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'‘2022 공공부문 SW 어워드'통합검색 결과 입니다. (482건)

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KOSA, 부울경 지역협의회 정기총회 개최

한국소프트웨어산업협회(대표 조준희, 이하 KOSA)는 부산정보산업진흥원에서 '부산·울산·경남지역협의회 정기총회'를 개최했다고 11일 밝혔다. KOSA는 지방 회원사들과의 소통과 지역 소프트웨어(SW) 산업 발전을 위해 부산·울산·경남지역, 광주·전남지역, 대전·충청지역 3개 협의회를 운영하고 있다. 10일 진행한 행사에는 부산·울산·경남지역 SW기업들과 부산시청, 부산정보산업진흥원, 부산소프트웨어마이스터고 관계자 등이 참석했다. 협의회 운영 현안과 지역 우수인재 양성, 인력 미스매치 해소 등 지역 SW산업 발전방안을 논의했다. 최근 산업이슈에 대한 전문가 강연도 함께 진행해 지역 회원사의 역량 개발과 협력기반을 다졌다. 회장사인 BNK 시스템 김영문 대표는 “부산·울산·경남지역 SW산업 발전을 위해 회원사들과 유관기관 간의 전략적이고 상호발전적인 협력관계를 구축하겠다”고 말했다. KOSA사무국장은 ”지역협의회 활성화, 우수인재 양성, 기업 역량강화 등을 통해 부산·울산·경남지역의 SW산업이 더욱 활성화될 수 있도록 적극 지원할 계획이다“며, ”앞으로도 지방 회원사의 애로사항을 수렴하고 해결방안을 함께 모색하는 등 회원사가 지속가능한 성장을 이룰 수 있도록 돕겠다“고 밝혔다.

2023.05.11 10:59남혁우

KOSA, 모빌리티 직무분석 연구보고서 발간

한국소프트웨어산업협회(KOSA, 대표 조준희)가 운영기관 '소프트웨어 산업 인적자원개발협의체(SC)'에서 '모빌리티 분야 직무분석 연구보고서'를 발간했다고 10일 밝혔다. 최근 모빌리티 산업에서 소프트웨어 중심 차랑(SDV) 전환이 가속화되면서 인공지능(AI) 등 소프트웨어(SW)가 핵심 경쟁력으로 주목받고 있다. 모빌리티 직무분석 연구는 이러한 모빌리티의 변화와 확산을 고려하여 모빌리티 산업을 ▲서비스형 모빌리티 ▲모빌리티 디바이스 ▲모빌리티 인프라 총 3개 산업으로 분류하고 업무 프로세스에 따른 주요 직무를 소프트웨어 중심으로 도출했다. 연구결과는 향후 모빌리티 산업의 핵심업무별 필요지식과 기술 정보를 통해 SW인력양성을 위한 기초데이터로 활용이 가능하다. KOSA 박환수 인재개발본부장은 “이번 모빌리티 직무분석 연구는 디지털 중심 산업구조 재편에 따른 직무 변화의 패러다임을 반영한 것” 이라며 “앞으로도 SW 신기술 분야 우수인재 양성과 인적자원 개발을 위해 노력하겠다”고 말했다. 산업 인적자원개발협의체(SC)는 산업 수요에 맞는 인력양성을 목적으로 산업통상자원부가 운영하는 협의기구다. KOSA는 2021년 소프트웨어 SC 운영기관 지정 후 ▲협의체 구성 및 운영 ▲인력수급 및 교육훈련 실태조사 ▲교육프로그램 개발 및 운영 ▲SW신산업 직무분석 연구 등 소프트웨어 기업 인력난 해소와 산업경쟁력 강화를 위해 다양한 업무를 수행하고 있다.

2023.05.10 20:41남혁우

KOSA 정보기술ISC, 직무기반 인사관리 컨설팅 지원

한국소프트웨어산업협회(KOSA)가 정보기술산업인적자원개발위원회(정보기술ISC) 대표기관으로 IT·SW분야 기업을 대상으로 직무기반 인적자원관리 컨설팅을 무상 지원한다고 4일 밝혔다. 올해부터 국가직무능력표준(NCS)을 비롯해 NCS를 바탕으로 역량요소를 계량화 한 IT분야 역량체계(ITSQF)를 적용한 컨설팅을 제공한다. 소프트웨어(SW)분야에 특화된 채용제도와 교육훈련체계 개발 등 기업 현장 중심의 역량 기준을 기반으로 할 계획이다. KOSA는 NCS·SQF 컨설팅 사업 20개 참여기업을 모집완료 했으며, 기업 당 2천 만원 상당의 컨설팅을 지원한다. 본 사업은 고용노동부와 한국산업인력공단이 중견·중소기업의 인적자원 개발 관리시스템 부재 해소 및 실력중심사회 여건 조성을 위해 2015년부터 추진해 왔다. 기업들은 맞춤형 컨설팅을 통해 채용 매뉴얼 및 평가도구, 경력개발경로와 훈련이수체계 등 직무·능력중심의 인사관리체계를 마련하고 기업 경쟁력을 강화할 수 있다. 김동철 정보기술ISC 위원장은 “많은 중소 SW기업들이 직무체계조차 마련하지 못하고 채용과 인재육성에 어려움을 겪고 있다”며, “전문 컨설팅을 통해 기업 여건에 맞는 우수인재를 채용하고 내부 역량을 강화해 기술개발과 사업에 매진할 수 있도록 적극 지원 하겠다” 고 말했다.

2023.05.04 14:50남혁우

현대차그룹, 'VH 어워드' 대상에 네팔 작가 수상

현대차그룹은 미디어아트 분야의 차세대 예술가를 선발하는 '제5회 VH 어워드' 대상 수상자로 수바시 테베 림부를 선정했다고 3일 밝혔다. 2016년부터 시작된 VH 어워드는 한국을 포함한 아시아의 신진 미디어 아티스트들의 발굴과 육성을 지원해왔다. 또 지난 2021년부터 영역을 비디오 아트와 영화, 게임, 애니메이션, 모션 그래픽으로 확대했다. 대상자로 선정된 수바시 테베 림부는 네팔 원주민의 직조 문화를 기반으로 시간 개념의 새로운 가능성을 탐구한 작가로, 작품 '미래 진행'(Ladhamba Tayem. Future Continuous)으로 수상했다. 이번 어워드의 최종 후보로 선정된 5명의 작가에게는 제작 지원금 2만5천달러(3천345만원)가 지원된다. 대상 수상자에게는 상금 2만5천달러가 추가로 수여된다. 최종 후보 5인은 아르스 일렉트로니카 페스티벌 온라인 전시 등의 기회가 주어진다.

2023.05.03 16:08김재성

쿠첸, iF 디자인 어워드 수상...국내 밥솥 전문기업 최초

주방가전기업 쿠첸이 국내 밥솥 전문 기업 최초로 세계 3대 디자인상으로 꼽히는 'iF 디자인 어워드' 수상을 기념해 오는 15일까지 고객 사은 행사를 진행한다고 3일 밝혔다. 행사는 쿠첸이 입점한 삼성스토어와 LG전자 베스트샵, 롯데하이마트, 롯데백화점, 현대백화점, 신세계백화점에서 진행한다. 쿠첸은 '2023 iF 디자인 어워드' 수상작에 선정된 프리미엄 밥솥 '쿠첸 트리플', '121 ME' 특별 할인 행사와 함께 최대 200만원 상당 백화점 상품권을 증정하는 경품 이벤트를 마련했다. 쿠첸 트리플은 업계 최초 3개 압력을 탑재한 6인용 밥솥이다. 2.1 초고압부터 1.3 중압, 1.0 중압까지 압력 조절이 가능하다. 군더더기 없는 디자인과 인체공학적 설계도 특징이다. 3인용 밥솥 121 ME는 도자기를 모티브로 해 간결하고 정교한 외관 디자인이 돋보인다. 제품은 2.1 초고압 기술로 밥맛은 높이고 취사 시간은 단축했다. 디스플레이 내 메뉴는 직관적인 대화형 알림창으로 표시돼 누구나 쉽게 사용 가능하다. 쿠첸은 오프라인 행사장에서 쿠첸 트리플 또는 121 ME 밥솥을 구매한 뒤 영수증 QR코드를 스캔해 정보를 등록한 고객 전원에게 스타벅스 커피 쿠폰을 지급한다. 또한 참여자 중 추첨으로 백화점 상품권 200만원권(1명), 100만원권(2명), 50만원권(3명)을 증정한다. QR코드 등록 기간은 오는 19일 자정까지다. 쿠첸 관계자는 "쿠첸 트리플과 121 ME에 관심과 성원을 보내주신 덕분에 국내 밥솥 전문 기업 최초로 iF 디자인 어워드 본상을 받는 의미있는 성과를 거뒀다"며 "쿠첸이 국내외로 디자인 가치를 인정받을 수 있도록 큰 사랑을 주신 고객님들께 보답하고자 이번 행사를 마련했다"라고 전했다. 한편 쿠첸은 지난 4월 쿠첸 트리플, 121 ME 밥솥으로 국내 밥솥 전문 기업 최초로 iF 디자인 어워드 본상 2개를 수상했다. iF 디자인 어워드는 독일 '레드닷 디자인 어워드', 미국 IDEA'와 함께 세계 3대 디자인상으로 꼽히는 국제 디자인 공모전이다. 앞서 쿠첸 트리플과 121 ME는 국내에서 '2022 핀업 디자인 어워드' 수상, '2022 굿디자인(GD) 어워드' 우수 디자인으로 선정되기도 했다.

