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최지웅 '당근책' 통했나…'주4일 근무' KT클라우드, KT 복귀 인력 신청 마감 결과는

2년 전 KT클라우드 분사 당시 KT에서 넘어온 직원들의 복귀 여부가 결정된 가운데 얼마나 많은 인력이 이탈했을지 관심이 집중된다. 임직원들의 동요를 차단하기 위해 최근 진행했던 직원 설명회가 어느 정도 효과를 발휘했을 것이란 기대감도 나온다. 8일 업계에 따르면 KT클라우드는 지난 7일 오후 6시까지 KT와 KT DS 출신 약 350명의 기존 소속 복귀 여부 신청을 받았다. 대상자는 전체 인력 600여 명 중 과반이 넘는다. 신청자는 내년 1월부터 기존 소속에서 업무를 맡을 것으로 알려졌다. 신청자 수는 예상보다 많지 않은 수십 명 수준으로, 대부분 KT와 다른 KT클라우드 성과 평가 체계에 불만이 다소 있는 이들인 것으로 전해졌다. 이는 최지웅 KT클라우드 대표가 지난 달 31일 진행한 직원 설명회에서 제시한 당근책이 효과를 발휘했기 때문으로 분석된다. 최 대표는 이 자리에서 오는 12월 말께 전 직원들에게 스톡옵션을 지급하는 한편, 다양한 직원 복지 방안을 발표한 것으로 알려졌다. 또 최근 임금 및 단체협상이 마무리되면서 지급해야 하는 일시 비용은 오늘(8일) 지급해 직원들의 사기 향상을 위해서도 적극 나섰다. KT클라우드는 최근 KT와 MS의 인공지능(AI) 및 클라우드 제휴를 계기로 역할이 애매해졌다는 평가를 받고 있는 상태다. 주력 사업인 클라우드 서비스 제공 사업(CSP) 역할이 축소되는 대신 클라우드 서비스 관리(MSP) 사업으로 전향할 것이란 의견도 나오고 있다. 일각에선 KT클라우드 해체나 매각 가능성까지 거론하기도 했다. 하지만 KT클라우드는 이 같은 가능성을 일축했다. MSP 사업은 일단 마이크로소프트 '애저'로만 KT그룹 계열사에 한정해 전개하는 동시에 CSP 영역은 기술 내재화를 통해 경쟁력을 높이고 멀티 클라우드 전략을 기반으로 시장 확장에 나선다는 내부 방침을 세웠다. 이를 위해 KT와 KT DS 출신 복귀 여부와 별개로 최근 대규모 채용에도 나섰다. 이번 채용은 ▲테크 ▲데이터센터 ▲세일즈앤컨설팅(Sales&Consulting) 등 40여 개 직무 전 분야에 걸쳐 실시된다. ▲서류전형 ▲인성검사 ▲실무면접 ▲임원면접 전형을 거친 최종 합격자들은 내년 초 입사 예정이다. KT클라우드는 이번 채용에서 우수 인재를 확보하기 위해 가산디지털단지역, 판교역 등 수도권 지역 지하철역 5곳에 대대적으로 채용 광고를 벌이고 있다. 이번 채용에서는 자유 양식의 이력서 취합을 통해 서류 전형 문턱을 낮추고 실무면접에서의 실질적인 문제 해결 능력을 중시한다. 이번 채용으로 복귀 인력의 공백도 빠르게 메울 수 있을 것으로 전망된다. 선발된 이들은 최소 6천만원이 넘는 연봉을 받을 것으로 예상된다. KT클라우드의 신입 초봉은 KT와 비슷한 수준으로 알려졌다. 이번 채용은 경력직을 대상으로 하는 만큼 이보다 연봉이 높을 것으로 추정된다. 또 채용자에게는 통신비, 복지 포인트, 자기 계발 비용, 출산 축하금, 사내 대출 등 다양한 복리후생이 제공된다. 현재 KT 클라우드는 근로시간을 자유롭게 설정하는 총량자율근무제도 시행하고 있어 격주로 금요일에 쉬는 주 4일 근무 역시 가능하다. 아울러 3·5·10·20년 단위의 장기근속 휴가도 있다. KT클라우드는 이번 인력 확보를 통해 시장 성장 및 사업 영역 확대에 발 빠르게 대처해 나간다는 계획이다. 이를 기반으로 KT 그룹 내 MSP 사업 전개, CSP로서의 기술 내재화 등 멀티 클라우드 전략을 강화하는 한편, 글로벌 최고 수준의 운용 역량과 기술력을 갖춘 데이터센터 시장 지배력도 공고히 다져 나갈 예정이다. 최지웅 kt클라우드 대표는 "자사 기술 경쟁력을 강화하고 시장 주도권 선점을 위한 중요한 전환점에 대비하고자 우수 인재들의 채용을 진행한다"며 "기술 중심 회사로의 변화를 준비하고 있는 우리와 함께 더 큰 성장과 도전을 이어가고 싶은 이들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

