비스 공백으로 국민들께서 어려움을 겪는 일이 없도록 현장 상황을 면밀히 모니터링하고 필요한 조치를 시행할 것”이라고 밝혔다. 지난 10일 조 장관은 '정치파업'이라고 이번 파업을 빗댔고, 박민수 제2차관은 '정당하지 못한 파업'이라고 주장했다. 이에 대해 보건의료노조는 필수의료 인력을 각 사업장에 유지하고 있다는 점을 강조했다. 박민숙 보건의료노조 부위원장은 “정당한 파업을 정치파업으로 둔갑시켜 복지부 스스로 사태를 악화시키고 있다”며 “응급실과 수술장 등의 인력은 파업에 참여하고 있지 않으면서도 일부 국립대병원 등은 수술 중단 등을 결정하며 여론을 악화시키는 방법을 쓰고 있어 우려된다”고 밝혔다. 보건의료노조는 정부가 모든 대화를 차단한 상태라는 점을 본지에 알렸다. 박 부위원장은 “6일 이후 복지부는 모든 대화를 중단한 상태”라며 “노조는 언제든 대화의 여지를 두고 있음에도 복지부는 강경대응으로 일관하고 있다”고 비판했다. 아울러 각 의료기관이 정부의 눈치만 보고 있다는 주장도 나왔다. 박 부위원장은 “그간 보건인력 확충을 요청했지만 정부가 지지부진한 태도를 보이면서 사업장도 정부 뒤에 숨은 측면이 존재한다”며 “파업 시작 후 각 사업장은 정부의 대응을 일단 보며 판단한다는 입장으로 보인다”고 밝혔다. 한편, 보건의료노조 각 지부 조합원 2만여명은 이날 서울 중구 동화면세점 앞에서 총파업 집회를 진행했다.

2023.07.13 16:34김양균

보건의료노조 파업은 정당하지 않다는 복지부 차관

박민수 보건복지부 제2차관이 13일 총파업을 예고한 보건의료노조를 향해 “파업이 정당하지 못하다”며 파업 계획 철회를 요구했다. 박 2차관은 이날 오후 서울에서 상급종합병원 45개소 중 보건의료노조 파업에 참여하는 의료기관(18개소)의 병원장들과 긴급상황점검회의를 열고 이 같이 밝혔다. 그 자리에서 박 제2차관은 “정부가 의료현장의 개선을 위해 여러 정책을 다각도로 추진하고 있는 시점에서 정부정책 이행시점을 이유로 환자들의 생명과 건강에 중대한 위해를 끼칠 수 있는 파업은 정당하지 못하다”며 “보건의료노조는 파업계획을 철회하고 환자 곁을 지켜야 한다”고 밝혔다. 이어 “정부는 필수의료대책, 간호인력 지원 대책을 차질 없이 추진하면서 현장의 목소리를 지속적으로 듣고 보완할 계획”이라고 전했다. 그러면서 “의료기관의 응급실·중환자실·수술실 등 필수유지업무가 충실히 유지될 수 있도록 보건의료인들이 평소처럼 본연의 업무를 충실히 수행하며 환자의 곁을 지킬 수 있도록 상급종합병원장들이 적극 노력해줄 것”을 당부했다. 아울러 “입원환자 전원 등의 조치가 필요한 상황이 발생한 경우 지역 내 의료기관과 협력해 환자 치료에 소홀함이 없도록 해 달라”고 요청했다. 박 2차관이 밝힌 다각도의 정책은 '간호인력지원 종합대책'을 비롯해 '진료지원인력 개선협의체', '「간호간병통합서비스 제도발전협의체' 운영 등이 있다. 또 '간호간병통합서비스', '간호등급제' 제도 개선도 추진 중이라는 게 복지부의 설명이다. 복지부는 보건의료노조 파업에 강경대응을 예고하고 있다. 이날 박2 차관의 발언에 앞서 10일 2차 긴급상황점검회의 당시 조규홍 복지부장관은 “보건의료노조는 국민의 생명과 건강을 외면한 채 민주노총의 정치파업에 동참해서는 안 되며, 투쟁 계획을 철회하고 의료현장에서 환자의 곁에 남아 줄 것”이라고 발언, 논란을 야기하기도 했다. 현재 무기한 총파업에는 보건의료노조 전국 127개 지부 145개 사업장 6만 5천여 명의 조합원이 참여할 예정이다. 파업은 조건부다. 노조가 주장하는, 인력부족으로 인한 환자 피해와 필수의료·공공의료 붕괴 위기에 내몰린 의료현장을 개선하라는 요구에 정부가 대안을 제시하면 파업은 진행되지 않는다. 노조는 정부가 요구를 외면하고 있다고 주장했다. 보건의료노조의 요구는 ▲비싼 간병비 해결을 위한 간호간병통합서비스 전면 확대 ▲환자안전을 위한 간호사 대 환자 비율 1:5 제도화와 적정인력 기준 마련 ▲무면허 불법의료를 근절하기 위한 의사인력 확충 ▲필수의료서비스를 책임지는 공공의료 확충 ▲코로나19 전담병원 정상화를 위한 회복기 지원 ▲코로나19 영웅에게 정당한 보상 ▲9.2 노정합의 이행 등이다.

2023.07.12 15:24김양균

기재부·행안부 등 7개 부처 대변인, 국장→실장급 상향

정부는 7개 부처 대변인 직급을 실장급으로 조정한다고 11일 밝혔다. 국민생활과 밀접하고 국민적 관심이 높은 정책 현안에 대해 전략적 홍보 및 공유‧소통을 강화하기 위함이다. 대상 부처는 기획재정부, 교육부, 행정안전부, 보건복지부, 산업통상자원부, 고용노동부, 국토교통부 등 7개다. 11일 해당부처 직제 시행규칙에 대한 입법예고를 실시하고, 7월말 시행될 예정이다. 정부 측은 이번 조치를 통해 실장급 대변인을 주축으로 3대 개혁(노동‧교육‧연금) 등 부처별 정책홍보 조정역할을 강화해 정책과 홍보의 유기적 관계를 구축하고, 부처 주요 정책의 국민 체감도가 높아질 수 있을 것으로 기대한다고 밝혔다.

