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"재밌고 유용해~"…하나은행 '아이부자' 흥행 성공

국내 금융사들이 디지털에 익숙한 고객을 대상으로 게임 요소를 접목한 서비스를 속속 내놓는 가운데, 아이들과 부모가 함께 이용할 수 있는 서비스가 흥행한 것으로 나타났다. 23일 하나은행은 금융플랫폼 '아이부자' 애플리케이션(앱) 서비스 누적 가입자 수가 100만명을 넘어섰으며, 최근 1년 간 아이부자 앱을 통해 용돈을 받는 자녀가 약 3배 가량 증가했다고 밝혔다. 아이부자는 부모와 자녀가 각각 스마트폰에 앱을 설치하고 용돈을 주고 받고 관리할 수 있는 것이 주 콘셉트다. 아이는 용돈을 모을 수 있는 계획을 미리 세울 수도 있고 아이가 쓴 용돈을 부모가 확인할 수 있는 기능도 있다. 또, 매일 금융이나 사자성어, 속담 등 다양한 주제로 퀴즈를 풀 수 있게 하면서 교육적인 부분도 담았다. 업계에서는 이를 금융의 게이미피케이션(Gamification)의 성공사례로 보고 있다. 게이미피케이션이란 게임의 메커니즘·사고방식·디자인 요소 등을 적용해 사용자에게 재미와 보상을 제공하는 마케팅 기법이다. 이 기법은 특히 모바일 기기와 게임에 익숙한 세대들의 관심을 끌기 위해 많이 활용되고 있다. KB금융지주경영연구소는 최근 보고서를 통해 게이미피케이션은 고객의 금융 지식과 역량을 향상시키는 교육 도구로 사용될 수 있을 것으로 내다봤다. 캐나다 RBC은행의 '마이도(Mydoh)' 자녀 용돈 관리 앱으로 금융 교육에 앞장 서고 있다. 부모와 자녀의 커뮤니케이션을 기반으로 자녀의 용돈 관리 및 저축 습관을 형성하고 올바른 금융 지식을 제공하는 방식이다. 게임 형식의 금융 교육 콘텐츠인 '마이도 플레이'는 짧은 수업과 퀴즈 형식의 게임으로 자녀들이 세금·저축·투자 등의 내용을 쉽게 습득할 수 있도록 돕는다. 그렇지만 무분별하게 게이미피케이션을 적용할 경우 서비스의 실제 위험성을 감추거나 본질을 왜곡할 수 있으니 주의가 필요할 것으로 전문가는 진단했다. KB금융경영연구소 오상엽 연구원은 "미국 주식 거래 플랫폼 '로빈후드'는 주식 거래를 할 때 마다 화면에서 폭죽을 터뜨리는 등 게이미피케이션 전략을 이용해 젊은 투자 초심자들을 유혹했다는 등의 비난을 받은 바 있다"며 "고객의 요구와 가치에 부합하는 게이미피케이션을 적용하는 것이 필요하다"고 지적했다.

2023.05.23 10:21손희연

SK매직, 소비자중심경영 선포…윤학진 CCO 임명

SK매직이 소비자중심경영을 도입하고 윤학진 화성공장장을 최고고객책임자로 임명했다고 22일 밝혔다. CCM 인증은 기업의 모든 활동이 소비자 관점에서 이뤄지고 있는지 평가하는 제도다. 한국소비자원이 운영하고 공정거래위원회가 인증한다. SK매직은 소비자중심경영 인증 추진을 위해 전사적 소비자중심경영체계 구축을 위한 태스크포스(TF)를 구성하고 위원회를 발족했다. 또한 윤학진 화성공장장을 최고고객책임자(CCO)로 임명했다. SK매직은 구성원 대상 교육 프로그램을 운영해 소비자 피해를 예방하고, 고객의 소리를 적극 발굴해 경영 활동에 반영할 방침이다. 윤학진 SK매직 CCO는 "소비자의 다양한 목소리에 적극 귀 기울이고 이를 경영 전반에 반영해 소비자 권익 보호와 증진을 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.

2023.05.22 09:28신영빈

회장님이 챙기니 다르네...LG, AI로 돈 벌기 시작

LG그룹 내 인공지능(AI) 사업이 '돈 먹는 하마' 이미지를 벗고 수익을 내는 사업으로 자리잡고 있다. 17일 업계에 따르면 LG그룹 내 AI 사업을 담당하는 LG경영개발원은 1분기 매출 537억, 영업이익 42억원, 당기순손익 34억원을 기록했다. 전년대비 각각 32.1%, 228% 증가한 수치다. 계열사를 통한 AI 관련 용역이 증가하며 지난해부터 실적 상승세를 타고 있다. LG경영개발원은 경영컨설팅과 연구조사를 주업으로 하는 '경영연구원'과 LG그룹 내 교육을 전담하고 있는 '인화원', AI 역량 강화 및 혁신을 위한 연구용역을 제공하는 'AI 연구원'으로 구성된다. LG는 지난 2020년 AI 기술을 연구하기 위한 AI 전담 연구 조직 LG AI연구원을 만들었다. AI연구원 사업 개시 후 AI 연구용역 거래 확장되며 LG경영개발원 실적을 견인하고 있다는 분석이다. AI는 배터리, 전장과 함께 구광모 LG그룹 회장이 취임 후 미래먹거리의 큰 축으로 설정하고 공을 들이는 사업 중 하나다. 구 회장은 지난해 '중장기 투자 계획'을 발표하며 5년간 AI·데이터 분야 연구개발에 3조6천억원을 투입하기로 했다고 밝혔다. LG경영개발원 내 인력도 1년새 급증했다. 2022년 말 기준 임직원 수는 482명이다. 전년(391명)대비 23% 늘어난 규모다. 다만, LG 계열사를 통해서만 수익을 내고있다는 점은 한계로 지목된다. 실제로 지난해 LG경영개발원이 올린 매출은 정확히 2천46억1천270만원이었고, 특수관계자와의 거래로 발생한 매출은 2천44억7천900만원이었다. 사실상 100% 가까이 내부에서 발생한 수익인 셈이다. 하지만 증권가는 초거대 AI '엑사원'을 활용해 향후 B2B 사업이 확대될 잠재력에 주목한다. LG AI연구원이 7월 공개할 '전문가 AI'에 대한 기대감도 있다. 관련 실적이 계열사인 LG경영개발원 실적에 반영될 수 있기 때문이다. LG 관계자는 "아직까지는 내부 프로젝트를 통해서만 수익이 나고 있긴 하지만 상용화를 위한 사업실증(PoC)을 진행하고 있다"며 "연내 상용화 관련 발표가 있을 예정이다"고 말했다.