2023.05.03 10:57신영빈

LG전자, 구글과 '미래교실' 조성...전자칠판·로봇 활용

LG전자가 구글(Google)과 손잡고 디지털 인재 육성을 위한 미래 교육 공간 조성에 나선다. LG전자는 최근 구글과 함께 경기도 남양주시 소재 인공지능 교육 선도 학교인 부평초등학교에 다양한 교육용 IT 기기와 솔루션 등 최신 에듀테크(EduTech, Education과 Technology의 합성어)를 집약한 'LG-구글 미래교실'을 처음으로 조성했다. LG-구글 미래교실은 디지털 교육에 최적화된 공간이다. 구글의 교육용 SW 플랫폼 '클래스룸(Classroom)'을 기반으로 전자칠판, 교육용 노트북 크롬북, 태블릿 PC인 울트라 탭, 클로이 로봇 등을 수업에서 자유롭게 활용할 수 있다. 기존 강의식 수업에서 벗어나 다양한 학습 방법을 통해 학생들은 더 주도적으로 수업에 참여할 수 있다. 구글 클래스룸은 수업 자료 및 일정 공유는 물론 과제 제출과 화상수업도 진행할 수 있는 학습 플랫폼이다. PC, 스마트폰, 태블릿 등 다양한 기기에서 구글 계정만 있으면 누구나 편리하게 이용할 수 있다. 교실에 설치된 LG 전자칠판(제품명: 86TR3DK)은 화면 내 간단한 조작만으로 칠판, 영상, 프레젠테이션 자료 등으로 간편하게 전환하고 도형, 도표 등 다양한 교육용 템플릿을 제공해 효율적인 수업 진행을 돕는다. 86형 대화면 터치스크린은 최대 40곳의 멀티 터치를 지원한다. 탑재된 'LG 크리에이트보드 쉐어(CreateBoard Share)'앱을 활용하면 최대 9개의 화면을 동시에 보며 수업 중 학생들의 결과물을 공유할 때 유용하다. 또 교육 환경에 특화된 클라우드 관리 솔루션 'LG 커넥티드케어 DMS(Device Management system)'을 이용하면 화재 등 위급 상황시 화면에 경고 메시지를 띄워 학생들을 대피시킬 수 있다. 교실에서는 LG 클로이 가이드봇이 컴퓨터 프로그래밍과 인공지능(AI) 교육을 돕는다. 학생들은 로봇을 제어하는 앱을 만들어 로봇을 움직이거나 로봇 전∙후면에 탑재된 27형 디스플레이에 직접 만든 영상이나 이미지를 띄워 수업 참여도와 흥미도 높인다. 이 밖에도 식물생활가전 LG 틔운에서 다양한 반려 식물을 기르며 스마트 팜 생활을 체험하고 탐구한다. 또 학생들이 수업 시간에 작성한 학습 내용을 교사가 클래스룸에 올리면 학부모는 집에서도 수업 내용을 확인할 수 있다. 기존에는 아이의 입을 통해서만 학교생활과 수업 정보를 들었지만 이제 수업의 결과물을 보며 자연스럽게 아이의 학습에 대한 궁금증도 해소한다. LG전자는 이번 미래교실을 시작으로 코딩 교육 솔루션 전문 업체인 럭스로보와 초등컴퓨팅교사협회 등 다양한 파트너사와 협업해 미래교실을 지속 확대해 나갈 계획이다. 최규남 LG전자 솔루션사업담당 상무는 “디지털로 빠르게 변화하고 있는 교육 환경에서 LG전자만의 차별화된 통합 교육 솔루션을 앞세워 꿈을 키우는 학생들에게 새로운 '미래 교육' 경험을 제공해 나갈 것”이라고 말했다.

2023.05.01 10:00이나리

코웨이, 'iF 디자인 어워드' 16년 연속 수상

종합 가전기업 코웨이가 '2023 iF 디자인 어워드' 제품디자인 부문에서 본상을 수상했다고 28일 밝혔다. iF 디자인 어워드는 국제디자인포럼이 주관하는 세계적 권위 디자인 시상식이다. 디자인 혁신성, 사용 편의성, 브랜드 가치 등을 종합적으로 평가해 선정한다. 코웨이는 2008년부터 올해까지 16년 연속 iF 디자인상을 수상했다. 올해 수상작은 '아이콘 얼음정수기'와 '스킨플러스 연수기', '파워업 공기청정기' 등 3개 품목이 선정됐다. 슬림한 크기로 공간미를 높이고 불필요한 요소를 덜어낸 간결한 디자인으로 본질적 가치에 중점을 둔 점에서 우수한 평가를 받았다. 아이콘 얼음정수기는 국내 얼음정수기 중 가장 작은 크기를 구현해 공간 활용성을 높이고 복잡한 시각적 요소를 단순화해 호평을 얻었다. 제품 외관은 돌출되는 곳 없이 매끄럽게 마감해 주방 인테리어와 조화를 이루도록 했다. 특허 기술인 듀얼 쾌속 제빙 기술을 적용해 풍부하고 빠른 제빙 성능을 갖췄으며, 얼음 크기도 두 가지로 선택 가능해 고객 만족도를 강화했다. 스킨플러스 연수기는 슬림한 크기에 제품 전면부가 거울로 이뤄진 수전 일체형 디자인을 적용해 실용성과 고급스러움을 강조했다. 기존 제품 대비 폭과 두께가 대폭 감소했으며 전면부 거울에는 디스플레이 화면이 탑재되어 물 온도, 재생제/필터 잔여량 등을 시각적으로 확인할 수 있다. 특히 재생제와 필터는 손쉽게 교체 가능하도록 간단한 탈부착 방식으로 설계해 관리 편의성을 높인 점도 주목 받았다. 황진상 코웨이 디자인센터장은 "어느 공간에나 자연스럽게 녹아들 수 있도록 장식적 요소를 최소화하고 단순함 속에 고급스러움을 이끌어내고자 했다"며 "앞으로도 감각적인 디자인과 사용 편의를 지속적으로 향상시키며 프리미엄 라이프스타일을 제시하겠다"고 말했다.