2023.07.11 16:05남혁우

제약바이오헬스케어연합회, 12일 국회서 바이오벤처 투자 포럼 개최

한국제약바이오헬스케어연합회가 12일 오전 국회도서관 소회의실에서 '바이오벤처 투자활성화 전략과 지원정책 모색'을 주제로 포럼을 개최했다. 포럼은 한국제약바이오헬스케어연합회가 최재형 국민의힘 의원·정일영 더불어민주당 의원 등과 공동주최했다. 이날 차순도 한국보건산업진흥원(이하 보산진) 원장을 비롯해 ▲이정석 한국바이오의약품협회장 ▲노연홍 한국제약바이오협회장 ▲백승렬 한국의약품수출입협회장 ▲홍성한 한국신약개발연구조합 이사장 등이 참석했다. 김용우 보산진 제약바이오산업단장의 주제발표에 이어 최윤희 산업연구원 성장동력산업연구본부 선임연구위원을 좌장으로 ▲이준희 중소벤처기업부 벤처투자과장 ▲김현주 보건복지부 보건산업진흥과장 ▲김명기 LSK인베스트먼트 대표 ▲홍천표 지아이셀 대표 등이 참여하는 패널토론이 진행됐다.

2023.07.11 10:23김양균

복지부, 수십억 혈세 투입 보산진 자회사 3년 후 폐업 '먹튀' 논란

한국보건산업진흥원(이하 보산진)의 자회사 '코리아메디컬홀딩스(Korea Medical Holdings, 이하 KMH)'에 투입된 수십억 원의 혈세가 휴지조각이 될 처지에 놓였다. 지디넷코리아 취재 결과, KMH는 지난 2018년부터 오는 2026년까지 총 8년 동안의 법인 청산 절차를 밟고 있다. 청산이 완료되면 보건복지부와 보산진이 투입한 수십억 원의 혈세를 회수할 대상은 법적으로 완전히 소멸하게 된다. 복지부는 2013년부터 2017년까지 KMH에 민간경상보조금으로 총 54억4천만 원의 혈세를 쏟아 부었다. 여기에 보산진이 출자한 4억7천600만원과 한국산업은행에서 출자한 1억5천만 원 등 KMH에 투입된 혈세는 확인된 금액만 60억 원이 넘는다. 설립 당시 보산진은 전체 지분의 19.9%를 출자했지만, 설립 초기부터 KMH는 여러 문제를 갖고 있고 있었다. 기자는 국회를 수소문해 당시 이 문제를 담당했던 관계자로부터 이야기를 들을 수 있었다. 이 관계자는 “설립 초기부터 자본잠식에 빠지는 등 운영에 심각한 문제가 있다고 판단해 수년간 국정감사에서 KMH의 문제를 지적했다”며 “재정 문제뿐만 아니라 이사회 구성 등 조직의 구조적으로도 심각한 문제가 발견됐다”고 말했다. 복지부는 설립 1년만인 2014년 말부터 민간주식 매수를 통한 KMH 공공화를 추진했다. 공공화 요건을 맞추고자 보산진은 민간 주주의 주식을 인수에 나서 70.2%의 지분을 확보했다. 하지만 기획재정부는 지정을 유보했다. 이후 보산진은 KMH의 매각을 추진했지만 이마저도 성사되지 않자, 2018년 이사회에서는 법인을 '정리'하기로 결정한다. 이사회가 선택한 KMH의 법인 청산 방식은 해당 사안이 '현재진행형'이 된 계기가 됐다. 보산진 관계자는 “2018년 이사회에서 법인을 청산하는 것으로 결정돼 오는 2026년까지 법인 청산이 진행될 예정”이라며 “직권 법인 청산의 요건 상 영업이익이 발생해서는 안 되기 때문에 현재는 사무실 등은 폐쇄돼 있고 법인만 살아있는 상태”라고 밝혔다. 법인 해산 방법 중에는 국가에서 직권으로 법인해산을 진행하는 것이 있다. 이 방법을 적용하려면 5년간 법인 이름으로 영업이익이 발생하지 않아야 한다. 그때라야 국가에서 직권으로 해당 법인 해산을 하게 된다. 해산이 되면 법인회사를 유지할 이유가 없어진 것으로 판단돼 청산절차에 돌입할 수 있다. 법인해산 이후 법인청산까지 이뤄져야 법인이 완전히 '해체'된다. 법인 청산도 직권으로 실시할 수 있는데, 그러려면 법인 해산 간주 이후 3년간 더 영업이익이 발생하지 않을 시 법인 청산이 종결됐다고 간주된다. 결국 법인 직권 소멸에는 법인해산간주 5년, 청산종결간주 3년 등 총 8년이 소요된다. 직권으로 해산간주 법인이 되면 법인폐업 과정에 비용이 들지 않는다. 하지만 통상 법인폐업이 2달~3달이 소요되는 것과 비교할 때 상당한 시일이 소요된다. 투입된 혈세 회수 방안이나 8년이 소요되는 직권 법인 청산 절차를 선택한 것이 일반적이냐는 질문에 복지부 관계자는 “오래된 사안으로 알지 못한다”고 말했다. 보산진 관계자도 “그 배경까지는 알지 못한다”고 전했다.