2024.11.08 11:41장유미

의료현장 지키는 전공의 괴롭힘 심각한데 정부 보호 '구멍'

복귀 전공의에 대한 조롱과 괴롭힘이 이어지고 있지만 이들의 문제를 해결할 정부 지원은 미흡한 것으로 나타났다. 국민건강보험공단은 지난 3월 전공의 인권 강화를 위한 전담 상담창구를 운영하기 시작했다. 그렇지만 현재까지 접수 건수가 0건에 불과해 실효성에 대한 문제가 제기되고 있다. 윤석열 정부는 이른바 '의료계 블랙리스트'가 등장할 때마다 엄정대응을 선포했다. 하지만 3월, 7월, 9월에 사태가 반복되며 복귀 전공의 등에 대한 신상 유포와 인권침해가 계속되고 있다. 최근 논란이 되는 '응급실 부역' 블랙리스트가 7일 자 기준으로 신설된 점을 고려하면 추석 연휴를 기점으로 응급실 근무를 한 의료진에 대한 신상 유포가 더 늘어날 것으로 우려된다. 복지부는 '전공의 보호 신고센터'를 통해 피해 신고를 접수했고, 건보공단은 '전공의 전담 상담창구'를 통해 피해상담을 접수해오고 있다. 복지부에 접수된 피해 신고는 78건인 반면, 건고공단에는 단 한 건의 상담도 접수되지 않은 것. 서미화 의원은 “반복되는 의료계 블랙리스트에 더해 의대생 커뮤니티 내에서 벌어지는 조롱과 폭언도 심각한 수준”이라며 “전공의 보호 신고센터에 접수된 피해 신고 외에 더 많은 사례가 있을 것으로 예상된다”고 밝혔다. 아울러 “고립되고 있는 복귀 전공의들과 의료현장을 지키고 있는 의료인들을 위해 정부가 책임 있는 자세로 피해구제 및 심리상담에 나서야 한다”고 당부했다.

2024.09.15 10:23김양균

하반기 수련병원서 전공의 7645명 뽑는다

전국 수련병원에서 하반기 전공의 7천645명을 선발한다. 수련환경평가위원회는 22일 하반기 전공의 모집인원 7천645명을 확정, 모집 공고를 실시했다. 본인이 희망하는 진료과 수련을 원하는 전공의들은 이달 31일까지 각 수련병원에 지원하면 된다. 병원은 다음 달 내 선발 절차를 마치고 오는 9월부터 하반기 수련을 시작하게 된다. 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부(이하 중대본)는 수련 특례와 함께 국방부 및 병무청과 협의해 군미필 복귀 전공의의 수련이 이어지도록 조치한다는 입장이다. 정부 의료개혁특별위원회는 ▲인력 수급 조정시스템 구축 ▲의료개혁 재정투자 ▲상급종합병원 구조 전환 ▲의료분쟁 조정제도 혁신 등에 대해 논의를 진행 중이다. 논의 결과를 바탕으로 다음 달 말까지 1차 의료개혁 로드맵과 법령 개정 및 재정투자 계획을 발표할 예정이다. 조규홍 중대본 제1차장(보건복지부장관)은 “의대 교수들이 사직 전공의의 복귀를 설득하는 모습을 보여주길 기대한다”라며 “사직 전공의들이 돌아오고 의료현장에서 양질의 수련이 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 아울러 “필수·지역의료의 위기를 극복하려면 중증은 대형병원, 경증은 동네병원에서 진료하는 성숙한 의료체계 전환이 필요하다”고 강조했다.