2023.04.28 14:18신영빈

"韓 디자인 놀랍네”…현대차그룹, 'iF 디자인 어워드' 27개 수상

현대자동차그룹이 독일 국제포럼디자인이 주관하는 '2023 iF 디자인 어워드'에서 금상을 포함해 총 27개 상을 수상했다고 27일 현대차는 밝혔다. 세계 3대 디자인상 중 하나인 iF 디자인 어워드는 1954년부터 매년 시장에 출시되었거나 출시 예정인 프로젝트 중 디자인 차별성과 영향력을 평가해 선정하고 있다. 올해 현대차그룹은 ▲제품 ▲프로페셔널 콘셉트 ▲커뮤니케이션 ▲실내 건축 ▲사용자 인터페이스 ▲사용자 경험 등 6개 부문에서 총 27개 디자인상을 받아 역대 최다 수상을 기록했다. 지난해에는 총 17개 상을 수상했다. 제품 부문에서는 현대자동차 아이오닉 6와 그랜저, 제네시스 G90 등이 수상하며 디자인 가치를 인정받았다. 특히 아이오닉 6는 1만1천여개 출품작 중 75개에만 주어지는 금상을 수상했다. 참신하고 독특한 외관과 조용하고 안정적인 실내 디자인에 기반한 디자인 우수성을 인정받았다고 현대차는 설명했다. 프로페셔널 콘셉트 부문에서는 현대차 N 비전 74, 모베드(MobED), PnD 모빌리티, PnD L7, 서비스 로봇, 로보 모빌리티-ROUN(로운), 제네시스 엑스 스피디움 쿠페(X Speedium Coupe) 등이 본상을 수상했다. 커뮤니케이션 부문에서는 현대차 '아이오닉 6 월드 프리미어 영상', '아이오닉 6 디자인 공개 디지털 빌보드 영상', '아이오닉 6 디지털 스튜디오', '아이오닉 5 로보택시 캠페인', '기아 CI 가이드라인', '제네시스 하우스 뉴욕', '현대차그룹 PR 홈페이지', '슈퍼널 브랜드'가 본상 수상 목록에 올랐다. 실내 건축 부문에서는 '현대자동차 CES 전시관'과 '기아 스토어 아이덴티티', '제네시스 하우스 뉴욕'이 각각 본상을 수상했다. UI 부문에서는 '현대차그룹 PR 홈페이지'와 신형 그랜저에 최초로 적용한 차세대 인포테인먼트 시스템(ccNC) '선'(線, Seon)이 본상을 받았다. 아울러 다른 부문과 함께 출품된 '아이오닉 6 디지털 스튜디오', '제네시스 하우스 뉴욕'과 '현대차그룹 PR 홈페이지'가 UX 부문에서 수상했다. 현대차그룹 관계자는 "미래 모빌리티 관점에서 새로운 경험과 가치를 제공하기 위해 최고 목표를 향한 독려와 수많은 인재의 끊임 없는 노력 덕분"이라며 "제품부터 커뮤니케이션에 이르기까지 차별화된 디자인 방향성이 일관적으로 고객에게 전달될 수 있도록 지속해 노력할 것"이라고 말했다.

2023.04.27 14:30김재성

매스웍스, HL클레무브 운전보조시스템 개발에 '폴리스페이스' 공급

매스웍스는 HL클레무브가 첨단 운전자보조시스템(ADAS) 개발 과정에 자사 소프트웨어(SW) '폴리스페이스'로 품질을 개선했다고 27일 밝혔다. HL클레무브는 양산 차량 모델에 구축될 ADAS와 자율주행 SW 개발에 매스웍스 폴리스페이스 버그 파인더를 포함한 폴리스페이스 제품군을 활용했다. ADAS는 도로 위에서 운전자가 안전하고 편리하게 주행할 수 있도록 돕는 기술이다. 따라서 ADAS 안전 검증은 필수다. 해당 기술 결함 시 보안 문제나 사고 위험을 높일 수 있어 잠재적인 버그와 보안 취약점을 늘 보완해야 한다. 그동안 HL클레무브는 ADAS 개발 과정에 독립적인 툴 기반으로 소스 코드를 정적 분석하고 결과물을 일일이 검토했다. 개발자들은 워크스테이션에서 툴을 사용했기 때문에 개발 중 많은 시간과 비용을 들여야 했다. 특히 개발 과정 후기에 오류가 발견되면 개발자들은 코드를 수정하는 데 있어 더 많은 노력과 시간이 필요했다. 매스웍스는 HL클레무브 팀과 협력해 개발자 CI 툴 체인에 폴리스페이스 툴을 통합했다. 또 정적 코드 분석을 자동화해 분석 결과를 함께 검토할 수 있도록 했다. 관리자와 엔지니어가 폴리스페이스 액세스 웹 브라우저 인터페이스를 통해 다른 팀과 협업해 작업한 코드를 검토하고, 시뮬링크의 모델과 임베디드 코더에서 자동으로 생성된 코드 정적 분석 결과를 활용할 수 있도록 했다. 그 결과 소스 코드 검증에 걸리는 시간을 최대 80%까지 단축할 수 있었다. 개발 초기 단계에서 문제나 잠재적인 결함도 진단할 수 있었다. 코드 검증 결과가 포함된 리포트를 생성해 제조사 품질 요구사항인 MISRA, CERT 등 자율주행 프로그래밍 개발 표준까지 충족할 수 있었다. HL클레무브 이민채 AD SW1 팀장은 "폴리스페이스는 ADAS 개발 과정에 걸쳐 코드 취약성 등 문제를 미리 파악하고 제거하는 것을 도왔다"며 "앞으로도 ADAS 핵심 기술을 꾸준하게 발전시켜 품질 안전성과 경쟁력을 높이겠다"고 밝혔다. 매스웍스 관계자는 "최근 자율주행 기술 고도화로 SW 품질과 보안에 대한 요구사항이 커졌다"면서 "매스웍스는 이러한 고객 수요를 충족할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.

2023.04.27 09:36김미정

KOSA, 런앤그로우포럼 안될과학 궤도 초청강연

한국소프트웨어산업협회(KOSA, 대표 조준희)는 삼정호텔에서 '제15회 KOSA 런앤그로우 포럼'(이하 포럼)을 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 포럼에는 인기 유튜브 '안될과학'의 과학 전문 커뮤니케이터인 궤도가 “우주로 향하는 인류의 꿈, 어디까지 왔을까?”를 주제로 강연을 펼쳤다. 그는 발사체 개발의 역사와 우리나라 독자 기술로 개발한 한국형 발사체 누리호를 중심으로 우리나라 우주개발을 위한 도전과 성과, 미래에 대해 설명했다. 국가 주도의 '올드 스페이스'에서 민간 주도의 '뉴스페이스' 시대로 위대한 진보를 거듭하고 있는 우리 인류와 기업들의 발자취도 함께 살펴보았다. 또한 “우리나라 독자기술로 우주시대를 열었다는 데 큰 의미가 있다”고 강조하며, “소프트웨어(SW) 기술을 강화하고 꾸준한 기술개발을 통해 선진국과의 격차를 빠르게 좁혀나가야 한다”고 말했다. 다음 포럼은 레드닷, IF, IDEA 및 국내 디자인 어워드에서 다수 수상한 경험디자인 전문기업 '이니션'의 류동석 대표가 강연을 진행할 예정이다.