2023.07.10 17:20김양균

국민건강보험공단 신임 이사장에 정기석 교수 임명

국민건강보험공단 이사장에 정기석 교수가 임명됐다. 10일 보건복지부는 4개월여간 공백이던 국민건강보험공단 이사장에 정기석 전(前) 중앙재난안전대책본부 코로나19특별대응단장이 임명(임기 3년)됐다고 밝혔다. 신임 정기석(58년생) 이사장은 국가감염병위기대응 자문위원회 위원장, 한림대학교 의과대학 교수, 질병관리본부 본부장을 역임한 바 있다. 보건복지부는 “의료 전문지식과 행정 경험을 갖춘 신임 이사장이 건강보험 재정 관리 및 필수의료 중심의 건강보험 보장 강화 등 공단 현안 과제들을 차질 없이 수행하고 공단 조직을 안정적으로 운영할 것으로 기대한다”라고 밝혔다. 이번 신임 이사장 임명은 국민건강보험공단 임원추천위원회의 추천과 보건복지부 장관의 제청을 거쳐 대통령의 재가를 받아 임명하는 절차로 진행됐다.

2023.07.10 08:58조민규

글로벌 바이오 캠퍼스, 송도·시흥·오송·화순·안동에 구축된다

'글로벌 바이오 캠퍼스'가 국내 5개 지역에 만들어진다. 오는 2024년 말 캠퍼스가 문을 열면 연간 2천여 명의 중·저소득국 출신 바이오 인재가 이곳에서 양성될 전망이다. 보건복지부에 따르면, 글로벌 바이오 캠퍼스 최정 후보지는 ▲인천시(송도) ▲경기도(시흥) ▲충청북도(오송) ▲전라남도(화순) ▲경상북도(안동) 등 5개 지역이다. 글로벌 바이오 캠퍼스란, 우리나라가 지난해 세계보건기구(WHO)로부터 글로벌 바이오 인력양성 허브로 지정된 것을 계기로, 중·저소득국 바이오 생산 인력에 대한 교육훈련을 수행하는 교육시설이다. 복지부는 교육훈련을 수행하는 데에 적합하다고 본 앞선 5개 지역에 지역캠퍼스를 운영하고, 네트워크화해 우리나라 바이오 교육역량을 결집한다는 계획이다. 특히 글로벌 바이오 송도캠퍼스는 인력양성 허브의 지원 재단이 위치하는 만큼, 주 캠퍼스 기능을 맡을 예정이다. 올해 캠퍼스 조성부지 결정 및 운영 주체 구성된데 이어 내년 상반기 시설 구축이 진행되고, 하반기에는 교육 시범운영이 이뤄진다. 연면적 3천300제곱미터 규모로 강의실·실험실습실·사무공간 등의 시설을 갖춰 오는 2024년 말 정식으로 개소하게 된다. 황승현 복지부 글로벌백신허브화추진단장은 “우리나라가 백신·치료제 등 바이오 제품의 공평한 접근성 보장에 중요한 기여를 할 수 있도록 생산인력의 교육을 확대하고, 교육과정을 개선할 계획”이라며 “이번에 구축되는 글로벌 바이오 캠퍼스가 중요한 역할을 해나갈 수 있도록 WHO와도 협의해 역할과 위상을 높여 나가겠다”라고 밝혔다.

2023.07.07 10:22김양균

사회보장정보포럼, 5일 성료…취약집단 위기 대응 전문가 논의

'2023년 제2차 사회보장정보포럼'이 지난 5일 성황리에 마무리됐다. 한국사회보장정보원(이하 정보원)이 '사회적 위험과 취약집단의 위기, 어떻게 대응할 것인가'를 주제로 진행한 이번 포럼에서는 ▲복지 사각지대 ▲위기아동 ▲고독사 문제 등에 대해 정보원 및 현장 전문가 4인의 주제발표가 진행됐다. 전연진 정보원 복지안전본부장과 김태영 주임은 '비정형데이터를 활용한 위기가구 발굴 다각화'라는 주제에 대해 공동 발표했다. 이들은 주제발표에서 정형데이터를 기반으로 취약계층을 탐지하는 새로운 방법을 소개해 눈길을 끌었다. 이어 전영호 책임은 '코로나19 전후 사회적 고립, 고독사 심층사례 분석과 정책 함의'라는 발표를 통해 우리 사회의 고독사 현황을 되돌아보고, 향후 고독사 예방 정책의 나아갈 방안을 제안했다. 이와 함께 김기곤 노원구 아동보호팀장도 '위기아동 발굴 노력과 향후 개선방안'이란 발표에서 노원구의 민간협력 모델을 소개하고 위기아동 발굴을 위한 정보시스템의 개선사항에 대해 제언했다. 주제발표 이후 홍경준 한국사회복지학회장을 좌장으로 종합 토론과 질의응답이 이어졌다. 김아래미 서울여대 교수는 “공공과 민간이 협업해 취약계층을 발굴하는 과정에서 사회적 위험의 다양성과 복잡성을 고려해야 한다”고 밝혔다. 이용규 한국사회복지행정연구회장은 “데이터를 활용한 발굴 과정에서 현장과의 활발한 소통이 필수적”이라며 “새로운 방식을 찾기보다 기존의 인프라나 전달체계의 활용이 중요하다”고 밝혔다. 권종호 부산 영도경찰서 경위도 “고독사 예방의 첫걸음은 사망자의 다양한 정보를 확인할 수 있는 정확한 통계 작성”이라며 “고독사 개념이 통계 수집이 가능한 형태로 정립돼야 한다”고 강조했다. 아울러 함석신 부천시 심곡동 통합사례관리사는 인력 부족으로 애로사항이 많은 현장의 상황을 전하며 “취약계층을 위한 지역사회 내 인적 네트워크 및 실질적인 지원체계가 절실하다”고 언급했다. 마지막으로 한상필 정보원 사회보장정보연구소장은 “취약계층 발굴을 위한 데이터는 정밀하게 분석돼야 하며, 취약집단 지원을 위한 정보시스템의 기능과 지향점은 분명해야 한다”고 주장했다. 노대명 원장은 “정보원은 복지 사각지대·위기아동·고독사 등 취약집단을 발굴하고 지원하고 있다”며 “비정형 자료 등의 데이터를 활용해 위기집단 발생을 예방할 수 있는 방안을 강구하겠다”고 밝혔다.

