삼성디스플레이 노사, 임금 4.1% 인상 합의

삼성디스플레이 노사가 평균 4.1% 임금을 올리는 단체협약에 최종 합의했다. 삼성디스플레이 노사는 15일 충남 아산1캠퍼스에서 윤성희 피플팀장(부사장)과 유하람 열린노동조합위원장 등 노사 대표와 교섭위원들이 참석한 가운데 임금·단체협약 체결식을 열었다. 업계에 따르면 삼성디스플레이 노사는 평균 임금을 4.1% 올리기로 합의했다. 기본 인상률 2%에 성과 인상률 2.1%를 더한다. 이미 지난 달 임금은 소급한다. 삼성디스플레이 회계연도가 3월부터 시작하므로 올해 이미 지급된 3~4월 급여 인상분이 5월 급여에 더해 주어진다. 주요 복리후생 합의안으로는 ▲여행·여가 등에 쓸 수 있는 '힐링 포인트'를 올해 100만원 상당 지급하고 ▲7월부터 매달 필수 근무 시간을 충족하면 하루 쉴 수 있는 '월중 휴무제'를 도입하며 ▲5월부터 연차 사용 단위를 1시간 단위로 바꿔 '시간 연차제'를 적용한다. 삼성디스플레이 노사는 지난 1월 임금·단체협상 상견례를 시작으로 15차례 교섭했다. 지난달 27일 '2023년 임금·단체 협상안'에 잠정 합의했다. 지난해에 이어 2년째 대화로 타결했다.