2023.04.26 15:12남혁우

디지털 인재양성 'B학점'...초중고 교육 인프라·고급 인력 양성 환경 부족

지디넷코리아는 오는 5월20일 창간 23주년을 맞아 윤석열 정부 1년을 평가했습니다. 지난해 12월 윤 정부는 새 정부 출범 이후 내놓은 반도체·바이오헬스·자동차·디지털 등 산업별 육성방안과 12대 국가전략기술을 포괄하는 국가성장전략으로 新성장 4.0 전략을 내놓은 바 있습니다. 전 세계는 코로나19 팬데믹 이후 치솟은 물가와 금리 등 이를 극복하기 위한 다양한 정책들을 내놓고 있습니다. 우리 정부도 IMF 외환위기(1997), 금융위기(2008)를 극복한 경험을 바탕으로 新성장 4.0 전략을 통해 위기극복과 더불어 도약을 준비하고 있습니다. 新성장 4.0 전략은 가동된 지 채 1년이 되지 않았습니다. '완결된 학점'을 주기엔 부족한 시간입니다. 그래서 우리는 매년 분야별로 성적을 매길 계획입니다. 이 같은 작업이 우리나라가 디지털 대전환 시대에 초일류국가로 도약하는데 밑거름이 되기를 바랍니다. [편집자주] 지난해 취임한 윤석열 정부는 100만 디지털인재 양성을 국정과제 중 하나로 선언했다 디지털 경제 패권 국가 실현을 위해 글로벌 시장의 핵심 경쟁력으로 떠오른 디지털 역량을 갖춘다는 복안이다. 이를 위해, 과기정통부를 비롯해 교육부, 고용노동부 관계부처가 디지털 인재양성을 위해 디지털 인재 얼라이언스를 출범시키며 디지털 인재양성 종합방안을 발표했다. 산업계 전문인재와 디지털 기술 융합 인재, 일상에서 디지털 기술에 친숙한 인재 등 수준별 인재 양성을 위해 범 부처가 맞춤형 정책을 추진한다는 계획이다. 하지만 지난 1년 간 교육 현장이나 업계에서는 아쉬운 목소리가 나오고 있다. 과도하게 인재 숫자 늘리기에 급급해 양질의 고급 인력을 키울 수 있는 환경을 조성하기엔 부족하다는 지적이다. 더불어 아직 초중고 교육 인프라가 충분히 갖춰지지 않은 상황에서 무리하게 목표를 강조하고 있어 사교육을 조장한다는 우려의 목소리도 나오고 있다. 자문위원단은 디지털 인재 양성 정책에 대해 B학점으로 평가했다. 디지털 인재 양성을 위한 각 부처의 노력과 고민은 느껴지지만 교육 및 IT 전문가의 의견이 많이 반영되지 못해 방향성을 제대로 정하지 못하고 과도하게 서두르는 것 같다는 평이다. ■ 졸업증 숫자 아닌 교육 질적 수준과 방향성 우선해야 과기정통부는 올해 지난해보다 증액한 4천537억원을 투자해 총 5만2천여 명의 추가 육성에 나선다. 지역별 디지털 격차를 줄인 디지털 교육을 위해 네트워크형 캠퍼스 SW 아카데미와 실무형 SW인재 육성 공간인 ICT이노베이션스퀘어 등을 확대하고, 민·관 협력형 프로젝트로 지역 인재를 키우기 위해 카카오와 NHN 등이 함께한다. 카카오는 올해 카카오 테크 캠퍼스 프로그램을 신설하고 부산대, 전남대 등을 지원하며 수도권과 특정지역에 집중된 IT교육 문제 해결에 나선다. 이밖에도 정부는 AI, 메타버스, 사이버보안 등 디지털 분야 대학원을 추가 선정하고 대학 IT 연구센터도 6대분야(인공지능, 반도체, 5G 양자, 메타버스, 사이버보안 등 52개 센터)로 재편해 중점 지원한다. 하지만 교육 현장과 업계에서는 과도한 분산으로 인해 디지털 인재의 질적 성장을 기대하기 어렵다는 지적이 나오고 있다. 한국기술교육대학교 이호 교수는 내실있는 디지털 인재 양성을 위해선 보다 중장기적으로 체계적인 준비와 지원이 필요하다고 강조했다. 그는 “우수한 인재를 양성하기 위해선 석∙박사 졸업생 숫자를 늘리는 것에 그치는 것이 아니라 고품질의 교육을 제공할 수 있는 환경을 마련해야 한다”며 “이를 위해선 디지털 신기술 교육에 대한 인프라 및 제도적 지원이 필수적이다”라고 설명했다. 이어 “예를 들어 하버드대의 인기있는 기초 컴퓨터과학 강의인 CS50의 경우 100명 이상의 스태프가 지원할 정도”라며 '사업중심의 일시적인 대학교 체계 개편보다는 디지털 신기술 교육에 특화된 중∙장기적인 대학교의 체계 개편을 위한 정책 수립이 필요하다”고 강조했다. 이달 정부는 내년부터 초거대 AI 고급인재 양성을 위한 새로운 프로젝트를 본격 추진한다고 밝혔다. 챗GPT 등 빠르게 성장하는 생성AI에 대응해 2027년까지 SW‧AI 고급인재를 20만명 규모로 양성한다는 목표다. 관련 업계와 교육현장에서는 산업의 변화에 대한 정부의 빠른 대응에 호의적인 반응을 보임과 동시에 인재 양성의 정체성을 좀더 명확하게 할 필요가 있다고 강조했다. ■ 교육 인재 및 인프라 확보 부족, 사교육 조장 우려 정부는 교육과정 개정으로 통해 2025년부터 초·중등 정보 과목 시수를 기존보다 2배 이상 확대할 예정이다. 현재 초등 34시간, 중등 17시간에서 25년 초등 68시간 이상, 중등 34시간 이상으로 늘린다. 기존 교원들의 전문성 강화를 위해 디지털 기업 현장 연수, 원격 연수 등을 지원한다 하지만 교육현장은 아직 이를 받아들일 환경이 준비되지 않았다는 입장이다. 디지털 인재 양성을 위해 필요한 교원 확보 및 인프라 구축, 커리큘럼 등이 충분히 마련되지 않았기 때문이다. 특히 지난해 한국정보교사연합회에 따르면 정보교사가 1명 이상 배치된 중학교는 전국 3천214곳 중 1천587곳으로 절반이 채 미치지 못하는 49.4%로 조사됐다. 정보교사 1명이 2~3곳에서 많게는 7~8곳의 학교를 담당하는 상황이다. 지방은 이런 현상이 더욱 두드러진다. 강원, 전북, 전남은 30%도 채 되지 않는 것으로 나타났다. 이는 고스란히 지역 간 IT 학습 격차로 이어지고 있다는 게 현직 교사들의 지적이다. AI교육 기업의 한 관계자는 “지난해 디지털 인재 양성 전문 대학교가 늘어났다면 올해는 특성화 고등학고가 많이 늘어나고 있는 추세”라며 “하지만 교육을 할 수 있는 강사가 없어서 전문화된 교육이 어려운 곳이 많은 상황”이라고 현 상황에 대해 설명했다. 특히 코딩 교육 편차가 심한 현상황에 입시에 코딩을 반영한다는 등 교육 혁신을 강조하는 행보는 학부모들을 사교육에 의지할 수밖에 없도록 몰아갈 우려가 커지고 있다. 교육 업계 한 관계자는 “어려서 개발자를 준비하는 학생들은 이미 초등학교 때부터 프로그래밍 언어를 학원에서 배우고 중고등학교 때는 여러 기업과 단체에서 진행하는 프로그래밍 대회와 해커톤에 참여하며 포트폴리오를 쌓고 있다”며 “모바일에 익숙해 PC를 다루는 것조차 익숙하지 못한 일반 10대 학생과 비교하면 상당한 차이가 있을 수 밖에 없다”고 밝혔다. ■ 업무 환경 및 인식 개선 우선해야 올해 대입 정시 모집에서 주요 대학과 기업이 채용계약 맺고 운영하는 '반도체 계약학과' 합격자가 대거 이탈했다. 수도권 4개 대학 반도체 계약학과 2023학년도 정시 추가합격 자료를 집계한 결과 47명 모집에 73명이 추가 합격했다. 최초 합격자 47명 전원이 다른 대학 등록 등을 이유로 이탈하고, 추가 합격자 가운데 26명도 등록하지 않은 것이다. 정시 모집인원 대비 등록 포기율이 155.3%에 달한다. 정부에서 디지털 인재 양성을 위한 정책의 일환으로 수도권 반도체 관련 학과 정원을 늘렸지만, 학생들은 대기업 취업이 보장되는 반도체학과를 포기하고 의·약대로 향하고 있는 것이다. 높은 연봉과 안정적인 복지에 대한 이미지와 달리 IT업계를 기피하는 이유에 대해 끊임없는 경쟁과 평생 직장을 보장받기 어렵기 때문이라는 분석이다. 또한 상대적으로 평가된 IT, SW 업계에 대한 인식을 개선할 필요가 있다는 지적도 나오고 있다. 채효근 IT서비스산업협회 부회장은 “십수년 전부터 제조, 유통 등의 산업과 달리 IT, SW 산업은 형태가 없는 무형의 자산이기 때문에 가치를 제대로 인정받지 못해왔다”며 “그동안 수많은 디지털 인재가 국내에서 가치를 인정받지 못해 해외로 빠져나갔고, 공공SW 사업도 IT서비스기업이 적자를 면치 못하고 기술투자를 하지 못해 성장도 어려운 실정”이라고 말했다. 이어 “의사, 약사로 양질의 인재가 몰리는 이유는 가장 안정적이고 높은 수익을 보장하기 때문인 것처럼 디지털 인재를 제대로 양성하려면 그만큼 충분한 가치를 보장하고 대우해줄 수 있는 환경을 마련해야 한다”며 “지금처럼 여전히 IT, SW 인재와 기업에 대해 대우를 제대로 하지 않는 다면 성장은 불가능 할 것”이라고 강조했다. 이경전 경희대 교수는 "현 정권은 규제를 풀고 제도를 개선해서 기업이 성장할 수 있는 판로를 열어주는 것이 핵심이라고 할 수 있다"며 "앞으로 글로벌 경제 주도권은 디지털 기술력에 있다는 것을 누구나 알고 있는 만큼 규제 샌드박스 등을 통해 국내 기업이 앞서 나갈 수 있도록 지원한다면 자연스럽게 인제들이 몰릴 것"이라고 말했다.