2023.07.07 09:54김양균

안전상비약 시민네트워크, "편의점 안전상비약 품목 확대해야”

편의점 안전상비약 품목을 확대해야 한다는 요구가 커지고 있다. 안전상비약 시민네트워크(이하 네트워크)는 보건복지부에 편의점 안전상비의약품(이하 안전상비약) 품목 확대와 이를 위한 지정심의위원회를 재개를 요구하는 성명을 발표했다. 안전상비약 제도는 약국 이외의 장소에서 안전상비약을 판매하여 약 접근성을 향상시키는 제도로 약국이 영업하지 않는 공휴일과 심야시간대 국민의 불편 해소를 위해 시행되었다. 2012년 지정된 ▲해열 진통제 ▲소화제 ▲감기약 ▲파스에 해당하는 13개 품목이 24시간 연중 무휴 점포 등에서 판매되고 있다. 네트워크는 성명을 통해 어린 아이 키우는 엄마들이 간절히 바라는 안전상비약 품목 확대를 위해 보건복지부 장관은 '안전상비의약품 품목 지정심의위원회를 구성하고 연내 회의 재개' 및 '안전상비의약품 품목을 약사법에 규정된 20개까지 확대'를 즉각 이행하라고 촉구했다. 이들은 편의점 안전상비약 제도는 2012년 도입 이래 10년이 경과한 오늘날까지 법이 지정한 20개 품목에 못 미치는 13개 품목만으로 같은 제품들이 단 한 차례의 변화 없이 유지돼 왔고, 지난 2017년 8차례나 개최한 품목 조정 회의에도 불구하고 품목 조정은 물론 중간점검조차 하지 않는다며 복지부에 의약품 접근성 보장을 책임지는 의무이행을 하라고 촉구했다. 또 2023년 6월 기준 전국 시군구 250개 중 정부 공공심야약국은 59곳, 지자체 공공심야약국은 171곳에 불과해 의료 인프라가 부족한 일부 소도시, 공공심야약국도 문을 닫는 새벽 시간에는 여전히 약국 공백이 생길 수밖에 없다며, 전국 편의점에서 24시간 운영되고 있는 안전상비약제도는 추가 재정부담 없이 약국의 공백을 보완할 수 있는 최적의 제도라고 주장했다. 앞서 지난 3월 소비자공익네트워크가 국민 1천명을 대상으로 진행한 설문에 따르면, 국민의 96.8%가 공휴일, 심야시간 약이 급하게 필요한 경우 편의점 안전상비약을 편리하게 이용하고 있는 것으로 나타났다. 특히 편의점 안전상비약을 구입해 본 국민의 경우 현재 판매하는 편의점 안전상비약 수가 부족하므로 확대해야 한다는 의견이 과반(62.1%) 넘게 나타났다. 또 편의점 안전상비약을 이용하는 국민 중 92.5%의 여성과 91.3%의 전업주부가 '공휴일, 심야시간 등 약국이 문 닫았을 때 안전상비약을 구입할 수 있어서 편리하다'고 응답했고, 어린 자녀가 있는 30대~40대 61.5%가 '현재 판매하는 안전상비약의 수가 부족하므로 확대해야 한다'고 응답한 것으로 나타났다. 네트워크는 “지난 10년 간 한국의 경제발전과 사회환경적 변화에 따라 국민이 필요로 하는 상비약 역시 보다 증상에 특화되고, 복약이 편리하며, 효과가 개선된 방향으로 변화했는데 제도가 이런 현실을 반영하고 있지 못하기 때문”이라고 지적했다. 또 “안전상비의약품은 전문의약품 및 일반의약품과 달리 한국 식품의약품안전처와 보건복지부의 엄격한 심사과정을 바탕으로 이미 국민의 자기투약이 승인된 품목으로 적극적인 행정과 관리체계만 뒷받침된다면 편익이 확실한 제도”라며 “그럼에도 불구하고 의약품의 오남용과 안전성 우려를 핑계로 품목 확대를 지연시키는 것은 이미 10년 전 도입된 제도의 취지 자체를 부정하고 국민의 편익과 요구를 무시하는 행동일 뿐”이라고 주장했다. 한편 지난 4일 열린 발족식 및 대표자모임에서 소속 단체의 기관장 및 대표자가 모여 '안전상비의약품 약국외 판매 제도'(이하 안전상비약) 시행 현황과 국민 요구를 점검하고, 향후 정책 제안 방향을 논의하는 시간을 가졌다. 이날 안전상비약 네트워크 운영위원장으로 위촉된 김연화 사단법인 소비자공익네트워크 회장은 “의료 취약계층인 노인 및 장애인, 그리고 어린 아이를 키우는 주부들이 응급 상황 시 안전상비약 구매가 어려워 겪는 불편에 대해서는 잘 알고 있었다. 편의점 안전상비약제도가 현재로서는 약국의 보완 역할을 할 수 있는 유일한 제도임에도 불구하고 지난 10년간 정책 사각지대에 놓여 온 것을 매우 안타깝게 생각한다”며 “보건복지부가 더 이상 이 제도를 외면해서는 안 된다”고 강조했다.

2023.07.06 14:42조민규

외국인 환자 70만명 유치한다면서 의료사고는 알아서 대응?