2023.05.17 16:24류은주

현장 위험 줄이는 현대차-경총, '중대재해 개선 추진단' 출범

현대자동차는 한국경영자총협회(경총)와 협력해 '중대재해 예방 위험성 평가 개선 추진단'을 출범했다고 3일 밝혔다. 이날 서울 마포구 경총회관에서 열린 출범식에는 이동석 현대차 대표이사와 이동근 경총 상근부회장, 류경희 고용노동부 산업안전보건본부장, 이채필 전 고용노동부 장관, 함병호 한국교통대 교수 등이 참석했다. 위험성 평가란 사업장 유해 위험 요인을 파악하고, 이에 따른 부상·질병의 발생 가능성과 중대성을 결정해 감소 대책을 수립하고 실행하는 과정을 뜻한다. 이번 위험성 평가 개선 추진은 작년 현대차와 경총이 함께 실시한 안전 경영체계 종합심층 진단의 첫 번째 핵심 후속 조치다. 정부 중대재해 감축 로드맵 등 정책 방향이 위험성 평가 중심의 감독체계로 개편돼 중요성이 커진 점이 배경이 됐다고 현대차는 설명했다. 추진단은 현대차 안전 관련 담당 실무진과 경총이 외부에서 섭외한 안전 분야 전문가들로 이뤄진 연구진 및 자문단으로 구성된다. 연구진은 함병호 교수, 자문단은 이채필 전 장관이 총괄을 맡아 각각 10인 내외 규모로 꾸려진다. 민간기업이 경제단체와 함께 외부 전문가로 자문단을 구성해 위험성 평가 체계 개선을 진행하는 것은 국내 첫 사례라고 현대차는 설명했다. 추진단은 앞으로 현대차 생산공장과 연구소, 하이테크센터 등 전 사업장의 현 안전관리 체계의 장단점을 분석하고, 우선 울산공장과 전주공장에 대한 위험성 평가를 실시해 최적의 위험성 평가 업무표준 및 매뉴얼을 제작할 계획이다. 이동석 현대차 대표는 "이번 위험성 평가 개선 추진단 출범 및 운영은 정부의 안전 정책에 발맞춘 현대차 자기 규율 예방체계 구축을 위한 핵심 프로젝트"라며 "글로벌 최고 수준의 안전 경영 체계를 세울 수 있도록 적극적으로 노력할 것"이라고 말했다. 이동근 경총 부회장은 "정부가 위험성 평가 중심의 산업안전 패러다임 전환계획을 제시한 만큼 올해가 기업이 자율안전 관리체계로의 대전환을 시작하는 중요한 시점이 될 것"이라고 말했다.

2023.05.03 16:30김재성

경영정보학회 등 5개 학회, 6월 8~10일 제주대서 통합학술 대회 개최

경영정보 관련 국내 5개 학회가 디지털플랫폼과 경영정보 역할을 주제로 개최하는 매머드 통합 학술대회가 오는 6월 8일~10일 2박3일간 제주대에서 열린다. 행사에는 대학, 기업, 연구소, 정부, 공공기관에서 200편 이상 학술논문이 발표된다. 특히 여성 경영정보학자 세션과 젊은 학자 세션, 박사과정생을 위한 PDS 세션을 마련했고, 국내 ERP명가 영림원이 후원하는 'ERP 대학(원)생 아이디어 공모전'과 시상식도 열린다. 기조연설은 디지털플랫폼정부위원회 고진 위원장과 서강대 김용진 교수, LG CNS 홍진헌 상무가 한다. 한국경영정보학회(회장 김종원)는 한국빅데이터학회(회장 신경식), 한국인터넷전자상거래학회(회장 김근형), 한국정보시스템학회(회장 이영찬), 한국지식경영학회(회장 김범수) 등 4개 학회와 공동으로 오는 6월 8일~10일 '디지털플랫폼 성공을 위한 경영정보학의 역할: Leveraging Management Information systems for Digital Platform Success'을 주제로 정부·학계·기업 전문가들이 참석한 가운데 '2023 춘계통합학술대회'를 제주대에서 개최한다고 1일 밝혔다. 행사는 김종원 한국경영정보학회장 개회사로 시작한다. 이어 환영사는 김일환 제주대 총장이, 축사는 이종호 과기정통부 장관·원희룡 국토교통부 장관·김한규 민주당 의원·안철수 국민의힘 의원·오영훈 제주도지사·한훈 통계청장이 각각 한다. 세상을 바꿔가는 디지털플랫폼과 관련한 특별 강연도 마련됐다. ▲네이버 클로바 하정우 센터장의 챗GPT(ChatGPT) ▲조폐공사 임도현 이사의 DID ▲바이브컴퍼니 윤준태 소장의 인공지능 ▲틸론 최백준 대표의 메타버스 ▲명지대 권대중 교수의 프롭테크 ▲통계청과 제주관광공사, 부산관광공사의 빅데이터 플랫폼 세션이 준비됐다. 학술대회 시상식도 열린다. 대상으로 과학기술정통부 장관상 2점(기관과 개인)과 통계청장상 2점(기관과 개인)이 수여된다. 이외에 특별공로상과 경영정보학 연구 게재 (최)우수논문상, 학술대회 (최)우수논문상, 영림원의 ERP 공모전 (최)우수상 시상이 진행된다. 김종원 한국경영정보학회장(동의대 교수)은 "디지털플랫폼은 인공지능(AI)‧빅데이터‧클라우드 등 신기술과 함께 경제, 사회 전반에 디지털 변혁을 가속화하고 있으며 민간의 혁신 서비스 경험을 촉발하고 있다. 이러한 디지털플랫폼의 성공을 위해서는 이를 구축하고 운영하는 경영정보학적 이해와 기술이 필요하다"면서 "이번 통합 학술대회는 관련 분야 기업 및 공공 전문가와 교수들의 활발한 발표와 토론을 통해 디지털플랫폼 성공과 가치창조를 위한 여러 시각을 제공할 것으로 기대한다"고 밝혔다. 통합학술대회 조직위원장을 맡은 이상근 교수(서강대 경영학부)는 "이번 통합학술 대회를 통해 디지털플랫폼의 성공을 위한 교육 커리큘럼 개선안과 플랫폼 확산에 따른 국민 편익 방안을 경영정보학적 입장에서 찾고자 한다"고 밝혔다. 학술대회의 상세 문의는 한국경영정보학회 홈페이지를 참조하거나 학회 사무국으로 하면 된다.