2023.04.25 11:33남혁우

국내 SW생산 68.8조···순수 개발자 17만명

2021년 국내 소프트웨어(SW) 산업 생산액은 68조8000억원(잠정치)으로 집계됐다. 전년대비 2.7% 늘었다. 같은 기간 국내 SW기업의 수출액은 177.8억달러(약 23조원)로 전년보다 12.3% 증가했다. SW수출을 산업별로 보면 패키지SW가 9억 달러(1조1700억원)로 전년보다 3억 달러가 줄었다. IT서비스는 98억8000만달러를 기록했다. 최근 몇년간 성장세를 고려하면 IT서비스 수출액은 2022년에 100억달러가 넘은 것이 확실시된다. SW기업의 총 매출액은 113조1000억원으로 나타났다. 이중 패키지SW는 38조5000억원, IT서비스는 38조4000억원을 기록했다. 국내SW기업에 종사하는 SW전문인력(경영지원, 영업과 마케팅 제외)은 35만16000명으로 이중 개발을 담당하는 SW개발자는 17만3800명으로 나타났다. 23일 소프트웨어정책연구소(SPRi, 소장 김형철)는 이 같은 내용을 담은 '2022년 소프트웨어산업 연간보고서'를 발간했다. 보고서는 ▲국내 SW산업 현황 ▲국내외 SW정책 현황 ▲SW 및 신SW 기술 동향으로 구성됐다. 부록으로 SW관련 주요 법률 제정 및 개정 내용도 수록했다. ■ SW생산 및 기업 보고서에 따르면 2021년 기준 국내 SW산업 생산액은 68.8조원이다. 전년보다 2.7% 늘었다. 패키지SW가 13조6000억원, IT서비스가 41조원, 게임SW가 14조2000억원을 기록했다. 2017년부터 2021년까지 최근 5년간 연평균 성장률은 패키지SW가 11.4%로 가장 높았고 IT서비스가 5%, 게임SW가 5.6%에 달했다. 이번 SW생산 수치는 SW품목 매출을 더한 금액이다. 기업의 총 매출과는 차이가 있다. ■ SW수출 같은 기간 국내 SW기업의 수출액은 117.8억달러(23조원)였다. 전년보다 12.3% 많아졌다. 패키지SW가 9억달러(1조1700억원), IT서비스가 98.8억달러(12조8700억원), 게임SW가 69.9억달러였다. 패키지SW 수출은 최근 5년간 연평균 성장률이 마이너스 3.3%를 기록했다. 반면 같은 기간 IT서비스는 12.6%의 두자릿수 성장세를 기록했고 게임SW도 7.7% 성장세를 보였다. ■ SW기업 경영실적 국내 SW기업의 총 매출액은 2021년 기준 113.1조원이다. 이중 패키지SW가 38조5000억원, IT서비스가 38조4000억원으로 패키지SW가 IT서비스보다 1000억원 더 많았다. 게임SW는 19조6000억원에 달했다. 전년비 증가율은 패키지SW가 0.9%, IT서비스가 9.9%였다. SW기업 총 매출액은 각 기업의 대표업종을 기준으로 기업 개별 매출액을 집계한 것이다. ■ 총연구개발비 국내 SW기업의 총 연구개발비는 2021년 기준 6.8조원이다. 전년보다 1.1% 증가했다. 산업별로는 패키지SW가 2.73조원, IT서비스가 1.11조원, 게임SW가 1.87조원, 인터넷SW가 1.11조원에 달했다. 연구개발비는 새로운 제품과 용역, 기술을 개발하기 위해 들어간 돈으로 조사와 연구활동에 들어간 비용을 말한다. ■ SW인력 ▲SW전문인력 현황:경영지원, 영업과 마케팅을 제외한 SW기술 관련 전문인력은 2021년 기준 35만1600명으로 집계됐다. 이중 패키지SW가 16만7400명(47.6%)으로 가장 많고 IT서비스가 11만2000명(31.9%), 게임SW가 3만9000명(11.1%),인터넷SW가 3만3200명(9.5%)에 달했다. ▲직종별 SW전문인력:35만여명의 SW전문인력을 직종별로 보면 SW개발자가 약 17만명으로 전체의 49.4%를 차지했다. SW개발자를 산업별로 보면 패키지SW가 8만8100명, IT서비스가 4만7800명, 게임SW가 2만3600명, 인터넷SW가 1만4300명에 달했다. SW개발자 외에 △정보시스템 운영 및 지원(11만400명) △웹전문가(3만900명) △사업 및 프로젝트 관리(1만5200명) △데이터 전문가(8000명) △컴퓨터시스템 분석가(7000명) △정보보안 전문가(6000명) 순으로 종사자들이 많았다. 이번 직군 구분은 한국표준직업분류(KSCO, 7차 개정)를 기준으로 한 것으로, 일부 직종은 정책 목적에 따라 세분했다. ▲경력별 SW전문인력:3~5년 미만 경력자가 가장 많았다(11만1000명). 이어 3년 미만(9만2900명), 5~10년 미만(8만800명), 10~15년 미만(4만2300명), 15년 이상(2만4700명) 순으로 집계됐다. ▲전공별 SW전문인력:SW계열이 26만6300명으로 전체의 75.7%를 차지했다. 이어 공학계열이 4만2100명(12%), 자연계열이 2만7300명에 달했다. ▲학력별 SW전문인력:SW전문인력 35만1600명 중 학사가 27만3700명(77.8%)으로 가장 많고 전문학사(4만4600명), 석사(2만4200명), 박사(4800명), 고졸(4300명) 순이였다. 패키지SW 분야 박사는 1500명, IT서비스는 2000명이였다. ▲개발언어:SW전문인력이 활용하는 개발언어는 자바(39.1%), C/C++(33.6%), 자바스크립트(25.4%) 순으로 많았다.

2023.04.25 00:06방은주

'SW 스타랩'에 고려대 이원준 교수 연구실 등 3곳 새로 선정

세계적 소프트웨어(SW) 원천기술 확보와 고급인재 양성을 위한 'SW 스타랩' 신규 대학 연구실로 고려대 1곳과 KAIST 2곳 등 총 3곳이 선정됐다. 소프트웨어 핵심기술 분야의 원천기술 확보와 함께 소프트웨어 혁신을 주도할 석‧박사급 소프트웨어 인재를 양성하는 사업인 'SW 스타랩'은 대학 연구실을 대상으로 연구 주제를 제안 받아 글로벌 수준의 연구성과 창출이 가능한 우수 연구실을 선정하고 있는데, 성과에 따라 연 3억원씩 최대 8년(4+2+2년)간 연구를 지원한다. 24일 과기정통부에 따르면 '2023년 SW스타랩 사업' 공모에 20개 대학 연구실이 신청(경쟁률 6.7:1)해 이 중 ▲클라우드 분야에서 고려대학교 네트워크연구실(이원준 교수) ▲인공지능 분야 KAIST 뇌기계지능연구실(이상완 교수) ▲알고리즘 분야 KAIST 가변영상·비디오·로봇공학 연구실(윤성의 교수)등 세 곳이 선정됐다. 'SW 스타랩' 공모 분야는 클라우드, 인공지능, 빅데이터, 알고리즘, 응용SW 등 네 개다. 이 사업은 안정적인 연구환경 조성 및 연구의 질적 수준을 높이기 위해 교수, 참여연구원, 학생 등 모든 연구자의 참여율을 40% 이상으로 의무화하는 한편 연구 결과물을 공개 소프트웨어로 등록하도록 해 연구 성과 축적과 우수 기술 확산에도 기여하고 있다고 과기정통부는 밝혔다. 2015년에 처음 시작했고 그동안 총 289건의 SCIE급 논문 게재와 국내외 특허출원 401건, 공개SW 등록 259건 등의 성과와 함께 작년까지 석사 387명, 박사 180명 등 총 567명의 인재를 배출했다. 이번 신규 선정으로 올해는 총 39개의 SW스타랩이 운영된다. 과기정통부는 'SW 스타랩' 우수 성과 사례로 ▲서울대 박근수 교수팀(세계 최고성능의 빅데이터 그래프 분석 기술을 개발해 ICDE 등 주요 학술대회 발표 및 국가연구개발 정보전자분야 최우수상 수상, 2022년) ▲KAIST 이재길 교수팀( 제한된 데이터 규모 내에서 최적의 효율을 낼 수 있는 심층학습 알고리즘을 AI분야 최고권위 국제학술대회(NeurIPS)에 발표, 2022년) ▲고려대 유혁 교수팀( 클라우드 서비스 내 복수의 가상 네트워크 생성·제어 관련 기술을 개발해 컴퓨터네트워크 분야 주요 학술지(IEEE Communications Magazine 등) 게재 및 미국특허 등록, 2020~2021년) 등을 들었다. 오용수 과기정통부 소프트웨어정책관은 "생성AI가 공개된지 수개월 만에 글로벌 산업구조를 개편하고 기업의 판도를 가르고 있는 사례에서 보듯이 첨단 디지털 기술 경쟁력이 곧 기업과 국가의 미래를 결정하고 있다"면서 "대학의 연구자들이 선도적인 연구를 통해 소프트웨어 핵심기술을 확보하고 이를 통해 최고급 인재가 양성될 수 있도록 대학·대학원 지원 프로그램과 연구개발 지원을 지속적으로 강화해 나가겠다"고 밝혔다.