정부가 외국인환자 70만 명 유치하겠다고 밝혔지만 의료사고 관리대책은 부실한 것으로 드러났다. 지난 2020년 1월 홍콩의 재벌 3세로 알려진 보니 에비타 로씨는 강남 소재 의원에서 성형수술을 받다 사망했다. 고인은 수술 도중에 산소공급에 문제가 생겨 대학병원 이송 한 시간 만에 숨졌다. 유족은 즉각 소송을 제기했고, 수사 결과 의료과실이 인정됐다. 로씨가 홍콩 사회에서 영향력이 있었던 인물인 만큼 홍콩 사우스차이나모닝포스트 등 현지 주력 언론은 이 사건을 대서특필했다. 한국의료분쟁조정중재원(이하 의료중재원)에 따르면, 최근 5년간 의료중재원에 의료분쟁 관련 상담을 받은 외국인 환자 수는 ▲2018년 138명 ▲2019년 146명 ▲2020년 113명 ▲2021년 127명 ▲2022년 113명 등이다. 특히 지난해에는 의료사고로 4명의 외국인환자 사망 사례가 있었다. 관련해 작년 외국인 환자 조정・중재 처리 건수는 총 32건이었다. 그렇지만 로씨 사례처럼 소송을 하거나 병원-환자간 합의 등의 사례까지 더하면 의료사고에 따른 분쟁 사례는 이보다 상회할 것으로 추정된다. 외국인환자의 의료사고 관리 방안의 미비는 인프라 부족과 현행 의료법 등 구조적인 문제와 연관이 깊다. 보건복지부는 지난 5월 30일 '아시아 의료관광 중심국가로 도약'을 목표로 외국인환자 유치 활성화 전략을 발표한 바 있다. 현재 외국인환자의 의료 관련 민원은 한국보건산업진흥원(이하 보산진)이 운영하는 '메디컬코리아 지원센터'를 비롯해 지자체, 한국소비자원, 법무부 등을 통해 접수된다. 특히 인천공항과 서울에 각각 위치한 '메디컬코리아 지원센터'의 경우, 복지부가 이곳들을 외국인환자 유치 활성화 전략에 포함시키며 의료사고 발생 시 최초 민원 창구로 소개하며 그 역할의 중요성이 부각됐다. 하지만 취재 결과, 실상은 단순 전화 상담 업무에 불과하며 보산진이 고용한 외부 용역업체 6명이 해당 업무를 맡고 있었다. 파견직에 역할을 전담시키는 것은 대응책으로써 부족하지 않느냐는 질문에 복지부 보건산업해외진출과 관계자는 “(보산진이 고용한 용역업체 직원들은) 전문적이지 않다”며 “(의료분쟁 발생 시) 의료중재원을 안내하는 역할일 뿐이다”고 인정했다. 의료사고와 관련해 외국인환자들의 메디컬코리아 지원센터 이용률도 미미했다. 보산진 관계자는 “(인천공항의 메디컬코리아 지원센터에서의) 의료분쟁 상담은 거의 없다”고 밝혔으며, 서울 지원센터의 경우, 작년 14건에 불과한 단순 의료 민원 상담만 있었던 것으로 확인됐다. 참고로 지난해 국내 의료기관을 찾은 외국인환자의 수는 24만8천110명이다. 또한 외국인환자 유치는 '의료해외진출및외국인환자유치지원에관한법률'에 적용을, 의료분쟁은 '의료법'의 적용을 받는다는 점도 법률간 충돌의 여지가 존재한다. 즉, 의료사고가 발생하면 합의·조정·중재 및 의료소송 등 피해당사자의 문제제기에 따른 의료분쟁 절차가 시작된다. 이는 국내·외 환자 모두 동일하다. 다시 말해 국내 소재 의료기관에서 의료행위를 받다가 사고가 발생했다면, 말이 통하지 않고 우리 의료 및 사법 체계에 익숙하지 않은 외국인이어도 소위 '특별대우'를 할 수는 없다는 게 정부의 입장이다. 국내 환자에 대한 '역차별'이 될 수 있다는 것. 앞선 복지부 관계자는 “(의료분쟁) 사후처리에 대한 예외를 둘 수는 없다”면서 “국내 의료기관을 이용하는 사람은 국내 의료법이 적용되며 이 과정에서 국내 및 외국인환자에 대한 구분은 없다”고 밝혔다. 하지만 의료중재원을 통한 의료분쟁 해결 과정에 걸리는 시일이 길다는 점, 외국인환자들이 관광비자 등의 문제로 국내에 장기간 체류하면서 의료분쟁 대응을 하기 어렵다는 점 등이 과연 고려됐는지는지 미지수다. 돈벌이 수단으로써 외국인환자 유치에 급급해 환자 관리 방안을 소홀히 했다는 비판이 나오는 이유다. 관련해 박민수 제2차관은 “외국인환자 유치는 관광 등 다른 분야에 경제적 파급효과가 큰 산업”이라고 말했다. 보산진도 “외국인환자 유치사업은 성장 가능성이 높은 고부가가치 사업으로 외국인환자 유치 활성화를 위한 다양한 전략을 모색할 계획”이라고 밝혔다.