2023.05.01 17:51방은주

머스크, 美 상원 원내대표 만나 AI 규제 논의

일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 미국 상원 원내대표를 만나 인공지능(AI) 규제 문제를 논의한 것으로 알려졌다. 27일(현지시간) CNBC에 따르면 머스크는 26일 밤 자신의 트위터에 "오늘 AI 규제와 관련한 문제를 논의하기 위해 척 슈머 민주당 상원 원내대표를 만났다"고 밝혔다. 머스크는 그동안 AI의 빠른 개발 속도에 대해 잠재적 위험성을 경고하면서 비평해왔다. AI 개발에 규제가 필요하다고 생각하고 있어, 지난달에는 AI 시스템 훈련 개발 중단을 촉구하는 성명을 내기도 했다. 머스크가 만난 슈머 원내대표는 현재 AI 규제에 관한 입법을 준비하고 있다. 척 슈머 민주당 상원 원내대표도 머스크와 만난 뒤 성명에서 "머스크와 AI에 대해 얘기했다"면서 "현재는 규제보단 AI 시스템의 학습 투명성에 초점을 맞추고 있다"고 밝혔다.

2023.04.28 11:10이지유

동서발전, '안전 최우선 경영'…AI·빅데이터로 안전사고 예방

한국동서발전(대표 김영문)이 '안전 최우선 경영' 기치를 내걸고 협력기업을 포함한 모든 근로자가 안전한 일터를 만들기 위해 인공지능(AI)·빅데이터 등 첨단기술을 위험요인 사전 차단에 활용해 눈길을 끈다. 안전 지킴이 기술을 적용한 동서발전 현장은 근로자가 작업공간에서 안전모를 착용하지 않거나 쓰러지는 경우, 또 위험한 작업공간에 근로자가 접근하면 자동으로 경보음이 울린다. 밀폐공간에서 작업할 때는 작업자 위치와 산소·유해가스 수치를 실시간 모니터링한다. 또 빅데이터를 활용해 작업종류나 작업현황을 한눈에 볼 수 있도록 안전 지도를 만들고 안전 작업 허가나 승인과 연계하는 '안전지수(Safety Index)'를 개발해 활용하고 있다. 첨단기술로 고위험작업 집중 모니터링 동서발전이 활용하는 안전관리 첨단기술은 ▲AI 인체인식 감시시스템 ▲AI 기반 CCTV 영상분석시스템 ▲밀폐공간 작업자 모니터링 시스템 ▲빅데이터 기반 안전지수 등이다. 모두 안전사고 예방에 초점을 맞췄다. AI가 굴삭기나 지게차 등 중장비 작업을 할 때 다른 근로자가 작업공간에 접근하는 것을 인식하거나 현장작업 시 안전모 등 안전장비를 착용하지 않은 작업자를 구별해 경보를 울리는 등 안전지킴이 역할을 한다. 또 작업종류를 구별해 안전지도에 표시하고 모니터링하거나 밀폐공간 작업자와 유해가스 수치를 모니터링하는데 첨단기술을 활용하고 있다. 위험공간 안전관리 시스템을 활용하면 관리감독자를 포함한 모든 관리자가 근로자의 안전작업 현황을 공유할 수 있다. 고위험작업 집중 모니터링이 가능하다. 건설공사 안전에 만전…추락·감전사고 예방조치 강화 동서발전은 산업재해의 50% 이상 차지하는 건설공사는 공사 단계별 도급인과 건설발주자 역무를 명확히 하고, 안전보건 의무조치를 필수적으로 이행하기 위해 안전 수시점검을 하는 등 안전관리를 강화하고 있다. 추락사고를 방지하기 위해 비계 설계부터 해체까지 전주기 안전진단 프로세스를 시행하고, 비계 설치 전에 전문기관 구조진단을 받도록 하고 있다. 또 감전사고 예방을 위해 전기실 잠금장치(LOTO)를 저압 차단기와 위험물 취급설비 차단밸브로 확대하는 방안도 추진 중이다. 화학물질 사용 전 심사·위험성 자동 계산 동서발전은 사전에 심사를 거쳐야만 사업장에서 화학물질을 사용할 수 있도록 '사전심사제도'를 마련하고 '화학물질 위험성평가 시스템'을 자체 개발해 운영하고 있다. 화학물질 위험성평가 시스템은 안전보건공단의 최신 유해화학물질 정보 4만 여건이 실시간 연동된다. 작업환경측정 데이터나 화학물질 사용량만 입력하면 자동으로 위험도가 계산돼 일반 직원도 쉽게 위험성평가를 할 수 있다. 사전심사에서 금지등급으로 분류되거나 위험성 평가를 받지 않은 화학물질은 시스템상 구매가 차단된다. 동서발전은 제한적으로 허용되는 화학물질도 자체 개발된 위험등급 산정방식에 따라 노출 수준과 유해성을 평가한 후 적정한 안전조치를 취하도록 하고 있다. '안전 없으면 미래도 없다' 경영 핵심가치 동서발전은 '안전 최우선'을 최고 핵심가치로 정하고 '모든 의사 결정은 안전보건을 최우선'으로 하도록 방침을 정했다. 매월 경영전략회의와 이메일로 안전 우선 경영방침을 되새기게 하고, 경영진이 지난해 33회에 걸쳐 사업소 현장 안전경영 활동을 하는 등 재난안전 관리에 대한 경영진 의지를 지속해서 전달하고 있다. '일하는 사람들의 생명과 건강을 지키는 안전한 발전소 운영'을 위해 지난해 6천 여억원의 안전 예산을 투입해 노후설비 보강, 위험설비 정비·보수, 법정 안전검사 및 안전진단, 안전관련 장비 구입과 각종 교육·훈련 등을 시행했다. 협력사 안전 감시인력 비용도 직접 지원하는 등 협력사를 포함한 모든 작업자 안전을 위해 노력하고 있다. 안전관리 감시인력을 배치하기 힘든 중소협력사를 위해 공사 설계단계에서 감시인력 유지 비용을 별도 반영하고 있다. 법적으로 안전관리자를 선임할 의무가 없는 50인 미만 협력사에도 안전관리자 인건비를 추가 지원하고 있다. 재해예방·안전강화로 안전경영대상 명예의 전당 입성 동서발전은 '안전없이 발전없다'는 슬로건 아래 ▲안전문화·의식 개선 ▲안전제도·시스템 개선 ▲안전한 작업환경 조성 등 3대 추진전략을 수립하고 협력기업과 함께 안전문화를 확산하는 데 총력을 기울이고 있다. 동서발전은 안전문화·의식 개선을 위해 안전하게 일하고 안전하게 가정으로 돌아가는 '안전(安全)한 가(家)' 캠페인을 확대해 전개하고 있다. 또 신입사원부터 경영진까지 계층·생애주기별 안전 리더십 교육을 매년 시행하고 있다. 협력사도 강화된 안전 법규에 맞춘 안전한 일터를 만드는 제도와 시스템을 개선하도록 돕고 '다함께 안전문화제'를 매년 개최해 안전의식을 높이고 자발적인 동참을 할 수 있도록 지원하고 있다. 동서발전은 현장 재해예방과 안전관리 노력에 힘입어 6년 연속 사고사망만인율 제로를 달성했다. 지난해 12월 한국경영인증원이 주관하고 산업통상자원부·중소벤처기업부가 후원하는 제20회 글로벌스탠다드경영대상 시상식에서 5년 연속 안전경영부분 대상을 수상한 성과를 인정받아 명예의 전당에 올랐다. 김영문 동서발전 사장은 “안전이 모든 경영활동의 최우선 핵심가치가 돼야 한다”면서 “현장 안전관리, 시스템과 조직문화 등 전방위적 개선으로 근로자가 안심할 수 있는 일터를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