2023.04.24 20:48방은주

오픈베이스, 한양사이버대 정보시스템 유지보수 수주

오픈베이스(대표 정진섭, 황철이)가 한양사이버대학교 정보시스템 통합 유지보수 사업을 수주했다고 21일 밝혔다. 이번 사업은 정보시스템 통합관리 체계를 구축하고 학교 정보시스템과 인프라(서버, 네트워크, 보안장비, 프라이빗/퍼블릭 클라우드, 가상화, 상용 SW 및 솔루션 등)의 효율적인 운영 전략을 수립해 IT 서비스 품질을 제고하기 위해 추진되었다. 한양사이버대학교는 4년제 원격대학으로 사이버대학 부문 대한민국 국가브랜드 대상 11년 연속 1위, 2022년 11월(8년 연속수상) 한국서비스품질지수(KS-SQ) 1위 기업선정-총16회 선정, 교육브랜드 대상 17년 연속 1위로 선정됐다. 2022년 대학정보공시기준 국내 사이버대학교 및 대학원 학생수 1위다. 오픈베이스는 기존 핵심사업인 네트워크, 보안사업과 폭발적인 성장세를 보이고 있는 ITO, 클라우드 사업을 영위하고 있다. CNS사업부문은 국내 최고 수준의 인력과 기술, 관리 역량을 바탕으로 다양한 고객사에 오랜 기간동안 ITO Service를 제공해 온 경험을 보유하고 있다. 대학교를 비롯한 공공, 금융, 교육, 유통, 제조 등 산업군 별로 꾸준히 성장하고 있다. 오픈베이스 관계자는 “그동안 쌓아온 기술력과 노하우를 바탕으로 체계적인 통합 관리 체제를 구축하고 효율적인 운영을 통해 정보 서비스의 품질을 제고하겠다”고 말하며, 급변하는 IT 환경에 맞춰 고객의 요구 변화에 대응하고 최적의 성능을 보장하여 고객의 만족을 이끌어내겠다”고 밝혔다.

2023.04.21 15:56남혁우

OS는 삼성전자 사업의 화룡점정일 수 있다

삼성전자는 한국을 대표하는 기업이다. 외국인이 한국을 산다는 말은 삼성전자 주식을 매입한다는 이야기와 같을 정도다. 그 배경은 메모리 반도체 사업 때문이다. 삼성전자가 메모리 반도체 치킨 게임의 최종 승자였고 그 후광이 아직도 계속되고는 있다. 그런데 이 후광은 언제까지 계속될 것인가. 미국과 중국이 벌이는 기술 패권 경쟁 속에서도 삼성전자의 메모리 사업은 영원히 안전할 것인가. 삼성 최고위층은 이 질문에 대해 낙관하고 있는 것 같지는 않다. 비메모리 반도체와 파운드리 쪽으로 확장해나가려는 여러 계획과 시도가 이를 방증한다. 메모리 쪽에서 시장지배력을 누군가에게 순식간에 뺏길 가능성은 높지 않은 게 사실이다. 상당기간 유지는 할 수 있다는 뜻이다. 하지만 그것으로 충분하지 않다. 유지는 성장이 아니기 때문이다. 성장이 멈춘 기업의 미래는 추락할 일만 남는다. 삼성 메모리 앞날은 어쩌면 유지하는 것조차 유효기간이 생각보다 길지 않을 수도 있다. 미국과 중국의 갈등이 그 기간을 더 짧게 할 수도 있다. 미국이 지금처럼 중국 반도체 산업을 압박한다면 그것이 삼성 메모리에 긍정적인 영향을 주리라고 생각할 수도 있지만 그 반대로 중국을 더 약진하게 할 수도 있다. 일본이 우리한테 반도체 소재로 압박하자 우리가 짧은 기간에 자생력을 가진 것처럼. 상황이 그러면 비메모리와 파운드리로의 확장은 외길 수순이다. 하지만 그 길도 만만치는 않다. 삼성은 사실 비메모리보다는 파운드리에 더 신경을 쓰고 있다고 봐야 한다. 비메모리 사업자는 미국을 중심으로 아주 많고 삼성은 그 어떤 분야에서도 아직 괄목할 실적을 내놓지 못했다. 아주 많은 적과 싸워야 하는 상황이다. 그래서 그 적들을 우군으로 만들고 이들을 파운드리로 품으려는 전략이다. 문제는 그 전략을 쓰기에는 대만 TSMC 아성이 너무 강고하다는 데 있다. 20년 넘게 쌓인 격차를 허물기는 절대 쉽지 않다. 그것은 그들의 국가 산업이기도 하다. 쉽게 뿌리를 흔들 수 없다. 게다가 인텔마저 파운드리의 힘을 키우고 있다. 한때 매물로 나오기도 했던 일본 소프트뱅크 산하 반도체 설계자산(IP) 기업인 'Arm'(암)이 인텔의 파운드리로 들어가기로 한 것은 삼성에겐 뼈아픈 대목이다. 스마트폰 사업은 애플과 중국 기업 사이에서 샌드위치가 된 지 오래다. 판매대수로 세계 1위를 유지하고 있고 가끔 깜짝 실적을 내놓기도 하지만 이것을 지속가능한 성장사업으로 보기는 어렵다. 가면 갈수록 여건은 더 어려워질 가능성이 높다. TV나 냉장고 같은 가전 사업도 마찬가지다. 여러 분야에서 1위를 하고 있지만 성장사업은 아니다. 스마트폰이든 가전이든 잘 해봐야 현상유지일 뿐이다. 삼성 최고위층이 지난 1~2년 동안 기회 있을 때마다 대규모 인수합병이 있을 거라고 말한 배경이 바로 이런 데에 있다. 새로운 성장엔진이 절실해졌다는 의미이다. 문제는 그 엔진을 발견하지 못한 것 같다는 데 있다. 2016년에 9조원을 들여 미국의 자동차 전자부품 기업인 하만을 인수한 뒤 눈에 띄는 인수합병은 아직 없다. 9조원을 들여 인수한 하만이 어떤 신성장 동력이 됐는지도 의문이다. 이재용 삼성전자 회장이 가고 있는 길의 현주소가 이렇다. 선대회장이 뚫어놓은 길을 유지하기에 급급해 보인다. 선대회장 시절 삼성전자는 세계 최강이었던 일본의 전자 및 반도체업체와 미국 통신 단말기 회사를 차례로 넘어섰다. 어떻게 넘어섰는가. 목표를 정하고 그것을 넘어서기로 마음먹은 데서 출발했을 테다. 이재용 회장이 나아가는 길에는 새롭게 넘어서야 할 뚜렷한 목표가 안 보인다. 이 회장이 넘어서야 할 또 다른 고개는 어디에 있는가. 뜬금없는 이야기 같지만 SW가 그것일 수 있다. 그중에서도 운영체제(OS)가 핵심이다. 삼성전자 모든 사업은 컴퓨터를 떠나 존재할 수 없다. 모든 게 SW와 OS의 영향을 받는다. 문제는 삼성전자에 그게 없다는 점이다. 그 사실이 신성장 엔진 발굴에 장애가 되고 있을 수 있다. 선대 회장이 남긴 삼성전자 사업의 화룡점정이 그것일 수도 있다. 영국에서 2진법 컴퓨터가 처음 나온 지 올해로 79년이다. 챗GPT가 나와 세상이 시끄럽다. 세상이 완전히 뒤바뀔 태세다. 이 와중에 삼성은 무엇을 하고 있는가. AI 열기로 반도체 경기가 회복되기를 기다리는가. 그렇다면 너무 느긋하다. 세상은 지금보다 더 빠른 속도로 진화할 게 분명하다. SW가 그 추동력이다. OS는 결코 난공불락의 영역이 아니다. 패배주의를 거두고 거기에 새롭게 도전해야한다. 국내 1호 전산학 박사인 문송천 KAIST 명예교수에 따르면 윈도는 6천만 줄의 코딩으로 돼 있다고 한다. 방대한 양이지만 반도체에 투자하는 돈의 10분의 1만 써도 2년이면 얼추 비슷한 OS를 개발할 수 있다고 한다. 그것은 당장 큰 성공을 거둘 수 없다 해도 삼성의 영원한 약점을 보완하기 위해서는 결단을 해야 할 수도 있다. 그것이 이재용 회장이 10~20년을 보고 나아가야할 길일 수도 있다. 대통령과의 방미 길에 반도체와 배터리 문제를 해결하기 위해 많은 이야기를 할 수 있다. 그거야 당연하다. 그러면서 한편으로는 OS를 중심으로 한 근본 SW를 이제 우리나라에서도 본격적으로 키워야 하는 상황에 대해서도 논의해보기 바란다. 그것이 선대 회장이 남겨준 화룡점정일 수 있고, 그로 인해 우리 SW 산업이 큰 길로 나아갈 수도 있을 것이다. 삼성이 한다면 정부도 협조하지 않겠는가.