2023.07.06 05:00김양균

비즈플레이, 사내근로복지기금용 '복지카드' 출시

비즈플레이(대표 김홍기)가 사내근로복지기금 전용 '복지카드'를 출시했다고 5일 밝혔다. 사내근로복지기금이란, 회사가 수익 일부를 별도 법인에 출연해 해당 기금으로 근로자 복지증진 및 생활 안정에 도움을 주는 제도다. 회사는 출연을 통해 근로자의 만족도 증진, 증여세 면제, 출연금 전액 손비인정 등 법인세 절감 효과도 얻을 수 있으며, 근로자 역시 소득세 면제로 실질 소득 증가 효과를 누릴 수 있다. 제도 운영을 위해서는 우선 회사 사내근로복지기금 출연이 필요하다. 이 출연금 기반으로 '근로자 주택 구매' '우리사주 구매' '직원 및 자녀 장학금' '동호회 운영회비' 등 다양한 임직원 복지를 지원할 수 있다. 이번에 출시된 비즈플레이 복지카드는 사내근로복지기금 관련 최초 상품이다. 사내근로복지기금 연계 선불형 복지카드다. 기존 기업에서 직원들에게 제공하는 복지 포인트는 대부분 제한된 폐쇄몰에서만 쓸 수 있어 불편하다는 점에 착안했다. 다양한 온라인·오프라인 가맹점 등에서도 이용할 수도 있다. 비즈플레이는 '회계처리 자동화' '인공지능(AI)지출증빙' 등 기업간거래(B2B)핀테크 기술과 노하우를 접목해 관리 부서의 업무 효율성도 높였다는 입장이다. 복지카드 이용 기업의 담당 세무사들을 위해 사내근로복지기금 수임처리 앱을 지원함으로써 수임 처리를 위한 별도 인원 투입 없이 손쉽게 해당 업무를 처리할 수 있도록 시스템화했다. 비즈플레이는 복지카드와 관련해 별도의 사내근로복지기금 포털도 운영한다. 이를 통해 사내근로복지기금 관련 기업담당자들의 문의에 대응하는 한편 다양한 소통의 창으로 활용할 계획이다. 특히 기업들은 필요시 컨설팅도 받을 수 있다. 비즈플레이는 세무사, 노무사 등으로 구성된 컨설팅 풀을 운영하고 있으며, 기업이 요청하면 전문 컨설턴트가 방문해 사내근로복지기금의 도입과 운영 등 전반에 대한 컨설팅을 진행한다. 비즈플레이 정광련 부사장은 "오랫동안 기업 요구사항을 철저히 분석해 사내근로복지기금 전용 복지카드를 출시했다"며 "앞으로도 기업, 종업원, 세무사 요구에 맞춰 플랫폼의 개선을 지속해 우리나라 대표 사내근로복지기금 서비스로 만들 것"이라고 밝혔다.

2023.07.05 10:24김미정

쏘카, 임직원 복지 상품 예약 2배 증가

쏘카가 임직원 전용 상품 쏘카비즈니스 복지형이 출시 5개월 만에 2배 이상 예약건수를 달성했다고 4일 밝혔다. 지난달 기준 복지형에 가입한 임직원은 1만2천여명이다. 쏘카는 올 초 법인 전용 상품인 복지형을 선보였다. 복지형은 기업 임직원들 출장이나 외근 등 업무적인 이동 외 여행, 여가활동, 출퇴근 등을 목적으로 주중과 주말 상관없이 쏘카를 할인된 금액으로 이용할 수 있는 상품이다. 기업에서 임직원 1명당 연회비 1만원을 부담하면 ▲주중(60%)·주말(40%) 대여료 할인 ▲출퇴근 대여료 8천원(심야 16시간) 쿠폰 등 쏘카를 할인된 가격으로 이용할 수 있는 쿠폰을 임직원들에게 제공하는 방식이다. 복지형을 이용하는 기업들은 전통적인 제조업부터 IT기업, 대기업부터 중소기업까지 산업군이나 임직원 규모에 상관없이 다양했다. 업종으로 보면 제조업이 24%로 가장 많았고, 다음으로는 소프트웨어 개발, 공급업(14%)과 서비스업(11%), 기타(도매업, 금융업, 건설업 등 51%) 순이다. 기업 임직원 규모로 보면 ▲1천인 이상 16% ▲500~1천인 3% ▲100~500인 18% ▲100인 이하 62%였다. 임직원들은 주로 복지형을 철도나 비행기를 통해 교통거점으로 이동한 뒤 쏘카로 환승하는 형태로 이용했다. 복지형 상품 특성상 임직원들은 주로 여행이나 여가활동 목적으로 쏘카를 이용했는데, 예약이 가장 많이 발생한 쏘카존 7곳이 모두 KTX역과 공항에 위치한 쏘카존이었다. 이중 가장 예약이 많이 발생한 곳은 제주공항 쏘카존으로 약 25% 임직원이 쏘카를 타고 제주를 여행했다. 다음으로는 ▲서울역(KTX) 5% ▲신경주역(KTX) 5% ▲울산역(KTX) 4% ▲여수엑스포역 앞(KTX) 3% ▲김해공항(국내선) 3% ▲부산역(KTX) 풍물거리 3% 등 쏘카존 예약이 많은 것으로 집계됐다. 쏘카는 본격적인 여름 휴가철을 맞아 복지형 연회비 면제 이벤트를 진행한다. 내달까지 복지형에 가입한 모든 기업을 대상으로 소속 임직원 전원 연회비를 1년 동안 면제해준다. 복지형에 대한 자세한 내용은 쏘카 앱 또는 쏘카비즈니스 홈페이지에서 확인할 수 있고, '도입 문의하기'를 통해 상담을 진행할 수 있다. 조은정 쏘카비즈니스그룹장은 “업무용 외에도 일상생활에서도 임직원들을 위한 복지로 이동 편의를 제공하기 위해 차량공유를 도입하는 기업들이 점점 늘어나고 있다”며 “엔데믹 이후 맞이하는 첫 여름 휴가철 임직원들에게 실효성 있는 복지를 고려하고 있는 기업들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.