2023.04.25 08:00주문정

티맥스, 지구의 날 맞이 친환경 캠페인

티맥스그룹은 지구의 날인 22일을 앞두고 환경 보호 활동을 추진하겠다고 20일 밝혔다. 이를 통해 친환경적 사회적 책임을 고려하는 ESG 경영에 더욱 동참할 방침이다. 올해로 53주년을 맞는 지구의 날은 지구 환경오염 심각성을 알리기 위해 자연 보호자들이 만들었다. 산업계에서는 친환경 경영을 강조해 소등, 재활용품 사용하는 캠페인 등 다양한 방식으로 이 행사에 동참하고 있다. 앞서 티맥스 임직원 일동은 지난달 21일 성남시 청년지원센터 '청년이봄'에서 장비를 지원 받아 플로깅 행사에 참여했다. 플로킹은 '조깅'과 '쓰레기 줍다'의 합성다. 임직원들은 운동하면서 쓰레기를 주우며 환경 보호 활동을 했다. 티맥스 측은 분당구 탄천에서의 플로깅 캠페인을 시작으로 더욱 활발한 ESG 경영을 통해 기업의 사회적 책임에 더 노력하겠다고 밝혔다.

2023.04.20 16:45김미정

효성 4년째 '윤리경영 ESG포럼 CEO 서약식' 참여

효성그룹이 20일 '윤경(윤리경영) ESG 포럼' 주최로 서울 남산 안중근의사기념관에서 개최된 '제20회 윤경CEO서약식'에 참여해 ESG경영 실천을 다짐했다. 효성그룹은 2020년부터 4년째 윤경CEO 서약식에 참여해오고 있다. 지주사인 효성을 비롯한 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성중공업, 효성화학 등 5개사 대표들은 서약식을 통해 ▲투명한 제도 운영 ▲공정하고 청렴한 업무수행 ▲CEO가 윤리경영 최고 책임자로 조직의 윤리문화 정착 노력 ▲미래 세대를 위한 더 나은 사회와 환경에 최우선 가치를 두기에 역할을 다할 것을 다짐했다. 효성그룹은 윤리경영 실천을 위해 공정거래 자율준수 프로그램을 지속적으로 운영해오고 있다. '윤경CEO서약'을 비롯해 '공정거래자율준수선언', 'BIS 서밋 반부패 서약' 등을 통해 최고경영진들부터 윤리경영 의지를 다져왔다. 이와 함께 윤리강령과 실천지침을 마련하고 윤리경영 교육과 공정거래 교육 등을 실시해 전 직원에게 윤리경영 실천 및 인식 확산을 위한 노력을 해오고 있다. 또, 협력사에게도 반부패 등 윤리경영을 실천하도록 '효성 협력회사 행동규범 준수 서약서'를 받고 있으며, 협력사 임직원을 대상으로 한 윤리교육 자료 제공 및 교육장소를 지원하고 있다. 산업정책연구원(IPS) 산하 윤경 ESG포럼은 윤리경영 확산과 산업계의 윤리적 기업 문화를 이끌어내기 위한 산학연 다자간 모임이다. 2003년 3월 발족한 이래 매년 '윤경CEO서약식'을 개최하고 있다. 올해 20주년을 맞은 서약식은 '기업가여, CEO(Chief Ethics Office가) 되라' 를 주제로 열려 112명의 서약자가 참여했다.