2024.07.23 14:05김양균

미복귀 전공의 사직서 수리 시작…의료계 "사태 악화" 집단반발

의대정원 증원에 반발해 수련병원을 이탈·미복귀 전공의에 대한 사직서 수리가 병원별로 시작됐다. 의대 및 병원 교수들은 일괄 사직 처리는 사태를 악화시키는 조치라며 집단 반발하고 있다. 앞서 복지부는 수련병원 원장에게 공문을 보내 이날까지 소속 전공의의 복귀와 사직 여부를 확인해 결원을 확정, 하반기 전공의 모집인원을 신청하라고 요청한 바 있다. 하반기 모집에도 응시하지 않을 시 2025년 3월에 복귀할 수 없다는 게 복지부의 입장이다. 이 과정에서 복지부는 해당 요구 미이행 시 내년도 해당 수련병원에 대한 전공의 정원 감원 가능성을 시사해 논란이 일었다. 전국 의과대학 교수협의회(전의교협), 전국의과대학 비상대책위원회(전의비), 수련병원 78개소 소속 교수 대표들은 이날 보건복지부와 수련병원장을 향한 '권고문'을 통해 강력 반발했다. 이들은 “복지부가 발동하였던 '사직서 수리금지 명령'은 애초에 헌법 제 15조 직업 선택의 자유를 침해하는 어불성설 행정처분이었음을 스스로 밝힌 것”이라며 “(사직서 수리 요구 또한) 과도한 권한남용에 의한 국민 기본권 침해 행정”이라고 주장했다. 이어 “전공의 수련비용은 병원이 부담케 하면서, 복지부는 과도한 통제 지침으로 전공의들의 기본권을 침해하고 있다”며 “수련병원에 가해질 각종 불이익을 언급하면서 수련병원장들을 압박하고 회유하는 것을 중지해야 한다”고 목소리를 높였다. 특히 일부 대학병원의 경우, 복귀 여부를 확인하지 못했거나 응답하지 않은 전공의에 대해 일괄 사직처리하겠다는 입장이어서 논란을 부채질했다. 교수들은 “개별 전공의의 복귀·사직 여부에 대한 응답을 받지 못한 채 일방적으로 사직 처리를 하는 것은 현 사태를 더욱 악화시키는 패착이 될 것”이라고 우려했다. 그러면서 수련병원 원장들을 향해 “(병원장은) 필수 및 미래 의료의 주역인 소속 전공의들을 보호해야 하는 막중한 책임이 있다”라며 “복귀·사직 확인 시 사직하겠다고 응답한 전공의를 사직 처리할 경우 사직서 수리 시점은 해당 전공의 의견을 존중하여 합의한 대로 결정돼야 한다”고 요구했다. 한편, 복지부는 하반기 전공의 모집이 “병원별로 사직 등에 따라 발생한 '결원'을 충원하기 위한 것”이라며 지역필수의료 중심으로 전공의 정원을 재배분하기로 했다는 것은 확정된 바가 없다고 선을 그었다.

2024.07.15 14:03김양균

법원도 의대증원 찬성...전공의 복귀 설득 어떻게

의대정원 증원을 두고 시작된 의료대란. 법원이 정부 손을 들어주면서 사태 해결의 최종 관문인 전공의 복귀 여부에 관심이 쏠린다. 서울고등법원 제7행정부는 16일 의대교수·전공의·의대생·수험생 등 18명이 의대 정원 2천명 증원을 멈춰달라며 정부를 상대로 낸 집행정지 신청의 항고심에 대해 각하와 일부 기각 결정을 내렸다. 당초 정부의 2천명 증원 결정 과정에서 일각에서는 이른바 '부실한 논의'라는 지적이 나오기도 했다. 그럼에도 법원이 끝내 정부 손을 들어주자 의대증원을 필두로 한 의료개혁 동력이 되살아 났다는 평가가 나온다. 정부 입장에서는 의료개혁의 지속 추진을 위한 전환점을 확보한 셈이지만, 전공의 뿐만 아니라 의대교수들까지 일주일 휴진 등 추가 집단행동을 예고하고 있어 의료계와의 대치 상황 해결은 요원한 실정이다. 특히 전공의의 복귀 유도가 현 사태 해결의 최종 관문이라는 점에서 고법 판결이 도리어 전공의가 일터로 돌아갈 명분을 사라지게 할지 모른다는 우려도 감지된다. 때문에 복지부는 전공의 복귀를 위한 각종 유도책을 제시하고 있는 상황이다. 대표적으로 ▲전공의 연속근무 단축 시범사업 ▲국가 재정 투자 ▲소아·청소년과 전공의·전임의 대상 수당 지급 ▲전공의보호센터 운영 등의 수련환경 개선책이 있다. 아울러 전공의 근무지 이탈에 따른 행정처분도 중단 등은 이들의 복귀를 위한 일종의 '당근' 유도책이다. 하지만 동시에 압박도 하고 있는 것처럼 보인다. 수련 이탈 장기화에 따른 진로 불이익이 그것. 전병왕 의사 집단행동 중앙대책본부 제1통제관(보건복지부 보건의료정책실장)은 “오는 20일이면 수련기관을 이탈한 지 3개월이 된다. 수련공백 기간만큼은 추가 수련이 필요하며, 전문의 자격 취득이 1년 늦춰질 수 있어 진로에 불이익이 생길 수 있다”며 “불이익을 받지 않도록 신속히 복귀하라”고 요구했다. 이런 가운데 대한의사협회 등 의료계는 대법원에 재항고할 예정으로 알려졌다. 그렇지만 복지부는 이에 대해 고법 판결로 사실상 '상황이 종료됐다'는 입장이다. 전병왕 제1통제관은 “재판부 결정은 확정이 됐다고 본다”며 “다음 절차(2025학년도 대학 입시 일정)를 최대한 빨리 밟아서 학부모, 학생들 불안 이런 것들을 최소화하도록 해야 될 것”이라고 밝혔다. 아울러 의대교수 휴진 등 추가 집단행동에 대해 한덕수 국무총리는 의료계에 “사법부의 결정을 존중하라”며 “환자 생명을 볼모로 집단행동 하는 관행은 더 이상 받아들여지지 않는다”고 비판했다.