2023.07.04 16:10김성현

환경부, 사회복지시설에 전기차 충전시설 240기 보급

정부가 사회복지시설에 전기차 충전시설 240기와 전기차 120대를 보급한다는 방침이다. 환경부는 3일 대전시 서구에 위치한 관저종합사회복지관에서 현대자동차그룹, 사랑의열매(사회복지공동모금회), 월드비전과 함께 사회복지시설에 전기차와 충전시설을 보급하는 '이쉐어' 사업을 위한 업무협약을 체결했다. 환경부는 이날 업무협약식에 이어 '이쉐어' 사업의 첫 결실인 제1호 충전시설 개소식과 전기차 전달식을 진행했다. 이번 업무협약은 전기차 보급 확대와 함께 취약계층 교통복지를 향상시키기 위해 추진됐으며, 3년간 매년 40곳(총 120곳)의 개별 사회복지시설에 충전기 2기(총 240기)와 전기차 1대(총 120대)를 제공하는 것을 목표로 삼았다. 협약기관별 목표 달성을 위해 환경부는 사회복지시설에 제공되는 전기차 구매를 보조하고, 전기차 운행에 불편이 없도록 충전시설을 제공한다. 현대자동차그룹은 전기차 구매비용을 포함한 사회복지사업 기부금을 사랑의열매와 월드비전에 기탁한다. 사랑의열매와 월드비전은 기탁받은 기부금으로 전기차를 구매해 지원이 필요한 사회복지시설에 전달하는 역할을 맡는다. 한화진 환경부 장관은 “이번 업무협약으로 전기차와 충전기 보급을 확대하면서 취약계층도 지원하는 효과가 기대된다”라며, “앞으로 전기차와 충전기 보급으로 환경복지를 실현할 수 있는 방안들을 적극 강구하겠다”라고 밝혔다.

2023.07.03 16:34이한얼

한전 "전기요금 복지할인 신청 더 간편해진다"

한국전력공사는 전기요금 복지할인 신청을 공공마이데이터를 활용해 신청가능한 전기요금 복지할인 행정정보 자동연계 서비스를 시작한다고 3일 밝혔다. 신청자가 복지할인 혜택을 받기 위해 한전:ON 사이트 또는 한전:ON 앱에서 복지할인 신청 시 '본인 행정정보 제3자 제공 요구'에 동의하면 최대 8종의 행정정보가 행정안전부 본인정보제공시스템에서 한전 보안저장소(PDS)로 전송된다. 신청자는 본인이 신청할 수 있는 할인유형을 바로 확인할 수 있고 행정정보가 자동 입력되므로 보다 간편하고 빠르게 복지할인 신청이 가능하다. 한전은 기존에 본인이 복지할인 정보를 직접 입력했던 방식을 개선해 본인 인증을 하면 복지할인 자격정보를 자동으로 확인할 수 있어 복지할인 신청 접수에 오류가 발생하지 않도록 시스템을 구축했다. 김용호 한전 ICT기획처장은“공공 마이데이터를 활용한 간편 신청으로 보다 많은 국민들이 복지할인 혜택을 받을 수 있을 뿐만 아니라, 한전도 페이퍼리스 업무환경 구축과 디지털 전환의 계기가 되어 행정 효율을 높일 수 있을 것”이라고 밝혔음