2023.04.21 09:45이균성

아스텔앤컨 포터블 앰프, 'iF 디자인 어워드' 금상

오디오 브랜드 아스텔앤컨이 'iF 디자인 어워드'에서 2년 연속 금상을 받았다고 19일 밝혔다. 아스텔앤컨은 포터블 앰프 'AK PA10'이 독일 'iF 디자인 어워드 2023'에서 금상을 수상했다. 해당 어워드에서 금상을 수상한 것은 작년 포터블 오디오 플레이어 'SP2000T'에 이어 두번째다. 'AK PA10'은 아스텔앤컨 아이덴티티를 강조한 외관이 특징이다. 손에 감기는 견고한 그립감과 강력한 퍼포먼스 등 기능을 알루미늄 팔각 기둥 형태 본체와 사선으로 경사진 면으로 시각화했다. 제품은 아스텔앤컨 앰프 회로 설계 기술 노하우를 바탕으로 클래스 A 앰프를 적용한 AK 최초 모델이다. 아스텔앤컨 '테라톤 알파' 기술로 완성한 클래스 A 앰프만의 자연스럽고 넓은 공간감의 아날로그 사운드를 제공한다는 설명이다. 아스텔앤컨은 이외에도 ▲포터블 오디오 플레이어 'A&ultima SP3000' ▲인이어 모니터 'AK ZERO2' ▲포터블 오디오 플레이어 'SR35' ▲USB DAC 케이블 'AK HC3' 등 4 개 모델이 이번 어워드 본상을 수상했다. 아스텔앤컨은 드림어스컴퍼니가 선보이는 하이엔드 오디오 브랜드다. 북미, 유럽을 포함해 전 세계 40여 개국에 수출하고 있다. '레드닷 디자인 어워드', 세계 최대 IT·가전 전시회 'CES 2020' 등 공모전에서 수상했다.

2023.04.19 15:41신영빈

아이스크림에듀, 독일 'iF 디자인 어워드 2023' UI부분 수상

아이스크림에듀(대표 이윤석)가 세계 3대 디자인 어워드 중 하나인 독일 국제 디자인 공모전 'iF 디자인 어워드 2023'에서 수상했다고 19일 밝혔다. 이번 어워드에서 아이스크림에듀는 유아, 초중등 스마트러닝 서비스, '아이스크림 홈런'의 콘텐츠 디자인으로 UI(User Interface) 부분에서 2건을 수상했다. 올해 iF 디자인 어워드 UI 부분 수상작 105건 중, 국내 브랜드는 20건이 수상했으며, 교육업계는 아이스크림에듀가 유일하다. 이번에 수상한 콘텐츠는 습관나무와 내 나무 숲, AI생활기록부 홈로드다. 아이 눈높이에 맞추면서도 매일 꾸준한 학습 실천을 위한 동기 유발과 자기주도학습을 이끌어내는 UI의 디자인적 우수성을 인정받아 수상하게 됐다. '습관나무'는 매일 학습 습관을 실천할 수 있도록 동기를 유발하고 보상도 제공하는 콘텐츠다. 출석과 그 날의 학습을 성실하게 한 달 동안 수행하면 '내 나무 숲'에 '습관나무' 한 그루가 완성된다. 보상으로 물방울을 받으며 습관나무를 성장시키고 내 나무 숲을 풍성하게 꾸며갈 수 있도록 디자인한 것이 특징이다. '홈로드'는 자기주도 학습(학습동기, 인지 및 행동 영역) 데이터를 기반으로 학생들의 학습 유형을 분석해 보여주고, 개인 맞춤 처방을 제공하는 서비스다. 학생과 학부모가 평소 스스로 인지하기 어려웠던 학습 습관을 확인하고, 학생에게 필요한 학습 전략 및 처방 TIP을 통해 자기주도 학습 능력을 키울 수 있도록 설계됐다. 숫자나 등급에 대한 거부감을 최소화하기 위해 나무늘보, 펭귄, 토끼, 돌고래 등 9가지의 귀여운 캐릭터를 통해 방향성을 제시한다. 아이스크림에듀 관계자는 “2세대 스마트러닝 '아이스크림 홈런 2.0'의 가장 중심이라고 할 수 있는 콘텐츠가 이번 어워드에서 수상하며, 콘텐츠의 질 뿐만 아니라 디자인 또한 우수성을 인정받게 됐다”며 “앞으로도 우수한 콘텐츠를 지속적으로 선보이며 에듀테크 선두 업체로서의 면모를 이어 나갈 것”이라고 말했다.