2024.05.17 15:34김양균

의협 "의사 의업 포기 불법 매도 말아야”

보건복지부가 사직서를 제출한 전공의에게 업무복귀명령을 내리자 의료계가 반발하고 있다. 잘못된 정부 정책에 의사를 포기한 사람에게 강제근로를 시키고 있다며 '폭력', '독재' 등 거친 비판을 이어갔다. 대한의사협회 비상대책위원회는 20일 오후 성명을 통해 “다수 전공의들이 전문의의 길을 스스로 포기하고 사직서를 제출했고 일부는 사직서를 낸 직장에서 더 이상 일하는 것이 고통스러워 업무를 중단했다”며 이 같이 밝혔다. 이어 “잘못된 정책에 더 이상 의사로서의 희망이 사라져 스스로 그 길을 포기하는 사람들을 악마화해 비난하고, 국가의 폭력적인 명령으로 강제 근로를 시키는 것이 합당하느냐”며 “정부가 헌법과 근로기준법을 무시하고 한 집단에 폭력을 휘두르는 이 상황이 독재가 아니면 무엇이냐”고 반문했다. 비대위는 “대한민국 헌법 제15에는 모든 국민은 직업 선택의 자유를 가진다고 되어 있고, 직업 선택의 자유에는 직업을 그만둘 자유도 포함돼 있다”라며 “본인 자유의사에 반한 강제 근로는 근로기준법에서 금지하고 있고, 의료인은 특별한 사유가 없는 한 의료 기관에서만 의료 행위를 할 수 있게 되어 있다”고 설명했다. 그러면서 “정부가 의사에게 내린 명령이 정당한 것이라면 모든 국민들은 사직의 자유가 없고 정부의 명령에 강제 근로를 거부할 수 없게 될 것”이라며 “더 이상 의사들의 자율 선택인 의업에 대한 포기를 불법적인 행동으로 매도하지 말라”고 강조했다. 아울러 “국민을 볼모로 한 집단을 죽이고 있는 정부가 정당화 되는 국가라면, 앞으로 대한민국 모든 의사들은 어떠한 미련도 없이 의업을 포기할 수밖에 없다”고 목소리를 높였다. 한편, 비대위는 앞서 박민수 복지부 제2차관의 “여성 의사 비율의 증가, 남성 의사와 여성 의사의 근로시간 차이, 이런 것까지 가정에 모두 집어넣어서 분석을 하고 있다”는 발언이 여성 차별적이라며 사퇴를 요구했다.

2024.02.20 16:26김양균

첨단산업 등 국내 복귀하면 법인세 감면 3년 추가

정부가 국가·첨단전략기술과 공급망핵심 분야 기업의 국내 복귀(유턴)를 촉진하기 위해 1천억원을 투입한다. 또 법인세 감면기간도 기존 7년에서 10년으로 3년 연장한다. 박덕열 산업통상자원부 투자정책관은 23일 반도체 부품 제조 유턴 기업인 심텍 청주공장을 방문, 생산시설과 투자 예정공간 등을 둘러보며 현장의 애로를 청취하고 이같은 내용의 정부 지원제도 등을 설명했다. 심텍은 반도체·모바일용 인쇄회로기판(PCB)을 생산하는 첨단기술 보유업체로 기존 청주공장 여유 공간에 생산설비 확충을 지속할 계획이다. 정부는 첨단전략산업 및 공급망핵심 분야 등 고부가가치 기업의 유턴 투자를 촉진하기 위해 투자보조금을 지난해 570억원에서 올해 1천억원으로 확대했다. 법인세 감면 기간도 기존 7년에서 10년으로 연장하는 등 유턴기업 지원을 강화하기로 했다. 특히, 반도체·디스플레이·이차전지·백신 등 국가전략·첨단전략기술 보유 유턴기업이 비수도권 투자하면 기본 보조율을 기존 21%에서 45%로 적용해 지원한다. 기존에는 지원하지 않던 수도권에 투자해도 26%의 기본 보조율을 적용해 투자보조금을 지원한다. 국가전략기술은 '조세특례제한법' 별표7 의 2에 따른 반도체·이차전지·백신·디스플레이 관련 기술이다. 첨단전략기술은 '국가첨단전략산업법'에 따라 지정된 반도체·이차전지·디스플레이·바이오 관련 기술을 말한다. 비수도권에 투자하는 첨단업종, 국가전략·첨단전략기술 분야에도 최대 75%의 국비분담율을 적용해 해당 분야 투자유치를 촉진하고 지방자치단체의 재정부담을 완화할 계획이다. 박덕열 산업부 투자정책관은 “첨단산업 등의 유턴투자는 투자·고용 등 지역경제 활성화와 수출 동력 확보를 위해서도 매우 중요하다”며 “앞으로도 이들 기업의 국내 복귀를 적극적으로 지원할 예정”이라고 밝혔다.