2023.04.20 14:01류은주

'2023 춘계 한국품질대회' 28일 열려···국방품질 특화 세션 마련

한국품질경영학회(회장 최정일 숭실대학교 교수)와 국방기술품질원(원장 허건영)은 'K-국방과 글로벌 품질강국의 구현'을 주제로 오는 28일 한국과학기술회관에서 '2023 춘계 한국품질대회'를 개최한다고 밝혔다. K-국방과 글로벌 품질강국 구현 조건과 미래'를 주제로 열리는 이번 행사는 한국품질경영학회 최정일 회장과 국방기술품질원 허건영 원장 개회사를 시작으로 방위사업청 엄동환 청장, 국가기술표준원 진종욱 원장, 한국표준협회 강명수 회장 축사와 경상국립대학교 변재현 교수, 국방기술품질원 이창우 본부장이 기조강연을 한다. 또 올해의 탁월한 품질인을 선정 및 수상하는 자리도 마련했다. 글로벌품질경영인대상으로 민간부문은 한화에어로스페이스 손재일 대표(사장), 호텔롯데 이완신 대표(사장), 대한솔루션 권충호 부회장, 신성이엔지 이지선 대표(사장)이, 공공부문에서는 한국중부발전 김호빈 사장, 한국전력기술 김성암 사장이 각각 선정됐다. 이외에도 공로공직자상은 산업통상자원부 주영준 산업정책실장, 한국CQO상은 한국수력원자력 이승철 품질기술본부장, 품질경영학술상은 세명대학교 김계수 교수가 상을 받는다. 이번 품질대회에는 24개 기획세션 및 학술세션과 2개 포스터세션을 포함해 총 110여편의 다양한 논문 및 사례발표를 한다. 특히, 군수품질, 항공품질, 국방품질경영인증제도, 국방 신뢰성 등 국방품질에 특화된 세션이 마련됐다. 이외에도 안전품질(중대재해처벌법), 인공지능 및 빅데이터, 디지털품질, 서비스품질, 산학품질, 응용통계품질 등 최신 품질 트렌드 및 방법론에 대한 논의가 진행된다. 또한 '품질4.0 시대의 A‧I 및 빅데이터를 활용한 품질경영과 국방품질 발전 방안'을 주제로 학문후속세대들을 위한 대학(원)생 경진대회도 개최한다. 대학(원)생 경진대회에서는 참신하고 창의적인 논문과 포스터가 발표될 예정이다. 최정일 한국품질경영학회장은 "국방기술품질원과 함께 개최하는 이번 학술대회가 방산 기업 및 연구소를 비롯한 다양한 분야의 산학연관이 하나로 모여 글로벌 품질강국의 새로운 지평을 여는 촉매제(Trigger)가 되기를 기대한다"고 밝혔다. 행사에 대한 자세한 내용은 한국품질경영학회 홈페이지를 참고하면 된다.

2023.04.20 09:32방은주

챗GPT 강연회 연 대한상의, 업스테이지 초청

대한상공회의소는 인공지능(AI) 전문기업 '업스테이지' 전문가를 초청해 '생활 속 AI와 챗GPT, 그리고 비즈니스와 접목'을 주제로 경영콘서트를 개최했다. 업스테이지는 카카오톡 챗GPT 서비스 'Askup(아숙업)'을 개발한 회사로 이미지 기반 정보추출(OCR) 기술, 자연어 처리 검색기술 등 독자적인 AI기술 기반 서비스를 제공하고 있다. 첫 번째 연사로 나온 권순일 업스테이지 사업총괄은 생성형 AI에 대해 강연했다. 생성형 AI는 텍스트나 이미지, 음악, 비디오 같은 콘텐츠를 생성하는 인공지능으로 딥러닝 기술로 방대한 양의 데이터를 분석해 새로운 콘텐츠를 만들 수 있다. 권 총괄은 생성형 AI를 이용하면 정보의 신규 생산이 가속화되고 정보 접근성이 뛰어날 뿐 아니라 새로운 비즈니스 영역을 창출할 수 있다며 다양한 사업영역에 적용 할 수 있다고 설명했다. 예를 들면 전자상거래에서 고객데이터 분석, 미디어 분야의 가상이미지 구현, 의료서비스에서 질병 영상이미지 분석, 신제품 설계나 제조 프로세스 수립 등 다양한 분야에 접목할 수 있다. 그는 “앞으로 AI기술을 통해 비즈니스 영역을 확대하는 기업과 그렇지 않은 기업의 경쟁력 격차가 커질 것”이라며 “기업들의 적극적인 AI기술 수용 의지와 비즈니스 적용 노력이 필요하다”고 강조했다. 이어 한지윤 리더는 챗GPT 플러그인에 대해 강연했다. '플러그인'이란 콘센트에 코드를 꼽듯이 특정 기능을 추가하는 소프트웨어 요소를 말하는데 챗GPT 플러그인은 외부의 웹서비스를 챗GPT와 연결해 이용하는 것이다. 한 리더는 플러그인을 활용하면 챗GPT가 쇼핑, 예약 등 다양한 기능을 쓸 수 있는 하나의 플랫폼이 된다고 설명했다. 예를 들어 챗GPT가 여행사이트와 플러그인 되면, 이용자가 '이번 주말 제주도행 가장 빠른 비행편 알아봐 줘'라고 했을 때 여행사이트에서 제주도 비행편이 리스트업 되고 예약 및 결제까지 가능하다. 그는 “향후에는 챗GPT와 연결 여부에 따라 기업의 성장과 매출에 큰 영향을 미칠 것”이라 전망했다. 대한상의 경영콘서트는 최신 경영트렌드와 기술동향 등을 소개하는 대한상의 강연 프로그램이다. 코로나19로 중단됐다가 이번에 다시 재개된 이날 행사에는 400여명의 기업 임직원이 참석해 AI와 챗GPT에 대한 관심과 열풍을 체감할 수 있었다.

2023.04.19 16:00류은주

환경산업기술원, 매월 셋째 수요일 'ESG ON 온라인 세미나'

한국환경산업기술원(원장 최흥진)은 환경·사회·투명경영(ESG)을 강화하는 국제사회 흐름에 대응해 기업 전문역량을 높이기 위한 'ESG ON 온라인 세미나'를 4월부터 매월 셋째 주 수요일 개최한다. 제1회 세미나는 19일 오후 3시에 '녹색금융으로 전환을 위한 법·제도·지배구조의 역할'을 주제로 진행한다. 기후환경대사로 활동하고 있는 조홍식 서울대학교 법학전문대학원 교수는 최근 산업계 쟁점인 ESG 준법경영 관련 주요 국가의 법·제도 개정 동향과 다국적 기업의 준법감시체계 구축 사례를 소개한다. 이어 최유경 한국법제연구원 연구위원은 ESG 공시 의무화 등 국제 규제 강화 동향과 전망을 발표하고, 이를 토대로 산업계 대응 방안과 녹색위장행위(그린워싱) 예방 대책을 제언한다. ESG 경영·녹색금융·국제환경규제 등에 관심 있는 국민이라면 누구나 참여할 수 있다. 온라인 접속주소 등 세부사항은 한국환경산업기술원 홈페이지에서 확인할 수 있다. 최흥진 한국환경산업기술원장은 “개별기업 차원의 대응이 어려운 ESG 분야에서 우리 기업의 국제경쟁력을 높이는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다.