2023.04.19 14:54안희정

문송천의 SW 강국론과 장하준의 제조업 부국론

문송천 한국과학기술원(KAIST) 명예교수는 국내 1호 전산학 박사다. 전쟁 중이던 1952년에 태어났다. 1985년 미국 일리노이대학교에서 박사 학위를 받았다. 그해부터 KAIST 교수로 재직했고 영국의 여러 대학에서도 객원교수로 활동했다. 2018년에는 우리나라 IT 위상을 세계에 알린 공로로 녹조근정훈장을 받았다. 고희(古稀)를 넘긴 나이지만 아직도 한국 IT만 보면 가슴이 답답해지는 모양이다. 문 교수가 메일을 보내온 건 14일에 쓴 칼럼 '美반도체법 독소조항, 대통령이 나서야 할 때다'를 읽고서다. 이 칼럼은 미국 반도체법(Chips Act)이 우리 경제에 악영향을 미칠 독소조항을 품고 있으니 월말로 예정된 대통령 방미(訪美) 때 슬기롭게 대처해야 한다는 취지를 담고 있다. 문 교수 메일을 눈여겨 본 건 그가 'IT 구루'인 만큼 새롭고 독창적인 견해를 제시했으리라 기대했기 때문이다. 문 교수는 해당 현안에 대해 이 칼럼의 취지에 공감했지만 그러면서도 그 견해는 “발등에 떨어진 불만 보는 좁은 시각일 수 있다”고 지적했다. 미국에서 뭔가를 한두 개 얻는다고 해서 미래가 보장되는 건 아니라는 뜻으로 이해했다. “반도체는 첨단산업이기는 하나 결국 굴뚝산업이고 머잖아 중국에 추월당하리라”는 것이 그의 견해다. 이 문제를 궁극적으로 해결하려면 SW를 키워야 한다는 것. 문 교수는 특히 인텔의 사례를 제시했다. “인텔은 윈텔(마이크로소프트의 윈도와 인텔을 합친 조어)의 밀월 관계가 정리된 이후 20년간 각고의 노력 끝에 소프트웨어 기업으로 거듭나는데 성공했다”며 “인텔이 먼저 간 길을 삼성은 이제부터라도 부지런히 따라 가야 한다”고 말했다. SW 영역에서 독자적인 강점을 획득하지 않는 한 굴뚝 영역에서 중국 등의 추격을 벗어나기 힘들다고 판단한 듯하다. 문 교수는 또 “세계 반도체 시장이 메모리와 비메모리를 합쳐 연간 530조원인 반면 SW는 2천500조원으로 4.7배가량 크다”며 “30년이 지나도록 우리나라가 이 시장에서 0.8%밖에 차지하지 못하고 있다는 현실을 직시해야 한다”고 말했다. 30년간 펼쳐온 SW 정책이 맹탕에 지나지 않았다는 뜻이고 그렇게 된 이유는 기업 고위직과 정부 주요 관료에 진짜 SW 전문가가 없었기 때문이라 진단했다. 문 교수의 지적은 IT 전문가들의 공감을 얻을 만하다. 정부가 우리나라를 'IT 강국'이라고 표현할 때 조소(嘲笑)를 금치 못하는 이들이 있다. 우리 IT 산업이 미국 기술에 얼마나 의존적인지 아는 사람들이다. 사실은 속빈 강정이고 모래 위에 쌓은 성 같다고 보기 때문이다. 문 교수는 이 문제를 해결하려면 결국 운영체제(OS)와 데이터베이스관리시스템(DBMS) 같은 근본 SW에 투자해야한다고 본다. 정부가 최근 발표한 첨단산업육성 정책에 이 부분이 또 도외시 된 게 문 교수는 너무 안타까운 듯하다. 반도체나 배터리 등에 투자되는 수백조원의 10분의 1만 투자되어도 그리 길지 않은 시간에 만만치 않은 OS와 DBMS를 우리도 갖게 될 수 있으리라는 게 문 교수의 판단이다. 삼성이 안드로이드 인수 기회를 외면했던 실수를 계속 반복해서는 안 된다는 것이 문 교수가 목 놓아 외치는 바다. 문 교수와 같은 맥락에서 논할 바는 아니지만 장하준 영국 런던대 교수의 주장도 외면할 수는 없다. 그는 '복지'를 강조하는 경제학자이긴 하지만, 제조업(문 교수가 표현하는 굴뚝산업)이 중요하다는 견해를 갖고 있다. 최근 출간한 '장하준의 경제학 레시피'와 관련해 국내 언론과 한 한 인터뷰에서도 그런 의견을 분명히 했다. 제조업의 경쟁력이 국민의 생활 수준에 영향을 준다는 게 기본 취지다. 장 교수는 이 인터뷰에서 “공산품을 경쟁적인 가격과 품질로 생산할 수 있는 능력은 여전히 한 나라의 생활수준을 결정하는 데 가장 중요한 요인”이라며 “제조업을 대체한다고 하는 서비스업들 대부분도 사실은 제조업에 기대서 발전한다”고 말했다. “결국 기업들이 연구개발을 통해 생산성을 높일 수 있는 기술을 개발해 내는 것이 중요하다”며 독일과 한국이 제조업에 강한 나라라고 설명했다. 두 의견은 그러나 서로 배격(排擊)되어야 하는 게 아니다. 미중 갈등의 회오리가 몰아치고 그 틈바구니에 낀 우리나라가 세계 각국과 신의 있게 협력하면서도 독자적인 '한국의 길'을 내기 위해서는 절묘하게 결합시켜야 하는 소중한 의견들이다. 미국이 우방의 등을 치면서까지 세계 공급망을 송두리째 흔들려는 까닭은 지난 30년간 제조업을 등한시 한 결과 경제 토대가 취약해졌기 때문일 터이다. 미국의 위기감은 사실 '중국제조 2025'에서 비롯됐다 할 수 있다. 중국이 조립 중심의 생산기지에서 벗어나 소재부품에 대한 원천기술을 키워 제조 강국으로 변해가자 기술 강국 미국의 입지가 크게 위축되는 탓이다. 미국 실리콘밸리를 배워야 하면서도, 미국 경제의 위기 원인도 동시에 알아야 한다. 전자가 문 교수가 본 팩트라면 후자는 장 교수가 본 현실이다. 이 두 가지를 동시에 봐야만 한다. 굴뚝 없이 부가 쌓일 수 없다는 것도 냉정한 현실이고, SW 고도화 없이 제조 강국이 될 수 없다는 것도 분명한 사실이다. 굴뚝이 오른 쪽 날개라면 SW는 왼 쪽 날개다. 결국 하드웨어와 소프트웨어가 절묘하게 조화된 복합경제야 말로 새로운 '한국의 길'이어야 하고, 이 정부의 경제 분야 당국자들이 찾아내야 하는 길이다. 한 쪽 날개로 나는 새는 없다. SW와 HW 전문가가 진짜 소통해야 할 때다.

2023.04.19 13:36이균성

페라리, '카 디자인 어워드 2023' 2개 부문 석권

페라리는 페라리 푸로산게와 페라리 스타일링 센터 팀이 '카 디자인 어워드 2023'에서 두개 부문 석권했다고 19일 밝혔다. 카 디자인 어워드는 이탈리아 매거진 오토앤디자인 주최로 1984년부터 시작된 권위있는 자동차 디자인상이다. 오토앤디자인을 포함해 총 11명의 전 세계 주요 자동차 매거진 전문기자로 구성된 심사위원단이 매년 자동차 디자인 발전에 큰 기여를 한 프로젝트를 선정해 시상한다. 심사위원단은 선정 이유에 대해 “푸로산게는 균형 잡힌 비례감으로 실제보다 훨씬 콤팩트해 보이고 미학적으로 아름다운 정교한 도어 오프닝 시스템으로 인해 접근성, 탑승 공간, 편의성이 동급 최고 수준이다”며 “의심할 바 없이 페라리는 비슷한 크기의 하이엔드 모델 중 단연 돋보이는 차량이다”고 말했다. 또한 플라비오 만조니가 이끄는 페라리 스타일링 센터 팀은 카 디자인 어워드 2023에서 브랜드 디자인 언어 부문도 수상했다. 페라리의 디자이너 팀은 브랜드의 공식 언어로 페라리가 생산하는 모든 차량에 최고 수준의 일관성과 다양성을 부여한 점에 높은 평가를 받았다. 플라비오 만조니 페라리 최고 디자인 책임자는 “이번 수상은 팀의 모든 구성원이 열정을 부채질하고 새로운 창의적 자극을 끊임없이 탐색하는 기폭제가 될 것”이라고 수상 의미를 전했다.

2023.04.19 13:14김재성

쿠첸, 'iF 디자인 어워드' 본상 2개 수상

주방가전기업 쿠첸이 6인용 '트리플' 밥솥, 3인용 '121 ME' 밥솥으로 'iF 디자인 어워드 2023' 제품 부문 주방가전 카테고리에서 본상을 받았다고 19일 밝혔다. 국내 밥솥 제조기업이 'iF 디자인 어워드'에서 수상한 것은 이번이 처음이다. 쿠첸 '트리플', '121 ME' 밥솥은 제품 부문에서 심미성과 기능성을 겸비한 디자인으로 형태, 차별성, 기능성, 아이디어, 영향력 등 평가 항목에서 각국 전문가들로 구성된 심사위원단 133명에게 우수한 평가를 받았다. 쿠첸 '트리플'은 불필요한 요소를 최소화하고 인체공학적 설계로 고급스러움과 편의성을 높인 프리미엄 디자인이 특징이다. 제품을 사용하지 않을 때 메뉴가 감춰지는 '풀 히든 디스플레이'로 밥솥을 단순한 주방가전이 아닌 인테리어 오브제로 연출해 우아한 주방 분위기를 완성했다. 또한 사용자 눈높이에 맞춘 상부 디스플레이로 허리를 숙여 제품을 조작하던 부담감을 줄였다. 쿠첸 '121 ME'는 어느 공간에나 잘 어울리는 도자기의 조형적 아름다움을 밥솥으로 재해석한 디자인을 적용했다. 조형 기본이 되는 선과 면을 심플하게 다듬고, 안정감 있는 비례감 속에 정교함을 살린 콤팩트한 디자인을 비롯해 자주 쓰는 디스플레이를 밥솥 상단에 배치하여 사용 편의성을 높인 점이 좋은 평가를 받았다. '트리플'과 '121 ME' 밥솥은 지난해 '2022 핀업 디자인 어워드'에서 각각 최고상과 본상을 받아 2관왕을 달성했다. '2022 굿디자인 어워드'에서도 우수 디자인으로 선정되기도 했다. 독일 'IF 디자인 어워드'는 1954년 시작된 국제 디자인 공모전으로 독일 '레드닷 디자인 어워드', 미국 'IDEA'와 함께 세계 3대 디자인상으로 꼽힌다. 제품, 패키지, 커뮤니케이션 등 9개 부문에서 디자인의 차별성과 우수성을 평가해 상을 수여한다. 올해는 전 세계에서 출품된 1만1천여 개의 제품이 경쟁을 펼쳤다. 쿠첸 디자인실 관계자는 "밥솥의 디자인적 가치를 높이면서도 사용성에 초점을 두며 제품 연구를 거듭한 끝에 글로벌 무대에서도 디자인을 인정받아 기쁘다"며 "앞으로도 제품 본연의 기능과 디자인적 요소를 모두 갖춘 제품으로 고객 만족도를 높이기 위해 노력할 것"이라고 전했다.

2023.04.19 13:02신영빈

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