2024.01.23 14:30주문정

4대그룹 품은 전경련…따가운 시선 딛고 55년만 새출발

"아직도 우리를 지켜보는 따가운 시선들이 있습니다. 부끄러운 과거와 완전히 결별하고 과감하게 변화하지 못한다면 신뢰를 회복하기 어렵습니다. 한국경제인협회의 새 출발을 준비하면서 저는 회원 여러분과 국민들께 세 가지 약속을 드리고자 합니다." 전국경제인연합회가 간판을 바꾸고 새 출발을 선언했다. 전경련은 22일 임시총회를 개최해 기관명을 55년 만에 '한국경제인협회(한경협)'로 바꾸고 새 회장에 류진 풍산그룹 회장을 선임했다. 류진 신임 회장은 이날 취임사에서 ▲한국경제 글로벌 도약의 길을 여는 싱크탱크 역할 ▲국민과 소통하며 함께하는 동반자 ▲신뢰받는 중추 경제단체로 거듭나겠다고 밝혔다. 류진 회장은 취임사를 통해 “G7 대열에 당당히 올라선 대한민국을 목표로 삼겠다”고 밝혔다. 이어 “글로벌 무대의 퍼스트 무버가 되는 것이 기업보국의 소명을 다하는 길”이라며, “이 길을 개척해 나가는 데 앞으로 출범할 한국경제인협회가 앞장설 것”이라는 포부를 전했다. ■ 기관명 변경 및 윤리위 설치…"잘못된 고리 끊어내겠다" 전경련은 이날 정관을 개정해 기관명을 변경하고, 목적사업에 ▲대·중소기업 동반성장 사업 ▲ESG 등 지속가능성장 사업을 추가했다. 동반성장, ESG 등을 정관에 명시적으로 규정함으로써 새롭게 출범할 한국경제인협회가 기업의 사회적 책임을 최우선 과제로 삼겠다는 의지를 명확히 한 것이라고 설명했다. 이날 총회에는 류진 회장을 비롯해 김윤 삼양홀딩스 회장, 이웅열 코오롱 명예회장, 이장한 종근당 회장, 조현준 효성 회장, 구자은 LS 회장, 이희범 부영주택 회장 등이 참석했다. 전경련은 또 정경유착 등을 철저히 차단하기 위한 내부통제시스템인 윤리위원회 설치를 정관에 명시적으로 규정했다. 위원 선정 등 윤리위원회 구성과 운영사항 등 시행세칙 마련은 추후에 확정한다는 계획이다. 또 사무국과 회원사가 지켜야할 '윤리헌장'도 이날 총회에서 채택했다. 류진 회장은 취임사에서 윤리경영에 대한 강한 의지를 드러냈다. 그는 “어두운 과거를 깨끗이 청산하고 잘못된 고리는 끊어내겠다”며 “윤리경영을 실천하고 투명한 기업문화가 경제계 전반에 뿌리내리도록 하겠다”고 말했다. 류 회장은 “그 첫 걸음으로 윤리위원회를 신설하겠다”며 “단순한 준법감시의 차원을 넘어 높아진 국격과 국민의 기대에 부응하는 엄격한 윤리의 기준을 세우고 실천할 것”이라고 말했다. 류 회장이 윤리경영을 이처럼 강조한 것은 과거 '정경유착'에 연류됐던 사건을 의식한 조치로 풀이된다. 삼성준법감시위원회 역시 삼성 계열사 전경련 복귀를 놓고 정경유착의 재발에 대한 우려를 표하며 조건부 재가입을 권한 바 있다. ■ 4대 그룹, 새 단체 한국경제인협회로 회원지위 승계 전경련은 이번 통합의 결과 4대 그룹도 새 단체 한국경제인협회 회원이 된다고 밝혔다. 4대 그룹은 박근혜 전 정부 시절 국정농단을 계기로 전경련을 탈퇴했지만 일부 계열사가 회원사로 합류하는 방식으로 한경협에 가입했다. 지난 5월 전경련이 발표한 혁신안을 이행하기 위한 '전경련과 한경연 간 통합합의문'을 이날 채택함으로써 기존 한국경제연구원의 조직, 인력, 자산, 회원 등을 모두 승계했다. 다만, 한국경제인협회 명칭 사용은 정관개정에 대한 주무관청인 산업통상자원부 승인후부터 사용이 가능하다. 그전까지 공식명칭은 기존대로 사용해야 한다. 4대 그룹이 법적으로 한경협의 회원이 되는 시점 역시 정관개정에 대한 주무관청의 승인 시부터다. 승인은 내달 받을 예정이다.