2023.04.19 09:31주문정

SK그룹 3세들 경영수업 한창...사촌경영 자리 잡나

SK그룹 3세들이 주요 계열사에서 경험을 쌓으며 경영수업이 한창이다. 최태원 회장의 자녀들은 아직 경영 전면에 나서고 있지 않지만, 최 회장의 사촌인 최신원 전 SK네트웍스 회장의 장남 최성환 사장은 주요 사업을 진두지휘하며 경영승계에 속도를 내고 있다. 18일 재계에 따르면 최태원 SK그룹 회장 장남과 장녀가 현재 계열사에 재직하며 주요 경영진으로부터 경영수업을 받고 있다. 장남 최인근 씨는 올해 초 SK E&S 자회사 '패스키'에서 근무하고 있는 것으로 알려졌다. 2020년 SK E&S 전략기획팀에 입사하며 경영수업을 받기 시작한 지 2년 만에 자리를 옮긴 셈이다. ■ 삼촌과 전 비서실장에게 경영수업 패스키는 지배구조 정점에 있는 핵심 계열사는 아니지만 SK그룹 배터리사인 SK온의 고위급 임원들이 포진해 있는 미국 법인이다. 패스키는 투자회사 성격으로 SK E&S가 인수하거나 지분을 투자한 기업들을 관리한다. 최 매니저는 이곳에서 에너지솔루션 사업 개발업무를 맡은 것으로 전해진다. 삼촌인 최재원 SK온 수석부회장이 패스키 이사회의장과 최고투자책임자를 겸직하고 있다. 최영찬 경영지원총괄사장이 대표(CEO)를 맡고 있다. 최고재무책임자는 박종욱 부사장이다. 최재원 부회장이 SK그룹 에너지 사업에 깊숙히 관여하고 있는 만큼 삼촌에게 직접 경영수업을 받을 수도 있다. 최영찬 패스키 대표는 SK 비서실 출신으로 지난해 SK온 경영지원총괄로 임명된 후 같은해 연말인사에서 사장으로 승진했다. 박종욱 부사장은 SK그룹 공채 출신은 아니지만 2017년 영입된 후 재무관련 요직에서 일한 재무통이다. 최 매니저가 경영수업을 받는 패스키는 사실 양지보다는 험지에 가깝다. SK E&S 손자회사 패스키는 새로운 사업에서 성과를 내야하는 상황이기 때문이다. 업계에 따르면 패스키는 전기차 관련 사업 확대를 추진하고 있다. 배터리와 전기차는 밀접한 연관이 있으며 SK그룹의 미래먹거리기도 하다. 통상적으로 오너일가 자제가 그룹의 주요 사업부서에 투입되는 만큼 최 매니저 역시 그룹의 주요 먹거리 중 하나인 에너지 관련 사업에서 경험을 쌓고 있다는 분석이다. ■ 장녀, 신약개발 TF 참여…차녀, 휴직하며 프로보노 활동 최 회장 장남의 발령 소식에 다른 자녀들의 역할도 주목을 받는다. 최 회장의 장녀 최윤정 팀장은 현재 SK바이오팜과 지주사 SK의 신약개발 태스크포스(FT)에서 일하고 있다. 그는 3남매중 가장 먼저인 2017년 SK바이오팜에 입사하며 경영수업에 첫발을 뗐다. 최윤정 팀장은 2019년 휴직 후 미국 스탠퍼드대에서 생명정보학 석사과정을 밟았다. 전공을 살려 SK바이오팜에 복직해 경험을 쌓고 있다. 신약개발 TF에는 최 회장의 복심으로 불리는 장동현 부회장, 이동훈 SK바이오팜 대표 등을 비롯한 실무진 10여명이 참여하고 있다. 업계 관계자는 “신약개발TF는 수 많은 TF 중 하나지만 오너일가 자제가 참여하고 있다보니 과도하게 주목을 받는 부분도 있다”고 말했다. 2019년 SK하이닉스에 입사한 차녀 최민정 팀장은 현재 휴직 상태다. 지난해 초까지만해도 'CES 2022'에 참석해 존재감을 드러냈지만, 얼마 지나지 않아 스타트업 무료 자문을 하기 위해 휴직계를 냈다. 그는 미국 샌프란시스코에 있는 원격 의료 스타트업 '던'에서 자문역으로 활동 중인 것으로 전해진다. SK하이닉스 관계자는 "무보수로 자문 활동을 하고 있으며, 입사 전부터 이같은 프로보노 활동을 많이 해왔기 때문에 휴직 신청이 가능했다"고 설명했다. ■ 한지붕 두가족 사촌경영…3세들도 대물림할까 SK그룹은 사촌경영으로 익히 알려진 그룹이기도 하다. 그동안 잡음없는 사촌경영을 이어왔지만, 계열분리 가능성은 꾸준히 제기돼 왔다. 특히 최신원 전 SK네트웍스 회장과 사촌 동생인 최창원 SK디스커버리 부회장의 계열 분리 여부가 재계의 관심사다. 최창원 부회장은 현재 SK디스커버리의 지분 37.54%를 보유하고 있다. 최태원 회장의 지분율은 0.31%로 미미한 수준이다. 이로 인해 SK디스커버리의 계열분리 가능성이 더 높다는 평가가 나오지만 SK그룹 측은 계열분리 가능성에 선을 긋고 있다. SK네트웍스의 경우 SK가 41.18%(10일 기준)를 보유한 최대주주기 때문에 분리가능성이 낮다는 관측이 우세하다. 하지만 2021년 10월 최신원 회장이 횡령·배임 혐의로 회장직에서 물러난 후 다시 계열분리 가능성이 거론되고 있다. 그의 장남인 최성환 사업총괄이 지난해 12월 인사에서 사장으로 승진하고 경영 전면에 나서며 지배력 강화에 나서고 있기 때문이다. 최성환 사장은 2021년 이후 보유 중인 SK 지분을 팔고 SK네트웍스 주식을 꾸준히 매입해 개인 기준 최대주주가 됐다. 재계는 최 사장이 지속적으로 SK네트웍스 지분을 늘려나갈 것으로 관측한다. 부친 최신원 전 회장의 지분율(0.88%)을 넘어선 최 사장의 지분율은 2.77%(10일 기준)다.