2023.07.03 10:07이한얼

수천억 세금들인 대규모 SW사업, 대책 없는 오류 반복

2천800억 원을 투자한 4세대 교육행정정보시스템(나이스, NEIS)이 개통과 함께 발생한 오류로 전국 학교 업무가 마비됐다. 지난해 차세대 사회보장정보시스템의 전산 오류로 인한 문제도 아직 마무리가 되지 못한 수 개월 만에 발생한 일이다. 국민의 세금 수천억 원을 투자한 대규모 공공 소프트웨어(SW) 사업이 오히려 매번 국민과 국가 업무에 큰 피해를 발생시키고 있다. 하지만 주요 관계부처는 이를 해결하기 위한 근본적인 원인을 충분히 파악하고 대안을 마련하지 못한 상황이다. 이로 인해 관련 업계에서는 이런 대규모 공공SW 사업의 오류가 앞으로도 반복해서 발생할 것으로 우려 섞인 전망을 내놓고 있다. ■ SW에 대한 낮은 인식으로 형성된 기형적 구조 4세대 나이스는 클라우드, 인공지능(AI), 빅데이터, 블록체인 등 IT기술을 활용해 교육행정정보시스템을 전면 개편하는 사업이다. 2만여개 유·초·중등학교와 교육부와 시도교육청, 교육지원청 등 교육행정기관과 400여개 대학·전문대학, 재외한국학교을 통합하는 구조다. 코로나19 등에 대응하기 위한 원격교육 시스템을 강화하고 학생의 학습활동을 AI로 분석해 개인화된 교육을 제공한다. 또한 각 교육기관의 데이터를 통합 관리하고 자동화 도구와 AI를 활용해 단순 반복 업무를 최소화해 교육 공무원의 부담을 낮추고 교육의 질을 높이는 것을 목표로 구축됐다. 하지만 개통 첫날 로그인이 안 되고 기말고사 문항정보표가 유출되는 등 교육 현장에서 문제가 발생했다. 시스템 안정화 작업을 지속 중이지만 일부는 여전히 불안정한 상황이다. 또한 시각장애 등 보조프로그램을 활용해 학습이 진행되는 특수학교나 전문 교육용 프로그램이 필요한 마이스터고 등은 교육이 한동안 마비되다시피 했다. 이러한 문제에 대해 일부에서는 4세대 나이스 사업에 대해 대기업 참여제한으로 인해 중견기업에서 프로젝트를 수주한 것을 지적하기도 한다. 클라우드, 인공지능(AI) 등을 대거 활용하는 프로젝트인 만큼 대기업의 참여가 필수적이었다는 주장이다. 실제로 발주처인 교육부는 대기업 참여를 허용해 줄 것을 4차례나 요청하기도 했다. 하지만 최근 LG CNS가 참여한 차세대 사회보장정보시스템이나 2011년 삼성SDS가 구축한 3세대 나이스 역시 대규모 오류 사태를 발생시킨 만큼 이런 주장이 설득력을 얻기는 힘들다. 관련 업계에서는 근본적인 원인으로 관계부처 및 발주사의 SW산업에 대한 부족하고 낮은 인식을 지적했다. 평가절하된 가치로 인해 십수년 간 투자가 동결되며 수익은 고사하고 오히려 적자를 걱정해야 하는 상황이 이어졌다. 이를 극복하는 과정에서 불공정 관행이 관습으로 굳어지는 기형적 구조가 만들어졌다는 설명이다. 이 마저도 버티지 못하고 유찰되는 프로젝트가 40%를 넘어서고 있다. 수천억 원 규모의 대규모 프로젝트도 같은 상황이다. 나이스 역시 단독 입찰로 한차례 유찰됐으며, 차세대 사회보장정보시스템도 유찰된 사례다. 1천300억 원 규모 차세대 형사사법정보시스템 사업도 유찰됐으며 1천26억 원 규모의 차세대 지방세입정보시스템은 3연속 유찰된 바 있다. 한 대기업 IT서비스업계 임원은 "가장 큰 문제는 관계부처 및 발주사의 SW 개발에 대한 이해가 부족하다는 점”이라며 “개발 과정이나 결과물이 눈에 두드러지게 보이지 않기 때문에 그냥 요청하면 되는 줄 안다”고 설명했다. 이어서 “요구사항을 맞추지 못하면 그에 대해 책임을 묻고 벌금을 물거나 다음 프로젝트에 참여하지 못하고 내가 해고될 수 있는 만큼 밤을 새건 어떻게 해서라도 수정사항을 반영한다”며 “그렇게 결과물을 제출하면 담당자는 당연히 할 수 있었던 일이라고 판단해버린다”고 토로했다. ■ 개발 완성도 낮추는 예산 부족 채효근 IT서비스산업협회 부회장은 “공공 SW 유지 보수 비용을 살펴보면 15년 전이나 지금이나 변한 게 없다”며 “최근 급격하게 오른 개발자 몸값은 커녕 물가 인상률도 제대로 반영하지 못하고 있는 수준”이라고 지적했다. 이어서 “SW진흥법 개정안 등을 선보이며 SW산업 개선에 나서고 있지만 정작 모범이 돼야할 정부에서 예산 부족으로 무보수 과업변경, 개발기간 연장 불허 등의 불공정 거래가 관습화 됐다는 것이 안타깝다”고 말했다. 만약 발주사에서 기업에서 요청한 과업변경, 개발 기간 연장을 받아들일 경우 이에 따른 예산을 추가로 지불해야 한다. 하지만 해당 부처에 예산이 없어 지불할 수 없을 경우 담당자의 귀책사유가 되기 때문에 인정하는 것 자체가 불가능하단 것이다.” 대기업 임원은 “현재 공공SW 사업은 SW산업에 대한 이해와 이를 개선하기 위한 대응이 전혀 고려되고 있지 않다”며 “그저 시스템을 구축한 개발사 대표를 문책하거나 책임자를 처벌하는 것으로 반복되는 문제는 해결할 수 없다”고 지적했다. 차세대 사회보장정보시스템 역시 통합 테스트 과정에서 수행률이 미흡하다며 시스템 개통을 연기할 것을 개발사 측에서 요청했지만 허가되지 않았다. 잦은 오류가 발생하는 정황상 4차 나이스 사업 역시 이와 유사한 상황이 있었을 것으로 예상되고 있다. 다른 IT서비스 기업 임원은 "2019년 아마존웹서비스(AWS)는 마이크로소프트(MS)가 수주한 국방부 클라우드 사업에 강하게 반발한 끝에 이를 취소하고 두 기업을 포함한 4개 기업이 동시참여하는 방향을 이끌어냈다"며 "국내에서도 정당한 내용에 대해서는 기업이 정부나 발주사에게 목소리를 낼 수 있는 문화가 자리잡아야할 필요가 있다"고 지적했다. 과학기술정보통신부 담당자는 "반복해서 문제가 발생하고 있고 관행과 전문성, 예산 부족 등이 지적되는 만큼 이를 관계부처나 발주기관과 논의해 개선할 수 있는 방안을 마련하려 한다”며 “특히 개통 문제와 함께 유찰도 큰 문제인 만큼 두 문제를 잘 조합한다면 긍정적인 해결안을 모색할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

2023.07.02 10:52남혁우

[인사] 보건복지부

◆보건복지부 ◇국장급 ▲건강정책국장 신꽃시계

2023.06.30 15:11조민규

캐논코리아, 홀트아동복지회와 사회공헌 협약 체결

캐논코리아가 홀트아동복지회와 사회공헌 협약을 체결하고 전국 50개 한부모가정 대상 가족 앨범 제작에 나선다. 캐논코리아는 2019년부터 한부모가정 대상으로 의상과 소품 대여, 스튜디오 가족사진 촬영, 앨범 제작 등을 지원하는 'mom(맘) 편한 가족 앨범' 프로그램을 운영해 왔다. 올해는 모집 대상에서 기혼/미혼 조건을 제외하는 한편 대상 지역도 서울에서 대전과 부산까지 넓혔다. 캐논코리아는 향후 약 7개월 동안 3개 지역에서 총 50 가정을 선정해 가족 사진 촬영에 나설 예정이다. 캐논코리아와 홀트아동복지회는 자립 준비 청년의 사회 진출을 돕는 '내일 맑음' 사업도 진행중이다. 대상자에게는 진로 교육을 위한 금전적 지원과 취업 준비에 필요한 증명사진 촬영권, 포토 앨범 제작 등을 후원한다. 박정우 캐논코리아 대표이사는 "캐논코리아는 앞으로도 복지 사각지대에 놓인 취약 계층을 도울 수 있는 다양한 사회공헌 활동을 기획하고, 이를 적극 실천해 나갈 것"이라고 밝혔다.

2023.06.30 09:40권봉석

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