2023.08.22 13:11류은주

삼성, 전경련 복귀 '가닥'...22일 최종 확정

삼성그룹이 전국경제인연합회(전경련) 복귀 수순을 밟는다. 만약 삼성 복귀가 최종 확정되면 2017년 탈퇴 이후 6년 8개월 만이다. 21일 재계에 따르면 삼성전자는 지난 18일 이사회를 열고 전경련 가입을 논의했다. 같은 날 삼성 준법감시위원회(준감위)가 '조건부 재가입'을 권고함에 관련 내용을 논의한 것으로 전해진다. 삼성전자 외 나머지 4개 계열사도 이사회를 열어 회원 자격 승계 입장을 최종 정리할 계획이다. 준감위는 전경련이 새로 출범할 한국경제인협회(한경협)이 과연 정경유착의 고리를 완전히 단절하고 환골탈태할 수 있을지 확신을 가질 수 없다면서도 가입했을 경우 전경련의 정경유착 행위가 지속된다면 즉시 탈퇴할 것을 비롯해 운영·회계 투명성 확보 방안 등에 대해 자체의 철저한 검토를 거친 후 결정할 것을 권고했다. 사실상 '조건부 승인'을 권고한 셈이다. 전경련은 22일 한국경제연구원(한경연)을 흡수·통합하고, 55년 만에 기관명을 '한국경제인협회(한경협)'로 변경하는 안을 의결한다. 삼성과 SK, 현대자동차와 LG 등 4대 그룹은 박근혜 정부 국정농단 사태 당시 전경련이 정경유착의 상징으로 지목되면서 전경련을 탈퇴한 상태지만, 한경연 회원사 지위는 유지하고 있다. 4대 그룹이 한경연을 탈퇴하지 않으면 자동으로 전경련 회원사로 다시 이름을 올리게 된다. 삼성을 비롯한 4대 그룹은 이미 한경연에 가입돼 있기 때문에 가입은 의결 사항은 아니다. SK도 이사회에서 현안 보고를 통해 재가입 여부에 대한 의견을 논의한 것으로 전해진다. 삼성 관계자는 "이사회를 열고 논의한 것은 맞지만, 재가입을 결정짓거나 승인한 것에 대해서는 알 수 없다"며 "22일 전경련 발표로 최종 결과를 알 수 있을 것 같다"고 말했다.

2023.08.21 11:31류은주

정부, 첨단 공급망 국내 복귀기업 전폭 지원

정부가 반도체 등 첨단 공급망 핵심 기업의 국내 복귀를 돕기 위해 세제혜택, 고용 보조금 지원 등 우대지원을 강화하기로 했다. 정부는 국내 복귀 기업으로 확인된 기업에 대해 관련법령에 따라 투자보조금 및 고용보조금, 세제감면 등의 각종 지원을 내년에 더 늘리기로 했다. 소득세‧법인세 감면기간을 7년에서 10년으로 확대하고, 세제지원 업종요건 유연화 등(7월 27일 세법개정안 발표)을 추진할 계획이다. 또한 경제적 파급효과가 큰 국가‧첨단전략산업이나 공급망 핵심업종의 국내 복귀를 활성화하기 위해 투자보조금 지원 시 국가‧첨단전략기술에 대한 우대지원을 신설한다. 첨단‧소부장 업종의 지원 비율과 국비보조율을 상향하는 등 제도개선을 추진할 방침이다. 이와 관련 안덕근 산업통상자원부 통상교섭본부장은 17일 반도체장비 부품 국내복귀기업인 ㈜케이엔제이 아산공장을 찾아 생산시설과 투자예정부지 등을 둘러보고 국내복귀와 관련한 현장의 애로와 정부지원방안 등에 대해 논의했다. 케이엔제이는 반도체 식각공정용 CVD 탄화규소(SiC) 전력반도체 포커스 링(Focus Ring)을 주로 생산하는 첨단기술 보유업체다. 케이엔제이는 중국 난징 소재 사업장 일부(약 60%)를 축소하고, 400억원을 투자해 기존 공장과 유휴부지에 생산시설을 증설할 계획이며, 지난 10일 산업부로부터 국내복귀기업 확인을 받았다. 안덕근 본부장은 "첨단‧공급망핵심 기업의 국내복귀는 투자‧고용‧수출 등 경제적 효과뿐 아니라 공급망안정 차원에서 매우 중요하다"라며 "정부는 앞으로 제도개선 등을 통해 이들 기업의 국내복귀를 전폭적으로 지원할 계획"이라고 밝혔다.