2023.04.18 17:47류은주

한국로봇산업진흥원, 2023년 안전경영 선포

한국로봇산업진흥원은 17일 임직원 모두의 안전할 권리와 지켜야 할 의무에 대한 책임과 의지를 다지는 '안전경영 선포식'을 개최했다. 이날 선포식은 한국로봇산업진흥원 본원 강당에서 모든 임직원이 참석한 가운데, 근로 현장 안전 관리를 담당할 '관리감독자 임명식', 안전의 중요성 인식과 실천 의지를 담은 '안전경영 선서식'으로 진행했다. 진흥원은 ▲안전제일 인식과 예방 노력 ▲안전규정과 정책 준수 ▲안전문화 및 건강한 일터 구축 ▲주변 유해위험요인 발견 및 대책 마련 수립 등 안전하고 건강한 일터를 만들기 위해 임직원 모두가 노력할 방침이다. 행사 후에는 근로 현장 유해·위험요인을 찾고 개선하기 위한 '노사합동 현장 안전점검'을 실시했다. 손웅희 한국로봇산업진흥원장은 "안전경영 선포식에서 다짐한 사항을 업무시간 뿐만 아니라 일상의 모든 순간에 항상 잊지말고 실천하는 것이 최우선"이라며 "한국로봇산업진흥원이 안전하고 건강한 일터가 될 수 있도록 임직원 모두가 최선의 노력을 다하자"고 말했다.

2023.04.17 17:26신영빈

KT, 뉴거버넌스구축 TF 완료...지배구조 개선 시동

KT가 대표이사와 이사 선임 절차와 이사회 역할 등에 대한 최적의 지배구조 개선방안을 마련할 비상경영위원회 산하 뉴거버넌스구축 TF의 외부 전문가 5인 선정을 완료했다고 17일 밝혔다. KT는 지난 12일까지 보유 지분율 1% 이상의 국내외 주요 주주를 대상으로 지배구조 전문가 추천 절차를 진행했으며, 그 결과 7개 주주로부터 총 9명의 후보를 추천 받았다. 이사회는 지배구조 분야 전문성과 TF 구성의 다양성 관점에서 주주 추천 후보들을 검토했고 사회적 명망, 이사회 역할에 대한 이해도, ESG 경영에 대한 전문성 등도 종합적으로 고려해 외부 위원 5인을 최종 확정했다. TF에 참여할 외부 위원은 김준기 서울대 행정대학원 교수(한국공기업학회 회장), 선우석호 홍익대 명예교수(전 KB금융지주 이사회 의장), 조명현 고려대 경영학과 교수(전 한국기업지배구조원 원장), 주형환 현대미포조선/호텔신라 사외이사(전 산업통상자원부 장관), 알리샤 오가와(Alicia Ogawa) 미국 컬럼비아대 국제관계대학원 조교수(유럽기업지배구조연구소ECGI 및 기업지배구조협회 정회원) 등이다. 뉴거버넌스구축 TF는 지배구조 개선안 도출을 지원할 외부 전문기관 선정을 시작으로 향후 사외이사와 대표이사 선임 절차, 이사회 역할 정립 등에 대해 점검하고 개선안을 마련할 예정이다. KT 이사회는 “국내외 주요 주주들의 참여로 뉴거버넌스구축 TF 구성이 완료돼 본격적인 지배구조 개선을 검토할 수 있게 됐다”며 “지배구조 전문성과 사회적 명망을 갖춘 외부 전문가를 중심으로 대외적으로 신뢰받을 수 있는 지배구조 안이 마련되길 기대한다”고 밝혔다. 이어 “TF에서 마련되는 선진 지배구조에서 신규 사외이사 선임을 완료하고 새로운 사외이사들로 구성된 이사회가 대표이사 선임을 조속히 마무리하여 지속 가능한 성장 기반을 다질 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 강조했다.

2023.04.17 09:39박수형

KT 지배구조 TF에 7개 기관서 9명 추천

KT 비상경영위원회 산하 뉴거버넌스 구축 TF에 7개 기관에서 총 9명의 외부 전문가 추천이 이뤄졌다. 13일 KT에 따르면 지난 12일 오후 6시까지 진행한 지배구조 전문가 추천 요청 접수를 마감한 결과, 지분율 1% 이상의 국내외 주요 주주 17곳에서 7개 기관이 TF 참여 전문가 추천에 응했다. KT 측은 “일부 주주의 의사에 따라 세부 내용을 공개하지 않음을 양해 바란다”고 밝혔다. 다만, 추천받은 9명의 전문가 가운데 실제 TF에 참여하게 될 최종 명단은 향후 발표할 전망이다. KT는 주주로부터 추천받은 전문가의 자격 요건을 검토해 5인 안팎을 TF에 참여하도록 할 계획이다. 이들은 KT의 지배구조 정립을 위해 앞으로 약 5개월 동안 활동하게 된다. TF는 우선 신규 사외이사 선임을 논의하게 되고, 새로운 지배구조를 만드는 작업을 통해 경영 정상화를 추진한다. 새 이사회가 구성되면 대표이사 공모와 선임 절차가 이어질 전망이다. 한편, 대표이사 공모 과정에서 투명성 문제를 제기했던 최대주주인 국민연금와 주주 의견 반영을 요구했던 현대차그룹의 TF 참여 전문가 추천 여부는 알려지지 않았다. 일각에서는 이들이 KT 경영에 개입한다는 이유로 추천에 소극적인 것으로 보고 있다.

2023.04.13 11:04박수형

KT, 지배구조 전문가 모집 마감...경영 정상화 시동

비상경영 체제의 KT가 새로운 지배구조 마련을 위한 첫발을 뗐다. KT는 12일 오후 6시 비상경영위원회 산하 뉴거버넌스(New Governance) 구축 TF에 참여할 외부 전문가 추천 모집을 마감했다. KT는 지분율 1% 이상의 17곳 주주에 회사 지배구조 개선 논의에 참여할 전문가 추천을 요청했고, 주주당 최대 2인을 추천받아 5명 안팎을 TF 참여 인사로 최종 선정할 계획이다. 이날 추천 모집을 마감한 가운데 이사회의 논의를 거친 뒤 추천을 받은 기관과 추천인 수, 최종 선정 명단이 발표될 예정이다. KT가 제시한 외부 전문가 자격 요건은 ▲기업지배구조 관련 학계 전문가 ▲지배구조 관련 전문기관 경력자 ▲글로벌 스탠다드 지배구조 전문가 등이다. 외부 전문가가 충원된 TF는 우선 사외이사 재구성 논의를 맡을 예정이다. 새로운 사외이사진을 꾸려 차기 대표를 선임하기 위한 절차가 시급하기 때문이다. 이같은 일정을 고려해 TF는 약 5개월 동안 운영된다. 사외이사와 대표이사 선임 외에 새로운 지배구조를 만드는 작업을 거쳐 경영 정상화에 나선다는 계획이다.