2023.08.17 15:21이나리

화웨이, 5G 스마트폰 시장 돌아오나...10월 출시 유력

중국 화웨이의 5G 스마트폰 시장 복귀 시점이 구체화되고 있다. 1일 중국 언론 IT즈자가 인용한 텐센트 심층 뉴스 '선왕'은 화웨이 유통업체 관계자의 말을 빌려 화웨이의 하이엔드 5G 스마트폰이 10월 후 출시될 것이라고 밝혔다. 10월 중 출시가 유력하다. 매체에 따르면 화웨이의 스마트폰 사업 주요 임원은 올해 6월 "10월 이후 중대한 소식이 공표될 것"이라고 밝히기도 했다. 화웨이의 또 다른 내부 관계자가 "화웨이가 10월 5G 스마트폰을 출시할 것"이라고 말한 사실도 전해졌다. 특히 화웨이의 주요 유통업체 관계자는 "6월 초 유통업계에서는 화웨이가 10월 5G 스마트폰을 출시할 것이란 소문이 돌았다"며 "설령 그렇다고 해도 소량 생산에 그칠뿐이며 대형 협력사만 유통할 수 있을 것으로 예상된다"고 언급했다. 현재 화웨이의 메이트 X3 판매 채널과 유사할 것이란 예측이다. 한때 중국 5G 시장의 맹주였던 화웨이의 복귀 소식에 중국 스마트폰 업계도 들썩이고 있다. 현재 주요 대형 유통업체들의 경우 화웨이가 출시한 제품의 후속 제품이 필요한 상황이다. 향후 화웨이가 스마트홈과 자동차를 출시하면 조건을 만족하는 대형 유통업체가 함께 대응에 나서게 된다. 다만 스마트홈과 자동차 사업은 유통업체 수익성을 보장하기 어렵기 때문에 결국 플래그십 스마트폰 공급이 가장 우선시되고 있는 상황이다. 앞서 로이터통신은 화웨이가 자체 반도체 설계툴을 활용해 SMIC와 협력해 5G 칩을 양산하고 올해 연말 5G 스마트폰 시장에 복귀할 것이라고 보도한 바 있다. 문제는 초기 5G 칩 수율이 50%에 못 미쳐 출하량이 200~400만 대 가량으로 한정될 것이란 점이다.

2023.08.02 07:37유효정

수장 공백 D-90 전경련, 혁신안 쏟아내도 '시큰둥'

전국경제인연합회가 정경유착 꼬리표를 떼기 위해 혁신에 시동을 걸고 있지만, 4대 그룹 복귀 가능성은 여전히 낮다는 평가가 나온다. 4대 그룹(삼성·LG·SK·현대차)이 복귀할 명분이 부족하다는 것이다. 30일 재계에 따르면 전경련은 조만간 총회를 열고 '한국경제인협회'로 단체명을 바꿀 예정이다. 전경련은 최근 새 간판을 달고 새로운 역할, 기능, 거버넌스를 갖춘 싱크탱크형 경제단체로 환골탈태한다는 혁신안을 발표했다. 전경련은 산하기관인 한국경제연구원(한경연)과 통합할 계획도 밝혔다. 이를 위해 4대 그룹 관계자도 합병 총회에 참여할 예정이다. 이 같은 사실이 알려지자 4대 그룹 복귀설이 제기됐다. 4대 그룹은 2016년 전경련에서 탈퇴했지만, 한경연에는 남아 있기 때문이다. 한경연과 통합을 계기로 4대 그룹 복귀 논의가 이뤄질 것이라는 관측이 제기됐다. 전경련은 복귀 여론이 커지자 “아직은 시기상조다”라는 입장을 밝혔지만, 4대 그룹 복귀는 재계 내 전경련 위상 회복을 위해 필요한 절차라는 시각이 지배적이다. ■ 재계 '맏형' 역할 전경련→대한상의 과거에는 전경련이 재계를 대표하는 경제단체 '맏형' 역할을 해왔지만, 2016년 국정농단 사태로 정경유착의 고리로 세간의 비난을 받으면서 4대 그룹이 탈퇴한 후 규모와 위상이 대폭 축소됐다. 문재인 정부 시절 청와대 경제인 초청 행사 등에서 배제되는 굴욕을 겪기도 했다. 4대 그룹이 내던 회비가 전경련 전체 회비의 절반에 달했던 만큼 4대 그룹 탈퇴 이후 재정도 녹록치 않은 상황이다. 한국경영자총협회는 전경련과의 통합설을 주장하기도 했다. 물론 정권이 바뀌고 올해 초 김병준 회장직무대행의 취임 후 분위기는 조금씩 바뀌고 있다. 한국판 버핏과의 점심식사인 '갓생한끼'를 기획하는 등 다양한 혁신 활동을 펼치고 있다. 하지만 재계 안팎에서는 과거 전경련이 해오던 정치권을 비롯해 정부와의 소통역할을 이미 '대한상공회의소'가 어느 정도 대체하고 있다는 점에서 전경련의 존립 필요성에 대한 의문부호가 여전히 남아있다. 전경련이 쇠퇴의 길을 걷는 사이 SK그룹 총수인 최태원 회장이 대한상의 회장을 맡고, 대한상의가 '2030 부산세계박람회' 유치 사업을 주도하는 등 재계 내 대한상의 위상이 커졌기 때문이다. 재계 한 관계자는 “한경연과의 통합으로 4대 그룹이 복귀한다고 보기에는 무리가 있다”며 “아직까지는 기업들이 전경련에 복귀하기 위한 명분이 부족하기 때문에 현실적으로 어렵지 않을까 한다”고 전망했다. 또 다른 재계 관계자는 “4대 그룹 복귀는 각 사 개별 판단이라기보다는 4대 그룹의 의견 일치가 이뤄져야 하는 부분이다”며 “협의를 통해 판단하겠지만, 아직까지는 얘기가 없는 상황이다”고 말했다 ■ 차기 수장 공백 리스크 여전 김병준 회장직무대행이 현재 전경련의 쇄신을 주도하며 분위기 전환을 꾀하고 있지만 그의 임기도 이제 100일도 채 남지 않았다. 김병준 회장직무대행은 2월 취임 당시 자신의 임기를 6개월이라고 못박았기 때문이다. 이를 두고 전경련 내부 직원들도 피로감을 호소하는 것으로 전해진다. 새로운 수장을 정하려면 또 총회 같은 공식 절차를 준비해야 하고, 새로운 수장이 오면 그에 따른 사업 계획도 다시 짜야하기 때문이다. 새로운 상근부회장을 선임하지 못하는 이유 역시 새로운 회장을 선임한 후 그에 발맞춰 뽑아야 하는 이슈가 있어서다. 현재 차기 수장을 두고 다양한 후보자들이 거론되고 있지만, 모두 회장직에 대한 거부 의사를 표시하고 있는 것으로 알려졌다. 최근 '갓생한끼' 첫 주자로 참여한 정의선 현대차그룹 회장도 전경련 회장 후보 명단에 거론되는 것에 대한 기자들의 질문에 "아니다"라는 의사를 표하기도 했다. 재계 한 관계자는 "새로운 수장 찾기가 아마 쉽지 않을 것이다"며 "이미 여러명의 회장들이 (회장직을)고사한 것으로 알고 있다"고 말했다.

2023.05.30 17:13류은주

산업부, 지자체 손잡고 해외진출기업 유턴 활성화

산업부가 지자체와 손잡고 해외진출기업의 국내복귀(유턴) 활성화에 나선다. 산업통상자원부는 5일 한국산업단지공단에서 지자체 국내복귀 담당자 역량 강화 아카데미를 개최한다. 지난해 12월 '제1회 국내복귀 아카데미'에 이어 개최하는 이번 행사는 제도안내, 주요 해석사례 공유 등을 통한 지자체·유관기관 담당자 전문성 향상이 목적이다. 제도 전반에 대한 개괄적인 설명이 이뤄진 제1회 아카데미와 달리 이번 교육은 정책수요가 집중되는 투자보조금에 초점을 맞춘다. 행사는 ▲국내복귀 투자보조금 지원요건 등 제도 안내 ▲국내복귀 지원 법령 관련 주요 해석사례 공유 ▲투자보조금 실무교육으로 구성된다. 국내복귀 기업에 대한 투자보조금 지원범위, 신청요건·절차 등 제도 전반에 대한 안내가 이뤄지며 일선 담당자들의 업무 수행을 돕기 위해 2014년 제도 시행 이후 누적돼 온 주요 법령 해석사례를 공유하는 시간도 마련했다. 투자보조금 이행점검, 정산방식, 보조금 관리 시스템(Reins) 운용요령 등 담당자 업무 수행 능력 제고를 위한 실무교육과 질의응답, 자유토론 등을 통해 현장 애로사항을 청취하고, 정책 현실에 부합하는 제도 운용을 위한 지자체 담당자 건의사항을 수렴할 예정이다. 김완기 산업부 무역투자실장은 “해외진출기업의 국내복귀 활성화는 국내 공급망 안정화를 위한 주요 정책 수단의 하나”라며 “정부는 앞으로 국내복귀 아카데미 연 2회 개최, 권역별 설명회 등 지자체와 함께하기 위한 노력을 지속할 것”이라고 밝혔다.

2023.04.05 11:12주문정

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