2023.04.12 19:24박수형

야놀자, 책임경영 강화 위한 리더십 변경

야놀자(총괄대표 이수진)가 빠르게 변화하는 시장에 보다 선제적으로 대응하기 위해 리더십을 변경했다고 12일 밝혔다. 주요 핵심 사업 부문의 리더십을 변경한 것이 골자로, 앞으로 ▲야놀자 플랫폼 부문 배보찬 대표 ▲야놀자클라우드 김종윤·이준영 공동대표 ▲인터파크 최휘영 대표 체제로 운영된다. 배보찬 야놀자 플랫폼 부문 대표는 야놀자 플랫폼의 고도화와 수익성 강화를 위해 플랫폼 사업을 총괄한다. 배 대표는 카이스트 졸업 후 공인회계사로 PwC, KPMG 등 글로벌 회계법인에서 경력을 쌓았다. 2014년부터 야놀자 최고재무책임자(CFO)를 지내며, 야놀자의 재무와 경영 기획, 지원업무 전체를 총괄해 왔다. 야놀자클라우드는 김종윤·이준영 공동대표 체제로 전환한다. 김종윤 대표는 야놀자 사업 포트폴리오 확대 및 글로벌 시장 진출, 투자 유치 등을 총괄해왔다. 지난해 야놀자 엔지니어링 수석 부대표로 합류한 이준영 대표는 글로벌 빅테크 기업에서 R&D 부문을 성공적으로 이끌어온 경험을 기반으로, 야놀자 전사의 R&D 최고 책임자이자 야놀자클라우드의 대표로서 혁신 기술 개발을 선도할 계획이다. 인터파크는 최휘영 대표가 총괄한다. 최 대표는 2016년 트리플을 창업, 운영해온 여행 플랫폼 전문가로 지난해 인터파크 대표로 선임된 바 있다. 최 대표는 인터파크가 보유한 글로벌 인벤토리, 네트워크와 기술을 결합해 서비스 범위를 확대하고, 여행·공연 분야의 디지털 전환에 주력한다. 야놀자 관계자는 "이번 리더십 역할 변경은 글로벌 경쟁력을 제고하고 급변하는 시장 환경에 적극적으로 대응하기 위한 선제 조치"라면서 "앞으로도 전문성을 바탕으로 한 책임경영을 통해 리더십을 강화해 나갈 것"이라고 말했다.

2023.04.12 08:46백봉삼

한전KPS, 공공기관 안전활동 수준평가 4년 연속 'A등급'

발전·송전 설비 정비 전문 공기업 한전KPS(대표 김홍연)가 고용노동부 안전활동 수준평가에서 4년 연속 A등급을 받았다. 고용노동부는 최근 2022년도 안전활동 수준평가를 실시해 171개 대상기관의 기관별 등급(S-A-B-C-D-E)을 공개했다. 한전KPS는 안전보건경영체제, 안전보건관리, 안전보건활동, 안전보건성과 등 4개 평가 부문에서 고루 높은 점수를 받으면서 종합등급 A등급을 받았다. 동일 평가그룹(산업진흥·서비스)과 전력그룹사에서도 상위권을 차지했다. 지난해 기획재정부 주관 공공기관 안전관리등급 심사 결과 최고 등급에 이은 정부 안전평가에서 얻어낸 쾌거다. 한전KPS는 5년 연속 중대재해 발생 'Zero' 목표 달성에 박차를 가한다는 계획이다. 한전KPS 관계자는 “올해 평가에서는 절대등급이 전년도와 동일한 A등급이지만 안전보건관리와 안전보건활동 분야에서 점진적으로 상향되는 결과를 보이고 있다”며 “앞으로 안전경영 고도화가 더욱 기대된다는 심사 의견을 받았다”고 설명했다. 한전KPS는 ▲표준 중대재해 예방활동 체계구축 ▲안전보건경영시스템(KOSHA-MS 및 ISO 45001) 인증 전사 취득 ▲협력회사 안전보건 지원 활동 ▲안전보건경영시스템 최적화 플랫폼 구축 및 운영 ▲일일 유해위험 등급제 도입 및 운영 ▲QR코드를 이용한 안전교육 교안 개발 및 보급을 통한 안전문화 조성 등 현장 적용도 높은 안전정책에서 높은 평가를 받았다. 한전KPS는 정부 중대재해 감축 로드맵 정책과 부합하는 위험성평가 고도화와 현장 실행력 제고 등으로 5년 연속 중대재해 'Zero' 목표를 달성할 수 있도록 재해예방 활동을 강화한다는 계획이다.

2023.04.11 17:58주문정

한전·가스公, 고강도 경영혁신안 마련

심각한 경영위기에 놓인 한국전력과 한국가스공사가 인건비 감축, 자산 추가매각 등 추가적인 자구계획을 포함한 경영혁신대책을 마련키로 했다. 산업통상자원부는 11일 '에너지공기업 경영혁신 상황 점검회의'를 주재하고, 한전·가스공사의 추가적인 자구계획 및 조직혁신 방안을 발굴할 것을 요청했다. 이날 회의에서는 지난 6일 민당정간담회에서 보고된 약 28조원 규모의 한전·가스공사의 자구계획의 실효성을 우선적으로 점검했다. 한전과 가스공사는 기존 자구계획이 국민들의 눈높이에 미치지 못했다는 당정 및 전문가들의 지적을 수용하고 보다 강도 높은 자구책을 마련 중이라고 언급했다. 한전과 가스공사는 적자 및 미수금이 해소될 때까지 전 임직원이 비상경영체계를 갖추기로 하고, 인건비 등 비용절감, 불필요한 자산매각 및 출자조정 등의 추가 자구계획을 포함한 경영혁신대책을 마련하기로 했다. 이날 회의를 주재한 박일준 산업부 2차관은 “한전과 가스공사는 경영상황을 철저히 점검하여 현재 마련 중인 경영혁신방안이 국민에 눈높이에 맞는 최선의 자구조치와 합리적인 조직혁신 방안을 포함할 수 있도록 최선의 노력을 다해줄 것”을 당부했다.

2023.04.11 15:20이한얼

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